篇2：医院公章使用管理规定

　　公章使用管理规定

　　一、医院公章由院办公室作为机密件专人管理，并掌握使用。使用公章(文件除外)一律登记。

　　二、以医院名义上报、外送、下发的文件、资料、报表等，凭院长或分管院长签发原件加盖公章。

　　三、工作证、结业证、离退休证、职务(称)聘书等，由主管部门统一办理。

　　四、以医院名义签订的合同、协议、订购单等，审计部门审计后凭主管院长批准签字后方可盖印。

　　五、因公出差、联系业务等必须凭证明时要经主管领导批准方可开具。

　　六、院领导工作用章(私章)必须经本人同意方可使用。

　　七、私人取款、取物、挂失、驾驶员办证等，需用单位介绍信，由院办主任批准并严格登记手续。

　　八、各科室部门公章应安排专人保管，并制定使用办法，严格审批和登记制度。

　　九、凡私盖公章或利用公章舞弊者，一经发现即予严厉惩处。

篇3：学院考研学生相关规定

　　为了更有效地开展考研工作，外国语学院于20**年成立了考研辅导团。根据外院考研学生及辅导教师的实际情况和相关教学管理规定，特作以下要求：

　　1.外国语学院考研辅导团的领导，负责为考研学生提供或安排辅导教师。

　　2.外国语学院为考研学生提供一至二间考研辅导室(206和308教室)，供考研学生使用。

　　3.在报名报考之前，外国语学院定期为考研学生开设相关研究生报考的讲座。

　　4.根据个人需要，考研学生可在考研辅导团或教师中寻求个别的咨询或辅导，考研结束后，向外院报送单独负责直至考研结束的辅导教师的指导记录。

　　5.考研学生必须严格按要求参与外国语学院规定的各种测试(含试讲、七项技能等)。

　　6.考研学生必须参加教学实践活动-见习、实习。

　　7.考研学生必须参加外国语学院为毕业生安排的各种讲座(毕业论文设计、答辩和关于TOFELGRE专业级别的考试等)。

　　8.根据个人情况，在最后一学期(临近考研前)，允许提出休课申请。但在休课期间，要求在考研辅导室进行复习。不得私自离开学校，有事离校必须书面申请，否则一旦查出，严格按学校的学籍管理规定处理。同时，在申请休课期间，没有10%的出勤分;20%的平时成绩和10%的期中成绩;考试按卷面成绩为准;如果考生能按课任教师要求完成平时作业，可以获得20-30%的平时成绩。

　　9.考研学生不得以考研为理由做以学籍管理相违背的事，否则严格按学校的学籍管理处理。

　　外国语学院

篇4：外语学院党政领导值班工作规定

　　为加强外语学院日常工作管理，及时督促执行学校工作指示，保障师生安全，特制订外语学院党政领导值班制度。

　　一、教学时间常规值班安排

　　1.常规值班领导为院长、副院长、院党总支书记、副书记。

　　2.常规值班时间为教学周每周一至周五，院办公室安排值班表，每天一人值班。

　　3.值班表一经排定，不再变动，若遇值班领导因其他公务不能值班，可根据情况，由院长决定顺延或者空缺。

　　4.值班地点固定为院领导办公室，若有事短暂离开，应告知院办公室工作人员并留下联院方式，并保证能及时反应，否则视为脱岗。

　　5.值班领导应负责以下工作：

　　1)受理公文，接听电话，受理投诉或举报等事项。

　　2)接待有关部门非常规检查。

　　3)监督教师及院内工作人员考勤，审批师生一天以内的请假。

　　4)负责当日工作的协调，检查学院内工作进展。

　　5)认真填写值班情况登记薄，并按时交接。

　　6)值班期间未了事项，应向接班领导办理移交手续，由接班领导负责督办落实。

　　7)值班中需要其他领导批办、或需要协商、集体研究决定的事宜，及时通知有关领导。

　　8)值班中需交有关管理人员承办的事宜，应及时批交，并提出办结时限。

　　6.值班期间，值班领导若临时参加学院会议或活动，可由院办公室主任代行一般职责，对口业务则通知主管领导，主管领导应及时处理。

　　二、节假日值班安排

　　1.节假日值班人员包括：院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任、院政治辅导员。

　　2.节假日值班为全天值班，时间包括：五一节、国庆节、元旦，以及其他在教学期间的法定节假日。不包括寒假、暑假时间。

　　3.节假日值班地点可在院领导办公室，也可在校区、住宅电话值班。值班期间应保证电话畅通，回应及时。值班人员不能离开红塔区，并保证能及时到达校区。

　　4.节假日值班由院办公室主任根据领导意见排定值班表，每天一人值班。

　　5.值班领导负责处理教师、学生中出现的紧急情况或意外事件。

　　三、特定时间值班安排

　　1.特定时间值班指院重大活动期间、特殊时期的值班，如新生入校、毕业生离校、事故多发时段等期间的值班。

　　2.特定值班时间、地点、人员由院行政工作会议讨论决定，由院办公室主任完成值班安排表。

　　3.特定时间值班人员为：院长、副院长、院党总支书记、副书记、院办公室主任，以及有关人员，如学院政治辅导员、班主任、或工会小组长等。

　　4.两天以内的短期特定值班，值班人员每时段应不少于两人，每时段应由院长或院党总支书记负责;超过两天的长时间特定值班，由院行政工作会议根据情况确定负责人。

　　5.若需要在院办公区夜间值班(22:00至次日7:00)，由院办公室主任作适当的后勤安排。若有必要，应事先与学院后保处取得联系。

　　6.除特殊情况，女性工作人员一般不安排夜间值班。

　　四、其他

　　1.教学时间常规值班为院领导日常工作内容，值班期间出现脱岗，应由院办公室主任记入院日常工作记录，并在院党政联席会议上通报。

　　2.院领导不能完成常规值班工作，因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的，应记入个人履职报告，接受上级有关部门的考核。

　　3.按本规定应参加节假日值班、特定时间值班的人员，因私请假或脱岗超过应值班时间三分之一的，应记入个人工作考核记录。

　　4.节假日值班为常规工作，但值班人员在值班期间若主持或参与处理公务，完成职责的，应记为加班，按规定予以加班补贴。

　　5.特定时间值班应记为加班，按规定予以加班补贴。

　　6.值班人员在值班期间迟到、擅自离岗，视为工作失误，记入考勤记录。造成实际后果的，视为工作失职，失职情况列为个人考核指标。

　　ZZ师范学院外语学院

篇5：外语学院集体备课管理规定

　　集体备课有利于平行班的教学，有利于教学质量的提高，有利于年轻教师的成长。结合我院实际情况，特作如下规定(适用于我院各专业、高职学院、协和学院以及闽南科技学院的各门课程)：

　　1、集体备课的召集人由教研室或系主任指定。

　　2、集体备课的主要目的为：博采众长，集思广益，资源共享，规范教学。

　　3、集体备课的主要内容为：统一教学进度、确定本单元的教学重点、难点、教材内容的增减、作业的最低限量及作业批改要求等。

　　4、每学期第一次集体备课应制定本学期的教学进度表。

　　5、每次集体备课应有备课主题及详细记录，由专人负责填写备课组教研活动纪要表;并注意对新任课教师做好传帮带。

　　6、期中、期末考试后，集体备课时应对试卷的难易度、学生的学习及考试状况做出分析。

　　7、需要集体备课的课程每学期至少集体备课四次。