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市技工学校校级优质课评选活动实施方案

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市技工学校校级优质课评选活动实施方案

  市技工学校校级优质课评选活动实施方案

  为了推动我校教学质量的进一步发展,促进教师授课水平的提高,配合明年上级优质课的评选,学校决定开展校级优质课评选活动,具体安排如下:

  一、参评对象

  所有任课教师(包括兼课职员)。

  二、活动安排

  1、教研室公开课阶段9月上旬-10月上旬,各教研室举行公开课,每位教师必须参与,一人必须讲一节公开课,各教研室要安排好每位教师的讲课顺序,于本周内将名单报教务处,届时教务处将进行检查;专业课教师提倡讲技能课,一定要有学生动手操作的环节。各教研室在听课的基础上,由全教研室教师推选出参加校级优质课评选的侯选人,并于10月10号前将候选人名单报教务处。各教研室一定要认真组织此项活动,推选出能真正代表本教研室水平的候选人。

  2、学校评选阶段10月中下旬,学校将组成校级优质课评选委员会,对各教研室推荐的候选人逐一听课,按《课堂教学评分标准》打分,算出总分。进入前三分之二名次的候选人即为校级优质课的获得者。

  3、校内公开课阶段11月,学校将从校级优质课获得者中选拔2-3名优秀者,举行校内公开课,并要进行简单的说课。全体教师参加听课。三、评选结果的使用学校将给获得优质课的教师颁发证书,明年参加上级优质课评选活动的人员从本次获得校级优质课的教师中推荐。四、活动要求

  4、所有任课教师均应积极参加本次活动。

  5、讲课时提倡有课件。

  6、讲课内容教师自选,一般应按教学进度安排,不得随意更改教学进度。

  五、名额分配各教研室推荐候选人,按下列名额推荐:

  语文教研室2人数理化教研室4人英语教研室2人政治教研室2人机电教研室1人计算机教研室2人服装教研室1人高考教研室2人体育教研室1人实训教研室1人风电教研室2人、兼课职员3人。

  各专业教研室必须推荐1人讲技能课。

  名额的分配原则是各教研室任课教师人数的四分之一。

  兼课职员报名如果超过规定名额,由教务处听课推出候选人。

  任何教研室不得随意要求增加名额,也不得少报,少报一人扣当月教研室考评分。

  六、评委名单校级优质课评选委员会由下列人员构成:

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篇2:实验初中同课异构优质课活动方案

  陆安实验初中同课异构优质课活动方案

  一、指导思想

  为了切实加强课堂教学研究,有效提高课堂教学效率,试图假借“同课异构”这种特殊形式,加强全体教师对教学内容处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度,为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。

  二、活动目的

  “同课异构”就是相同学科的老师,使用相同教材和同一节内容,结合所教学生的实际情况以及自己的生活经历、知识背景、情感体验建构出不同意义的教学设计,呈现出不同教学风格的课堂,赋予静态教材以生命活力,塑造各具特色的创造性课堂教学模式。

  “同课异构”课堂教学活动探索和开展,促进教师的专业化发展,推动教师自我反思、同伴互助、专业引领。在同课异构的研究过程中,教师可以不断地更新教学理念,改善教学行为,同时形成对教材、教学对象、教学方法等独立和创造性的见解。提高课堂效率,为减负增效奠定坚实的基础。“同课异构”力求能体现教师个性和风格。

  三、活动形式

  同课异构,即:内容相同,教法相异;相同的舞台,别样的精彩。

  四、活动时间:3.28日--4.3日

  五、参与学科:语文、数学、英语、物理、政治、生物、体育、美术、信息技术等8个学科

  六、参加范围:40岁及以下的青年教师

  七、活动程序:

  1. 设计教案。

  参与教师根据提供的教学内容进行教学构思,并于规定时间将教学设计上交教务处(注:教学设计含教材简析、教学目标、教学重难点、教学准备、教学流程,教学流程的主要环节说明设计意图)。

  2、教学观摩。

  由同年级同学科老师执教同一篇课文,要求听课老师对课堂教学过程进行记录,观察教师在课堂上对教材的把握和处理,并写好评课记录。

  3、教学研讨。

  听课后,组织老师们讨论教学过程,是必不可少的环节。讨论是一种互动的研究,是一个共同参与、共同构建的过程。鼓励参与者主动通过自己的思考、感悟、理解,不断提出新的设想、新的思路。

  4、教学总结

  通过观摩了三位老师的课例后,把自己的认识、收获写下来,可以是设计的理念,也可以是教学环节,甚至是教学过程中的某一处小技巧等等。将这些感受和收获总结成文,便成了一篇一篇的教研论文。

  6.分工负责

  每一次活动都由学校领导具体负责并参与全程管理调度,具体分工为:

  语文:z

  数学:z

  英语:z

  政治:z

  物理:z

  生物:z

  体育、美术、信息技术:z

  7、组织实施

  (1)教务处牵头,各教研组负责落实。

  (2)九年级各学科老师为各学科评委,请准时参加。

  (3)同年级同学科教师参与听评课。

  八、活动安排

  时间年级学科人员

篇3:实验初中优质课竞赛方案

  陆安实验初中优质课竞赛方案

  一、指导思想:

  为了响应市局20**年工作计划相关精神,进一步推进我校高效课堂的研究与实施,展示实施高效课堂取得的成果,形成实中特色教学模式。浓厚我校的教研氛围,展示我校教师的风采,发现和培养优秀青年教师以促进教师专业化成长,根据学校三年发展规划,经研究,拟于20**年上学期举行高效课堂优质课竞赛活动。

  二、领导小组:

  组长z

  副组长z

  组员zzzz

  三、优质课竞赛评委:

  七年级语文组评委zz

  八年级语文组评委zz

  七年级数学组评委zz

  八年级数学组评委zz

  七、八年级英语组评委zz

  八年级物理组评委zz

  政、地、生、体组评委 zz

  同时,还邀请上级领导作为各学科组的评委。

  四、参评条件:

  1、教龄在3年以上的在职中青年教师,不受职称限制。

  2、要求参评的教师具有良好的教师职业道德,教书育人,为人师表,敬业、爱生、奉献的品质。

  3、具有扎实的教学基本功,具有比较系统、坚实的专业知识和一定的教育教学理论素养。

  4、能体现新课程理念对课堂教学的要求。

  五、选拔程序:

  1、组内初选:各教研组长组织教龄在3年以上的在职中青年教师在本组内初选,人人参加,发挥集体力量,严格按程序推选出最优秀的人选,代表本教研组参赛。初选人选上报教导处参加校级评比。

  2、各教研组参加校级比赛名额

  语文组、数学组各4名;英语、物理、生物组各2名,政治、历史、地理、音体美、信息技术组各1名。

  六、比赛要求:

  1、参赛授课内容为本学期各科教学内容,具体授课内容自行选择。

  2、课堂教学提倡使用多媒体辅助教学手段。

  3、参赛老师在比赛前交一份导学案到教研(学科)组负责人处。

  4、各教研(学科)组长需提前做好开课、听评课的召集、组织工作,除各组评委参加听评课外,本教研组所有成员也应参加听评课,各组召集人要将评课表收集汇总到教务处。

  七、表彰奖励:

  按参加校级比赛老师的总成绩(去掉最高分和最低分,取平均值计入总分),取前十名,授予“学校十佳教学能手”称号。

篇4:温州二十中阳光少年评选方案

  州温二十中“阳光少年”评选方案

  一、指导思想:

  “阳光育人,和谐兴校”是州温第二十中学的办学理念。我们本着关注每个学生,关注学生成长的每个方面和每段过程的理念,为学生创设快乐学习、阳光和谐的氛围。同时为促进学生的身心健康,使每个学生都能全面、均衡和个性化的发展,我们特提出本方案。期望使学生成为会“快乐生活、智慧思考、文明处世”的高素质人才。

  二、评价原则

  1、全体参与:学校全体学生纳入到统一的评价体系之中;全体教师参与评价,而非仅是班主任。

  2、评价全面、注重过程;从学生全面发展来考核,把学生平时的表现纳入到评价中。全方位,多层面的促进学生综合全面发展。

  三、评价标准

  1、文明礼仪之星

  ①模范遵守遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《温二十中一日常规》等;

  ②诚实待人,讲信誉;尊敬老师、长辈,孝敬父母和老人;具备关注他人的精神,并能积极参加班级、学校及社会的各项有意义活动;

  ③尊敬他人,与人交往过程中克己、慎重、积极主动、礼貌待人、适度得体、以诚待人,学生行为规范

  ④不铺张浪费,能节约生活中每样用品,不讲究吃穿,不和同学在生活上攀比,有朴素的作风

  ⑤主动关心和帮助残疾人等需要帮助的人,富有爱心,经常做好事,并能带动其他同学共同参与

  ⑥在工作或活动中,为了共同的目标,能与他人互相配合、互相支持、积极合作,表现出良好的集体主义精神和责任意识

  ⑦文明就餐

  ⑧月班级个人行为规范百分制考核为A、B等(前40%)。

  2、学习智慧之星

  ①学业成绩优秀,各学科全面发展;每学期期中、期末或初三月考各门功课成绩都优秀;成绩进步非常明显的。

  ②学习目的明确,学习态度端正,有良好的学习习惯,有广泛的学习兴趣,注意培养自己的特长和创新精神,思维活跃,对问题敢于发表自己的看法。

  ③善于与他人合作完成学习任务,理解尊重他人,愿意与人交流和分享,保持良好的竞争心态。

  ④在学习方面起模范带头作用,能帮助同学,共同进步;善于总结和反思,善于汲取他人经验和处理信息。

  ⑤积极带头参加学校和班级组织的各项学习活动,如读书节活动、英语节活动、探究性学习等,表现突出。

  ⑥上课认真听讲,积极举手发言,不讲空话,不做小动作,积极开动脑筋。自修课能做到老师在与不在一个样。

  ⑦按时独立完成并上交作业,字迹端正,答题正确不漏做,不抄袭他人作业

  ⑧能经常阅读有意的课外书报,了解时事,拓宽视野。

  3、艺术特长之星

  ①热爱艺术,具备文艺表演才能,积极参加校内外各类艺术团体和校艺术节活动并显著成绩,学科考核为优秀级。

  ②具备良好的语言表达能力和文学写作能力,在大型活动的主持、演讲、朗诵等方面均有良好的表现,在班级主页、校园网、状元红等校级及以上刊物发表过文章,能主动承担学校布置的任务。

  ③对书法、绘画、摄影等具有浓厚的兴趣,并具备扎实的基本功,能积极参加手抄报、黑板报等活动。

  ④能为班级和学校活动出谋划策,并能认真参加创意活动,设计的作品创意新颖。

  ⑤具备良好的英语表达能力,并积极参加校级以上英语学习活动及竞赛

  ⑥担任团支部、班委会或者是校学生会的成员,能认真履行所任职务的职责,独立工作能力强,在各种活动中表现突出,为学校和班级管理做出一定贡献

  ⑦以上文体项目有考级证书或获区以上荣誉的伏先推荐。

  4、体育健康之星

  ①热爱体育活动,在田径、篮球、足球、乒乓球、排球、棋类等体育项目方面至少有1项突出,并取得区级以上成绩;广播体操、眼保健操、体育活动课表现优秀;本学期为校田径队正式队员,并能坚持训练的。

  ②以上文体项目有考级证书或获区以上荣誉的伏先推荐。

  5、绿色环保之星

  ①有较强的社会责任感和社会公德意识,关注社会或身边的环境问题,能对社会环境问题献计献策,积极参加学校及社会各项环保活动和志愿者活动

  ②珍惜资源,爱护公物。要节约水电、不浪费,不损坏公共设施,并在同学中起到模范带头作用。

  ③保护环境,讲究卫生。保持校园、教室卫生,不乱丢废弃物,不在墙壁上留下脚印、手印、球印,不在桌椅上乱涂乱画,课桌内外保持干净,摆放有序。

  ④认真做值日注意环境卫生,不做有损环境卫生的事。

  ⑤发现破坏公物的同学,应及时劝阻并进行教育。

  6、科技创新之星

  ①有浓厚的兴趣爱好,喜欢科技创造,有小发明、小创造、小制作、小论文、机器人等科技作品,并获得校级以上奖项

  ②能够熟练掌握计算机的运用,在文档编辑、编程、网络学习等方面技能出众,能主动承担班级主页建设的。

  ③能主动参加校、区科技节活动。

  7、阳光爱心之星

  ①生长在贫困家庭或者特殊家庭,身处逆境却有积极乐观的心态和远大的理想,没有优越的家庭条件却有着令人敬佩的人格力量和优异的学习成绩

  ②面对挫折都有迎难而上、不畏艰难的勇气,能以积极的人生态度顽强拼搏,勇敢地开创美好的明天,有突出的事迹。

  ③乐于助人,奉献爱心,在学习上、生活上长期坚持帮助有困难的同学;对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心,努力帮助排忧解难;坚持帮助无血缘亲缘关系的老弱病残者;积极参加志愿服务等社会公益活动。

  ④积极参与班级、学校工作,有高度责任感,干一行、爱一行,在困难条件下和平凡岗位上长期尽职尽责,任劳任怨,赢得老师和同学广泛好评。

  8、快乐成长之星

  ①学习成绩进步

  ②行为规范进步

  ③思想素质进步

  ④由班级和同学推选,成绩进步快,行为规范进步快,思想素质转化好的同学

  在班级和校园活动表现突出的同学。

  四、“校园之星”的破格和否决制度

  1、“校园之星”实行破格制度:对有特别突出表现,为学校争得荣誉受到社会赞誉的,直接由学校批准为“校园之星”和“阳光少年”。

  2、“校园之星”实行一票否决制,对有下列严重违规违纪行为之一者,取消“校园之星”荣誉称号:

  ①学生仪容仪表不符合学校要求;

  ②进入营业性网吧、游戏机房、台球室等,看不健康的刊物和音像制品,在校携带或使用手机;

  ③有打架、吸烟、酗酒、赌博、强行索要他人钱物、偷东西等行为;

  ④严重损坏公物

  ⑤在校内外造成较坏影响的不文明言行者

  ⑥其他严重违纪违法者

  五、评价方案的实施与操作

  1、考评人员

  ①学校成立考核领导小组,主要负责考核组织和抽样抽测工作。

  组长:z副组长:zz

  组员:z

  ②具体各星的考评由政教处负责实施,资格审查以班主任和相关学科的任课教师为主。

  2、考评程序

  ①相关教师组织学习各星考核标准--学生个人填写争星项目申报表--班级资格审查汇总--专任教师考评--考核小组抽测审核--学校表彰

  ②评价以形成性评价和终结性评价相结合。对于各个项目评价的主体和方式不同。

  六、关于奖励和待遇

  1、评选以年段为单位,“阳光少年”、各星称号原则上各班不能超过2人;每学期期中和期末各评星一次,每学期期末根据学生的获星情况评定温二十中“阳光少年”,每学期为10人(建议一学年内不重复当选),不搞终身制。

  2、温二十中“阳光少年”、各星称号的学生由学校授予荣誉证书并通报全校,予以表扬。

篇5:优秀学员评选办法

  优秀学员评选办法

  为了激励先进、表彰优秀,充分调动广大教师参加网络研修与校本研修整合培训项目的主动性和积极性,提高培训的实效性,特制定本办法。

  一、评选原则

  坚持公开、公平、公正的原则。

  二、评选对象与名额

  (一)对象:所有参训学员。

  (二)名额:优秀学员评选比例占参训学员数的 15%。

  三、评选条件

  (一)认真学习有关项目实施的各类材料,及时登陆个人空间,完善个人资料,进行自主选学。

  (二)认真学习网络课程,按时完成教学计划规定的学习时间。

  (三)积极参与各类教师工作坊活动,互动交流热情高、数量多、质量好,能引起参训教师的共鸣。

  (四)认真及时的提交学科作业且成绩良好以上,积极参与作业互评。

  (五)积极撰写研修计划和总结,真实客观的记录研修心得。

  (六)积极参与区域研修和校本研修活动,提交高质量的线下活动鉴定表和线下活动资源,为生成性资源建设作出积极贡献。

  (七)及时关注并热心参与项目办开展的各类网上活动。

  四、评选程序和表彰

  培训结束后,由各班级辅导者根据平台数据和平时活动记录,按照优秀比率推荐优秀学员名单,报项目执行办公室审定。经审核确定的优秀学员,颁发“优秀学员”证书,并在安徽省中小学教师教育网上公布。

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