篇2：房地产公司项目开发部市调岗位工作职责

　　房地产公司项目开发部市调岗位职责

　　1、负责组织进行项目市场调查，做出报告，为项目策划、决策及运作提供依据。

　　2、协助策划岗位制定营销策划方案与专项调查，做出报告。

　　3、与技术部门衔接，确定区域市场的调查并形成市调报告。

　　4、定期阅读相关信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产业信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。

　　5、负责对公司品牌知名度、客户满意度、物管公司服务质量等进行专项调查，并配合策划岗位对营销策划活动做出效果评估。

　　6、负责本地区楼盘销售形势的调查，定期收集销售信息，为营销策略的调整提供参考。

篇3：房地产公司策划部策划岗位工作职责

　　房地产公司策划部策划岗位职责

　　1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。

　　2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。

　　3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

　　4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。

　　5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。

　　6、参与项目的设计，负责其中文字写作。

　　7、负责公司品牌形象的维护，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。

　　8、负责对宣传项目和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。

　　9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行效果评估，并作出书面报告。

篇4：房地产公司销售部岗位工作职责

　　房地产公司销售部岗位职责

　　1、销售部经理岗位职责：

　　1)制订本部门框架设计及职责分工方案；

　　2)各项业务工作计划、安排、推进、指导；

　　3)销售指标制定、落实、完成；

　　4)现场销售管理，负责处理客户提出的各种问题，解决销售现场出现的突发事件；

　　5)各种促销活动策划、组织、实施；

　　6)广告策略、价格策略的制定；

　　7)各类培训的计划、组织与考评；

　　8)与上级及各部门之间的协调沟通；

　　9)负责销售合同的审核；

　　10)负责撰写本部门相应应用文稿；

　　11)监督、检查、落实各项工作执行情况。

　　销售部内勤职责

　　1、准备所有客户合同协议报告和记录。

　　2、准备所有信件及内部备忘录。

　　3、收集及处理所有进出的传真，将所有来往信件进行编档并交销售总监。

　　4、为销售部经理接听电话，如有必要并做记录。

　　5、经销售部经理授权，按要求代表部门经理回复传真和分发传真稿。

　　6、准备总档案，在交给总经理之前先给部门经理检查，然后按顺序分档。

　　7、为本部门打印各类申请单。

　　8、认真完成员工的考勤工作，及时做好统计及月底报表工作。

　　销售员岗位职责：

　　1、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。

　　2、熟练掌握房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题。

　　3、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。

　　4、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

　　4、依照销售工作流程,负责接待、看楼、回访、谈判、签约、催款、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。

　　6、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

　　7、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。

　　8、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。

　　9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

　　10、学习、吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。

篇5：房地产公司财务部经理岗位工作职责

　　房地产公司财务部经理岗位职责：

　　1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益；

　　2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析；

　　3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训等管理工作；

　　4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等；

　　5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。

　　6、具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；

　　7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；

　　8、参与编制各项经济计划和业务计划；