篇2：建筑公司劳资教育部门安全生产责任制

　　建筑公司劳资、教育部门安全生产责任制

　　1.组织调入职工和有关人员（学习、培训人员）的入伍安全教育。

　　2.执行有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。

　　3.执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。

　　4. 组织劳动保护培训，及特殊工种的送培工作。组织有关各级管理人员的年度培训及继续教育工作。

　　5. 在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。

　　6.参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

篇3：建筑公司安全生产教育培训制度(5)

　　建筑公司安全生产教育培训制度（五）

　　为了贯彻"安全第一、预防为主"的方针，逐步提高全体员工的安全素质及自我保护能力，自觉地遵守国家发布的各项安全法律、法规、有关的各项安全操作规程、防止伤亡事故的发生，必须广泛开展安全生产宣传教育、学习培训工作，使各级领导和广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，掌握安全生产、文明施工的科学技术知识，牢固树立安全每的思想，严格按照各项安全生产规章制度、操作规程开展生产活动，确保公司的安全生产与文明施工，特制订本安全教育培训制度，并于即日起施行。

　　一、本企业全员培训的对象、时间和内容

　　1.本企业职工每年必须接受一次专业性的安全培训。

　　①总经理（法人代表）企业主要负责人、项目经理除取得安全管理资格证书外每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于30学时。

　　②公司安全员、专职安全管理人员除取得安全管理资格证书外，每年接受上级安全主管部门的安全培训一次，时间不得少于40学时。

　　③公司其它各级各部门管理人员每年接受培训时间不得少于20学时。

　　④公司的特殊工种在取得相应的上岗操作证及接受上级安监、劳动部门的规定年审培训外，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。

　　⑤公司其它职工每年接受的安全培训不少于15学时。

　　⑥公司的待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前必须接受安全培训，不少于20学时。

　　⑦对于分包单位的项目负责人安全管理人员、及职工必须相应的参加安全教育与培训，一般参加本公司项目施工达3个月以上时必须接受专业性的教育培训。

　　⑧严格执行全员安全教育培训及先培训、后上岗制度，新承包的工程先培训后开工制度，实行经常性的培训教育制度。

　　2.具体培训内容：

　　①安全生产思想教育：认真学习国家颁布的有关安全生产的法律、法规、方针政策、规范、标准、条例、制度及省市建设安监主管部门发布的有关规定。

　　②安全知识教育：从企业的基本生产概况、施工工艺、主要施工方法、危险区、危险源的识别、各类不安全因素、劳动卫生、职业病的防治等有关安全生产的基本防护知识方面开展。

　　③安全技能的教育：结合各种专业特点，实施安全操作规范、操作的技能培训，促使广大员工熟悉各工种、安全技术操作规程、机械设备安全操作规程、掌握各种安全操作技能。

　　④安全生产的法制教育：认真学习"建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例"等法律法规，开展事故教育，在事故条例分析中吸取教训，明确安全事故发生的危害性，以激发人们自觉遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为。

　　⑤安全教育要体现"六性"：即全员性；全面性；针对性；成效性；发展性；及经常性。并结合安全事故的反面事例及安全先进的典型事例进行正反两方面的安全示范教育，以利取长补短，保障安全生产。

　　二、新工人必须通过三级安全教育、培训，时间不少于50学时。

　　1.公司级的安全培训教育（一级），时间不少于15学时。

　　主要内容是：

　　①安全生产的重要意义，国家关于安全生产的方针政策，法律法规、标准、规程和企业制订的安全生产规章制度，劳动纪律等。

　　②企业发生的典型事故案例的分析。

　　③现场工伤事故发生后的急救、处理常识和应急措施、公司制订的应急救援预案的一般措施及规定。

　　2.项目部的安全培训教育（二级），时间不少于15学时。

　　主要内容是：

　　①项目部安全生产规章制度、劳动纪律及现场安全生产注意事项。

　　②各工种及有关机械设备的安全操作规程。

　　③防护用品用具发放标准及使用知识与方法。

　　④常用施工机具设备的使用、维护、保养常识及有关使用规定。

　　⑤工伤事故发生后的应急处理及项目部制订的现场应急救援预案示例。

　　3.班组的安全培训教育（三级），时间不少于20学时。

　　主要内容是：

　　①班组安全生产管理制度和安全生产活动要求。

　　②本班组相应的安全技术操作规程、机械设备操作规程。

　　③个人的防护用品、用具的使用、维护知识。

　　④针对本班组的安全生产特点进行安全技术措施的交底。

　　⑤本班组曾经发生事故的条例分析及教训，发生工伤事故的应急处理。

　　4.新工人在接受三级教育后必须进行考试考核合格，填写三级教育卡，在项目部作留存，项目竣工后交由公司安监部门存档。

　　三、对采用"四新"作业及有危害性作业工人的培训

　　1.对采用新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新的相应的操作规程培训和新岗位安全教育，一般不少于10学时。

　　2.对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害防治知识的教育培训，一般不少于10学时，并应通过考试合格后方可上岗作业。

　　四、安全教育培训的实施与管理

　　1.公司主要负责人(经理、副经理、技术负责人)、项目经理、专职安全员的安全培训工作，具体由省市建设行政主管部门及安全监督管理机构负责组织实施，并应组织参加本企业的各项安全生产教育培训。

　　2.特殊工种人员安全生产培训由市、区建设行政主管及劳动、安监部门组织实施，并参加本企业组织的各项安全生产教育培训。

　　3.本公司所有员工都必须参加企业组织的安全生产教育与培训。

　　4.公司实行安全培训教育登记制度，建立健全全体职工的安全培训教育档案，没有接受教育培训的员工不得从事施工作业及施工管理工作。

　　5.本企业的安全生产培训教育经费从企业职工教育经费中列支。

　　五、本公司安全生产教育培训制度于即日起实施。

篇4：劳资教育部门安全生产责任制(3)

　　劳资、教育部门安全生产责任制（三）

　　一、负责制定和监督职工安全教育培训计划的实施。

　　二、配合安全部门，做好新工人入场的三级安全教育及有关资料、登记卡的管理。

　　三、配合有关部门做好新工人，换岗工人、变换工种及特种作业人员进行安全知识、安全技能训练及考核工作。

　　四、积极开展预防工伤、职业病的宣传教育，并提出改善作业环境，实现工人劳逸结合的合理化建议。

　　五、对因工伤、职业病等职工要妥善安排合适的工作。

　　六、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。

篇5：工程项目安全生产教育(3)

　　工程项目安全生产教育（三）

　　一、项目安全教育原则

　　安全生产的法律、法规、规章制度和方针、政策，安全生产责任制、安全技术标准和安全操作规程，是安全教育的主要内容。安全教育应根据教育对象、特点，有针对性的组织进行。项目安全教育的原则有下列几点：

　　1 项目班子必须先受教育。

　　安全生产工作是项目管理的一个重要组成部分，项目领导是安全生产工作第一责任者。“安全工作好不好，关键在领导”，而“关键的关键又在于领导的安全意识强不强”。因此，树立安全思想是非常重要的，特别是领导在思想上重视了就能将安全生产工作列入重要议事日程，带头遵守安全生产规章制度，自觉地接受安全教育，学习安全法规、安全技术知识，增强安全意识和增强安全管理的领导水平。

　　2 思想和方针政策的教育。

　　通过安全生产方针、政策教育，提高各级员工的政策水平，使之更好地贯彻安全生产方针、政策和法规。

　　3 劳动纪律教育。

　　反对违章指挥，反对违章作业，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现安全生产的重要保证。

　　4 安全知识方面的教育。

　　项目经理部所有员工都必须接受安全知识教育和参加每年按规定学时进行的安全培训。3-2 新工人三级安全教育新工人（包括新招收的合同工、临时工、学徒工、农民工及实习和代培人员）都必须接受公司、项目、工段的三级安全教育和考试。教育要有详细的内容和记录，教育人与被教育人都必须签字。

　　1 三级安全教育程序

　　1.1 公司安全科组织进行的安全生产教育。主要内容是文明施工教育、安全法规教育、安全管理制度教育、安全技术知识教育、现场各区域各阶段预知教育和安全技术操作规程教育。时间不少于一天。

　　1.2 项目部进行的安全教育。由项目部组织保卫、劳资等部门配合参加。新工人经教育考试合格者，才准许进入生产岗位，不合格者必须补课，教育考试80 分以上合格，教育面要求达到100%，考试成绩填入安全教育卡。对新工人的三级安全教育，要建立档案和填写安全生产教育卡，新工人工作一个阶段后还应进行重复性的安全再教育，以强化安全生产的意识。

　　1.3 工段进行的安全生产教育。由新工人所在工段织进场人员学习操作规程：

　　2 三级教育的具体内容

　　2.1 公司教育

　　公司进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：

　　2.1.1 党和国家的安全生产方针、政策；

　　2.1.2 安全生产法规、标准和法制观念；

　　2.1.3 本单位施工（生产）过程及安全生产规章制度，安全纪律；

　　2.1.4 本项目安全生产形势，事故的发生原因及教训；

　　2.1.5 发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。

　　2.2 项目教育

　　项目部进行的规章制度和遵章守纪教育，由所在现场（车间）组织进行，时间不少于一天。主要内容是：

　　2.2.1 施工特点及施工（生产）安全基本知识；

　　2.2.2 施工安全规章制度、规定及安全注意事项；

　　2.2.3 本工种的安全技术操作规程；

　　2.2.4 机械设备、电气及高处作业等安全基本知识；

　　2.2.5 防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

　　2.2.6 防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。

　　2.3 工段教育

　　工段进行的安全生产教育由工段长主持，或工段指定的技术熟练、重视安全生产的老工人讲解。主要讲解本工种岗位安全操作及工段安全制度、纪律。教育内容是：

　　2.3.1 本工段作业特点及安全操作规程；

　　2.3.2 工段安全活动制度及纪律；

　　2.3.3 爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品知识；

　　2.3.4 本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；

　　2.3.5 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求；

　　2.3.6 签订安全责任合同。

　　2.4 班前安全教育活动制度的主要内容：

　　2.4.1 认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排工段人员工作；

　　2.4.2 工段要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题 立即采取改进措施；

　　2.4.3 工段工段人员学习操作规程，监督工段人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力；

　　2.4.4 认真落实安全技术交底，组织工段安全活动日，做好班前讲话，不违章指挥，不冒险蛮干；

　　2.4.5 检查工段作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导；

　　2.4.6 检查的重点是工段使用的架子和设备，手动、电动工具，安全带、安全帽等，发现问题及时修复或更换，确保作业安全。

　　3 项目经常性安全教育

　　安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。

　　1 把经常性的普及教育贯穿于管理全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种形式的教育方法，以取得良好的效果。经常性教育主要内容包括：

　　1.1 上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；

　　1.2 部门、科室和每个职工的安全责任；

　　1.3 遵章守纪；

　　1.4 事故案例及教训和先进安全技术、革新成果等。

　　2 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗位操作。

　　3 工段应每周安排一个安全活动日，各工段可利用班前或班后时间进行。其内容是学习党和国家及企业随时下达的安全生产规定和文件，回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求，分析工段工人安全思想动态及现场安全生产形势，表扬好人好事，批评违章作业，吸取事故教训。

　　4 要加强纠正违章教育，对由于违反安全操作规章规程而导致发生重大险情，造成事故或未遂事故的职工，必须进行“三不放过”教育。针对违反的规章条文及事故危害，使受教育者充分认识自己的过失和应吸取的教训。对于情节严重的违章事件，除教育外，还应通过适当的形式给予经济处罚以达到扩大教育面的目的。