篇2：售后服务主管岗位职责样本

　　售后服务主管岗位职责样本

　　任职资格

　　基 本 要 求

　　1.学历

　　大学本科以上，具有企业管理、市场营销、客户关系管理、公共关系管理等专业知识

　　2.专业经验

　　两年以上客户管理工作经验

　　3.个人能力要求

　　沟通能力、协调能力、谈判能力等

　　相关说明

　　1.认同公司企业文化，忠诚度高

　　2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况

　　3.注重内部工作协调

　　4.有学习意识和团队意识

　　职责内容

　　1.负责根据企业实际情况制定售后服务工作计划，报主管领导审批

　　2.负责对售后服务人员进行监督和评审

　　3.负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作

　　4.负责解决售后服务纠纷及突发事件的处理工作

　　5.负责安排售后服务专员做好回访工作，保证服务质量

　　6.负责受理客户投诉等客户关系维护与管理工作

　　7.负责分析与整理售后服务反馈的资料、信息等，并向主管领导汇报

　　8.负责对所属员工进行售后服务规范的培训工作

　　9.完成上级领导临时交办的工作

　　考核指引

　　考 核 说 明

　　1.考核频率

　　月度考核、季度考核

　　2.考核主体

　　销售部经理、人力资源部

　　3.关键业绩指标

　　售后服务工作计划完成率、客户投诉受理及时率、客户回访及时率

　　结果应用

　　1.考核结果作为薪酬发放依据

　　2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考

　　3.考核得分低于××分者，将受到口头警告处分

篇3：汽车售后服务前台各岗位职责

　　汽车售后服务前台各岗位职责

　　1、售后前台主管职责

　　(1)负责每天车辆维修日报工作。

　　(2)分析车辆到期未来厂原因。

　　(3)负责每天车辆进厂后，突发事件解决工作。

　　(4)负责监督接车员接车单据传递工作。

　　(5)负责与各部门协调工作;

　　(6)负责维修前台信息反馈分析原因工作。

　　(7)负责前台巡视工作。

　　(8)负责服务信息保密工作。

　　2、接车员岗位职责

　　(1)负责每天车辆迎送工作。

　　(2)负责向客户解释每台车维修内容及维修金额情况。

　　(3)认真负责地正确使用前台维修管理板。

　　(4)负责每台车辆下次保养提示工作。

　　(5)负责每天早晨前台卫生及客户休息区卫生保洁。

　　(6)负责每台车辆进厂时维修作业内容及问诊表填写工作。

　　(7)负责每天车辆维修后单据分类整理存档工作。

　　3、索赔员岗位职责

　　(1)负责每台索赔车辆索赔资格审阅工作。

　　(2)负责索赔件保管工作。

　　(3)负责索赔零配件上标签工作。

　　(4)负责填写、打印信息报告，以及申请单填写工作。

　　(5)负责每月保修零配件申请表汇总存档工作。

　　(6)负责各类信息传递工作。

篇4：企业售后服务科岗位职责

　　企业售后服务科岗位职责

　　直接上级：营销假部;

　　部门性质：产品的售后服务;

　　管理权限：受营销部的委托，行使对产品的售后服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

　　管理职能;合理组织产品的售后服务，开展积极地维修调度工作;

　　主要职责：1。严格服从营销部的统一指挥，执行其工作指令，一切行为向营销部负责;

　　2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生;

　　3.负责公司产品的售后服务工作;

　　4.负责公司产品维修过程的管理工作;

　　5。负责制订本科的工作计划和目标;

　　6.负责对客户上门访问和信访工作;

　　7.负责客户对投诉接待工作;

　　8.负责对客户档案资料的管理工作;

　　9.负责客户投诉事件的处理工作;

　　10.负责安排人员上门维修服务，并做好工作完成的记录;

　　11.负责维修工具材料的登记管理;

　　12.负责对维修工具材料领用手续办理工作;;

　　13.负责对维修人员业绩考评、评价和工作考核;;

　　14.负责维修人员的业务培训工作;

　　15填报材料进消存报表;

　　16定期对维修用材料和工具进行核对;

　　17.协助做好对维修人员职业道德教育;

　　18.完成临时交办的其他工作。

篇5：中外合资企业售后服务部职责

　　中外合资企业售后服务部职责

　　1.服从中心统一调度，完成产品售后的各项服务工作。

　　2.负责产品售后的安装、维修、技术咨询和跟踪服务。

　　3.以用户满意为宗旨，对售后服务的各项工作要及时、高效、全面。

　　4.定期和不定期调查处理用户对产品的使用情况，围绕产品售后情况，做好信息反馈工作。

　　5.负责搜集整理用户信息，并及时归档。

　　6.制订月、年度工作计划，及时汇总上报，接受公司的管理和考核。

　　7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。

　　8.完成领导交办的其它工作。

　　JS某某空调有限公司

　　二0二0年十月