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连锁公司行政人事部手册说明使用

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连锁公司行政人事部手册说明使用

>  连锁公司行政人事部手册的说明及使用

  1、为了取得更高的成效,在经营业务的过程中,特许经营体系内的每一位成员都必须遵守“业之峰”所规定的营业程序、经营手法及市场策略。此“手册”与其它手册都是非常珍贵的指导手册。它包含许多有关业之峰总部的总体思想与管理方法,以及如何切实有效的进行相互间的配合的重要资料。

  2、该手册是“业之峰”的独有资产,受版权法令的保护。本手册版权与知识产权归“业之峰”所有。根据版权法规定,任何人都不许抄袭或复印本手册内容,也不许以口头传达、录音或其他方式将内容转告他人。只有在特定情况下,经“业之峰”的书面认可,才可向他人透露有关资料。本手册的内容受版权法和业之峰总部与所有加盟商签署的合同限制。

  3、连锁特许总部为了更加规范操作、更好服务加盟公司,以部门、岗位设置最优化、人员最优化、成本最低化为标准特编制此手册,其岗位的职责相对比较细化,但并不是完全适用每一个分公司,所以各个公司在使用过程中以此为纲结合实际。

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篇2:幼儿园家长安全宣传手册(2)

>  幼儿园家长安全宣传手册(二)

  1、请家长自觉遵守我园接送时间:夏季:早9:00晚8:30;冬季:早9:30晚8:00。

  2、接送幼儿途中,自觉遵守交通规则,不在路上打跳、奔跑、不撞红灯、横过公路走人行横道。

  3、每日检查幼儿衣着、穿戴,不给幼儿带锋利、易吞食、易丢失的饰物、用品来园。

  4、乘车上下不抢不挤,拉好扶好,注意文明礼貌。

  5、自行车后轮须加护栏,防止幼儿脚被绞伤。

  6、托人接送幼儿,要主动与教师先联系。

  7、园内严禁吸烟,注意慢行,提醒幼儿上下楼梯靠右行,不在楼梯上打跳奔跑,不动楼道内的消防设施,不攀爬楼梯扶手,爱护楼道内卫生设施和壁面装饰。

  8、接送幼儿要与带班教师亲自做好交接,不与带班教师久聊,影响工作。

  9、接送幼儿后迅速离园,不在园内高声喧哗,幼儿短时间玩耍,必须家长看护好幼儿的安全。玩耍大型玩具,家长必须守侯在旁。

  10、接送幼儿途中,不随便给幼儿买零食,严禁给幼儿吃、喝不符合卫生标准的饮料、食品。

  11、不带幼儿到人群拥挤或有危险的地方看热闹、逛商场。

  12、出现危急情况,需要帮助,迅速拨打110。

  13、孩子如果不慎与家长走失,该怎么办?教幼儿简单的自我保护及防范意识。

  14、幼儿药品带中午一餐的药入园,须与当班教师亲自交待服用方法。

篇3:机械制造公司员工手册前言

>  机械制造有限公司员工手册前言

  欢迎你成为上海**机械制造有限公司大家庭的一员。

  从现在开始,你将与公司紧密地联系在一起。公司将为你提供发展的机会与空间,而你在这里应尽可能地展示自己的学识、才华和优秀的品质,以便更快、更好地为公司的发展做出自己应有的成绩。

  本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则,每位员工都应对《员工手册》的内容熟记于心,并自觉遵照执行。

  公司始终认为全体员工的共同努力是公司取得成功的关键。每位员工都应清楚自己的权利、义务、责任和行为准则。公司竭诚希望全体员工热爱公司,敬业爱岗,恪尽职守,勤奋务实,争做一名**公司优秀的员工。

篇4:机械制造公司员工手册总则

>  机械制造有限公司员工手册总则

  第一条目的

  《员工手册》是企业劳动关系管理不可或缺的工具,本手册依据《中华人民共和国劳动法》及上海市的相关法律法规,结合本公司的实际情况制定。本手册将公司有关制度、规范、规定集一册,希望公司全体员工认真学习,自觉遵守,以成为我们共同的事业取得成功的保证。

  第二条生效与解释

  2.1本手册自公布之日起生效,由公司行政人事负责解释。

  2.2公司行政人事有权对《员工手册》进行修改和补充。员工手册须事先征求本公司工会

  或职工代表的意见。

  2.3本员工手册印制成册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同具有同等效力。

篇5:机械制造公司员工手册:服务

>  机械制造有限公司员工手册:服务

  第一条服务原则

  1.1恪尽职守,勤奋工作,高质量、高效率地完成生产、工作任务。

  1.2不仅从语言上,更要从行动上向客户(公司外部及内部)表明:客户的需求就是我们工作的出发点和立足点。

  1.3同事之间、上下级之间诚意相待,彼此尊重。共同建立互信互助的团队合作关系,构建和谐的团队精神。

  1.4敢于负责,勇于开拓。钻研业务技能,开发自身潜力,积极进取健康向上。

  第二条遵循职业道德

  2.1公司持续稳定的发展,取决于每位员工的态度和行为符合公司的期望。每位员工无论在何时、何地,都代表公司,都要注意维护公司的形象和声誉。

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