物业经理人

品检人员训练教材(1)

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品检人员训练教材(1)

  品检人员训练教材(1)

  一、品管人员在品质管理中的职责

  1.学习了解品管专业知识,掌握品质管理点的设置及有关各项要求。

  2.熟悉产品工艺流程及每道工序应达到的质量要求,进行工程监督,制程解析,及时发现问题,解决问题,总结经验教训,防止问题再发生。

  3.熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求,严格按检验指导书进行检验。

  4.5S的监督及维持。

  5.品质记录的填写及ISO9002的维持。

  6.坚持三不原则:

  不接受不良品:不接受原材不良,下一工序不接受上一工序的不良品;

  不制造不良品;

  不输出不良品:上一工序不向不下一工序输出不良品,不向客户输出不良品。

  二、认识品质管制

  1.品质管理概念:

  所谓的品质管理是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进,使其实施的全部管理职能的所有活动。

  2.品质管制演进史

  3.不良的来源--变异

  ①变异的来源

  变异是宇宙现象,人类生活中任何过程都会有变异。变异大,可以看出来,变异小,无法目视判别。

  假如由生产线随机取出数个产品,测量产品的某些特性质,如果测量仪器足够精确的话,必将发现这些产品的测量值各不相同。

  下面两图表示变异的来源,这些来源的总影响,形成产品之间之变异。

  任何一个与制品有关的因素变动,制品(结果)也就随之变动,因素变动的大小,制品的特性(结果)也随之大小而变动。

  变异来源之一 机器

  如:切割机器刀具锋利度,冲压机冲程可能之变动,电镀处理液之变动,空压机气压之品质。

  变异来源之二 材料

  如:供应厂商更换,材料(部件)替换,材料机械性质或化学性质之变动,材料尺寸变动。

  变异来源之三 方法

  如:流程之变更,作业方法之变更,工具、夹具不当。

  变异来源之四 操作员

  如:操作员熟练度,操作员习惯性,操作员有没有依照操作标准作业,操作员之体力与情绪,操作员的工作场所及使用工具。

  变异来源之五 环境因素

  如:电源稳定度,水质稳定度,温度、湿度,空气粉尘,照明度,地板及工作场所清洁,工作场所物品之摆放。

  变异来源之六 管理因素

  如:紧急订单比例多,机种更换频繁,人员流动频繁,设计不妥当。

  ②变异的归类

  ⑴机遇性原因(经常性问题)

  这类问题属于系统问题,如环境因素、管理因素。如一个人的体温,在正常情况下会在0。5度左右上下起伏变动,这个变动是可以接受也不易防止的。

  ⑵非机遇性原因(偶发性问题)

  如模具突发故障所引起之产品不良。此类型变因是假如有去注意应该可以发现的,也是制品不稳定的来源,而且是容易控制的。

  4.防止不良品的要诀

  ①稳定的人员

  人员流动高低,往往可以反映员工对企业的认同程度,尤其高人员流动率的企业,一切成长的条件,将随着人员的流动而流失。品质亦是如此。试想一个新进的人员,除了因工作熟练度差而效率低下外,还有对于机器、工具的不了解,对材料的不了解,对作业方法的不熟练,对产品品质的要求也不认识等太多太多变因之存在,我们又如何能希望从我们身上取得稳定的品质呢?就是有,也得付出事倍功半的代价。

  ②良好的教育训练

  企业需要的是既快速又稳定的成长,其关键则在于企业的“人”。

  如何使企业内的每一个成员,对于工作能更有效率及更高品质地来完成,一套良好的教育训练计划实为不可或缺。

  ③建立标准化

  标准化,也可以说是种制度,或是说规定,或工作规则,更是工作方法。

  标准化的作用主要是把企业内的成员所累积的技术经验,通过文件的方式来加予储存,而不会因为人员的流动,整个技术就跟着流失;更因为有了标准化,每一项工作就是换了不同的人来操作,也不会因为不同的人,而出现太大的差异。

  因之建立工作标准,才是维持工作稳定,从而稳定品质的最彻底的工作。

  ④消除环境乱象

  工作场所“脏乱”,代表的是效率低落、品质不稳定及种种的浪费。

  近代日本管理专家提出了一道消除脏乱的良方,就是推行“5S活动”。

  脏乱虽然不是影响品质的绝对因素,但从实际的例子中,又不得不相信它有重大的因果关系。

  ⑤统计品管(SQC)

  传统的品管方法是对产品进行检验,让良品继续流向次工程,而将不良品予以剔除,并进行整修或报废处理。这种做法只能得到被检验产品的品质讯息,而对于产品的品质改善却没什么意义。

  应用统计原理来进行产品品质及服务品质的改善,可以说是品质管制在近代获得突破的主要原因。

  ⑥稳定的供料厂商

  再好的技术,再好的机器设备,假如缺乏良好稳定的材料来配合,还是难以生产良好又稳定的产品的,由此可见材料的重要性。

  频频更换供料厂商,物料缺乏一致性,当然就会不稳定,低价购买的物料往往是低品质或较不稳定的物料。减少有限的制造成本,而增加大幅的品质成本,不只利润减少,对产品形象及企业形象更是损失,这也就是“精明”与“高明”差别之所在了。

  ⑦完善的机器保养制度

  产品靠机器生产,机器有精度与寿命,机器就像人的身体一样平常得注意保养,身体不保养健康就差,同样的机器不注意保养,机器精度及寿命跟着下降,制品品质跟着没有保障。

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篇2:安全消防管理手册:灭火应急方案的训练

  安全消防管理手册:灭火应急方案的训练

  灭火应急方案的训练

  1.0 火灾发生时,为了能在异常心理状态和环境中采取迅速、正确的行动,平时应该反复进行扑救火灾的一系列训练,这样才能作到招之即来,来之能战。不致于在火魔前束手无策,陷于慌乱之中。

  2.0 消防训练种类和内容

  2.1 报警训练

  掌握向消防机关的报警方法,广播设备的使用方法。假设起火,发现火灾后向消防机关报警,同消防控制室联系,向内部各部门和人员通报火灾。

  2.2 灭火训练

  掌握设置在建筑内的消防设备、器具的位置、性能及操作方法。设想起火,使用灭火

  器及室内消火栓等灭火,同时完成防火分区的操作。

  2.3 疏散训练

  熟悉避难设施、设备等的位置,掌握操作方法。设想起火,使用广播设备,有秩序的、正确迅速的引导避难者,对行动困难者,采取适当措施引导到安全场所,对未撤离人的情况迅速向消防队报告。

  2.4 综合训练

  综合进行上述训练,并向消防队提供有关情况。

  3.0 训练实施要点:

  3.1 训练计划

  实施训练时,应制定与建筑用途、规模等特点相适应的实效性计划,并将训练计划要点规定在消防计划中,作为本公司制度之一。

  训练最低实施次数如下:

  训练种类 训练次数(年)

  疏散训练 1次以上

  报警训练 1次以上

  灭火训练 2次以上

  3.2 训练的形式

  3.2.1 模拟操场训练:按接警、出动、指挥、分工配合及临时处理等综合动作训练,检验是否符合应急方案。

  3.2.2 模拟实战训练:即按接警出动到现场按照实战要求出水、泡沫、1211 灭火,同时进行抢救和疏散物资的训练。

  3.2.3 演练的范围可分整个单位综合性演练、或分部位、分段开展训练。

  4.0 训练的实施

  4.1 训练的设想

  为了有效的进行训练,应先假设各种情况,制定周密的训练计划,训练设想应由训练目的和建筑物的用途、特点及规模、构造、员工、出入人员等实际情况而定。基本要求如下:

  4.1.1 火灾蔓延

  4.1.2 危险范围超过一层楼

  4.1.3 有被困人员

  4.2 设想主要内容:

  设想主要内容包括时间、地点、人员、着火物体、原因、火灾情况等,如时间、地点可作如下几种假定:

  4.2.1 起火时间的设想:客户上下班时间、白天、夜间

  4.2.2 起火场所的设想:厨房、宿舍、地下室、设备房等

  4.3 报警训练

  4.3.1 火灾设想

  起火场所;燃烧物体;蔓延范围;被困人数、场所

  4.3.2 火灾时的行动

  向周围人员报警;与有关部门联系

  4.3.3 向消防机关报警,主要内容

  厂区所在地;厂区名称;起火场所;燃烧种类,有无被困人员

  4.3.4 内部火警通报

  在消防控制中心等处向全建筑通报发生火灾,并进行实际操作。启动紧急警报设备(含火灾自动报警设备),使用广播设备(事故广播)通报发生火灾。

  4.4 灭火训练

  4.4.1 火灾设想

  起火场所;燃烧物种类;蔓延扩大范围;有无被困人员。

  4.4.2 灭火活动

  根据设想火灾操作必要的灭火设备,这些设备包括:简易灭火器材(水桶等)、灭火器(包括泡沫、二氧化碳、干粉、1211等)、室内、外消火栓;手抬消防泵;

  4.4.3 防火分区的实施

  关闭防火门、防火卷帘,对蔓延扩大通路部分进行防火划区。

  4.5 疏散训练

  4.5.1 火灾设想

  起火场所;燃烧物种类;燃烧蔓延扩大范围;被困者人数、场所。

  4.5.2 利用广播设备疏散引导

  使用消防控制中心广播设备(事故、业务广播)通知疏散路径、方法等。

  4.5.3 配置疏散引导员,进行引导活动。

  配置在楼梯口附近;道路拐角处;利用话筒、手提扩音机等进行引导。

  4.5.4 禁止使用电梯

  在电梯前设疏散引导员,禁止使用电梯。

  4.5.5 打开安全出口

  4.5.6 使用排烟设备

  使用排烟设备,明确操作方法,不必实际启动;利用自然排烟。

  4.5.7 停止电梯等运转

  停止载客电梯、自动扶梯;发生火灾时对消防电梯要派人管理。

  4.5.8 检查被困人员

  把被困者的检查情况向公安消防队报告。

  4.5.9 设置避难器具

  设想起火层,设置避难器具

  4.5.10 向消防队汇报情况

  有无被困人员;有无受伤人员;有无影响消防活动的障碍物件。

  4.6 综合训练

  将报警、灭火、疏散等训练内容综合起来训练。

  5.0 训练结果的总结

  训练结束后,应召开总结会,就训练内容,训练情况,领导和参加人员提出自已看法,检查训练方法或消防计划有无修改之处。

篇3:职业卫生生物样品检测工作制度

  职业卫生生物样品检测工作制度

  ① 职业卫生生物样品检测业务指南

  医学检验上的生物样品主要是指胃内容物、血液、尿液、血透析液、排泄物以及毛发、指甲等生物材料。生物样品检测是医学技术工作的一个组成部分,是医学检验发展的一个重要分支。生物样品检测工作的目的是为临床或职业病医师在疾病的诊治方面提供客观与科学的检验依据而服务的。

  通过生物样品的定性鉴定,确认病人系何种毒物所致损害,从而可以为临床采取对症治疗提供依据;通过生物样品的定量分析,确定病人体内毒物的量在中毒范围还是致死浓度范围,从而为治疗方案的实施和预后的估计做出准确的判断。形象地说,生物样品检测就象医生的眼睛一样非常重要。

  生物样品检测内容,就其检测方法而言,可以分为光谱法、色(质)谱法、常规化学法以及快速试纸法等;就其检测项目而言,可以分为工业重金属类、农药类、鼠药类、毒品类、安眠药类、抗精神病药物类等。

  各生物样品检测项目的时限:工厂或临床送样:三个工作日;急性中毒送样:6个小时

  职业卫生生物样品检测流程

  ② 职业卫生生物样品检测工作程序(与现场检测工作程序同)

  1. 目的

  为规范职业卫生环境监测工作,特制定本程序。

  2. 适用范围

  工作场所空气中有害因素的监测工作,包括监测业务受理、采样任务书、合同/委托书评审与签订、现场调查、监测方案制订、仪器管理、采样前准备、现场采样、样品交接、报告书编写与审核、报告书发放、资料归档等。

  3. 职责

  3.1 职业卫生环境监测科(简称监测科)人员的职责

  3.1.1 业务联系小组负责职业卫生环境监测业务联系、洽谈,安排现场调查时间;职业卫生环境监测科负责人成立监测小组,指定项目责任人;

  3.1.2 项目负责人组织现场调查,拟订监测方案和合同,准备采样仪器,组织开展现场采样,分析和处理数据,编写报告书,以及编制收费单;

  3.1.3 仪器设备管理员负责仪器的日常维护、保养,及检定计划与期间核查计划的制定,必要时向后勤设备科提出设备购置、维修、租借、降级、报废的申请;

  3.1.4 文件资料管理员负责报告书的发放和材料归档。

  3.2 其他相关科室或人员的职责

  3.2.1 技术负责人审批和签发检测合同、现场调查表及监测方案,并审批报告书;

  3.2.2 院办公室参与检测合同、现场调查表及监测方案的拟订和评审,对报告书署广州市职业病防治院印章;

  3.2.3 样品管理员接收和登记采样样品,并负责报告书的盖章;

  3.2.4 质量监督员负责对监测工作全程实施质量控制,并对相关资料进行归档管理;

  3.2.5 实验室人员负责对采样样品进行检测,并在规定时间内发放实验检测报告;

  3.2.6 财务科负责按协议/合同规定向委托方收取监测费用。

  4. 工作程序

  4.1 业务联系小组受理用人单位(工厂)工作场所有害因素监测业务委托,填写《业务受理登记表》。

  4.2职业卫生环境监测科负责人成立监测小组,指定项目责任人。由业务联系小组填写采样任务单。

  4.3 监测项目负责人明确监测任务类别及成员分工。

  4.4 项目负责人安排对委托方工作场所进行现场调查与职业病危害因素分析,拟订监测方案,并与委托方协议签订合同。

  4.5监测方案经部门负责人批准后报质量管理科确认,合同经技术负责人审批。

  4.6项目负责人与委托方沟通确定现场采样时间;做好采样前准备,包括采样仪器设备、样品收集器、现场原始记录表格及相应个人防护用品的准备,并填写相关登记表格。

  4.7现场采样人员根据监测方案开展现场采样工作,根据布点计划及采样情况填写相应的记录表;采样工作结束当天,项目负责人填写样品送检单并将样品及送检单一并交至样品管理员处;样品管理员对接收样品的状态进行验收,并负责样品在实验检测前后的储存与安全传递。

  4.8采样工作结束后,监测小组将采样仪器设备交至仪器设备管理员处,并填写相关登记表格;仪器设备管理员负责对采样仪器设备进行验收和核查,并做相应记录。采样设备运输及采样工作过程中,监测小组需做好采样仪器设备的安全管理。

  4.9 实验检测科负责对送检样品进行检测,并在规定时间内出具实验检测报告。

  4.10 项目负责人在质量管理科样品管理员处领取实验报告,并填写报告发放登记台帐;项目负责人对实验检测数据进行分析和处理,编写报告书,并对报告书的真实性与准确性负责;报告书质量审核员负责审核报告书,填写审核记录,通过内审后,经部门负责人审核签发,在样品管理员盖章,形成待发报告交至报告管理人处。

  4.11 监测科按合同规定通知委托方缴交监测费用及领取监测报告。

  4.12 报告书管理员负责报告书的发放、材料存档与相应记录。每份归档报告均应有相应的归档记录表,定期将报告移交至质量管理科时应填写《监测科与质量管理科的报告交接记录》。

  5. 相关文件

  5.1 主要法律和法规

  6. 相关表格

篇4:客运车站三品检查制度

  客运车站“三品”检查制度

  依照《汽车客运站安全生产规范》的要求,保证旅客人身财产安全,严格遵守危险品检查工作程序,将“三品”堵在站外、车下,结合本站实际情况,特制定本制度。

  一、“三品”检查工作人员必须牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,严格遵守车站的各项规章制度,熟练掌握“三品”的种类、性能及危害,及时向旅客宣传安全常识。

  二、“三品”检查实行“谁主管、谁负责”的原则和“谁检查、谁签字、谁负责”的制度,采用仪器检查和人工检查相结合的办法。

  三、对查出的“三品”要做好登记。对于携带“三品”进站的旅客,应讲明制度,劝阻旅客离开汽车站自行处理后再乘车。

  四、严把“三品”检查关,做好平时坚持查,节日加强查,层层把关,不得擅自离岗,疏忽大意,错查,漏查,做到认真负责。

  五、检查“三品”应做到积极,主动,热情,勤看,勤动手,不得刁难旅客。

  六、严禁收受携带“三品”旅客的各种贿赂。

  七、督促各岗位人员及车辆司乘人员把好“三品”检查关。

篇5:区购进一次性使用医疗用品检查验收制度

  区购进一次性使用医疗用品检查验收制度

  1、医院所用一次性使用无菌医疗用品必须由药材部门统一购买,使用科室不得自行购入。

  2、医院采购一次性使用无菌医疗用品,必须从取得省级以上药品监督管理部门颁发《医疗器械生产企业许可证》、《工业产品生产许可证》、《医疗器械产品注册证》和卫生行政部门颁发卫生许可批件的生产企业或取得《医疗器械经营企业许可证》的经营企业购进合格产品;进口的一次性导管等无菌医疗用品应具有国务院药品监督管理部门颁发的《医疗器械产品许可证》。

  3、每次购置,采购部门必须进行质量验收,订货合同、发货地点及货款汇寄账号应与生产企业经营企业相一致,并查验每箱(包)产品的检验合格证、生产日期、消毒或灭菌日期及产品标识和失效期等,进口的一次性导管等无菌医疗用品应具灭菌日期、失效期等中文标识。

  4、医院管理部门专人负责建立登记账册,记录每次订货与到货时间、生产厂家、供货单位、产品名称、数量、规格、单价、产品批号、消毒或灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生许可证号,供需双方经办人姓名等。

  5、物品存放于阴凉、干燥、通风良好的物架上,距地面>20cm,距墙面>5cm,不得将包装破损、失效、霉变的产品发放至使用科室。

  6、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不洁净等。

  7、使用时若发生热原反应,感染或其它无异常时,必须及时留取样本送检,按规定详细纪录、报告医院感染管理科,药剂科和设备采购部门。

  8、医院发现不合格产品或质量可疑产品时,应立即停止使用,并及时报告当地药品监督管理部门,不得自行作退、换货处理。

  9、一次性使用无菌医疗用品后,须进行消毒、毁形、并按当地卫生行政部门的规定进行无害化处理,禁止重复使用和回流市场。

  10、医院感染管理科须履行对一次性使用无菌医疗用品的采购、管理和回收处理的监督检查职责。

  产品包装要求

  1、卫生用品包装材料必须无毒、无害、清洁,并有足够密封性与牢固性,如为消毒产品,则消毒处理后产品外观与性能应与消毒处理前无显著差异。

  2、产品应尽量单件包装,每个最小包装单位内产品数量最多不下超过10件。

  3、最小包装单位的包装应密封,不漏气,应能耐受正常运输与储存。

  4、大小包装应均在醒目位置,标上产品级别,并在最小包装图图标上识别产品级别颜色的边框。

  5、每个小包装上均应用中文注明卫生许可证号、产品名称、生产单位、厂址、批号、使用说明与注意事项。每个外包装标明运输与贮存条件及注意事项。

  6、消毒产品还应在每个小包装上注明消毒方法与有效期限,每个外包装上标明消毒单位及地址、消毒方法、消毒日期(或批号)、有效期限和消毒标记。

  区某医院一次性医疗用品使用管理细则

  根据省卫生厅关于印发《江苏省一次性使用的医疗器材卫生管理暂行规定》的通知精神,确保一次性使用的医疗器材卫生质量的合格,防止伪劣产品流入我院,保障人民健康,特拟订细则如下:

  一、强化自我约束机制,严把进货关

  严禁采购和使用未取得省级以上《生产许可证》、《卫生许可证》、《质量合格证》的经营单位。对外省市生产经销的一次性医疗器材产品,必须具备江苏省省级以上《产品准销证》。

  二、依法加强监督

  医院质量领导小组有责任检查和抽查每批进货器材的合格经销情况,发现擅自采购,使用未经省以上批准生产的一次性医疗器材,禁止使用,追查原因,从严查处。

  发现超过灭菌保质期的产品一律退还药库,临床不得继续使用。

  三、对一次性医疗用品进行细菌学监测

  医院质量领导小组不定时对一次性医疗用品进行微生物监测,灭菌物品不得检出任何种类微生物,消毒物品不得检出致病菌,否则将严肃处理。

  四、一次性医疗器材保存

  一次性医疗器材应放置在干燥、阴凉、通风处,保证包装完整、封闭严密,一旦发现裂隙,包装不完整或有漏气、生诱、变色等现象时,停止使用。

  五、正确使用一次性医疗器材

  使用时检查包装是否完好,有否漏气现象,随启随用,按无菌术取出包内器材,不可污染,一旦污染,应重新更换方可使用。

  六、使用后处理

  1、一次性医疗用品使用后,均应集中焚烧,如注射器、引流袋、各类导管、大小敷料、棉签、尿垫、卫生纸、口杯、标本盒、手术用品、隔离衣、口罩、帽子等,每日按时由各科室指定的卫生员,运到焚烧炉房指定场所,经过登记,妥善安放,做到日产日清,特殊情况随送随焚。

  2、输液、血器使用后,任何人不得擅自处理和流失,一律送供应室集中消毒、处理,违者一经发现,加倍处罚。

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