房地产营销总监岗位职责及任职资格
岗位职责：
1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作；
2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案的设计并有效执行；
3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；
4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
6、对市场和销售合同的管理负总体责任；
7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；
8、负责营销团队全面管理工作。
任职资格：
1、房地产管理或市场营销相关专业本科以上学历。
2、（1）十年以上大型房地产开发公司管理岗位营销策划及销售管理经验，五年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
（2）对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型高档项目成功的全程操盘经验和成功案例；
（3）能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
（4）熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
（5）卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
（6）为人诚恳，具有较强的带团队能力；
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：大型房地产营销总监岗位工作职责
大型房地产营销总监岗位职责
岗位职责
1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5、负责重大营销合同的谈判与签订。
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
任职条件：
1、专业知识与技能：市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业，有5年以上营销工作经验。
2、教育水平：大学本科及以上学历。
3、年龄要求：30-50之间。
4、个人素质：对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。
5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则。
6、必要的财务和法律知识。
7、出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力。能够及时发现各部门带有倾向性的问题，并迅速发出指令，采取行动，具有塑造公司整体形象、提高企业知名度和声誉有能力。
篇3：房地产项目营销总监岗位描述
房地产项目营销总监岗位描述
岗位职责：
1、负责制定地产项目总体和分阶段的市场定位、销售策略和实施方案及市场推广计划并有效执行，对目标达成承担责任；
2、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；
3、根据当期可售资源及前期销售情况，整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施；
4、负责渠道合作与渠道管理，销售的相关活动设计、分析研究渠道模式，探索渠道销售新方式；
5、负责集团内项目联动销售工作；
6、负责部门内日常管理及其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、8年以上房地产营销策划管理工作经验，4年以上开发商或代理公司区域公司同等岗位管理经验；
3、同时主持过2个以上大型房地产项目的营销管理工作；
4、具备良好的领导能力和团队管理技巧，具有优秀的计划、组织、沟通、协调、执行等综合能力。
篇4：房地产营销总监岗位描述
房地产营销总监岗位描述
岗位职责：
1、负责主持公司**房地产项目营销工作；
2、负责主持顾问及代理项目的与市场策划销售相关的所有工作，带领团队完成项目销售指标；
3、组织、指导、审定项目的整体营销策划方案并组织实施，根据实际情况及时调整销售策略；
4、安排各项调查及信息收集工作，及时掌握第一手市场信息；
5、配合项目代理合作洽商，并提出市场性策略意见；
6、公司内外各协作商及部门之间的协调工作，按工作程序做好内外的横向联系，出现问题及时解决或呈报；
7、负责营销策划中心的组建及管理培训工作，根据业务发展状况，配合公司总部行政人事部制定本中心人力资源规划工作；
8、依据公司管理制度建立营销策划中心管理细则，进行中心内部管理工作；
9、负责营销策划中心费用预算审核提报工作，并按照预算控制项目各项管理成本成运营成本。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产相关专业优先、具有地产项目营销管理经验者优先；
2、8年以上房地产销售及策划经验，独立操作大型商业地产项目的营销策划管理经验；
3、具有丰富的市场调研、项目定位、策划方案组织撰写及营销策划执行经验；
4、优秀的市场敏感度，出色的沟通协调能力、优秀的执行力；
5、熟练操作各类办公软件。
篇5：房地产公司总经理任职资格
房地产公司总经理任职资格
1.中华人民共和国大陆居民（不具备任何其他国家的公民身份或永久居留身份）。
2.45周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过50周岁。（年龄计算截止至20**年12月31日）
3.全日制本科以上学历，房地产建设相关专业中级以上职称。
4.熟悉房地产企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力、改革创新能力等。
5.具有8年以上房地产企业工作经历。担任过大型房地产企业地区（地级市）公司副职2年以上领导职务，或中型房地产企业副职2年以上领导职务，并担任过2个以上项目的主要负责人。大型房地产企业是指跨3个省以上经营房地产业务，同时有5个以上项目在建的企业；中型房地产企业是指跨3个地级市以上经营房地产业务，同时有3个以上项目在建的企业。
具有国企房地产工作经验者同等条件下优先考虑。
6.身体健康。
7.没有不得担任国有企业领导人员的情形。