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装修公司项目经理工作制度奖惩办法

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装修公司项目经理工作制度奖惩办法

  装修公司项目经理工作制度及奖惩办法

  为规范公司装潢现场工地秩序,确保在工期内按质按量的完成,特制定本制度。本制度作为公司项目经理工作准则,必须严格遵守,违者按照本制度严惩。

  1、公司招录的项目经理,必须经过工程部经理严格的面试和考核,面试合格后工程部经理将项目经理带到办公室,公司与项目经理签订《项目经理聘用协议》,协议签订后正式上岗。

  2、公司项目经理必须缴纳工程风险金6000元。工程风险金以现金形式直接缴纳到公司财务部。如无法缴纳的公司于项目经理结算所接前三个工程时分次数扣足6000元。第一、二个工程分别扣除2500元,第三个工程扣除1000元。

  3、项目经理直接上级为公司工程部经理,坚决服从工程部经理领导,听从其指挥。

  4、在职期间严禁项目经理对外施工。项目经理有3个工地同时施工为公司正常业务量,若公司业务量无法保证项目经理正常施工要求的,双方可以协商解除合作协议。如公司业务量能保证项目经理正常施工要求,而项目经理私自对外施工,一经查实,给予罚款10000元,同时公司拒付所有工程款,不予退还工程风险金和工程质量保证金。

  5、项目经理接到工程部经理下达的工程及图纸和相关资料时,要迅速审阅图纸及预算,并准备开工。不能有任何理由来推辞,必须服从公司领导安排。工程开工时,客户、设计师、项目经理、工程部经理四方人员必须同时到施工现场,由项目经理负责跟客户做好相关的现场交接并办理有关手续。

  6、工程施工现场项目经理工作程序:

  (1)负责办理与房屋装潢施工及相关的外部手续;

  (2)跟客户交接相关物品及双方详细填写相关文书,要求填写齐全,每缺漏一项罚款100元。

  7、项目经理在工程用料上必须严格按公司规定用料,禁止调换材料,每发现一次罚款2000元。

  8、项目经理必须按图纸及隐蔽、变更、追加通知单施工。禁止私自变更图纸,发现一次处罚2000元。

  9、工程施工过程中,工程部经理到施工现场检查工程质量时,所下达的工程质量限期整改通知单,施工现场的工作人员(代班班长)必须签收此单并按照要求、期限整改,如拒签一次罚款200元。请务必保留整改通知单,以备工程结算用。

  10、工程在施工过程中,工地必须至少保证有三名工作人员,且至少3名工人统一着公司工作装,不按规定执行罚款100元/次。11、工程在施工过程中,工地严禁随便锁门无人,工作时间上午8:00点到中午12:00点,下午13:00点至 18:00点,不按规定作息发现1次/天罚款200元。如遇到特殊情况可提前1天向工程部经理提出书面停工申请,获准后方可停工。

  12、隐蔽、变更、追加工程、工期验收,提前2天由项目经理负责通知设计师、工程部经理、客户,四方同时到达现场,验收后由项目经理负责跟客户签署相关文书。

  13、不按公司规定的技术工艺标准、设计要求施工的,查出一项罚款500元并限期整改,整改所有产生的 费用一律自行承担。

  14、不按正常施工流程施工的罚款300元/项。

  15、项目经理负责工地企业展板上各种表格、标准或防护物粘贴及填写工期计划表,未进行的违者罚款50 元/次。工程经理对施工现场检查时必须填写巡查记录表工程质量、现场卫生、秩序、进度等情况。

  16、公司采购的相关材料、物品等,未经办公室登记而私自取走的,一律按取走物品价值给予翻倍处罚。

  17、施工现场卫生脏、乱、差,物品堆放不整齐,罚款200元/次。

  18、成品保护不利,成品柜内堆放杂物者罚款100元/次。

  19、现场发现有吸烟现象罚款50元/次。

  20、与客户发生口角,不服从管理,罚款2000元/次。

  21、客户投诉,根据具体情况罚款100—2000元/次。

  22、发生安全、质量事故,根据具体情况罚款100—2000元。并自行承担一切经济损失。

  23、因施工队无故造成工期拖延,每拖延一天,按300元给予处罚,以此类推。

  24、在工程竣工的前三天,由项目经理负责通知设计师、工程部经理三方到达施工现场进行初步验收。

  25、关于公司给予项目经理分期付款的有关事项及流程规定。公司对于工程付款分为三次:

  第一期工程款拨付:水电完工并验收合格,甲方拨付预算表直接费的10%;

  第二期工程款拨付:客户交纳中期款后,甲方拨付预算表直接费的10%;

  第三期工程款拨付:工程竣工验收合格,客户交纳尾款后,甲方7个工作日内向乙方结算清工程款。

  注:工程进度款必须在业主交清进度款或尾款的前提下支付,原则上根据工程实际情况可调整付款方式和比例,项目经理在领取各阶段工程进度款时必须扣除在公司领取材料、工具、扣款等款项。

  26、追加项目中期不做结算,并入终期一并结算;减项工程项目根据业主提出的时间段来决定,及时调整 付款比例。

  27、施工现场整改通知单每丢失一份,罚款100元。

  28、关于公司例会制度及不定时协商、议事的规定:

  (1)每周二上午8:30必须准时参加公司周早会。地点于公司办公室。会议时间临时调整的由工程部 经理另行通知。周早会迟到、请假、早退一次罚款50元,无故不参加者一次罚款100元。

  (2)不定时协商议事有关规定:公司工程部经理如果同项目经理议事,需提前2小时通知项目经理,项目经理接到通知,必须按时到达目的地,迟到或无故不参加者,分别罚款50元/次、200元/次。

  29、关于质保、维修有关流程及规定:

  (1)工程竣工验收合格结算时,项目经理预留一定质保金,质保时间为两年,两年后退还。其间,有保养或维修施工,但项目经理未处理的,由公司请人施工,由此产生的各种费用从质保金中扣除。

  (2)当装饰工程处于质保期www.pmceo.com间需要做保养及维修时,由工程部经理及时给项目经理下达维修或保养通知单,项目经理接到通知后8小时内,必须到公司工程部经理处领取通知单,在4小时内,必须到所需要保养及维修现场根据业主的需求制定方案,在12小时内,所需工作人员必须到现场进行处理完,让业主验收后在派单上做出评价和签字并于第二天回执工程部经理,其过程拖延者罚款300元/次。

  30、工人工资一次性结算。公司收到客户支付的工程尾款后,项目经理提供该项工程施工人员清单,并在 结算工程款时通知工人到现场签字方可领取工程尾款。

  31、为提高工

作效能,对施工队在优良工程工期方面实行奖励,工程竣工每提前十天奖励人民币500元。

  32、因项目经理施工质量得到客户的认可,客户经由项目经理带到公司且合作成功的,公司给予项目经理直接费部分2%的奖励,同时该项工程交由负责引荐的项目经理负责施工。

  33、每月月底做一次优秀工组及优秀工人评比。优秀工组第一名奖金:500元,获荣誉证书,全公司通告表 扬7天。

  34、 每季度月底做一次优秀工组。优秀工组第一名奖金:800元,获荣誉证书,全公司通告表扬7天。

  35、连续三次月评比,荣获第一名的工组。奖金:1000元,获荣誉证书,全公司通告表扬7天。

  36、三次月评比中,累计两次倒数第一名的工组,取消项目经理资格。

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篇2:装修项目经理工作内容

  装修项目经理工作内容

  一、开工前的准备

  1.熟悉图纸、参与技术交底,设计整个施工方案;

  2.熟悉预算;

  3.目标利润的测算确认;

  4.确定工期,制定施工形象进度表;

  5.有预见性的做好施工的各项准备工作。

  二、相关手续的办理

  三、质量管理

  1.认真记录施工日记,并对此负责;

  2.做好施工中各分项工程的质量工艺检验记录,并对此负责;

  3.变更项目的管理,并对此负责;

  4.根据公司工程质量规范及甲方要求保证达到并能满意的交甲方验收合格。

  四、工期的管理

  1.进场后根据施工现场情况来调整施工、材料、人员组织等方案;

  2.根据甲方约定总工期,结合现场施工情况调整施工方案,直至按期完成。

  五、成本管理

  1.开具材料采购清单,并负责材料的现场审验和数量的清点,材料价格的审核,对此负责(部分材料的采购,见《关于材料配送的规定》);

  2.控制和制定工地施工用材方案及标准;

  3.尽量节约,杜绝浪费。

  六、处理好相关部门及人员的关系。

  七、收款。

  八、维修服务与客户回访。

  九、制定工地安全管理措施,并对此负责。

篇3:装饰装修项目经理主要工作职责

  装饰装修项目经理的主要工作职责

  装饰装修项目经理的主要工作包括:

  (1)贯彻实施公司质量方针和质量目标,对所负责的工程项目施工过程中的工程质量负全面领导责任。履行工程承包合同,根据公司有关规定组织进行有关经济合同和协议的签定及招投标工作。

  (2)与公司领导协商组建项目经理部,设计项目组织形式,制定项目经理部管理职责,对项目的人员、资金及各项资产进行监督管理。

  (3)负责主持对工程进行质量策划,制定工程项目质量目标责任制,对工程进度、工程质量状况及质量体系文件的执行情况进行监督检查,组织做好纠正和预防措施的实施工作。

  (4)负责分供方、分包商的选择工作,代表公司签定物资采购合同、工程分包合同和劳务分包合同。

  (5)负责加强内外协调,指导各专业部门部,进行与总包方及其他各分包商协调工作。保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期,满足合同要求,处理好合同变更。

  (6)制定战略性实施计划,确保项目关键目标,对完成公司下达的生产任务、创优计划、利润指标和安全指标负责。

  (7)完善内部基础管理,指导下级工作,分配合理,奖优罚劣。

  (8)主持项目工作会议,审定签发对内、外各类文件。

篇4:装饰装修工程项目经理岗位责任制

  装饰装修工程项目经理岗位责任制

  1、坚持"百年大计、质量第一"的原则,以"优质、安全、高效、低耗"为目标,组织好项目的运作和顺利完成。

  2、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法令及本公司的各种安全生产规章制度,具体领导本单位的劳动保护和安全生产工作。

  3、认真贯彻谁施工谁负责的原则,严格按设计图纸、施工规范、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查,对不合格工程坚决不予交付使用。

  4、支持技术、质检人员的工作,对不听从正确意见所造成的工程质量事故和经济损失负责。

  5、正确处理质量和进度的关系,杜绝因单纯抢工期而忽视施工质量的现象,发生质量事故应及时报告并积极配合技术、质检部门分析研究处理。

  6、组织开展质量自检、互检和专检的验评,工程完工后组织检查验收,主持质量分析会,不断提高工程质量。

  7、主持制定安全技术措施,经常研究解决施工中存在的安全问题。

  8、经常对职工进行安全知识教育,教育职工按章操作,遵守纪律。

  9、经常进行安全检查,制止违章作业,若发生工伤事故及时上报,认真分析事故原因,定出改进措施。

篇5:装饰工程项目经理各技术负责人岗位责任

  装饰工程项目经理及各技术负责人岗位责任

  1、项目主管职责

  代表公司对项目的质量,工期、技术、资金、计划、安全等进行全面负责。负责对项目的各项重大问题,组织、讨论、研究并决策。负责对项目经理部的日常工作进行监督和指导。每周定期检查项目情况,考核项目班子的工作。

  2、项目经理职责

  全面负责管理本项目的施工运行,确保项目顺利进行,负责与业主、监理及各相关施工单位的配合协调。决定项目资源配备,明确职能部门的管理职能。负责贯彻ISO-9001 质量运行体系、ISO-14001 环境管理体系、OHSAI18001 职业健康安全管理体系的实施,保证创优目标实现。

  控制工程成本,合理管理项目资金运转。

  作好项目的人事管理工作。

  全面组织管理施工现场的生产活动,合理调配劳动力资源。

  负责项目的生产组织、生产管理和生产活动符合施工方案实施要求。

  负责项目的安全生产活动,管理项目的安全管理组织系统。

  负责项目的行政决策、日常管理及内部管理。

  进行施工现场的标准化管理,确保本工程现场获当地文明工地称号,贯彻实施公司CI 战略,创建文明工地。

  3、 项目副经理职责

  接受设计、施工交底、技术签证,做好队里的施工技术交底。

  熟悉图纸、合同等施工文件。

  熟悉施工现场、施工内容、施工工艺流程。

  了解工期要求、设计要求、规范要求及质量要求。

  全面控制、及时报告工程的安装进度和质量情况。

  组织调整施工人员、机械、工具。填写计划、进度、质量、工程量等报表。

  协调各工种施工配合。

  做好第一手资料的收集、整理工作,填写施工日记。协助项目经理做好项目工程的管理工作。

  4、项目总工程师职责

  全面负责施工现场的技术工作的技术管理工作。

  负责项目工程图纸审查及技术交底工作,并组织项目人员进行图纸会审(包括图纸收发)。

  参加编制项目施工组织设计并发放至有关部门和人员。

  熟悉图纸的尺寸、标高、质量要求和材料规格,参与编制工程施工方案,制定工程施工技术措施并组织实施。组织项目现场职工培训工作。

  负责技术复核工作,检查工程测量定位,抄平放线工作对轴线标高及坐标等复核参与隐蔽验收,组织分部质量评定,参加单位 和分项的质量检验工作。

  负责整理技术档案原始资料及施工技术总结,组织绘制竣工图。

  负责工程竣工技术资料的收集整理和归档。确定施工关键过程和特殊过程,并编制质量控制要点。编制作业指导书(技术交底),并逐级交底到作业班组。

  负责参与质量事故和不合格品的处置,编制技术处置方案。

  组织对工程质量进行检查评定。负责档案工作技术总结报告。其它应担负的职责。

  5、质量工程师职责

  严格执行国家、行业和地方政府部门颁发的质量检验评定标准和规范,行使监督、检查职能。

  依据图纸和有关施工验收的规范技术标准,深入现场检查监督材料质量和工程质量,负责核定工程质量等级,用好质量否决权。经常检查班组开展自检互检情况,并给予指导。

  巡回检查随时掌握本工程质量情况,对不符合质量标准的情况,有现场处置权。

  负责分部分项工程的检验与评定,对发现的不合格品应及时报告工程负责人,参与制定处理方案,并验证方案的实施效果。

  建立质量检查工作台帐,按时填写质量报表和制件日记。行使现场质量处罚权。

  6、安全工程师职责

  贯彻国家和上级及本公司制订的综合管理及安全生产、文明施工的方针政策和法规、规程,提出本项目的实施意见,并组织实施。

  监督并保证项目《安全.环境.健康计划》等安全规范。

  对职工进行进场或上岗前安全教育和文明施工教育,并经常深入现场检查指导安全和文明施工,发现问题及时纠正或提出整改意见,必要时签发书面通知,限期整改。

  整理劳动保护用品,检查指导、合理、正确使用。与地方公安及主管工程和劳动人员的部门协调,做好各项与工地有关的程序及手续的办理工作。

  组织开展创建"标化工地"或文明工地的达标活动,监督有关防水、防电、环保、卫生等措施的实施。发生工伤事故,负责保护好现场,参与事故调查和处理,按时填报有关报表。

  7、材料工程师职责

  依据材料(含半成品、成品及三大工具周转材料和劳保用品下同)需用量计划和要求的进场时间,负责向上级材料部门要货或者自行采购,及时供应到现场。

  组织对进场材料进行质量和数量验收,提供材质证明,需要进行复试的及时会同施工员办理。材料进场前应把材料样品及生产许可证、产品合格证、出厂证、检验情况等以材料申报表形式一式三份报监理及业主认可,封样后再行购买进场。

  材料进场后按照施工总平面图和材料本身的保管要求,进行分类、分批妥善堆放,并进行标识。

  负责材料和工具的管理,建立料具领、发、退手续和限额领料制度,建立料具帐卡,做好帐卡相符,按时填报有关报表。

  参加生产调度会,提供机具供应和库存情况,反映料具领发和使用方面存在的问题,提出整改意见。维护料具仓库的安全与整洁,定期进行盘点。

  8、计划工程师职责

  参与施工组织设计或施工方案编制,负责计算工程量和提出材料、劳动力、机具的需要量计划。

  负责编制月、周施工(作业)进度计划,提出材料、劳动力用量和进场时间。

  编制工程统计报表,按月提出工程量完成情况报表(验工月报),交项目经理向甲方收取工程款。

  依据设计修改通知单或材料代用核定单等资料,调整工程预算,并参与工程结算。

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