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电信子公司领导述职报告范本(2)
今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司党委和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实*xxx“***”的重要思想，学习贯彻党的十六大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托主业，面向市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的发展态势，为电信实业公司的持续发展，做出了一定的贡献。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年经济指标，各项工作健康顺利进展。
现述职如下：
一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平。一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负着党和人民赋予的重要职责与使命，党的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重政治理论的学习，比较系统地学习了***理论、经济管理、“***”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的十六大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系群众，不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。群众看党员、党员看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。
3、围绕党风廉政建设做*。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例，使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作。一年来，我能够从电信实业公司长远发展出发，公司上下不断深化电信改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展的战略格局，对于推进焦作电信实业持续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
1、归并产业，调整机构。今年，按照上级的通知要求和精神，将所属企业按照产业特点进行归并，全面进行了清理规范多经企业工作。这些工作的顺利开展，适应了电信体制改革的需要，为公司二次创业提供了组织保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司9名德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。组织专人对所属多经企业逐个摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进行了规范管理，并着重对原有独立核算的多经企业帐务中的债权债务进行了全面清查。大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制，压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻上级的成本管理指导精神，加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。
5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，并多次去工地检查。开展“安全生产月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。在党的十六大召开期间，多次开展了安全自查自纠活动，确保了安全工作万无一失。
三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶。
作为电信经营实体和综合后勤保障部门，一年来，我能够服从、服务于焦作电信发展的总体目标，在主业大幅度减少投资规模的不利外部环境下，以机制创新为突破口，深化三项制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设，向管理要效益。充分发挥了自身优势。在努力做好支撑服务的同时，不断开拓外部市场，积极开拓市场、负重前进，将业务发展到联通公司、移动公司、洛阳、济源等外部通信运营商。为开拓建筑市场，我积极想办法，为建安处先后承揽了移动公司生产楼、住宅楼等土建工程，城网改造工程，从而极大地增加了企业效益。一是优势特色产业对经济增长的贡献份额加大。建安处作为我省电信实业公司全资子公司和全省电信实业唯一一家建筑安装工程行业，突出一个“强”，充分发挥企业自身优势，在服务好主业的同时，大力开拓外部市场，积极参与竞争，加大主业外收入比重。今年以来完成了移动生产楼及其附属楼、人防工程以及李万工地建设、多项安装装饰、通信管道工程，实现总产值2***多万元。
此外，通过不懈努力，他们在移动公司员工住宅楼和西于村1号住宅楼竞标中成功，目前两项工程都在积极进行施工筹备，预计总产值1***万元。二是传统业务稳步增长，满足了主业发展需求。物业管理部门突出一个实。今年，我从提高物业管理的档次，把这项工作做为一项系统工程去做。制定了严格的工作标准和工作流程，规范、细化每一个工作步骤，强化监督和考核，使物业工作标准化、规范化，为主业创造优美、舒适、满意的环境。物业部顺利地完成了省公司在我市举办的文艺汇演的服务及筹备，工作受到了省、市公司领导的好评。工程建设突出一个优。工程建设是实业公司的重要收入****。今年在工程建在工程管理上，我严格按照工程建设管理办法加强监督、检查和考核力度，确保设计、施工、监理等工作优质高效、按时竣工。每个工程都要在打造全优工程上下功夫，创立品牌，争创市场，增创效益。注重同主业相关部门的协调。2**4年工程投资虽少，我们在满足主业需求的基础上，利用地缘优势向外扩展，业务深入到焦作联通及三门峡等地的线路工程。今年共决算工程项，审定金额万元，未决算工程项，预计收入在万元。综合商业公司，突出一个“活”，在来电显示话机的销售上，积极与各县(市)电信公司及营业部协商，销售了近万部话机。在各类通信产品的销售业务中，送货上门，变被动销售为主动推销，通过有效市场调研和预测，实现了销售收入持续增长。广告信息业务圆满交付了《2**4—2**4年电话号薄》的印刷工作，同时与多家客户建立起了广告媒体合作意向。计算机业务也迈向了市场，目前初步对外开展了几项业务。监理设计室突出一个“细”，以通信建设和经济效益为中心，优质细致，圆满完成了公司领导及主业交办的各项工作任务。今年共完成勘察设计任务项，决算工程项，决算金额万元，新增加通信管道孔公里，光缆芯公里，电缆对公里，新建杆路杆公里。物流配送中心也积极担负起市公司后勤服务工作，积极开展业务和工作。今年共完成余项工程的材料供应工作，并且开拓外部电信运营商业务，已先后和焦作移动、联通，濮阳移动、新乡移动、商丘联通、郑州联通签订线路器材供货合同，对外实现销售额万元。四、加强党群工团的建设和精神文明建设，促进公司健康发展。今年以来，我坚持“两个文明”一起抓的工作方针，努力加强和改进企业党建工作，使干部队伍和职工队伍的素质不断提高，思想政治工作不断深化，企业办公条件、职工生活、福利得到改善提高，企业的核心竞争能力得到进一步增强。一是发挥党组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成。
一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建设，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创造良好条件。一年以来，公司党组织继续深入学习***理论、“***”重要思想。特别是认真组织学习贯彻党的十六大精神，在公司广泛开展了“学十六大文献，创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富多彩、形式多样的活动，使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中，思考、衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了发展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。三是积极倡导建设学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营策略，寻找企业发展新的增长点。为此，公司积极倡导建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，多次对中层干部进行了系统培训，培训重点放在学习企业管理、经营决策的知识上，并且强调对团队精神的培育。通过学习，使中层干部对企业管理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世纪电信业的发展趋势有了更深刻的认识，促进了中层干部自身素质的不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基础。四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。
一年来，工会、共青团组织积极参与企业的改革发展，并根据自身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的形式把党的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时，认真履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，效果上广泛让社会监督，带领职工积极进行各项改革。由于计划周密，思想政治工作做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，所以至今全体职工队伍稳定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以依托主业、服务主业、面向市场、开拓市场为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩，为电信主业提供了优质、高效的服务。并在自我发展、自我完善、拓展经营空间上，迈出了可喜的一步。2**5年又是关键的一年，发展的任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好艰苦创业的准备。我们相信，在上级公司的正确领导下，在全体实业员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定能够创造出更加辉煌的业绩!
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：公司领导述职报告范本(6)
公司领导述职报告范本
本人自年初担任***，主要分管****。**年年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是国家推进北京开发开放的决策，无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。
一、加强理论学习，努力提高政治思想认识
一年来，坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习，通过集中、自学形式，进一步认识树立和落实***是贯彻落实“***”重要思想的具体体现。按照“***”重要思想的要求，发展先进生产力，发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。***强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，我将***始终贯穿整个项目经营管理之中，为项目经营管理树立了坚实的理论基础。
以党员领导干部的标准从严要求自己，带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习章程、遵守章程、贯彻章程、维护章程。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、率先垂范，不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨，而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系，用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用，做社会主义荣辱观的积极实践者。
认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施，持续提高对**员先进性的认识，努力做一名合格的党员干部。
通过一年来的学习，共写学习体会4篇，对牢固树立和落实***、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。
二、严于律己，认真落实党风廉政责任制
作为一名公司老总，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实实施意见》，尤其是严格遵守中央提出的“五不许”规定，自觉遵守“四大纪律八项要求”和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，并力求做到带头守纪，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部，支部都一一登记，并每月按时上报公司纪委办。
在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“权力”运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。
三、全年各项指标预测完成情况
**年年项目部主要承建了****。三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程，施工总面积为850000平方米，工程总造价为约7亿元，预计本年度可完成施工产值约4亿元。
1、施工产值情况
1—11月份自行累计完成施工产值29000万元，其中******工程完成560万元，****工程完成4000万元，***工程完成8360万，***工程完成15000万元。
2、质量、安全、环境创奖等预测指标
项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求;全年来无重大伤亡、机损事故，未发生任何环境事件和环境投诉，工程质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。
****已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审，欲申报市“示范本明工地”。11月13日由市建委安全监督站组织30家业主、监理、施工单位到该工地进行观摩，并给予了高度评价和肯定，同时***工程已通过市建协市级文明工地评审，欲申报市文明工地。
四、项目管理开展的主要工作及活动
(一)强化人本管理，构建项目管理梯队
项目管理归根到底是对人的管理，在行业特性和粗放式管理的大环境下，人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标，依据我项目部施工任务，重点强化了人力资源的有效利用，主要有以下几点：1、强化领导班子建设
一是按照创建“四好”班子的标准要求，发挥带头作用;二是合理配备各工地班子成员;三是领导班子成员坚持每周三、日召开二次碰头会，交换思想，沟通情况，及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题，使各种不利因素始终处于受控状态;四是充分信任适度引导，在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。
篇3：乡镇党委领导班子述职述廉报告范文(2)
乡镇党委班子述职述廉报告范文(2)
在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“***”重要思想，全面落实***，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。**年全乡工农业总产值4.85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1.98亿元，增长14%;财政收入达589.2万元，比上年增长20%;农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设.
一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实***的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律;经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。
二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力
近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。
三、规范操作，圆满完成换届选举工作
换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。
在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。
四、大力推动党风廉政建设深层次拓展
一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。
1.坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局
近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。
2.坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性
注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的**大、**届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。
3.坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。
加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。
五、总结
在**年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。
篇4：农大科技处领导班子述职述廉报告
农大科技处领导班子述职述廉报告
在校党委校行政的正确领导、主管部门的关心支持、相关部门和各学院及科研人员的密切配合下，科技处领导班子团结带领全处职工振奋精神，创新管理，扎实工作，推动学校科技创新工作再上新的台阶。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们审议。
一、思想政治教育情况
坚持“围绕中心工作抓好支部党建，加强党建工作推动作风改进，通过作风改进提升管理水平和服务质量”的思路，坚持政治学习与业务学习相结合、集中学习研讨与自学相结合，针对科技管理的特殊性，制定学习计划，设计学习内容，使学习制度化、常态化。在积极参加校党委、机关党委组织的集中学习的同时，组织全处政治和业务学习30多次，比较系统地学习了党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、xxx视察山西重要讲话精神，中央农村工作会议、全国科技工作会议、山西省农村工作会议和科技工作会议等中央、省委和校党委相关会议精神，以及山西省以增加知识价值为导向分配政策等文件。全处职工的政治素质、服务意识和业务水平进一步提高，为进一步提升科技管理水平和服务质量奠定了思想基础，提供了精神动力。
二、年度重点工作目标完成情况
(一)科技项目和经费方面。新增各级各类项目614项，其中，纵向项目489项，含国家自然科学基金项目(课题)21项、国家重点研发计划课题、任务9项;横向项目125项。全校新增纵向横向科研合同经费17351万元(纵向15448.87万元、横向1902.32万元);全校科研经费投入总量达到11944.9753万元(还有“微藻燃油”重点项目和省“1331工程”四类平台建设经费290万元应拨而未拨);学校投入科技项目经费843.3万元。重大项目策划、组织取得突破性进展，“山西功能农业共性关键技术研究与示范”重点项目获省科技厅经费支持2400万元，这是我校迄今为止获批的支持强度最大的科研项目。
(二)科技成果方面。全年取得各类应用技术成果285项，比去年增加了140项。成果转让6项，转让费达73万元。发表学术论文855篇，其中，SCI收录153篇，比去年增加了29篇，EI收录20篇，CSSCI收录4篇，一级论文182篇。出版学术著作47部。向教育部、农业部、省政府提交政策建议(咨询报告)4个。获得省部级一等奖3项、二等奖3项，获得省社会科学研究优秀成果百部(篇)工程三等奖1项。我校主持完成的“中国羊驼养殖关键技术研究及其产业化”入选了20**年度高等学校科学研究优秀成果奖科技进步奖一等奖授奖项目(教育部公示结束);合作完成的“灌木林虫灾发生机制与生态调控技术”获得梁希林业科学技术奖一等奖，“黄土高原特大型煤矿区30年土地复垦与生态重建关键技术及应用”获得国土资源科学技术奖一等奖，实现了省部级科学技术奖一等奖五年不间断。
(三)科技队伍建设方面。李宏全教授为带头人的“兽医新型药物创新研究创新团队”入选省“1331工程”重点创新团队建设计划，我校现有省级科技创新团队达到8个。陈利根教授入选“中国哲学社会科学最有影响力学者”排行榜;郑德聪、原向阳教授分别被聘为国家谷子高粱体系收获机械化岗位科学家、燕麦荞麦体系收获机械化岗位科学家，我校国家现代农业产业技术体系岗位科学家增加到四位;常明昌教授获得“全省脱贫攻坚创新奖”;杨武德、邢国明、常明昌、刘强和董宽虎五位教授分别被聘为省现代农业产业技术体系杂粮、蔬菜、食用菌、牛和羊产业技术体系首席专家。
(四)平台和基地建设方面。“作物生态与旱作栽培生理山西省重点实验室”“山西省肉羊繁育工程技术研究中心”“山西省生猪种业工程研究中心”“国家中药材产业技术体系长治综合试验站”相继落户我校;“山西省设施蔬菜提质增效协同创新中心”“作物生态与旱作栽培生理山西省重点实验室”“山西省肉羊繁育工程(技术)研究中心”“山西省猪遗传改良工程(技术)研究中心”“山西省兽药产业技术创新战略联盟(产业研究院)”和“山西省食用菌产业技术创新战略联盟(产业研究院)”入选省“1331工程”建设计划。“实验动物中心”获得中央引导地方科技发展专项资金支持;“杂粮功能基因组大数据分析平台”获得省财政专项资金支持;认定了17个校级协同创新基地。学校先后成立了“山西功能农业研究院”“山西功能食品研究院”“山西功能食品质量检验检测中心”“新时代中国特色社会主义思想研究中心”“乡村振兴战略研究中心”“政府政策效能评估中心”“杜润生农村改革发展研究中心”等研究机构。
(五)学术活动方面。全校主办、承办各级学术会议25次;组织校内学术报告(讲座)262场，其中邀请中外院士，国家万人计划、千人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金等知名专家32人;外出参加各级学术会议的教师达626人次。学术氛围的日益活跃为学校项目申报、成果报奖及学科评审创造了良好的外部环境。此外，组织技术培训738场，为地方培训技术人员、农民77882人次。
(六)科研制度建设方面。深入贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策的有关精神，出台了《协同创新基地认定与管理办法》《科研项目间接费用管理使用暂行办法》《省级协同新中心培育建设专项经费管理办法》《知识产权保护管理办法》《实验动物伦理委员会章程》等制度;校学术委员会顺利完成换届，并出台了《关于纵向科技项目分级认定的意见》《关于一级学术论文认定的意见》。所有这些举措为进一步优化学术氛围、提升创新和服务能力提供了制度保障。
(七)科技宣传方面。组织参加了第五届中国(山西)特色农产品交易博览会，以“功能农业谱新篇”“‘1331工程’结硕果”“科技扶贫在行动”“大学生创业走在前”和“聚力农谷创未来”五大板块集中展示了18个优势特色研究领域150多项新成果、新技术和新产品，共接待参展客商、参观群众达6万多人次，累计发放成果宣传资料8万余份。受到科技日报、山西日报、黄河新闻网、山西广播电视台新闻综合广播等十多家媒体的广泛关注和报道。还参加了第24届中国杨凌农业高新科技成果博览会、第八届新疆昌吉“科洽会”、第二届吉林四平
“科洽会”和“山西·太谷第十七届科技节”，展示、推荐了我校近年来的新品种、新技术和新成果近80余项，发放成果宣传资料3万余份。
(八)科技扶贫方面。充分发挥自身科技优势、人才优势和专业优势，助力全省脱贫攻坚。充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用，结合我省“三区人才计划”的实施，选派175名科技人员到贫困县区开展科技扶贫，提供精准服务。累计推广新品种、新技术135项，发放资料49754份，种植业示范面积达15.56万亩、香菇生产示范栽培323万袋;指导建设规模化新型猪场2个，引进二元母猪300头;指导建设规模化鸡场10个，示范养殖15.3万只。积极参与市校联动，助力吕梁脱贫攻坚。
三、领导班子发挥职能作用情况
为了通过创新科技管理更好地推动学校科技工作再上的新台阶，科技处班子振奋精神，务实进取，追求卓越，提出了“以改革创新推进科学管理，以协同合作推进系统管理，以有力执行推进高效管理”的工作思路，认真贯彻校党委、校行政的决策意图，努力把相关决策理解到点、贯彻到底、执行到位。紧紧围绕建设“‘特色鲜明，全国知名’教学研究型大学”的目标和学校科技创新“十三五”发展规划，坚持“围绕产业链，部署创新链”和“科技成果‘成’在农大，‘熟’在企业，首先‘用’在山西”，以国家实施乡村振兴战略、山西实施“特色现代农业增效工程”“建设山西农谷”“发展功能农业”以及“1331工程”等省级战略为契机，聚焦有效保障“米袋子”“菜篮子”“肉盘子”“菇棚子”“鱼池子”“醋坛子”和“酒瓶子”等民生工程的重大科技需求和“三农”问题智库建设的现实需要，科学整合校内外资源，着力推进协同创新，主动策划培育重大项目，各个方面取得了显著成效。通过科技管理改革、创新科技管理，为进一步提升服务质量、优化科研环境提供可靠的制度保障。
四、党风廉政建设和作风建设情况
以高度的政治责任感加强党风廉政建设。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，系统学习、传达《党风廉政建设》和《警钟长鸣》，保证党和国家、省委省政府、校党委校行政关于党风廉政建设决策部署在科技处贯彻落实，带头严格遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”，大力宣传、严格执行《学术道德规范实施细则》。重大事项严格执行《科技处处务会议议事制度暂行规定》，自觉维护领导干部廉洁自律的良好形象。尽管科技处对外联系多，但是自己始终注重自身修养，严格要求自己，强化防腐意识，不利用职务和工作之便干涉学术评审。公开办事流程，严格按运行程序办事，在纵向项目推荐申报、校级项目资助方面，实行网上通知、常年受理申请、依托学术委员会评审并现场公开评分、评审结果公示的办法。严格执行办公用房标准，没有公车私用、公款吃喝等问题。自觉履行职责，严格公务接待范围，并执行公务接待标准，公务接待明显减少。科技处事务繁多，出差频繁，但是在工作中，我们坚持能通过电话、邮件解决的事情，不派专人出差办理;除紧急、重要事务外，一般不派公务车或科室联合乘公务车;除主管部门组织的重要科技管理工作会议外，不派员参加无关的会议。
五、“两学一做”学习教育等开展情况
坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，进一步加强支部班子建设，做好支部换届工作，加强组织思想建设，做好党员干部的谈心谈话工作。针对科技处工作的特点，建立科技处党支部微信群，提高了工作的时效性、针对性。为确保“维护核心、见诸行动”和“三基建设”等工作落到实处，深入贯彻落实学校有关精神和文件要求，进一步加强了支部活动场所、岗位职责、规章制度等建设。认真落实任务清单，积极推进“三基建设”。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，开展了学习《xxx的成长之路》《的七年知青岁月》《榜样》等专题学习交流活动。加强党员思想交流，确保党的组织生活落到实处。
六、亮点以及创新性工作开展情况
科研合同经费实现新的突破，新增纵向横向合同经费突破1.7亿元，全校科研经费投入总量达到1.2亿元。重大项目策划、组织取得突破性进展，省科技厅支持“山西功能农业共性关键技术研究与示范”重点项目经费2400万元，这是我校迄今为止获批的支持强度最大的科研项目。科研成果大幅增长，全年取得各类应用技术成果285项，比20**年增加140项。“中国羊驼养殖关键技术研究及其产业化”入选了20**年度高等学校科学研究优秀成果奖科技进步奖一等奖授奖项目(教育部公示结束)，实现了省部级科学技术奖一等奖五年不间断。
七、存在问题和改进措施
回顾20**年的科技工作，整体上取得了令人振奋的成绩，但与大部分农业高校相比，我们仍然存在较大的差距。部分传统优势研究领域弱化、新兴特色研究领域优势尚未形成、领军人才和拔尖人才匮乏、青年学术带头人储备不足、高水平创新团队和科研平台缺乏等制约学校创新能力进一步提升的根本问题尚未得到有效解决。20**年计划做好以下几方面的工作：
一是进一步加强国家三大基金项目申报组织力度，力争在国家自然科学基金立项方面实现新的突破。
二是进一步加强大项目策划和培育，为承担省级重大重点项目奠定基础。
三是进一步加强哲学社会科学研究，提高学校的话语权和影响力。
四是进一步加强标志性成果培育力度，为培育、申报国家科技奖励奠定基础。
五是进一步加强科研团队和平台培育建设，巩固研究特色和优势。
六是进一步加强协同创新工作，提升学校创新、服务能力。
七是进一步加强顶层设计，组建科技发展战略咨询委员会。
八是进一步加强科技管理制度体系建设，推动学校学术环境不断优化。
以上是科技处领导班子20**年的工作汇报，欢迎各位领导和同志
们多提宝贵意见!
篇5：中层领导干部述职述廉制度的实施意见
中层领导干部述职述廉制度的实施意见
各位领导、同志们：党的**大提出：坚决反对和防止～，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部，必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种～现象作斗争。现按照*市纪委的有关通知精神，就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了**同志在建党八十周年及今年**月**日在中央党校省部级干部进修毕为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委三次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，根据《*湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定在全院实行中层领导干部述职述廉制度。现提出如下实施意见：一、指导思想
以***理论和“****”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、述职的主要内容
（一）理论学习情况；
（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验)；
（五）存在问题及今后努力方向。
三、述廉的主要内容
（一）述职述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、*中央和**《关于实行党风廉政建设责任制的
规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及中央关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作,检查报告以下内容:
1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果；
2、存在的问题；
3、下年度的工作打算和改进的措施。
（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。
1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况；
2、在行使行政权、执法权中的廉政情况；
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
4、执行中办、国办《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的情况；
5、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况；