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鸿祥苑物管质量管理目标管理方式

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鸿祥苑物管质量管理目标管理方式

  鸿祥苑物管质量管理目标及管理方式

  (一)质量管理目标

  1.自接管鸿祥苑之日起,通过综合竣工验收后一年内达到市级物业管理规范标准。

  2.自接管之日起严格按照ISO9002国际质量体系标准进行物业运作,使鸿祥苑成为一个安全,舒适、温馨、文明的家园。

  3.具体质量管理目标:

  --制订《前期物业管理服务合同》、《住户手册》和其他有关的规章制度,明确服务的质量和双方的权利与义务。

  --业主满意率80%以上。

  --维修及时率90%以上。

  --维修合格率100%。

  --房屋外观整洁完好,管道畅通完好。

  --每半年一次业主满意率征询活动,建立回访制度和回访记录。

  --设备保养良好运行正常,无重大责任事故,小修不超过12小时,中修不超过48小时。

  --公共场所卫生整洁,绿地树木存活率90%以上。

  --重大火灾、治安责任事故率为零。

  (二)采用的管理方式

  1、在总体管理方式上拟采取"标准化"管理模式。

  鸿祥苑属综合型商住楼,在管理方式、管理手段和管理人员方面的管理模式,实行标准化管理。实现管理体制企业化、专业化、一体化,以业主为服务中心的经营方针。严格法规和标准制约,规范组织和个人的管理服务行为,致力于精神文明建设。

  2、在安全管理上拟采取全封闭的安全预案制。

  安全问题是业主永远最关心的问题,公司在进驻现场前先了解安全死角,将物业在安全管理上的不足和缺陷找出来,制订有针对性的安全措施,将预案作为员工培训的依据,逐步提高安全管理的实际水平。对人员物品进出实行分类控制,对业主采用"记忆+规范"的方法,对租户采用凭证出入,对散客采用登记有效证件控制出入,实行立体化管理。

  3、在服务方式上采取特色服务与个性化服务。

  (1)时效工作制

  对业主关心的工作都要求规定的时间完成方为有效。将相关的工作流程公示给业主监督,对未按规定办理进行处罚,以提高业主对我们的服务感到满意。

  (2)首问负责制

  对业主的问题,第一个接触业主的工作人员应负责将问题向公司进行反馈,不能以任何理由进行推诿。对于业主的问题必须有答复,不能久拖不决。

  4、实行系统化管理。

  (1)组织系统

  A、组织机构的设置原则是精干高效,一专多能。管理处直属公司总部管辖,实行整体管理的方式。

  B、管理处内部实行重在领导,减少管理环节,提高工作效率。现场经理属管理层,下设全部为操作层。

  C、管理处是指挥、控制的枢纽。设置服务热线,负责收集,归档整理和日常指挥功能。

  D、保安负责公共秩序的维护及消防管理;管理员负责社区的二次装修管理、楼宇的巡查与管理,物业管理费、水电费等有关费用的收取工作;水电技术员负责设备维修、养护及运行;保洁绿化员负责社区所有公共区域的卫生保洁及绿化养护。

  (2)整体运作程序系统

  A、整体运作流程原则是全面、合理、高效,环环相扣,相互制约,保证各环节紧密衔接,既无盲点,又无积淀。

  B、整体运行各个环节的详细工作分解流程严格按照我公司计划导入ISO9002质量保证体系进行运作。

  C、所有运作过程均有严格的监控保证,充分体现管理效率。

  (3)内部运作系统

  A、在内部运作流程设计中,坚持全过程管理,保证指挥,监督的封闭性。管理层既是指挥者,又是监督者,计划、组织、控制、反馈集于一身,避免管理环节出现缺漏和盲点,有效保证管理及时到位。

  B、操作层职责明确,工作程序有严格的质量文件进行规范。同时我

们倡导全员质量管理,充分授权,在权责范围内最大限度地调动员工的工作积极性和主动性。

  (4)信息反馈系统

  A、信息是我们重要的经营资源。信息源要全面,汇聚与中茵·名仕花城物业管理有关的所有信息,使反馈具有一定的范围和频率,信息采集真实、科学。

  B、保证信息反馈通道畅通,信息处理集中,所有信息汇聚到管理处,经过分析整理,并由管理处发出指令,跟踪检查。

  C、保持指令权、检查权和处理权的高度统一,避免责任分离所导致的管理失控。

  D、充分利用现代化管理手段获得处理和利用信息。

  E、在检查控制的方式中,我们采用行政检查、专项检查、交叉检查、外部检查、外部监督、秘密检查等方式。控制的措施有预先控制、现场控制、反馈控制。

  F、质量控制上,对不合格的服务制订了纠正偏差的处理措施。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:下半年物管质量管理培训讲话

  按照20**年度下半年的培训计划,本次培训是由最后的三次培训压缩而来。我们把三次培训的内容放到今天来讲,就是鉴于已往的培训脱节的问题,希望能够集中精力来加深印象,达到更好的学习的效果。

  大家知道,公司在五月份开始执行内部的质量管理的计划。但是到目前为止,这个计划的进展和取得的效果不能令我满意。公司的物业管理水平停留在一个较低的水平,没有得到质的提升。由于种种原因造成的后果,包括管理者代表执行不力、各工作口部门没有通力合作、大家的管理水平层次不高,等等。在此我不是要追究谁的责任。但是,我发觉大家对我们公司的物业管理服务的质量还是没有足够的重视,或者说大家对公司的质量体系不够明确。那么今天我们来重新认识一下我们的质量体系。这个也是今天培训的一个主要目的。另外今天还会和大家讨论一些案例。其中有我们的,有外面的公司的;有成功的,有失败的。我们可以从中学习一些管理操作的技巧。下面我们讲公司的质量体系。

  我在公司成立之初就说过,在市场竞争如此强烈的今天,要想把事业做大、做强必须是基本功过关,让市场来承认我们。公司在三月份就酝酿通过ISO9000的认证事宜。经过论证决定,在公司内部先实施内部质量管理,达到一定水平后再去做认证工作。踏踏实实的做好我们的工作,争取康桥雅舍管理处能够通过成都市的安全文明小区的评比。因此公司专门成立了质量小组来推动这项工作。

公司执行质量管理体系的目标:

  ①为通过ISO9000认证打下结实的基础;

  ②规范公司物业管理服务的运作,专业管理,真诚服务;

  ③为公司的发展培养后备人才。

  ④争取康桥雅舍和其他的管理处能够通过成都市的安全文明小区的评比

  什么是质量体系大家也许还不能够完全的理解。

  质量体系:所谓质量体系,指运用系统的概念和方法,围绕提高产品(服务)质量的共同目标,把企业各部门、各环节的生产经营活动严密地组织起来,规定它们在质量管理方面的职责、任务和权限,并建立为组织和协调这些活动的组织机构,而形成一个质量管理的有机整体。

  先来看三个组织群体。第一个,公司本身;第二个,公司的质量推进小组;第三个,公司的客户(业主)。看图1,那么我们可以看见左边的是我们公司,右边是是我们的客户群体。公司通过项目部来运作,通过质量小组来保证公司的服务质量。右边是业主委员会。左右两边的关系一目了然。公司满足业主的各种需求,能够保证物业的最大化规划使用,营造一个舒适、整洁、祥和的气氛,从而达到物业保值、增值的目的。业主对物业管理服务的满意度是我们工作的一个指标反应。 那么从组织上清楚质量管理的主体是公司本身,质量管理的内容是公司的核心业务,质量管理的目的是提高公司操作的水平,质量管理执行组织是质量推进小组,执行标准是质量体系文件标准。

  (图,略)

质量体系的构成:

  1)资源

  2)执行标准

  3)检验

  资源:包括人力(组织)资源、物质资源、知识资源。

  公司为服务而投进的人力组织(包括我们采购的服务),物资,运用的新的知识。这些都可以称为资源。公司为保证服务质量,按照标准招聘了合格人才;参照标准,购买了先进的工具;公司根据需求,更新新的业务操作知识,为员工提供必要的培训,以便知识的更新运用。

  执行标准:公司执行的质量标准

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