篇2：学校综合管理部职能（3）

　　学校综合管理部职能(三)

　　A、负责制定部门的工作目标。组织集团层面的会议召开，纪录和纪要的分发。

　　B、负责集团人力资源管理工作的开展，通过招聘，考核，培训等手段提高员工的专业知识和胜任度。

　　C、负责宣传工作的开展和集团简报的编辑。

　　D、负责集团与学校重大事宜的协调和沟通，贯彻学校对后勤的工作要求，起到桥梁纽带作用。

　　E、负责集团各部门的配合协调，做好各部门业务开展工作需要的支持和保障工作。

　　F、接受集团的检查、指导，组织人员参与集团各项活动，加强团队意识，激活员工工作的热情。

篇3：学校宿舍管理部职能（3）

　　学校宿舍管理部职能(三)

　　A、负责学生公寓日常工作的推进;注重培养员工育人意识，不断提高员工管理水平;

　　B、负责学生住宿的分配、调整和日常管理工作;

　　C、负责指导住宿生委员会工作，坚持开展“文明寝室”、“文明住宿生”评比活动，充分发挥学生在公寓管理中的作用;

　　D、负责建立住宿生信息库，及时了解住宿生的需求和生活状况，指导工作人员及时提供相应优质的教育、管理和服务;

　　E、配合学生工作处和年级做好学生思想教育工作，负责组织工作人员对学生在公寓内行为表现进行考核评估，并注重与年级主任、班主任的沟通;配合校医务室做好卫生保健和流行病预防工作;

　　F、负责公寓的文化建设，突出公寓文化氛围，营造良好的居住和育人环境;

　　负责组织相关人员经常检查公寓的安全、卫生、水电、家具设备等管理细则的落实，并做好有关修缮工作的协调。

篇4：学校饮食服务部职能（3）

>　　学校饮食服务部职能(三)

　　A、负责制定部门的长期、中期发展规划和年度工作目标。配合后勤集团制定部门的管理措施和经营方向。

　　B、加强监督各职能部门的成本核算，本着“服务育人，强化细节”的原则，降低成本，堵塞漏洞，提升从业人员的整体素质，提高服务质量。

　　C、不断与职能部门保持沟、联系，了解情况，有的放矢的指导工作，积极主动协调关系，解决各类冲突、矛盾。

　　D、组织召开一周一次的例会，各职能部门的负责人轮流主持。对本部门重大问题的处理经过集体讨论确定并报集团备案。

　　E、对本部门的物资供应采购、物品领用程序严格审查并加以监督。

　　F、接受集团的检查、指导，组织人员参与集团各项活动，加强团队意识，激活员工工作的热情。

篇5：学校科室职能（6）

>　　学校科室职能(六)

　　1、贯彻执行党的教育方针和上级指示，负责全校学生工作组织、协调和管理工作。主持学生工作处全面工作，负责制定全校学生教育与管理工作计划并组织实施。

　　2、负责处内工作人员的分工和年度考核，并对工作人员的晋级与奖惩提出建议。

　　3、负责处内工作会议，布置周、月度工作计划，协调检查处内工作人员的职责工作;负责召集学生工作例会。

　　4、组织全校学生的管理工作的检查与评价，及时交流情况，沟通信息，分析了解学生工作管理中存在的问题，提出改进措施。

　　5、总结学生工作的经验，负责全校学生工作总结，提出学生教育与管理工作的建议。

　　6、指导学生会工作。

　　7、遵守财务制度，管理并使用好本处职权范围内的各项经费。

　　8、负责下列审批和报批工作：

　　(1)负责上报优秀班主任、优秀学生干部、三好学生的材料;

　　(2)审批各类奖、助学金、勤工俭学费用;

　　(3)报批学籍管理的有关材料;

　　(4)审批与报批违纪学生的处分决定。

　　9、完成学校领导交办的其他工作。