房地产前期开发经理岗位描述
工作职责：
1、负责提出房地产项目的拓展和开发管理工作计划和方案；
2、负责项目一级开发相关业务公关以及履行手续的报批工作；
3、负责房地产项目前期阶段的有关设计论证、协调，可行性方案分析；
4、负责对新项目进行可行性调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调；
5、负责与土地储备中心、规划委等部门的工作沟通与渠道建设；
6、负责与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作；
7、负责项目前期与有关部门的协调，并办理相关手续。
任职要求：
1、正规统招院校本科以上学历，房地产开发、经济、土地资源管理等相关专业；
3、五年以上房地产开发相关工作经验，
4、熟悉建设项目规划、审批及办理流程；
5、熟悉房地产开发的全部流程；
6、熟悉国家、地区与房地产相关的政策法规；
7、熟悉工程合同管理和招投标管理等专业知识及相关法律知识；
8、熟悉政府相关部门工作流程，有一定社会资源；
9、熟悉房地产主要开发流程，能独立完成相关报建工作
10、有丰富的项目可行性研究报告编制及撰写经验；
11、能独立完成项目的调研报告；
12、具有敏锐的市场意识，具备经济分析和统筹能力；
13、适应性强，能长期外派或出差；能在外地进行市场调研、考察、提报等工作。
14、具有相当强的公关能力和沟通能力，与相关政府部门具有良好的人脉关系；
15、具有商务谈判能力；
16、形象气质佳，谈吐优雅；
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：房地产开发计划运营助理岗位描述
房地产开发计划运营助理岗位描述
任职资格：
全日制本科以上毕业，重点高校毕业生优先。
专业：房地产经营管理、工程管理、土木工程及工民建等相关专业。
性格开朗，善于沟通，长于协调，乐于学习。
工作描述：
结合公司经营战略，协助部门主管制定公司经营及项目开发计划；
协助梳理公司运营管理体系，统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排，支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
篇3：房地产开发计划运营主管岗位描述
房地产开发计划运营主管岗位描述
任职资格：
1、全日制本科以上毕业，房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业；
2、3年以上房地产公司工作经历，经历过一个以上完整项目开发；
3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营（物业）的全过程管理工作；
4、性格开朗、善于沟通，长于协调。
工作描述：
1、结合公司运营战略，制定公司经营及项目开发计划；
2、树立公司运营管理体系，统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排，支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
篇4：房地产售后主管职位描述
房地产售后主管职位描述
1、3年以上相关工作经验，全面负责售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并对各项工作实施监控；
2、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程，熟悉房地产相关的专业知识，熟悉房地产法律法规；
3、有较强的沟通协作能力、组织协调能力、分析判断能力、计划执行能力和团队管理能力；
4、制定完善售后的培训计划，定期对下属开展专业技能培训；
5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。
6、熟悉电脑操作，office办公软件等。
篇5：房地产项目财务经理职位描述
房地产项目财务经理职位描述
1、大学专科以上学历，会计学或其他财经类相关专业毕业，具有初级或以上职称；
2、5年以上财务从业经验，不少于3年的房地产会计相关从业经验；
3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉会计制度和税法及财务核算整个流程；
4、熟练掌握财务管理软件和OFFICE等办公软件；
5、较强的系统思考能力、沟通协调能力，原则性强，保密意识强；
6、具备较强的抗压能力，具良好的职业素养与道德操守；
7、具有知名房地产企业财务管理经验者优先录用。