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学校总务工作职责范文(7)

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学校总务工作职责范文(7)

  学校总务工作职责范文(七)

  总务

  总务与后勤的区别:

  总务和后勤相比,总务比后勤的范畴更广。

  总务主任工作职责

  一、对人民的教育事业无限忠诚,有高度的事业心、责任感,坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向,保证教学工作的物资设备。

  二、负责学校的日常管理,制定和组织实施学校总务工作计划,做好总务工作的总结。

  三、加强财务工作的管理。严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定,健全财务管理账目。

  四、领导和组织体育、卫生工作,努力改善教学卫生和环境卫生,培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯,增强学生体质。

  五、要以服务教学、服务教师、服务学生为宗旨,为学校的教育教学工作做好强有力的保障。

  六、健全财产管理制度。对购进的财产要按时入账,定期与财产人员对帐,做到帐物相符。对教室内的物品,做好开学、期中、期末的交接、检查、验收工作。

  七、加强学校食堂管理,经常深入食堂督查,按制度、规程办事。

  八、贯彻勤俭办学的原则。负责管理和维修学校的校舍、场地和设备,不断改善办学条件,搞好校园绿化、美化工作,创建一流的校园环境,为师生提供舒适的学习工作乐园。

  九、加强门卫管理,搞好学校安全保卫工作。

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篇2:学校总务处学生公寓管理职责

>  学校总务处对学生公寓的管理职责

  1、负责学生住宿分配和调整;

  2、制定和完善消防安全、设施维修、住宿管理等各项管理制度;

  3、配合各年级组做好学生教育管理工作;

  4、负责指导学生宿舍管理工作,负责寝室长的培养、选拔、教育管理和推优工作;

  5、负责对物业公司各项工作进行监督、考核、评价工作;

  6、负责学生公寓的文化建设,开展寝室的各种文化活动;

  7、负责学生公寓的消防、安全、卫生、文明等各项检查评比工作;

  8、负责生活指导入住学生公寓情况的考核;

  9、负责学生在公寓的行为表现的考核,向各年级部反馈信息,提出对学生的奖惩建议;

  10、完成领导交办的其他工作。

篇3:学校总务处物业主任、生活指导工作职责

  学校总务处物业主任、生活指导职责

  物业主任职责

  1、在总务处的领导下,认真学习国家有关法规和政策,全面执行学校各项规章制度。落实学校各项工作计划,协调物业、食堂、政教处、团委、各年级部以及其他相关部门间的关系。重大问题向有关领导请示、汇报;

  2、主持物业管理的全面工作;

  3、负责组织制定、实施物业发展规划,年度计划和工作目标;

  4、完善各项规章制度和考核制度;

  5、完成领导交办的其他工作。

  生活指导职责

  1、建立和核实学生基本信息;

  2、掌握学生思想动态,做好学生思想政治工作;

  3、负责实施“星级宿舍评比办法”;

  4、负责实施对各年级部学生公寓区操行量化考核;

  5、指导寝室长工作;

  6、指导各年级部公寓文化建设;

  7、做好安全、卫生、纪律的检查工作;

  8、日常工作处理规范、能形成闭环;

  9、能与总务处定期交流、沟通;

  10、完成领导交办的其他工作。

篇4:中学总务处职责(3)

>  中学总务处职责(三)

  1、根据学校教学、教育事业发展,研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、规章制度和有关措施等;负责全校的后勤保障工作。

  2、负责固定资产的建账、管理、保养和维修工作;制定学校物资采购和各类大修计划;受理、审核各部门物资添置和维修项目的申请、经费预算,报请校长室批准后实施。

  3、负责学校食堂、超市、卫生室的管理、协调、监督和指导。做好全校师生员工的卫生、保健、防疫工作,积极开展健康教育活动,并对食品卫生进行监督检查,办理好教职工医疗保险业务。

  4、协助学校做好校园的总体建设规划和年度计划的制定和实施;搞好学校园林绿化和校园美化。

  5、负责全校的环境卫生管理和保洁,对各部门的室内卫生保洁进行监督、检查,开展卫生评比表彰活动。

  6、参与学校发展规划的制定,负责学校各项建设的规划施工及维护。

  7、负责全校水、电、气等能源的负荷调配及其设施设备的管理和维护、维修,保障其畅通,保证教学和师生生活的需要,办理相关费用结算事务。

  8、负责全校财产登记、资料整理、有关证件的申办及单身教职工住房和公共房产的调配、维修;负责对物业公司的管理工作。

  9、负责学校教职员工的福利待遇等相关项目的审核和发放。

  10、完成学校领导交办的其它工作任务。

篇5:小学总务主任岗位职责(7)

>  小学总务主任岗位职责(七)

  总务主任是总务工作的组织者、领导者,是校长的得力助手。在校长领导下,负责总务管理工作。其主要职责是:

  1、组织领导总务处全体人员的政治业务学习,努力提高全体工作人员的综合素质,善于研究新问题,不断总结工作经验,带领广大职工完成各项任务。

  2、按照上级组织的要求和学校工作计划,结合实际,制定切实可行的阶段性工作计划和年度工作计划,并做好年终工作总结。

  3、善于团结和调动总务工作人员的积极性,合理、恰当地分配工作人员的工作并做到以身作则,严格要求。对经常性、偶发性、临时性的工作,均要及时处理,不推逶、不拖延。注意协调关系,争取支持和配合,共同搞好工作。

  4、加强财务管理,以教育教学为中心,严格财经纪律和财务制度,严格按上级要求执行“一费制”,杜绝乱收费现象。统筹兼顾,合理支出,花最少的钱办最多的事。

  5、以教育教学为中心,做好后勤服务工作,保障教学需要。

  6、了解和掌握学校各类资产的规格、数量、性能。安排维修及时,增添到位,不断提高资产的完好率和使用率,充分发挥资产的效益。

  7、管好、用好学校的教学、办公用房,安排好校舍维修工作。

  8、根据学校实际,做好全面规划,主要是维修、道路、上下水、绿化、美化工作等。

  9、做好学校安全工作,加强门卫管理,创造安全和谐校园。

  10、做好组织人事工作,对教职工继续教育考试、计算机考试、职称评定、教职工考核等工作抓好落实。

  11、加强勤工俭学工作,努力探索新的创收项目,及时督促有关人员催收营业房屋房租费,。

  12、积极贯彻执行后勤改革精神,深化后勤改革工作。

  13、制定总务管理工作规范,按照“规范”进行管理、检查、考核、奖惩。

  14、定期向学校领导汇报工作,遇重大问题或重大事件,应及时向校长汇报。

  15、总务副主任协助总务主任抓好分工工作。

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