篇2：房地产营销总监岗位描述

　　房地产营销总监岗位描述

　　岗位职责：

　　1、负责主持公司**房地产项目营销工作；

　　2、负责主持顾问及代理项目的与市场策划销售相关的所有工作，带领团队完成项目销售指标；

　　3、组织、指导、审定项目的整体营销策划方案并组织实施，根据实际情况及时调整销售策略；

　　4、安排各项调查及信息收集工作，及时掌握第一手市场信息；

　　5、配合项目代理合作洽商，并提出市场性策略意见；

　　6、公司内外各协作商及部门之间的协调工作，按工作程序做好内外的横向联系，出现问题及时解决或呈报；

　　7、负责营销策划中心的组建及管理培训工作，根据业务发展状况，配合公司总部行政人事部制定本中心人力资源规划工作；

　　8、依据公司管理制度建立营销策划中心管理细则，进行中心内部管理工作；

　　9、负责营销策划中心费用预算审核提报工作，并按照预算控制项目各项管理成本成运营成本。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，房地产相关专业优先、具有地产项目营销管理经验者优先；

　　2、8年以上房地产销售及策划经验，独立操作大型商业地产项目的营销策划管理经验；

　　3、具有丰富的市场调研、项目定位、策划方案组织撰写及营销策划执行经验；

　　4、优秀的市场敏感度，出色的沟通协调能力、优秀的执行力；

　　5、熟练操作各类办公软件。

篇3：房地产项目总经理岗位描述

　　房地产项目总经理岗位描述

　　岗位职责：

　　1、对所负责房地产项目进行全面管理，对公司工程项目、人事、财务进行统筹管理；

　　2、根据项目总体要求，对计划、成本、质量等进行有效控制；

　　3、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

　　4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；

　　5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

　　6、负责公司和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展；

　　7、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用；

　　8、负责公司的日常管理工作，代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜；

　　9、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

　　10、根据经营管理需要，合理配置人力资源，对相关部门及人员进行调整、任免、奖惩；

　　11、审查、批准年度计划内的经营、投资的报告；

　　12、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件及资料；

　　任职资格：

　　1、正规国家统招大学本科以上学历，工民建等相关专业优先；

　　2、10年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验，其中包括3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验，有独立的操作项目经历；

　　3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等相关内容，熟悉相关的政策和法律法规，具有良好的行业人脉储备；

　　4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；

　　5、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具有一定的前瞻性和创新意识；

　　6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。

篇4：集团房地产土建工程师岗位描述

　　集团房地产土建工程师岗位描述

　　岗位职责：

　　1、全面负责集团项目工程施工管理相关工作，负责项目计划控制、工程管理，对工程设计、工期、质量、安全、内外协调等进行管理；

　　2、负责集团对新项目的考察、定位、前期手续办理等相关工作的全面工程专业技术的支持；

　　3、负责领导组织各项目工程图纸会审、工程施工组织设计和方案的讨论和审定，以及对招投标的技术方案的编制及评审工作；

　　4、负责与公司内部各部门配合与沟通，并做好对外联系、洽商、协调工作；

　　5、领导组织各项目工程重要技术工作协调会，对施工过程中出现的难点问题进行协调处理；

　　6、领导组织各项目公司施工过程中大的节点验收和工程竣工验收，指导、监督办理竣工备案手续。

　　任职资格：

　　1、工民建、土木工程类相关专业本科以上学历，高级职称，有相关资格证书；

　　2、具有10年以上土建相关领域施工工作经验，并具有独立主持或承担10万平米以上开发项目的工程建设管理经验，熟悉房地产工程管理流程，熟悉房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；

　　3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程管理和施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，并具有一定造价管理经验；

　　4、具备审定施工方案、解决工程上难点的能力，以及优秀的协调沟通能力和应变能力；

　　5、工作严谨，具备组织协调和团队管理能力，具有良好的职业道德和高度责任心、敬业精神，能够承受较大工作压力。

　　6、具备良好的语言表达能力和书面写作能力。

　　7、可适应出差者优先。

篇5：房地产成本部经理岗位描述

　　房地产成本部经理岗位描述

　　岗位职责：

　　1、项目目标成本编制并监控执行；

　　2、动态成本跟踪管理，监督合同履行、管理签证、变更及支付款台账；

　　3、编制合约规划、管理成本台账；

　　4、编制项目资金计划，并监控执行；

　　5、配合招标采购部门，编制工程量清单，制作标书，参与合同谈判

　　任职资格：

　　1、5年以上房地产公司相关工作经验；

　　2、统招本科以上学历，建筑类、工民建专业优先；

　　3、有系统的房地产项目成本管控思路并具备较强的分析能力；

　　4、抗压能力强并适应加班；

　　5、有注册造价师证书优先；

　　6、有造价咨询公司工作经理优先。