房地产营销部主管岗位描述
岗位职责：
1）编制房地产宏观形势调研分析，参与具体项目投资分析论证工作；
2）负责与媒体及各中介机构建立良好的信息网络关系；
3）参与编制公司、区域的项目的整体策划、产品定位、价格定位等工作；
4）制定公司年度营销发展计划，完成公司下达的各项销售任务指标；
5）参与项目前期规划设计，配合设计等有关部门和单位对设计理念、策略意图实现情况提出建议；
6）负责公司产品系列和下属公司项目品牌整合推广、营销策划、营销费用计划的管理工作，按项目开发计划、营销计划完成项目总体目标；
7）负责日常现场楼盘、样板房的策划、审查等管理工作；负责审核楼盘销售资料和数据。
任职资格：
1）5年以上房地产行业经验，3年以上营销管理经验，担任过北京知名地产项目的营销经理职位或在知名房地产经纪公司担任过营销经理；
2）熟知本地区及全国主要城市的房地产市场状况，对项目前期投资分析熟悉者优先；
3）能承受较大工作压力及出差、外派等工作需要。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2：房地产开发计划运营主管岗位描述
房地产开发计划运营主管岗位描述
任职资格：
1、全日制本科以上毕业，房地产经营管理、工程管理、建筑学及土木工程等相关专业；
2、3年以上房地产公司工作经历，经历过一个以上完整项目开发；
3、熟悉房地产开发从项目定位到交付运营（物业）的全过程管理工作；
4、性格开朗、善于沟通，长于协调。
工作描述：
1、结合公司运营战略，制定公司经营及项目开发计划；
2、树立公司运营管理体系，统筹协调投资、设计、开发、建设、销售及招商等各专业的运营安排，支持公司经营目标的实现及经营效益的最大化。
篇3：房地产售后主管职位描述
房地产售后主管职位描述
1、3年以上相关工作经验，全面负责售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并对各项工作实施监控；
2、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程，熟悉房地产相关的专业知识，熟悉房地产法律法规；
3、有较强的沟通协作能力、组织协调能力、分析判断能力、计划执行能力和团队管理能力；
4、制定完善售后的培训计划，定期对下属开展专业技能培训；
5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。
6、熟悉电脑操作，office办公软件等。
篇4：房地产策划主管职位描述
房地产策划主管职位描述
1、25-40岁专科以上学历，3年以上工作经验
2、负责对项目市场的调研、策划立项、开盘实施等全程营销操作流程；
3、负责项目的计划、控制与执行，保障项目顺利进行；
4、安排或完成所有项目执行阶段的策划对接工作，包括活动策划、设计跟进、执行策划制定等；
5、安排或完成所有项目执行阶段的运营推广工作。
6、要求文字功底浓厚，具有较强责任心，良好的沟通、协调、公关能力；
7、熟悉房地产和相关市场状况，谙熟房地产管理和运作及具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力。
篇5：房地产公司项目策划主管职位描述
房地产公司项目策划主管职位描述
1、25-40岁专科以上学历，3年以上工作经验
2、负责对项目市场的调研、策划立项、开盘实施等全程营销操作流程；
3、负责项目的计划、控制与执行，保障项目顺利进行；
4、安排或完成所有项目执行阶段的策划对接工作，包括活动策划、设计跟进、执行策划制定等；
5、安排或完成所有项目执行阶段的运营推广工作。
6、要求文字功底浓厚，具有较强责任心，良好的沟通、协调、公关能力；
7、熟悉房地产和相关市场状况，谙熟房地产管理和运作及具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力。