篇2：集团资产主管职位说明书

　　集团资产主管职位说明书

　　基本信息 职位名称：资产主管 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责对分部办公室及所辖门店固定资产、低值易耗品、物料进行管理。

　　岗位职责 描述

　　1.分部公司及门店日常物料的申购报批及采购配送;

　　2.分部公司新开门店开业物料的汇总报批及采购配送;

　　3.对分部门店物料及资产的使用情况进行检查，汇总各门店物料费用并定期上报;

　　4.供应商资料档案的建立及物料市场价格资料汇总;

　　5.负责组织实施大宗行政用品采购的招投标工作。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学专科

　　工作经验 2年以上工作经验 有零售行业相关经验尤佳

　　技能与能力 熟练操作计算机，熟悉资产管理相关知识,具备一定谈判能力, 较强协调能力

　　个性与品质 诚实勤恳，热情开朗,较强的敬业精神

篇3：集团安全保卫主管职位说明书

　　集团安全保卫主管职位说明书

　　基本信息 职位名称：安全保卫主管 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责公司办公室安全保卫及门店商品防损工作，负责公司及门店消防安全工作

　　岗位职责 描述

　　1、贯彻、落实公司总部制定的安全及消防管理制度

　　2、督促和指导本区域门店建立完善的消防安全管理档案;

　　3、负责对区域门店物业消防系统设备的维护。

　　4、负责对区域门店进行消防检查及监督消防隐患的整改工作。

　　5、负责办公室安全保卫及商场商品防损工作。

　　6、组织公司及卖场重大安全保卫活动，参加公司紧急事件的处置工作。

　　7、负责组织对员工进行安全消防培训教育。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学专科

　　工作经验 2年以上工作经验 有零售行业相关经验尤佳

　　技能与能力 熟练操作计算机，有一定的组织公关能力

　　个性与品质 诚实勤恳，性格外向 有一定的协调能力

篇4：集团行政主管职位说明书

　　集团行政主管职位说明书

　　基本信息 职位名称：行政主管 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政经理 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责公司及门店行政综合事务及突发性事件的处理

　　岗位职责 描述

　　1、负责门店证照年审、变更及新开公司及门店的工商注册登记等手续;指导门店证照年审、管理;

　　2、负责公司办公环境、办公秩序、办公位的管理和检查;

　　3、负责新开门店后勤支持及其他大型活动的后勤服务工作;

　　4、负责公司及门店所有行政合同的洽谈及签订;

　　5、负责办理各种行政费用如物业租金、水电费、清洁费等行政费用的审核手续。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大专

　　工作经验 2-3年相关工作经验 1年以上零售行业经验

　　技能与能力 熟练操作计算机，具备一定的公关协调组织能力，较强的组织管理能力

　　个性与品质 性格开朗，诚实守信，认真负责

篇5：集团行政部部长职位说明书

　　集团行政部部长职位说明书

　　基本信息 职位名称：行政部部长 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政总监 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责行政部安全、工程、资产管理、外联全面工作

　　岗位职责 描述

　　1、负责公司消防安全管理;

　　2、负责公司自有物业、门店租赁物业管理;

　　3、负责分部固定资产、物料采购及资产管理;

　　4、负责全公司的保险事务工作;

　　5、统筹公司综合事务管理，包括：证照管理、通讯设备管理、门店清洁管理工作及费用控制、写字楼办公环境、办公秩序等行政事务管理及BU行政车辆的管理等;

　　6、责外联工作，与分部所在城市政府部门形成良好的关系。

　　7、，作好本部人员培养工作及团队建设，营造积极主动的工作氛围。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学本科 工程管理、行政管理或企业管理相关专业

　　工作经验 4年以上工作经验 有零售行业相关经验尤佳

　　技能与能力 计算机操作熟练 较强的协调组织能力

　　个性与品质 性格稳重、诚实守信、顾全大局