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X销售总公司客户管理部岗位职责

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X销售总公司客户管理部岗位职责

  *销售总公司客户管理部岗位职责

  客户管理部工作标准

  1 耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的是客户管理部的工作原则。

  2 建立和管理客户资料档案。

  3 管理客户关系。

  4 统计客户数据资料,以供决策使用。

  5 跟踪管理服务实施的过程,提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  6 建立和管理总公司自己的服务队伍。

  7 不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  8 发出服务指令,协调服务任务。

  9 全面接收客户服务和投诉信息,为客户提供各种技术咨询服务。

  客户管理部部长岗位职责

  1 全面负责客户管理工作。

  2 负责建立客户资料档案。

  3 负责客户关系管理。

  4 负责客户统计数据资料需要,以供决策使用。

  5 负责跟踪管理服务实施的过程,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  6 负责建立和管理总公司自己的服务队伍。

  7 负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。

  8 负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  9 负责发出服务指令和服务监督。

  10 负责全面接收客户服务和投诉信息,并为客户提供技术咨询服务。

  11 协助客户管理部与各个子公司的关系。

  12 部长向企业经理负责。

  客户管理岗位职责

  1 在客户管理部部长领导下,负责客户管理工作。

  2 根据客户服务数据统计和客户合同数据建立客户资料档案。

  3 管理和维护客户档案工作。

  4 负责公司各种规格的客户统计数据资料需要,以供决策使用。

  5 负责跟踪管理服务的实施过程,监控服务开始到客户满意的全过程。

  6 利用跟踪管理,贴近用户,服务用户,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  7 建立和管理总公司自己的服务队伍。

  8 将服务执行及客户反应信息汇总后向有关方面反馈。

  客户服务岗位职责

  1 在客户管理部部长领导下,负责客户服务工作。

  2 耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语是客户服务工作的原则。

  3 接受服务和投诉请求,收集回访信息,研究客户服务策略。

  4 提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  5 对客户服务和投诉请求按规定分类管理,并在第一时间内形成服务指令或记录档案。

  6 为客户提供技术咨询服务,维护企业信誉。

  7 每个工作日通过网络或电话等方式全面接收客户服务和投诉信息。

  8 协助客户管理部门做好客户管理和服务工作。

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篇2:营销公司客户管理部岗位职责

  营销公司客户管理部岗位职责

  客户管理部工作标准

  1 耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的是客户管理部的工作原则。

  2 建立和管理客户资料档案。

  3 管理客户关系。

  4 统计客户数据资料,以供决策使用。

  5 跟踪管理服务实施的过程,提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  6 建立和管理总公司自己的服务队伍。

  7 不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  8 发出服务指令,协调服务任务。

  9 全面接收客户服务和投诉信息,为客户提供各种技术咨询服务。

  客户管理部部长岗位职责

  1 全面负责客户管理工作。

  2 负责建立客户资料档案。

  3 负责客户关系管理。

  4 负责客户统计数据资料需要,以供决策使用。

  5 负责跟踪管理服务实施的过程,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  6 负责建立和管理总公司自己的服务队伍。

  7 负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。

  8 负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  9 负责发出服务指令和服务监督。

  10 负责全面接收客户服务和投诉信息,并为客户提供技术咨询服务。

  11 协助客户管理部与各个子公司的关系。

  12 部长向企业经理负责。

  客户管理岗位职责

  1 在客户管理部部长领导下,负责客户管理工作。

  2 根据客户服务数据统计和客户合同数据建立客户资料档案。

  3 管理和维护客户档案工作。

  4 负责公司各种规格的客户统计数据资料需要,以供决策使用。

  5 负责跟踪管理服务的实施过程,监控服务开始到客户满意的全过程。

  6 利用跟踪管理,贴近用户,服务用户,努力提高公司的整体形象,提高公司的客户满意度。

  7 建立和管理总公司自己的服务队伍。

  8 将服务执行及客户反应信息汇总后向有关方面反馈。

  客户服务岗位职责

  1 在客户管理部部长领导下,负责客户服务工作。

  2 耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语是客户服务工作的原则。

  3 接受服务和投诉请求,收集回访信息,研究客户服务策略。

  4 提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

  5 对客户服务和投诉请求按规定分类管理,并在第一时间内形成服务指令或记录档案。

  6 为客户提供技术咨询服务,维护企业信誉。

  7 每个工作日通过网络或电话等方式全面接收客户服务和投诉信息。

  8 协助客户管理部门做好客户管理和服务工作。

篇3:大厦客户管理员岗位工作职责素质要求

  大厦客户管理员岗位职责及素质要求

  a、岗位职责

  *对其客户主管负责并汇报工作;

  *负责所管区域物业环境的巡查、监督工作;

  *协助主管完成日常性客户服务工作(包括投诉处理、回访访谈等工作);

  *负责装修工程手续办理及组织审图、协调、工程验收等工作;

  *完成客户主管交办的其它工作。

  b、素质要求

  *男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米。面貌端正。

  *大学专科或以上学历;

  *持有物业管理员上岗证;

  *具有2年以上物业管理工作经验,有一定的应变能力和高度的责任感。

  *有较好的团队精神和良好的亲和行为;

  *熟练应用计算机,了解包括物业管理行业相关法律、法规。

篇4:阳光嘉园客户管理员岗位工作职责

  阳光嘉园创优文件

  阳光嘉园客户管理员岗位职责

  一、直接上级:客户服务中心主管

  二、岗位职责

  1、负责处理客户服务中心日常事务;

  2、负责报纸、邮件、包裹、信件、杂志的收发;

  3、负责处理业主的投诉,解答并记录业主提出的问题;

  4、负责办理施工人员、外来人员及业主的出入证;

  5、负责办理业主入伙手续;

  6、负责办理业主装修手续;

  7、负责业主档案的管理和文件传送工作;

  8、负责办理业主房屋出租、出售工作。

  三、知识技能要求

  1、专业知识:公关文秘、社交礼仪

  2、学历、职称:高中以上学历

  3、技能要求:才思敏捷,普通话标准,口头表达能力、文字表达能力强,服务意识强,善于沟通,能熟练操作电脑。

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