篇2：某航空分公司客运处副主任岗位职责

　　某航空分公司客运处副主任岗位职责

　　1 隶属关系

　　1.1 直属上级领导：客运处主任。

　　1.2 直属下级部门和岗位：值机、配载、行李查询、服务、售票、明珠现场服务中心、财务、司机。

　　2目标责任

　　2.1协助主任开展工作、负责生产运行和日常管理。

　　3主要工作内容

　　3.1准时交接班，熟悉掌握当日信息、动态，深入现场指挥生产。

　　3.2监督检查各岗位人员上岗情况，加强巡视工作，处理疑难问题，及时进行业务指导，调理好旅客与服务中存在的矛盾。

　　3.3协助主任监督、检查各岗位严格执行规章制度，发现问题及时纠正，并登记记录。

　　3.4了解重要旅客和特殊旅客情况，及时询问和检查服务情况，发现问题及时处理。

　　3.5协助主任作好各自班组的协调工作，抓好班组建设，充分发挥领导骨干作用。

　　3.6若遇到不正常航班时，应及时处置，按规定安排好旅客食宿。及时了解情况，向营运部值班领导提出航班调配意见。

　　3.7完成上级交办的其他事宜。

　　4主要工作权限

　　4.1 有权协助主任协调好客运处各部门的工作。

　　4.2 听取各部门的工作情况，采纳合理意见。

篇3：某航空分公司客运处党支部书记岗位任职条件

　　某航空分公司客运处党支部书记岗位任职条件

　　1岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有8年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：中高级管理人员培训、熟悉党政工团工作程序及企业管理方面知识。

　　1.5 专业知识：党建基本理论和党的组织工作业务。

　　1.6 设备使用：电脑、传真机、复印机等现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、领导、计划、控制、督促、总结、表达能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：掌握《民航法》《劳动法》《经济法》《企业法》等法律。

篇4：某航空分公司客运处主任岗位任职条件

　　某航空分公司客运处主任岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有8年以上相关工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：接受过企业经营管理培训、业务精通、掌握客规。

　　1.5 专业知识：经营管理、市场营销、运输管理。

　　1.6 设备使用：电脑及现代化办公设备。

　　1.7 工作能力：组织、决策、协调、计划能力强。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：掌握《民航法》、《经济法》及有关国际航空运输、公约、规章。

篇5：某航空分公司行政管理岗位任职条件

　　某航空分公司行政管理岗位任职条件

　　1 岗位任职条件

　　1.1 教育程度：大专以上学历。

　　1.2 工作经历：具有5年以上文秘工作经验。

　　1.3 技术职务：中级以上技术职称。

　　1.4 技能培训：公文写作专业技能培训。

　　1.5 专业知识：具有行政管理、文秘学知识。

　　1.6 设备使用：电脑、现代化办公设备、驾驶。

　　1.7 工作能力：具有较强的组织协调、文字表达能力。

　　1.8 身体状况：健康。

　　1.9 法律法规：掌握《民航法》、《企业法》等有关规章制度。