篇2：乡村妇女之家管理制度

　　乡村“妇女之家”管理制度

　　一、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰；

　　二、村妇代会（社区妇联）负责“妇女之家”工作，妇代会主任（妇联主席）为“妇女之家”专职管理员；

　　三、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实；

　　四、依托村妇代会（社区妇联）日常工作，建立辖区内妇女、各类妇女人才及开展各种活动的基础台帐，建立“五簿五册”，即：工作活动记录簿、妇女培训登记簿、各类表彰登记簿、群众来信来访登记簿、重点帮扶对象登记簿；村妇代会（社区妇联）、其他妇女组织干部花名册、妇女代表、各类先进人物花名册、妇女代表联系妇女群众花名册、结对帮扶花名册、巾帼志愿者花名册；做好各类会议、学习、培训资料的收集、归档及保管工作，并于次年的3月份对上一年度的档案予以归档；

　　五、每季度召开一次工作例会，并向上一级妇联、村（社区）“两委”汇报工作；

　　六、每年利用“妇女之家”活动阵地，至少组织开展5次以上卫生保健、家庭教育、实用技术、文明礼仪和有关妇女儿童法律法规知识等培训，提高妇女的综合素质；

　　七、充分发挥妇女维权机构的作用，向妇女提供维权咨询指导、创业就业信息服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等帮助；

　　八、组织引导妇女投身经济建设，积极参加“巾帼示范村”、“五好文明家庭”创建等活动，提高妇女科技致富能力，帮助妇女增收致富，倡导文明、健康、科学的生活方式。

篇3：湖新社区先进妇女之家示范点建设汇报

　　湖新社区先进妇女之家示范点建设汇报

　　根据鲤城区妇女工作“一街一品”特色创塑活动安排，在区妇联、街道指导下，**社区在社区妇联推行168工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，以培树示范典型为抓手，重点抓好软硬件建设，对照先进妇女之家“四好十六有”规范化标准，推动妇女维权“三制”的建设和实施。现将**社区“先进妇女之家”示范点建设工作汇报如下：

　　一、深化思想认识，抓好组织拓展

　　建设妇女之家是妇联组织参与社会管理、服务妇女群众、做好妇女工作的重要抓手、平台和载体，也是妇联强基固本的重要工程。

　　一是工作上重视。**社区党支部、居委会对妇女工作十分重视，做好换届选举妇女专职专选工作，配强妇联班子，及时召开社区两委联席会，部署社区妇女工作。社区妇联根据上级有关部门部署，认真学习落实有关文件、会议精神，做到在认识上更到位、在行动上走前头。

　　二是组织上扎实。社区在巩固发展妇女之家的基础上，以社区女性党员为骨干，利用辖区企事业单位及各类人才资源，组成涉及不同行业、不同领域的妇女工作小组，用热情、真情、深情和激情，把妇女之家建为妇女群众信赖和热爱的温暖之家，扩大妇女工作的覆盖面和影响力。

　　二、多方努力并行，搞好硬件达标。

　　**社区坚持多管齐下，对标找差，以妇联班子为领头羊，以制度建设为先导，多方面提升阵地建设，使硬件设施到达相关标准。

　　一是提升班子建设。社区妇联组织换届与社区“两委”换届同步进行，换届后社区两委女性人数达40%，由一名女性居委担任社区妇联主席，负责“妇女之家”全面工作，妇联活动有专项经费支持并列入社区居财开支。社区在4个居民网格小组中，根据妇女人口数量等具体情况，合理设置女性责任人员及监督人员，使妇女工作融入社区工作网格。

　　二是落实制度建设。**社区积极延伸“168”党建工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，重点抓好“妇女之家”软硬件建设，指派专人负责。社区妇联制定妇女之家《管理制度》《议事制度》《培训制度》《代表联系群众制度》《信访代理协理制度》等多项制度，并积极配合社区中心工作，组织妇女开展多种志愿服务活动，如在“创城”期间，组织成立劝导队，走上街头宣传“创城”知识、清理垃圾等。社区妇联还十分注重内业资料的完善，及时形成年度计划、总结等材料。

　　三是加强阵地建设，**社区妇联设有专用室内办公场所，配有电脑、传真机、打印机等办公设施。社区拥有2000平方米室外文体活动场地、100平方米多媒体室及100平方米妇女文体活动场所，购置腰鼓、服装、音响等各种文体设备、道具；并在文体活动中心设置文化图书阅览室，订阅《海峡姐妹》、《婚姻家庭》等种类繁多的女性、儿童读物。

　　三、注重工作落实，强化作用发挥。

　　**社区妇联注意将工作做实做细，充分发挥“妇女之家”作用。

　　一是教育关怀同行。举办健康知识讲座、政策法规宣讲等，提高社区妇女素质；积极组织妇女参加各级再就业培训，提高人均收入；社区妇联与周边医院合作，为社区妇女提供妇科病普查、妇检等。社区还积极培育模范典型，近几年来评有“五好文明家庭3个、“平安家庭”300多户、街道“敬老好儿女”2个，建立完善巾帼文化中心户4个。社区还建立了病灾紧急救助、金秋助学等特殊群体关爱帮扶措施，特别是针对社区里的妇女、儿童关爱措施。对于社区优秀学生每年都设有奖学金，考上本一、本二的奖励一千元，专科以下至少也有五百元，还有针对社区的贫困家庭，还有计生两女户，为她们发放困难助学金每户最高达三千。社区的这个关爱举措已经有好几年了，深受社区居民的拥护和支持。

　　二是文体活动纷呈。社区成立腰鼓队、广场舞对、什音队等多支文化体育队伍，经常广泛开展活动，积极参加各项比赛。在重大节日和纪念日参加和开展丰富的文体活动，如在今年街道举办的“笋江月·闽南风”中秋民俗文化节中，社区组织的表演，获得群众的掌声和好评。

　　四、完善维权制度，立足灵活服务

　　**社区大力提质维权服务，完善各项制度，为妇女搭建维权互助平台。

　　一是推行“妇女议事制”。以“妇女之家”为依托，建立议事组织，由社区妇联执委、妇女小组长、女党员、楼栋长、巾帼志愿者等各行各业热心妇女工作的代表组成基层妇女议事组织机构；建立健全议事工作制度，实行两个月一次议事，要事随议，针对妇女群众热点难点或居务大事，采取集中议事、现场议事、走访议事、上门议事等灵活多样的形式，取得及时高效的好作用；建立议事结果通报、反馈制度，议事情况及时向社区两委或上级党委、政府汇报，争取支持，协调解决；并及时将处理结果，反馈给参与议事的妇女代表，并传达到妇女群众；对暂时不能解决的难点问题，向妇女群众做耐心细致的解释，使之得到妇女群众的理解。

　　二是推行信访代理/协理制度。针对妇女信访的不同情况，采取以调解为主，疏导、协理为辅的处理方法。注重调解，积极参与多元调解，化解婚姻家庭矛盾、邻里纠纷。善于疏导，针对妇女特别是留守流动妇女儿童的心理问题，采取正面疏导、真情沟通、缓解压力。加强协理，针对妇女土地权益、劳动权益、经济权益等政策性强、涉及群体性利益诉求的信访事项，及时代理向有关职能部门反映，协调办理。对于无法代理的合理诉求，引导其向司法机关反映，依法处理。

　　三是推广妇女互助制度。即生产上互助、生活上互帮、精神上互慰。社区建立了巾帼志愿者队伍，经常在生产上互助，生活上互帮。对生活困难，特别是因病返贫、孤寡老人、五保户、单亲家庭、残疾家庭等弱势群体经常开展关爱帮扶活动；活动中心开设有心理咨询室，对与社区内的留守、流动妇女儿童心理咨询开放，让她们感受妇女之家的温暖。社区互助经常化、常态化，形成良好的社会风气。