设备厂设备管理员职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 设备管理员 2.直接上级 设备主管
3.所属部门 设备部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
负责设备统计管理工作。
2.职责说明
(1)在设备部经理领导下,具体实施各部门、各车间设备普查。
(2)建立、完善设备台帐与各类设备资料工作。
(3)按照设备资料管理规定,统计、核实公司所有生产设备及其他设备情况。
(4)建立设备档案,及时进行设备资料整理、及归档。
(5)参与设备事故调查分析。
(6)经常深入车间了解设备使用情况,督促车间严格按照设备具体使用规定进行生产。
(7)负责节能、环保相关工作。
(8)完成上级领导临时交办的任务。
三、工作联系
1.上向联系:设备部经理
2.横向联系:各车间、各部门
3.下向联系:
四、工作设备
电话
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 25-50岁/不限/健康
2.教育程度:中专以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 7
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 7
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境
5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险
2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2
该 职 位 总 评 分 33.5
4.职位经历:
地区:不限
行业: 重型机械行业、制造业
年限: 1年以上
专业: 机械制造
职位: 中、小型以上重机行业、制造企业设备管理员
5.特别资格要求
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2:起重机厂设备管理员职位说明书
起重机厂设备管理员职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称 设备管理员 2.直接上级 设备主管
3.所属部门 设备部 4.职位级别
5.辖员人数 6.定员人数 1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
负责设备统计管理工作。
2.职责说明
(1)在设备部经理领导下,具体实施各部门、各车间设备普查。
(2)建立、完善设备台帐与各类设备资料工作。
(3)按照设备资料管理规定,统计、核实公司所有生产设备及其他设备情况。
(4)建立设备档案,及时进行设备资料整理、及归档。
(5)参与设备事故调查分析。
(6)经常深入车间了解设备使用情况,督促车间严格按照设备具体使用规定进行生产。
(7)负责节能、环保相关工作。
(8)完成上级领导临时交办的任务。
三、工作联系
1.上向联系:设备部经理
2.横向联系:各车间、各部门
3.下向联系:
四、工作设备
电话
五、职位资格
1.年龄/性别/身体状况: 25-50岁/不限/健康
2.教育程度:中专以上
3.职位等级标准(职位评分为百分制)
分类 要 素 要 素 描 述 职位评分
工作技能(35%) 专业知识
15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 7
工作能力
20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 6
工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误,对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 3
责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 1
工作强度(30%) 工作负荷
20% 职位工作量,日平均有效时间以及劳动强度。 7
精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 5
工作条件7.5%
环境 5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1
风险 2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1
任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 0.5
经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 2
该 职 位 总 评 分 33.5
4.职位经历:
地区:不限
行业: 重型机械行业、制造业
年限: 1年以上
专业: 机械制造
职位: 中、小型以上重机行业、制造企业设备管理员
5.特别资格要求
篇3:房产集团材料设备管理职务说明书
房产集团材料设备管理职务说明书
岗位名称 材料设备管理 岗位编号
所在部门 预算合同部 岗位定员
直接上级 预算合同部部长 职系 技术职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责建立材料设备数据库,审定分公司的材料设备招投标工作和合同,审核材料设备采购价格
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责建立材料设备数据库工作 工作时间百分比:35%
工作任务 负责与材料设备供应商及建材市政联系,准确及时地提供材料设备的最新市场价格,输入材料设备数据库,为材料价格的审定及分公司的预算工作提供支持
负责根据审核后的材料设备价格请批单,及时更新材料设备数据库
职责二 职责表述:负责审定建安、市政、修缮等工程中非招投标材料设
备的价格 工作时间百分比:30%
工作任务 针对分公司上报的材料设备采购价格请批单,拟定市场询价记录,提出审定意见,经预算合同部部长、主管经理签字后,将审核后的价格请批单下发各分公司执行
负责将价格请批单建档留存,同时将审核后价格输入材料设备数据库
职责三 职责表述:负责指导、监督、审定分公司的材料设备招投标工作 工作时间百分比:25%
工作任务 负责审定分公司编制的招标文件和标底(对于通过招投标采购的材料设备),提出审定意见报预算合同部部长和主管经理审批后,下发到分公司,由分公司组织具体的招标工作
参与分公司组织的材料设备招投标开标和评标工作
职责四 职责表述:负责招投标材料设备合同审核并建档留存 工作时间百分比:5%
工作任务 审核通过招投标选定的材料设备供货合同(条款、数量、金额),提出审定意见,经预算合同部部长、主管经理签字确认后,下发到分公司,作为分公司拨款的依据,同时建档留存,输入合同库
职责五 职责表述:完成预算合同部部长交办的其他工作任务 工作时间百分比:5%
权力:
在预算合同部部长授权范围内,审定材料设备价格的建议权
分公司编制的材料设备招标文件和标底的审核权
分公司材料设备招投标开标、评标工作的参与权
在预算合同部部长授权范围内,对分公司的招标工作的监督权
工作协作关系:
内部协调关系 总工办、规划室、分公司、财务部
外部协调关系 材料设备供应商、建材市场、ZZ集团、施工单位
任职资格:
教育水平 大学专科以上
专业 房地产管理、工民建、经济管理、财务和其他相关专业
培训经历 施工图纸培训、房地产业务培训、财务会计培训、招投标管理培训等
经验 3年以上工作经历
知识 具备一定的财务管理知识、法律知识(尤其是国家的招投标法和合同法)
技能技巧 具备识图能力,熟练使用WORD,E*CEL等办公软件,具备基本的网络知识
信息处理能力、判断与决策能力、综合分析与归纳能力、计划与执行能力、专业知识及技能
其它:
使用工具设备 计算机、图集、图纸、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
工作环境 办公场所和建材市场等
工作时间特征 正常的工作时间,根据需要加班
所需记录文档 开发部文件、材料设备采购审批单、材料设备招投标文件及合同
备注:
篇4:油品调运分公司大车队设备管理员职责说明书
油品调运分公司大车队设备管理员职责说明书
3、设备管理员
基本信息
岗位名称:设备管理员所在部门:大车队
汇报关系:
直接上级:大车队队长直接下级:/
岗位目的:
负责大车队的设备采购,仓管,及车辆维护保养等工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、车辆维修及设备采购
"负责制定自有车辆的年度维修计划,审核公司自有车辆维修情况
"负责对公司自有车辆的定期盘点
"负责自有车辆设备检查,按照维修计划及车辆实际情况对车辆进行维修保养
"负责自有车辆相关材料配件的采购
2、仓储管理
"负责仓储物资的日常保养、清洁工作,做到无灰尘、无杂物、无锈迹、无损伤"四无"状态
"负责入库清点工作,对入库材料要进行质量检查和数量核对,并进行造册登记,保证货单相符,货物摆放整齐,用领方便
"物资储管、搬运、装卸和领取时要加强安全防护管理工作
"严格按照要求进行材料发放发
3、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关行业工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"熟悉相关行业知识
"熟悉车辆相关设备的采购、仓储、保养等相关标准
"有丰富的危化品物流相关知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"细心,谨慎
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
篇5:物业项目强弱电设备管理员工作说明书
物业项目强弱电设备管理员工作说明书
1.0目的
明确员工职业道德规范,熟悉工作流程
2.0范围
适用于"**物业"物业服务中心
3.0内容
职务名称:强弱电设备管理员
所属部门:服务中心工程部
职务等级
职务概要
共有部位、设施设备
项目工作职责
1、负责按公司体系文件规定,对小区的强弱电设备进行管理。
2、从后期管理和业主使用的角度,对系统进行完善。
3、负责新接项目强弱电设备的竣工验收及规范化工作
4、负责强弱电设备操作规程及保养作业指导书的编制工作。
5、负责片区责任人专业难题的指导。
6、负责强弱电系统备品备件的核算。
7、积极参加公司组织各种培训,提高技能水平。
8、制定强弱电系统的检修保养计划并进行实施。
9、积极配合其他岗位的工作,完成上级领导下达的各项工作。
项目日常工作内容
1、每日不少于一次巡视强弱电系统的运行状况并记录相关技术参数,发现问题及时处理并作好相关记录。
2、每周对设备房进行清洁保养。
3、每季度对设备的运行数据进行测试。
4、每年对供配电中心的设施设备进行年检。
5、每月26日前完成月工作总结和下月工作计划。
6、按体系文件规定定期将各类工具、计量仪器仪表送往法定权威机构检测
履行本职责的权力
1、有权否定不符合实际和国家技术规范的更改。
2、有权拒绝未经相关技术负责人审核和签字的施工方案。
3、有权禁止和纠正不符合规范的施工行为。
工作关系表
1、直接上司:物业工程部主管
2、直接下属:无
3、指导与相互协作部门:秩序维护部、环境维护部、品质部。
使用的设备与工具等资源配置
1、工具一套
2、对讲机一台
工作过程中常用的表格和文件
《公共设施保养记录表》、《配电中心运行记录表》
工作条件与环境
施工现场、工作环境露天作业时间较多。
工作计划承诺与要求
1、完善设备管理档案,保证数据的准确无误;
2、从管理和技改方面,将系统的能源消耗和维修耗材降至最低;
3、保证设备设施的实际服务工时须在99%以上,设备故障率为零且无事故隐患;