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库管员/比价员职位说明

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库管员/比价员职位说明

  库管员/比价员职位说明

  职位名称: 库管员/比价员 职位编号:

  直接上级: 财务部经理 职位编制: 1人

  直接下级:

  核心权责:

  1.负责工程物资的出入库管理;

  2.对工程物资的数量、外观质量、相关手续的合规性、合法性承担直接责任,对手续不全、外观质量不合格的物资有权拒收。

  3.负责工程物资的比价工作;

  4.对工程物资比价报告的真实性、及时性承担直接责任

  主要工作:

  1.在财务部经理领导下,建立工程物资采购比价系统;

  2.根据工程物资招标采购计划,按时提交比价报告;

  3.办理工程物资的入库及出库工作;

  4.及时准确记载物资进、出、存资料,定期与财务账进行复核,做到账账相符,

  5.定期组织库存物资盘点,做到账实相符;

  6.根据工程计划及工程物资特性,安排工程物资的入库、储存、出库工作;

  7.保障库房安全

  关键素质要求:

  1.职业资格要求:无

  2.工作经验要求:2年以上工程物资管理经验,有工程物资采购经验优先

  3.年龄要求:25-40岁;

  4.性别要求:无

  5.其它特别要求:无

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篇2:CO公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书

  CO公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称: 仓库管理员(材料) 隶属部门: 制造部

  岗位编码: 直接上级: 仓库主管

  工资等级: 直接下级: 无

  可轮换岗位:无 分析日期:

  二、岗位工作概述

  负责公司原材料库材料的接受、发放、保管,负责库存材料的盘存工作,负责材料的库存、消耗统计,负责材料有效期的控制,负责开缸药液的发放。

  三、工作职责与任务

  (一)负责仓库的收、发、储存管理;

  (二)负责盘查物料状态,对异常情况随时汇报给仓库主管;

  (三)对异常领料的控制;

  (四)对异常开缸的控制;

  (五)负责月底盘点;

  (六)负责库区5S定置管理工作;

  (七)有防火、防温的职责;

  (八)完成领导委派的其他任务。

  四、工作绩效标准

  (一)账、物、籍保持一致;

  (二)收、发正确、及时;

  (三)对异常情况的反馈要及时、准确;

  (四)5s定置管理符合要求;

  (五)保证库存材料完全无损。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面,接受仓储主管的指示和监督;

  2.所施监督:一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督;

  3.合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。

  (二)外部关系

  与公司外部送货机构或人员发生联系。

  六、岗位工作权限

  (一)对本岗位日常业务活动的支配权;

  (二)对工作改进具有建议权。

  七、岗位工作时间

  两班制工作时间,有时需要加班。

  八、岗位工作环境

  基本上在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体,一般无相关职业病发生。

  九、知识及教育水平要求

  (一)仓库管理知识;

  (二)计算机基础知识、办公软件知识;

  (三)化工材料知识。

  十、岗位技能要求

  (一)能熟练运用办公软件;

  (二)熟悉各种化工材料的性能;

  (三)能熟练使用灭火器。

  十一、工作经验要求

  高中(或中专)毕业,具备1年以上相关工作经验。

  十二、其他素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。

篇3:A公司设备库管理员岗位工作说明书

  A公司设备库管理员岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称: 设备库管理员 隶属部门: 制造部

  岗位编码: 直接上级: 仓库主管

  工资等级: 直接下级: 无

  可轮换岗位:材料库管理员

  二、岗位工作概述

  负责备件库备件的接受、发放、保管,负责库存备件的盘存工作,负责备件的库存、消耗统计,负责循环使用备件的管理工作。

  三、工作职责与任务

  (一)负责零部件的入库

  1.根据到货通知单的项目核对货物,物、单相符时,签收到货通知单,不符时拒收;

  2.接收备件后,填写货物认定单,通知相关人员核准;

  3.核对入库单和认定单,入库,贴标签;

  4.根据入库单和认定单记账,输入计算机;

  5.负责备件的分类存放。

  (二)负责备件的发放

  1.对普通备件根据维修单发放备件;

  2.对贵重物品经主管签字后进行发放;

  3.填写领料单,记账并输入计算机。

  (三)负责备件的管理

  1.盘点、核实库存,记账单与计算机存档是否一致,如不一致,查对并纠正;

  2.按要求保管所有备件;

  3.有防火、防盗的职责。

  (四)负责循环使用备件的管理

  保管内部修理器件,对于外部修理器件办理相应的手续。

  (五)核对采购计划申请单

  无库存时签字,有库存时取消申请。

  (六)月末装订本月所有单据,并收存管理

  (七)完成上级委派的其他任务

  四、工作绩效标准

  (一)保证入库的备件符合公司的采购要求;

  (二)按实际需要发放备件;

  (三)保证零部件完好无缺;

  (四)保证库存数量准确无误;

  (五)保证单据的完好正确;

  (六)收、发备件正确及时;

  (七)5S管理符合要求;

  (八)保证库存物资的安全。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:在日常工作方面,接受仓库主管的监督;

  2.所施监督:一般情况下本岗位不对其他岗位实施监督;

  3.合作关系:配合维修人员的工作,保证维修设备的正常工作。

  (二)外部关系

  与公司外部送货人员或机构发生工作联系。

  六、岗位工作权限

  (一)对不合格备件的拒收权;

  (二)对不合格领取单的拒发权;

  (三)对采购计划申请单的审核权。

  七、岗位工作时间

  在公司制度规定时间内工作,偶尔需要加班加点,加班加点一般发生在周末。

  八、岗位工作环境

  主要在公司库房内工作,环境较好,一般无相关职业病发生。

  九、知识及教育水平要求

  (一)设备零部件知识;

  (二)资料设备保管知识;

  (三)计算机基础知识及常用软件知识。

  十、岗位技能要求

  (一)熟悉各设备零部件的名称、形状;

  (二)能熟练进行资料整理、分类;

  (三)具备一定的统计能力。

  十一、工作经验要求

  高中以上文化程度,无特殊专业要求,一般无特殊工作经验要求。

  十二、其他素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力,强烈的责任心,女性为佳。

篇4:X智能公司仓库管理员(化学危险品保管、叉车操作)职位说明书

  *智能公司仓库管理员(化学危险品保管、叉车操作)职位说明书

  1)任职要求

  a.中专或高中学历,在生产保障岗位工作一年以上,或具有同等学历或相当能力;

  b.熟悉仓库的场地、架位和材料;严格按规定管理仓库;

  c.具有较强的责任心,数字概念强;

  d.掌握用电脑管理仓库工作的基本技能;

  e.化学危险品保管人员须持有上海市易燃易爆危险物品作业证;了解有关化学危险品的环境和安全要求;

  f.叉车操作人员须持有特种作业人员(厂内机动车辆驾驶)操作证,了解叉车的有关环境与安全要求。

  2)岗位职责

  a.仓库管理做到帐清、物清、标识清,帐、卡、物相符;

  b.负责各种物资出入库、产品出入库的验证、标识和登记工作;

  c.负责对有贮存期限的库存品定期进行检查,防止库存品在使用前变质;

  d.做好库存品统计工作,并及时上报本部门经理;

  e.根据生产计划发放批次流程单,并收集产品批次流程单,及时交给统计员;

  f.化学危险品保管人员必须遵守国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》,遵守上海市人民政府颁发的《上海市化学危险物品安全管理办法》,负责对进出仓库化学物品的外观包装检查,并按规定要求保管;负责化学物品存放处应急物品的管理;

  g.化学危险品保管人员必须严格遵守《危险废物转移联单管理办法》,负责《危险废物转移报告单》(五联单)的填写、寄发及保管;

  h.做好相关文件资料的保存工作;

  i.叉车操作员必须遵守《上海市厂内机动车辆安全管理办法》《上海市厂内机动车辆号牌、行驶证管理办法》,搬运物品注意小心轻放。

  j.遵守本组织质量/环境/职业健康安全管理体系的各项条款;

  k.增强自我保护意识,在化学品贮存、发放,物品的搬运等方面尤加小心、注意。

  3)权限

  a.有权拒绝不按正常出入库手续的物资出入库;

  b.有权禁止非仓库人员进入仓库;

  c.有权按安全环保要求严格检查入库的化学物品;

  d.有权对本组织不符合质量/环境/职业健康安全管理体系的现象提出意见和建议。

篇5:有限公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书

  有限公司仓库管理员(材料)岗位工作说明书

  一、岗位标识信息

  岗位名称: 仓库管理员(材料) 隶属部门: 制造部

  岗位编码: 直接上级: 仓库主管

  工资等级: 直接下级: 无

  可轮换岗位:无 分析日期:

  二、岗位工作概述

  负责公司原材料库材料的接受、发放、保管,负责库存材料的盘存工作,负责材料的库存、消耗统计,负责材料有效期的控制,负责开缸药液的发放。

  三、工作职责与任务

  (一)负责仓库的收、发、储存管理;

  (二)负责盘查物料状态,对异常情况随时汇报给仓库主管;

  (三)对异常领料的控制;

  (四)对异常开缸的控制;

  (五)负责月底盘点;

  (六)负责库区5S定置管理工作;

  (七)有防火、防温的职责;

  (八)完成领导委派的其他任务。

  四、工作绩效标准

  (一)账、物、籍保持一致;

  (二)收、发正确、及时;

  (三)对异常情况的反馈要及时、准确;

  (四)5s定置管理符合要求;

  (五)保证库存材料完全无损。

  五、岗位工作关系

  (一)内部关系

  1.所受监督:本岗位的工作质量、数量、速度、特殊任务等方面,接受仓储主管的指示和监督;

  2.所施监督:一般情况下本岗位不对其它岗位实施监督;

  3.合作关系:提供物资数据,各种物资进、出库方面与公司各部门进行合作与沟通。

  (二)外部关系

  与公司外部送货机构或人员发生联系。

  六、岗位工作权限

  (一)对本岗位日常业务活动的支配权;

  (二)对工作改进具有建议权。

  七、岗位工作时间

  两班制工作时间,有时需要加班。

  八、岗位工作环境

  基本上在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、粉尘等污染,照明条件良好,有时会接触到有刺激性的酸、碱等气体,一般无相关职业病发生。

  九、知识及教育水平要求

  (一)仓库管理知识;

  (二)计算机基础知识、办公软件知识;

  (三)化工材料知识。

  十、岗位技能要求

  (一)能熟练运用办公软件;

  (二)熟悉各种化工材料的性能;

  (三)能熟练使用灭火器。

  十一、工作经验要求

  高中(或中专)毕业,具备1年以上相关工作经验。

  十二、其他素质要求

  任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。

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