大型房地产财务部部长岗位职责
1、具体负责本公司的财务会计工作。
2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计水平。
3、督促本公司加强定额管理，原始记录和计量检验等基础工作。
4、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。
5、组织制定本公司的各项财务管理制度制定的各项财务管理制度应便于对各部门各公司的管理和核算并有利于提高经济效益。
6、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反则经纪律、财务会计制度的及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
7、组织编制本公司财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门各公司执行情况。
8、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
9、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
10、充分运用会计资料、分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据。
11、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财务人员的考核。
12、负责协调财务中心和各部门的工作，多与其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。
13、负责保管公司财务专用印鉴（章）并按公司财务制度使用印鉴（章）
14、负责销售统计、复核工作，每月负责编制应收款报表，并督促销售部及时催交接款。
15、完成公司领导交办的其他工作。
任职条件：
1、具备财务专业知识与技能，有5年以上财务工作经验。
2、必要的财务、税务政策和法律知识，熟悉会计工作规范和财税政策法规。
3、教育水平：大学专科及以上学历4、正直、自律的道德品质，坚持公司财务管理原则和制度。出色的协调/沟通能力，协调部门共同工作。
5、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力。
6、有较强的政策观念和创新意识，工作责任心强，敢于、善于管理，办事干练细致，能熟练操作电脑。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：大型房地产审计部长岗位工作职责
大型房地产审计部长岗位职责
岗位职责
1、负责对公司内部严重违反财经法纪的行为进行专项审计
2、负责配合外部审计公司对本部和控股、参股公司的财务审计工作
3、负责公司审计制度及相关法制建设，并监督实施
4、负责牵头处理安全事故及对重大工程质量事故进行善后处理
5、负责公司的安全管理及综合治理工作，对日常安全工作进行监督检查
6、制定公司年度审计工作计划并组织年度审计工作计划的实施
7、对公司财务计划、对外投资计划、信贷计划及预算、决算的执行情况进行提前审计
8、对经济合同、契约的合法性、可行性、效益性进行审计
9、对各分公司经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计
10、审计公司的各项财务收支、专项资金的会计核算和使用情况
11、检查公司的资金与财务的安全、完善及管理情况
12、审计财务会计报表的真实、准确、合法性及检查财务其他基础工作。
任职条件：
1、专业知识与技能：审计、法律、土建、经济管理专业，有3年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学专科及以上；年龄在30-50岁。
3、个人素质：对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力、
4、廉洁自律、有良好的职业道德和操守。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司审计管理原则
6、出色的协调沟通能力，必要的财务、法律知识。
7、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现公司各部门带有倾向性的问题，并迅速采取审计行动。
篇3：大型房地产审计部副部长岗位工作职责
大型房地产审计部副部长岗位职责
岗位职责：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司进行诉讼、调解工作
3、负责研究公司相关的法律、法规、政策，为公司事务提供法律意见
4、从法律角度参与并监督公司合并、重组、投资、资产转让、工程争议、工程遗留等问题处理。
5、负责与外聘法律顾问或律师的接洽及案件的跟踪处理工作。
6、负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结
7、负责对拟签订的合同（协议书）进行审核工作
8、进行境内外资本市场研究、资本经营手段及公司改制上市模式研究
9、协助选择并配合相关会计师、资产评估师、券商展开工作
10、负责公司资本运营工作
11、协助制定并实施资产转让、收购、上市等资产重组方案与合作伙伴的寻找、引进工作。
12、对公司控股、参股、担保、抵押、内部贷款借款、债券发行等方案的设计和实施进行评估。
13、提出控股参股公司的增资、合并、分立、托管、出让、解散的建议，协调实施协助制定控股参股公司的年度经营计划，并监控计划完成情况。
任职条件：
1、专业知识与技能：审计、法律、土建、经济管理专业，有5年以上专业工作经验。
2、教育水平：大学专科及以上；年龄在30-55岁。
3、个人素质：对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力。
4、廉洁自律、有良好的职业道德和操守。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司审计管理原则
6、出色的协调沟通能力，必要的财务、法律、工程专业知识。
篇4：购物广场采供部长职责(填空)试题
购物广场采供部长职责（填空）试题
1、采供部部长直接对______负责
2、负责合同的________、决定______、____、_______、流程执行情况
3、负责_______协议_______、_______、_______、_______、等费用的签订审核。并协助_________做好各项销售和促销活动。
4、负责大额订单的_______并对____进行控制。
5、负责商品的抱损，报失的____。
6、负责商品_____处理的审核。
7、负责编制_____计划，并监督、审核费用的使用情况。
8、负责本部门员工的_____考核。
9、负责_____之间的协调工作。
10、听取各部组和供应商反映的各种____、____、及时采取措施，改变采供策略。
11、能够协调____处理顾客投诉情况。
12、全面主持___的工作，带领本部门员工团结协作，圆满完成____的各项工作。
篇5：购物广场超市营运部长岗位工作职责(填空)试题
购物广场超市营运部长岗位职责（填空）试题
1、直属部门_______（2分）
2、直属上级_______（2分）
3、岗位职责（每题5分）
①维持店内良好的_____
②严格控制______
③______整齐生动的成列
④合理控制________成本,____工作的效率
⑤维持商场________顾客服务
⑥加强防____防____防____安全保障工作
⑦审核店内_________和店内______
4、重要工作（1-11题每题4分、12-14题2分）
①全面负责卖场_______
②制订卖场______、_______并知道落实
③组织主持各项会议_________、传达并执行_____________
④负责与_______及________的联系与沟通
⑤负责_____选拔和考评_________合理安排岗位工作
⑥指导部门的业务工作，努力提高_____
⑦解决顾客投诉问题，倡导并监督执行“顾客第一”的经营理念，营造_____的购物环境
⑧负责商品_____________审核，严格控制_______树立“低成本”的经营理念
⑨进行库存管理，负责各部组____的审核，做好商品的定期盘点工作，保证充足的_______的及时发放
⑩督促卖场的______活动，搞好___促销氛围，组织实施各种市调，收集______建议
*保障营运安全，严格_______日常管理和设备的_______.
*负责总店人员的培训，负责对超市管理人员______人员______人员______人员的工作进行检查，督导以及_____等考核
*授权_____处理店内事务
______及其他日常事务
5、辅助工作（每题3分）
①指导________人员在职培训
②协调领导有关_____的处理
③向______反馈有关营运的信息