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XX年团委领导班子述职述廉述学报告

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XX年团委领导班子述职述廉述学报告

**年团委领导班子述职述廉述学报告

**年我校共青团工作在校党委和团省委的领导下,以中国特色社会主义理论为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和党的群团工作会议精神,紧紧围绕学校转型发展的总体要求,以加强大学生思想引领为核心,以服务大学生成长成才为重点,以精品校园文化活动为载体,以团组织建设和队伍建设为根本,各项工作水平得到进一步提升,工作作风建设和党风廉政建设得到进一步加强,现将有关工作情况汇报如下:

一、加强学习,提高政治理论水平和党性修养

团委制定年度学习计划,定期召开中心组学习会,坚持自学和集中学习相结合,观看专题讲座,认真记学习笔记,认真撰写学习体会,学习实践效果较为显著。一是加强政治理论学习,认真学习贯彻落实十八大、十八届三中四中五中全会精神、xxx系列讲话精神和学校党委、行政工作要点,并联系工作实际,深入思考,切实将理论成果转化为工作思想、工作方法和工作重点。二是注重对业务知识的学习,班子成员都能较熟练地掌握有关政策理论知识,准确把握相关信息,指导工作实践,创新了工作方法,提高了工作效率,增强了把握全局、驾驭全局的能力。三是积极参加团省委和学校组织的各项学习培训活动。

二、抓实党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线

以开展“三严三实”专题教育活动为契机,认真学习贯彻《**师范学院反腐倡廉建设和党风廉政建设责任制工作年度检查考核办法(试行)》*院党文〔**〕*号文件精神,切实加强反腐倡廉建设和党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设目标责任制,分解责任、签订责任书,定期召开领导班子会议,研究部署反腐倡廉工作。二是加强反腐倡廉宣传教育,通过职业道德和师德建设、大学生廉洁教育,完善反腐倡廉宣传教育工作机制,落实班子成员廉洁自律的规定,深入开展了党性党风党纪教育和廉洁自律的教育,强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。三是健全团委领导班子科学民主决策机制,认真执行《党内监督条例》和“三重一大”制度,实施政务公开。要求班子成员能按照党内团内纪律约束自己,自觉遵守中央八项规定,认真履行党风廉政建设岗位职责,自觉接受广大团员青年的民主监督,严格依法办事,依法行政。四是不断自警,经常进行反思,自觉抵制各种非无产阶级思想和腐败生活方式的诱惑和侵蚀。

三、转变工作作风,提高班子成员领导和执行能力

一是认真学习贯彻中央转变工作作风、密切联系群众的八项规定和《共青团**省委关于进一步改进工作作风、密切联系青年的实施细则》。二是开展“一融三同”活动党性实践锻炼活动,转变工作作风,深入基层,走进团员青年,服务团员青年。三是开展群众评议活动,通过召开团干部座谈会、学生座谈会、发放调查问卷等形式,主动征求团员青年的意见,针对反映突出的问题,制定了整改方案,认真开展整改。四是严格落实民主生活会制度,定期开展交流沟通,集中领导,分工协作,对全校共青团的重点项目工作广泛征求意见,集体讨论决策,班子成员团结一心,形成共识。紧密围绕学校中心工作和发展规划,创新工作方法,拓展工作思路,开展团干部业务技能培训,提高办事效率,增强班子领导和执行能力。

四、**年我校共青团工作实绩

以培育和践行社会主义核心价值观为核心,强化大学生思想引领

1、开展主题教育活动。3月份,开展学习xxx系列讲话精神“四进四信”活动,举办了“三观”、“三热爱”主题教育活动,持续开展“培育和践行社会主义核心价值观,凝聚青春正能量”系列活动;5月份,举办了“与信仰对话

飞扬中国梦”主题报告会,邀请中国预防青少年犯罪研究会副秘书长牛凯作《网络安全与青少年健康成长》报告;9月份,开展烈士纪念日和“社会主义核心价值观宣传月”系列活动;10月份,举办了“纪念抗日战争70胜利周年”系列活动,组织观看第五届全国道德模范授奖仪式,开展“中原文化大舞台”优秀爱国影片展播进校园活动。12月份,举行国家公祭日及签名活动和纪念“12.9”运动80周年系列活动。认真实施“青马工程”和“卧龙学子”导航工程,引导青年学生自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。

2、强化目标引导教育。建立健全先进典型选树标准和工作机制,重视优秀学生典型的挖掘、培养、表彰和宣传工作。3月份,举行**年度校园十星巡回报告会。5月份,评选表彰了“优秀团员”、“优秀团干”、“十佳青年”、“十佳团干部”等活动,充分发挥典型育人的作用,进一步促进优良学风建设,涌现出了**省五四青年奖章获得者江雨佳、**自强之星提名奖获得者荣凌云等一批先进人物典型。

3、注重宣传思想阵地建设。在做好共青团网站、共青团工作简报、《团学通讯》等团属传统媒体建设的同时,加强网宣员、网络文明志愿者、网络文明促进会建设,提高网络舆情引导能力。完善团委官方微博、“南得时光”官方微信和“青年之声”微邦平台“三微”工作机制,抢占网上阵地,传递青春正能量,实现线上线下思想引领无缝对接。充分利用现代媒体技术提升思想引领工作在各族青年中的影响力和感染力。“南得时光”官方微信和团委官方微博在全省高校团组织微博微信综合影响力名列前茅。

以提高大学生综合素质为目标,全力服务大学生成长成才

1、开展丰富多彩校园文化活动。3月份,举办第十三届女生文化艺术节;4月份,举办了第十届社团文化节、**师院第36届运动会开幕式大型文艺演出;5月份,举办了第十三届大学生辩论赛、525心理健康周;6月份,举办了**市《唱响白河》群众文化演出;11月至12月份,举办了第十四届卧龙文化艺术节和**年新年文艺晚会;校团委还举办了周末文化广场、我们的节日、道德经典诵读等精品文化艺术活动,展示了当代大学生的青春风采,营造了健康向上的校园文化氛围,全面提升了校园文化品位。

2、扎实推进大学生创新创业工作。选拔推荐共50件作品参加第十二届“挑战杯”**省大学生课外学术科技作品竞赛,共有23件作品获奖,其中一等奖2项、二等奖1项、三等奖20项,并再次荣获优秀组织奖。11月27日,在北京中国科学技术馆举行的“探知未来**年全国青年科普创新实验暨作品大赛”全国总决赛中,我校猎豹队获得智能交通作品单元全国总决赛亚军。在团中央“寻访**年大学生创业英雄活动”中,我校学生毛洪涛创办的“**优活网络科技有限公司”入围全国100强。

3、积极开展社会实践和青年志愿者服务。**年暑期,校团委以“践行‘八字真经’投身‘四个全面’”为主题,,共组建了32支省级、校级和院级重点团队,深入城市社区、农村基层、偏远地区开展了理论政策宣讲、“四个全面”观察、美丽**实践、寻访抗战英雄、科技支农帮扶、教育关爱服务、文艺演出等内容丰富、形式多样的社会实践活动,取得了良好的社会效益和显著的育人效果。

志愿服务工作有序进行,以开展3月“青年志愿者服务月”和12月“青年志愿者活动周”系列活动为契机,开展了“科技、文化、卫生、法律”四进社区活动。3月份,“学雷锋活动月”暨“校园文明行”活动启动仪式,组织开了植树造林、文明祭奠、法律援助等志愿服务;6月份,选拔西部计划志愿者8名奔赴*疆、*藏、**等地工作;12月份,举行青年志愿者活动月,组织开展了“冬日阳光.温暖童心”青春助学捐助活动、暖冬行动、文明餐桌、清扫校园、义务维修等志愿服务活动。

认真落实群团工作会议精神,切实加强团的组织建设

认真学习党的群团工作会议和学校群团工作会议精神,落实《共青团**省委关于进一步改进工作作风、密切联系青年的实施细则》,积极开展共青团系统“三级联创”、“团干部如何健康成长”大讨论和“一融三同”活动,举办了**年团干部暨青马工程培训班,切实加强团组织建设和团干部队伍建设;加大学生干部培训力度,3月份,举办我校学生干部菁英论坛,5月和11月份,举办两期业余团校;加强对团总支考核,修订了《**师院院系团总支考核办法》,评选表彰了最具执行力团组织、五四红旗团总支、五四红旗团支部等;指导学生自组织依照章程开展工作,激发基层团组织活力,提升服务青年的能力和水平,努力打造让校党委放心、让青年满意的团干部队伍。

取得成绩

1、11月,我校被团中央授予**年全国大中专学生志愿者“三下乡”社会实践活动优秀单位

2、11月27日,由团中央、中国科协主办的“探知未来**年全国青年科普创新实验暨作品大赛”全国总决赛中,我校代表队荣获智能交通组单元全国亚军

3、12月,在团中央开展的践行社会主义核心价值观“示范团支部”遴选活动中,我校经济与管理学院**级16班团支部、化学与制药工程学院13级7班团支部荣获全国高校示范团支部

4、12月,在团省委组织的**年青春影像**省大学生微电影大赛中,我校荣获优秀组织奖

5、6月,在第十二届“挑战杯”**省大学生课外学术科技作品竞赛“优秀组织奖”

6、6月,在***省委宣传部、***省委高校工委、**省教育厅主办的“培育和践行社会主义核心价值观,凝聚青春正能量”网络系列活动中,我校荣获“优秀组织奖”

尽管我们取得了一定的成绩,但是也清醒地看到存在的不足,如服务青年的水平和质量有待进一步提高,校园文化活动的覆盖面、学生参与度需进一步提升,团干部队伍建设有待进一步加强。**年校团委将在校党委正确领导下,全面提高工作质量和服务水平,努力推进我校共青团工作再上新台阶。

共青团**师范学院委员会

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篇2:年度街道领导班子述职述廉报告

  20**年度街道领导班子述职述廉报告

  20**年度z街道在市委市政府“精彩北大门,品质新临湘”战略思想的指导下,严格按照市委三级干部大会和《政府工作报告》确定的目标任务,乘项目之势,举全矿之力,创工作之优,着力抓项目、抓管理、抓发展,全力保增长、保民生、保稳定,各项工作呈现出齐头并进的良好发展态势。现将有关工作情况述职如下:

  一、干部队伍配优配强

  加快z转型升级发展,关键在党员干部。为此,我们始终坚持把干部队伍自身建设作为班子建设的重中之重,着力做好了四个方面的工作:

  1、调优队伍结构。今年市委、市委组织部高度关心z班子建设,及时对z班子作出了重大调整,班子成员先后调出4人、调入3人、转岗2人,全面落实岗位轮岗要求,先后3次对班子成员分工分线进行了科学合理调整,目前z班子共有11人,其中40岁以下4人,女性2人,班子结构进一步优化。认真落实乡镇机构改革要求,结合z实际情况,对原七站八所进行了有效整合,重新设置为四办六站所,干部配备更加合理,群众办事更加便捷。不断加强基层党组织建设,圆满完成了社区服务中心、机关支部等5个基层党支部的换届选举工作,选优配强了一批基层党组织书记,基层党组织作用发挥明显增强。

  2、加强队伍管理。坚持以科学理论武装党员干部头脑,年初制订全年的理论学习计划,明确学习时间、学习主题、学习内容和学习形式,全年共组织学习习xxx系列讲话等中心组学习12次,理论研讨会2次,安排班子成员和干部参加上级培训15人次。坚持从严管理领导班子和干部队伍,结合“两学一做”学教活动和“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”等专项整治等活动,进一步健全了理论学习、机关管理、应急值班、联点支部等制度,严格按照制度管人管事,干部队伍作风明显好转。坚持用好监督“利器”,由街道纪工委牵头组织成立督查小组,对党员干部行为规范和工作状态进行全方位明察暗访,全年累计进行作风建设督查26次,处理2人。

  3、凝聚队伍人心。全面落实干部各项政策性待遇,在工资调标、住房公积金和社保医保缴纳等事关干部切身利益方面坚持全程公开公正透明,主动接受监督。积极开展谈心谈话,建立了经常性谈话谈心制度,班子成员之间、班子成员与干部职工之间经常性沟通思想、交换意见、征求建议,有效增进了队伍间团结协作,增强了全局观念和团队意识。发挥工会作用,遇有干部职工生病住院、生活困难等及时给予慰问关怀。特别是今年针对干部职工普遍关注的单位机构编制、乡镇生活补贴、公车改革等问题,党工委书记刘庆明同志多次向市委市政府和上级主管部门进行汇报,多渠道反映情况,积极争取政策支持。

  4、激发队伍活力。结合“三个办法”,建立健全干部职工考核、调整任用等制度,鼓励干部职工积极干事创业、创先争优,对年度绩效考核的先进单位和先进个人在年初三级干部会上通报表彰并给予一定物资奖励。同时将考核结果作为干部调整任用和向上级推荐的重要依据。通过上述措施,干部职工创先争优氛围日益浓厚,涌现出了一批先进典型。如今年的七一表彰大会上我们对金鑫社区第五党支部、金坡社区第三党支部、渔潭派出所党支部等5个先进基层党支部,王维涛等5名优秀党务工作者,陈连贵、刘满星等30名优秀共产党员进行了表彰;特别是金坡社区党总支书记徐敏同志还先后被评为临湘市见义勇为道德模范标兵、岳阳市优秀共产党员。

  二、基层党建抓实抓常

  街道党工委始终将基层党建作为引领z发展的“牛鼻子”,坚持抓实抓常,抓出成效。具体做好了以下四项工作:

  1、深入开展学教活动。按照上级的指示精神和学教活动的整体安排部署,于5月30日召开了动员大会,层层进行了宣传发动,成立了以党工委书记刘庆明同志为组长的领导班子,科学制定了实施方案,先后组织全体工作人员和社区党员“学习xxx系列讲话,学章程党规,做合格党员”集中培训和“四讲四有”专题讨论活动各4次,学习讨论后都自觉撰写了心得体会,按上级要求落实了各环节的学教任务。

  2、不断强化基层基础。按照“基层党建规范年”要求,全面健全落实了“三会一课”、民主议事、民主评议党员等制度,广泛开展了“三大三强”、“三强三争”、“先锋先行”等活动。认真落实市换届选举纪律要求,严格按程序成功选举出了8名市党代表、3名市人大代表和2名市政协委员,在市十七届人大一次会议上沈凡力同志以高票当选为岳阳市人大代表。统筹抓好了党组织关系集中排查行动和党员干部队伍教育管理,全年严格按照程序新发展党员3人、转正2人、处置不合格党员20人,党的组织建设明显增强。

  3、大力推进依法行政。全面落实法治临湘建设和深化改革工作要求,充分发挥人大监督、政协参政议政作用,进一步健全政情通报等居民参政议政机制,对事关社会经济发展的重大项目建设、涉及群众切身利益的低保、大病救助和棚改房分配等惠民资金发放以及一些惠民政策的落实都充分利用宣传栏、政府网站等载体向社会公布,广泛征集意见并建立反馈机制,确保群众的知情权、参与权,主动接受群众的监督。特别是在项目建设过程中,我们除按照法定规矩和程序之外,还事前先征求居民代表意见,施工过程邀请居民代表参与工程质量监督,工程结算时邀请居民代表参与工程价格审核,真正做到了公开公正公平透明,没有发现任何违规违纪行为。

  4、严格执行廉政制度。按照党风廉政建设“两个责任”要求,坚持把加强党风廉政建设与街道中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,全年共召开7次班子会,先后研究制定了《z街道党风廉政建设工作计划》、《z街道领导班子成员党风廉政建设责任分工》以及党风廉政建设的相关内容,与各社区签订了党风廉政建设责任书,抓好了责任分解、考核和追究,形成了横向到边、纵向到底的责任体系。积极组织全体干部职工学习上级文件、典型案例和观看警示教育录像片,进一步强化廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。广泛开展“亲人助廉”、“廉政短信”、“廉政谈话”、党员干部拒收红包礼金公开承诺等系列活动,与市检察院联合开展预防职务犯罪行动,努力营造以廉为荣,以贪为耻浓的厚氛围,增强廉政文化的渗透力和影响力,全年没有发生一起领导干部违纪违法案件。

  三、社会发展又好又快

  一年来,通过围绕打造“宜居宜业宜游”新z的发展思路,我们坚持改革创新、实干苦干,确保了z各项工作的高效运行和重点项目、重点工作、民生工程有序推进,经济社会实现了又好又快发展。20**年预计完成全年工业总产值13亿元,完成社会固定资产投资12.2亿元。,城镇居民可支配收入达26593元。主要表现在以下四个方面:

  1、争资立项成效显著。紧紧抓住独立工矿区改造搬迁项目获国家发改委批准这一历史机遇,主动作为,积极对接,不断加大争资立项工作力度,全年先后引进超5000万项目5个,完成立项争资1.3327亿元,远超出任务4400万元。具体项目为:三期棚改小区内外配套建设项目到位资金500万元,z地方康复治疗中心项目到位资金627万元,z中学改扩建项目到位资金600万元,z污水处理项目到位资金4000万元,z地区无害化垃圾处理项目到位资金3500万元,6501提质改造项目到位资金1100万元,20**年资源枯竭城市转移支付3000万元,此外我们还争取了投资3.26亿元的z“三供一业”(即供水、供电、供气和物业)分离移交项目,预计12月底可以到位资金1.5亿元。

  2、产业结构转型调优。始终把产业结构转型升级摆在经济社会发展全局中的重要位置,完成了投资1.8亿元的清洁能源光伏发电项目,启动了投资4000万元的九鼎牧业二期工程,特别是结合“全域旅游、全景临湘”的发展战略,新增投资近

  2000万元对6501景区进行了全面提质改造,成功通过3A级景区复核验收。目前,我们正在积极与北京巅峰智业旅游有限公司洽谈,将形成合作协议。今后我们将进一步加大旅游投入力度,创新营销策略,规范旅游市场,提升旅游服务质量,力争3-5年内达到4A级景区标准,力争到20**年接待游客人数突破50万人次,旅游综合收入突破1亿元,逐步带动餐饮、住宿、特色旅游商品等旅游附属产业发展,从而形成以旅游为主导的完整产业链条,促进当地社会经济快速繁荣发展。

  3、人居环境持续改善。三期棚改已全面完工并已完成了

  88套房屋的分配入住,新增投入500万元完成了小区内外基础设施配套建设、社区绿化维护保养等工程,投入20万元购置了2台垃圾清运车,累计完善居民休闲设施15处,安装太阳能路灯70盏,补栽花草4800平方米,新栽各类树木1800株,硬化道路4.5公里,社区基本实现了“美化、硬化、绿化、亮化、净化”,金鑫社区被评为岳阳市级美丽社区。

  4、社会事业协调发展。深入推进社会综合治理工作,不断加强平安创建氛围,综治民调下半年位列全市第一名,并成功组织了全省有色系统“共同维稳”工作第十三次现场会议。高度关注统战工作,投入资金30万元在金鑫社区积极开展岳阳市级“同心社区”创建工作,建立了“同心书屋”、“同心科普馆”、“同心救助站”、“家政服务”等阵地,全年先后组织开展了法治咨询、慰问义演、义诊、关爱空巢老人和留守儿童等公益活动。大力加强人口监测管理、计生服务关怀等工作力度,人口结构不断优化,计生惠民政策全面落实,计生工作连续2年被评为岳阳市计划生育模范单位。持续加大科教文卫投入力度,积极开展省级文明单位、省级公共文化服务体系示范区创建活动,z中学高中升学考试录取率达96%,卫生院被确定为我市创建全国中医县市示范点并开设了残疾人康复治疗科室。多渠道开发就业岗位,一年来新增就业200多人,下岗再就业150多人,劳务输出450人。稳妥推进实事办理,高标准完成了棚改房确权发证、精神病人救治、水厂公路和采矿区公路硬化、敬老院维修等10件民生实事。大力关怀弱势群体,全面落实各项惠民政策,全年救济贫困人员79户,发放救助金7.36万元,解决特殊群体困难户21户,发放困难照顾款近15万元,争取残疾人补贴资金8万元,发放大病救助资金4万元,发放低保资金470余万元,城镇居民医保参保率达100%。同时安全生产、环境保护、水资源保护、食品药品安全、森林防火等全部实现了零指标管理。

  在市委、市政府的正确领导下,通过一年的努力,z各项工作都取得了较好的成绩,但是仍然存在一些问题,主要表现在:一是思想有待进一步解放。面对当前复杂的发展环境,在加快推进z转型升级发展上思想有待进一步解放。二是工作方法有待进一步创新。z历史遗留问题多,在各种困难和现实矛盾面前,敢于担当、开拓创新的方法不够多,工作质量和效益不够高。三是干部素质有待进一步提高。主要是应对复杂局面、处理突发事件的综合能力还有待进一步提升。

  今后,我们将在认真落实市委、市政府下达的各项工作任务的同时,更加注重在干部队伍的思想教育、干部队伍的规范管理、党风廉政的制度执行和基层党建的规范化建设、创新发展上投入更多的精力,聚集更多的智慧,取得更多的成绩。同时严格按照“精彩北大门,品质新临湘”的发展要求,激励广大党员和干部职工敢于担当,注重实干,乐于奉献,为全面打造“宜居宜业宜游”的新z作出新的更大的贡献。

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