物业经理人

装修施工项目经理工作职责

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装修施工项目经理工作职责

  装修施工项目经理工作职责

  1、作为项目的___责任人,全面负责项目施工管理;

  2、根据工程部的工作安排和施工任务安排,完成每一个施工任务并确保按时交付;

  3、根据施工图编制施工组织设计(落实工程量清单、用工清单、材料清单、工艺清单)编排施工进度计划表、材料采购进场计划表,隐蔽工程验收计划表、建立安全、质量的保障体系等;

  4、严格执行公司的材料管理规定,管好、用好、节约好材料,并做好可利用的材料回收和利用工作;

  5、负责竣工项目的保修和维修工作,维护公司的企业形象;

  6、认真做好客户服务,对于客户的咨询和提出的疑问积极处理,避免出现客户投诉;

  7、上级领导安排的其他工作事项;

采编:www.pmceo.cOm

篇2:精装修项目经理工作职责

  精装修项目经理工作职责

  1. 按公司制定的质量、经济、安全等目标实施并完成。

  2. 确定项目管理团队人员,宣贯各岗位职责权限,执行公司各项规章制度。

  3. 按公司发展要求培养下属各项技能,为公司选拔优秀人才。

  4. 负责编制项目的施工进度计划、资金规划、招采计划(含物料)、质量控制计划、安全文明方案等,并按公司审核通过的方案实施。?

  5. 在投标阶段,负责完成投标所需的施工组织设计、项目经理答辩等与工程、技术有关的投标事宜;在项目招采阶段,负责各类分承包方的提名、参与比选、谈判。

  6. 在项目遇到阻碍时,积极主动、竭尽所能的协调建设单位、施工总承包、监理、设计单位、分包单位、政府职能部门等内外关联单位,保证项目顺利进行。

  7. 负责完成财务部所需的农民工工资相关资料及发放等事宜。

  8. 项目工程终结,及时组织有关人员对项目各个方面进行分析、总结、复盘工作,并负责做好项目过程资料、竣工资料等项目资料原件统一归档公司人事行政部(特别是开工令、竣工验收单、移交单的归档)。

  9. 完成工程总交办的其他工作任务。

篇3:水域保洁项目经理岗位职责

  水域保洁项目经理岗位职责

  (1)认真执行项目合同,科学地分解项目管理目标,确保目标分解到班组 和个人。

  (2)领导编制项目部的发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个季度项目部的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使项目部不断增强活力,开 拓前进。

  (3)加强生产经营管理,不断提高项目部管理素质,确保全面完成任期责 任目标和年度方针目标;领导项目部进行生产管理革新,实行全面目标管理,确保保洁质量稳定提高,满足业主和市民要求,不断争创公司品牌。

  (4)切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文 明生产。

  (5)加强员工文化素质教育,促进知识更新,不断提高员工素质。

  (6)坚持‚用人唯贤‛的方针,正确贯彻执行公司人事制度,正确使用、

  (7)定期向公司生产管理部报告工作,征求意见,自觉接受监督。

  (8)主持行政全面工作,开好经理生产会,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

  (9)对项目部管理团队不团结,工作不深入,作风不正派,造成项目部纪 律松弛,管理混乱,风气不正负责。

篇4:物业项目经理岗位职责

项目经理岗位职责

  1.在公司总经理室领导下,做好所在项目的全面工作。

  2.负责拟订项目年度工作计划和工作总结,负责质量管理体系的建立和实施。

  3.负责接管项目物业管理工作的运行。

  4.负责接待辖区业主的重大投诉,及时有效组织对投诉的处理,并向业主反馈处理意见和结果。物业管理圈。

  5.积极与业主沟通、协调,了解业主对物业服务的意见和建议。

  6.负责协调公司重大活动的环境渲染和接待工作。

  7.组织对管理重点项目的巡视,发现问题及时处理。

  8.协助总经理做好本公司的反腐倡廉工作,带头遵守集团的反腐败制度,坚持以身作则、廉洁自律。

  9.领导交办的其他工作。

篇5:物业项目经理岗位职责

物业项目经理岗位职责

  1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

  2、对项目的收支情况负责,业主住户满意率在95%以上。

  3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。

  4、对项目的内部运作负责。

  5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

  6、每季度走访各业主不少于1次,制定各月工作计划和总结。

  7、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案。

  8、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。

  9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。

  10、根据国家、市及公司的决定,制定并批准本项目的管理运作制度,计划周密安排得体。

  11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。

  12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

  13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

  14、组织管理人员做好日检,周检,月评工作并存档。

  15、带动和组织全体员工落实终端服务。

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