篇2：物业弱电主管岗位工作职责素质要求

　　物业弱电主管岗位职责及素质要求

　　a、岗位职责

　　*对机电部经理负责并汇报工作；

　　*负责弱电系统的安全运行管理、日常维护保养工作；

　　*负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评；

　　*负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。

　　b、素质要求

　　*网络及应用专业大学专科或以上学历；

　　*熟悉大型数据库的安装、配置和数据管理工作；

　　*至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书；

　　*熟悉物业管理法律法规，具有指导员工工作及培训的能力。

篇3：项目物业弱电主管岗位工作职责

　　项目物业弱电主管岗位职责

　　报告上级：工程部经理、副经理

　　督导下级：弱电员工

　　联系部门：工程部各专业

　　1、负责大厦、公寓楼宇自控、通讯、音响、保安监控、消防系统的维护与管理，确保整个系统的正常运行；

　　2、负责公司内部使用电脑的硬件维护与维修、软件的安装与维护工作；

　　3、负责为大厦、公寓业主提供电话报装、维修的服务工作；

　　4、负责大厦、公寓车库收费系统的维护及保养工作；

　　5、负责制定大厦、公寓楼宇自控、通讯、音响、消防系统的保养计划制定，并监督执行；

　　6、负责本专业保养、维护材料的使用、采购计划、员工培训计划及实施。

篇4：工程部设备运行主管空调弱电主管强电消防主管岗位工作职责

　　工程部设备运行主管、空调弱电主管、强电消防主管岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级: 工程部经理

　　直接下级: 污水站、锅炉房、水处理、卫星站、健身空调、开闭所员工

　　【技能要求】

　　1.基本素质：具有认真负责、踏实肯干、讲究效率。为人正直，关系融洽，有较强的管理、组织、协调能力。

　　2.自然条件：30岁以上，身体健康。

　　3.文化程度：大专或同等学历。

　　4.工作经验：三年以上相关工作经验。

　　5.特殊要求：熟悉设备管理，掌握工程设施情况，具备指导设备维修能力。

　　【岗位职责】

　　1.对主管业务负直接责任，负责与政府有关职能部门的联络工作

　　2.负责制定各岗位工作程序及管理制度，负责分配员工的各项工作，对各站设备运行情况进行巡查和考评

　　3.负责制定主管各岗设备的维修计划，材料消耗计划，备品备件计划。对维修质量进行考评

　　4.对主管各站的安全、消防进行巡查，并做好记录

　　5.负责检查主管各站的各种备件和工具使用、保管情况

　　6.关心员工的工作、学习和生活情况，负责本系统员工的培训和考核工作

　　【工作标准】

　　1.负责各项动力设备的运行控制及维修保养。

　　2.协调本部各岗位之间工作，使部门工作顺利进行。

　　3.合理安排工作，使各岗位员工工作有序，工作量饱满。

　　4.制订明确的维修工作计划，及时发现工作中的问题，提出实施解决办法。

篇5：弱电主管岗位工作职责(6)

　　弱电主管岗位职责（六）

　　1、负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

　　2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。

　　3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。

　　4、制定弱电系统设备设施大中修计划，报经批准后组织实施。

　　5、负责各个管理区域内弱电系统（如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分）的技术维护和管理，按质量要求制定管理办法和运行维护规范，监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。

　　6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

　　7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

　　8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

　　9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理，保障电脑网络系统的正常、安全运行。

　　11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用，及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。

　　12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。

　　13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。

　　14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

　　15、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

　　16、公司领导及部门经理交办的其它任务。