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婚恋销售管家职位描述

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婚恋销售管家职位描述

  婚恋销售管家职位描述

  岗位职责

  - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护,保证注册用户对平台的良好体验;

  - 通过良好的服务,解答用户疑问,灵活,针对性的进行会员服务的销售;

  - 持续跟进用户的需求变化,有效沟通,进一步挖掘用户的其它付费需求;

  - 提供符合购买红娘画像的销售线索,配合完成进一步成交;

  - 完成月度销售目标

  注:公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户!!!

  岗位要求

  - 1年以上的微信或电话销售经验,优秀的应届生亦可;

  - 大专及以上学历;

  - 有敏锐的销售意识;

  - 具有良好的服务意识,能以「客户为上帝」的理念耐心服务;

  - 热情,开朗,有同理心,喜欢婚恋行业

  加分项

  - 婚恋行业/情感咨询,有与人深度交流的销售经验

  - 较强的自驱力,在工作中成长学习,个人成长速度跟得上团队成长速度;

  - 具有主动发现问题的能力,能给团队业务提出合理化建议

  岗位福利

  - 上市公司,大厂镀金机会;

  - 超过同龄人的收入水平;

  - 完善的丰厚的福利待遇;

  - 高档舒适的写字楼办公,交通便利,环境舒适

  - 带薪培训,注重个人成长

  - 福利补贴

  - 加班打车补贴

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篇2:高档物业管家职位描述

  高档物业管家职位描述

  工作职责:

  1、负责小区物业管理相关工作

  2、主要负责客户服务工作

  3、处理日常投诉处理流程

  4、外包方保洁管理

  5、空置房管理

  6、公共区域管理

  7、物业费催缴工作

  任职资格:

  1、具备高档住宅物业管理及客服服务经验;

  2、具备知名物业企业管理经验,个人能力及素质特别优秀者优先。

  3、有较强的沟通能力和客户服务意识,具备良好的写作能力,从事过物业行业工作经验者优先。

  上下班时间:08:30-18:00

篇3:工业园区物业专员职位描述

  工业园区物业专员职位描述

  岗位职责:

  1、物流园区安保、保洁、现场秩序、交通安全、消防安全等现场管理工作组织开展

  2、物流园区水电费、行政费用等日常成本管理,优化整改

  3、物业类内部需求(维修、垃圾清运)等需求解决

  4、物流园区固定资产、设备设施维护、维养管理

  5、物流园区外部服务商管理

  职位要求:

  1、年龄要求:30岁以下。

  2、工作经验:3年以上物业管理经验。

  3、技能要求:熟练OFFICE办公软件,流利普通话,在电力维护或消防管理方面有一定经验积累。

  4、其他要求:熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识,服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。工作踏实,能承担较大的工作压力。懂粤语、有物流园区现场管理经验优先。

  5、特别说明:规划办公地点深圳、东莞,接受珠三角范围内调动。

篇4:公寓管家职位描述

  公寓管家职位描述

  岗位职责:

  1、销售拓客:负责线上渠道信息的更新及维护,增加客户来访量;负责接待来访客户,向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况,拓展线下个人客户;协助店长拓展及维护周边企业客户,促成销售成交;

  2、租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;负责门店整体的品相整改及安全巡查工作;

  3、对客服务:能够依照服务SOP“1+12”的服务标准开展对客服务,保证服务水平;能够独立解决常规客户投诉,协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行;

  4、简易维修:能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题。

  任职要求:

  1. 销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质;

  2. 说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户;

  3. 利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题;

  4. 结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折;

  5. 创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题。

篇5:公寓物业管理产品运营职位描述

  公寓物业管理产品运营职位描述

  岗位职责

  1.现场品质管理:品质管理的责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行。根据出现的重点投诉、整改问题等事件,进行服务标准的迭代、改善措施的规划、品质管理创新研究的开展等举措。

  2.满意度管理:通过对门店和客户的满意度分析,总结需要改进和创新的服务流程及标准,并为其他衍生业务的开展奠定良好的基础,最终实现低成本、高效率、高质量的连锁门店保洁管理模式。

  3.供方管理:定时监控、统计、分析保洁服务指标,对供应商进行赋能培养、监督管理和稽核评价。建立供方管理机制,负责新供应商库的拓展与关系维护,实现资源整合和分配,推动供应链提效降本的实现。

  4.模式推广:结合业务发展情况和目标,制定有效的运营计划并落地执行,协助完成新保洁项目的全国推广;

  任职要求

  1、高标准,懂客户,善沟通,成本意识强,善于寻求资源解决问题。

  2、逻辑能力强,有数据分析基础;具备较强的分析及解决问题能力,服务意识强。

  3、专业不限,工程或管理类相关专业优先,有供应链及供应商管理工作经验更佳;

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