篇2：学校行政后勤个人年度工作总结

20**学校行政后勤个人年度工作总结

在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，详细内容请看下文学校行政后勤个人年度工作总结。

1、加强学习，努力提高自身素质。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。

2、

恪尽职守，认真做好本职工作。

一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。

3、

严于律己，不断加强作风建设。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。

篇3：公司行政后勤年度个人工作总结范本

20**公司行政后勤年度个人工作总结范本

刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作，办公室行政后勤工作个人总结。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结

一、

工作总结

(一)

努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.

对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。

2.

办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。

3.

加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1.工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2.缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。

3.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1.

“没有规矩，不成方圆。“办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。

3.端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。

4.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。

5.做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。

6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写*简明扼要，易读易懂。

8.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。

对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。

公司行政后勤年终个人总结是不是很好呢?在作者眼中工作总结是一种知识的积累，在大家的眼中工作总结又是怎样的呢?

篇4：工业大学后勤服务集团上半年党政工作总结

　　工业大学后勤服务集团上半年党政工作总结

　　20**年上半年，后勤服务集团紧紧围绕学校中心工作和立德树人根本任务，大力实施创新驱动发展战略和质量强集团战略，全面开展服务质量提升行动，着力构建与高水平大学发展目标相适应的后勤服务保障体系，圆满完成学校布置的各项后勤服务保障任务。

　　一、全员助力人才培养强基工程

　　开展“厚勤奖学金”奖学活动，助力学生成长成才;开展学生健康教育、与江北新区卫生部门联合承办“世界无烟日”主题传校园行活动、与江北新区禁毒办举办“国际禁毒日”校园宣传活动等主题宣传教育、应急救护教育培训及应急救护保障服务，增强学生健康意识和应急救护能力;开展学生参与和体验后勤管理服务、学生担任食堂主任助理、学生食堂和学生宿舍文明共建和文化建设、留学生元旦联欢会、红十字会衣物捐赠献爱心、包粽子迎端午、包饺子迎新年等活动，增强学生公德意识、爱心意识、劳动意识;组织实施我校大学生创新与实践课题4项，成功申报省市红十字“博爱青春”志愿服务项目6项。

　　二、担当负责基础设施完善工程

　　全力完成学校安排的各项大中修工程任务，按期完成江浦校区绿化环卫用房建设及其周边环境整治、停车场改造，檀香苑热水管沟改造、热水管道环境配套建设及水表、阀门井智能化改造，虹桥配电房电缆迁移、变电所房屋水电改造及电缆管敷设、江浦校区新学科楼电信资源安装、本科及研究生新生宿舍出新改造等重点大中修工程项目，保证了学校相关工作的正常有序。

　　自加压力，投资改造食堂生产服务条件，学府苑道闸系统，更新改造部分学生公寓洗浴系统，引入学生公寓洗衣服务项目，为学校基础设施完善工程添砖加瓦。

　　三、精心服务品牌形象推广工程

　　出色完成校友返校、校第十六届运动会、本科生毕业典礼、大型招聘会、红十字系列等重大活动，全国棒垒球赛、省高校足球赛等重大赛事，以及20**第二届全国大学生化工实验大赛华东区赛、第十一届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛、第四届苏台青少年科技创意创新大赛、第十三届中国研究生电子设计竞赛总决赛、华润集团20**年“未来之星”训练营、高校iOS开发与交互设计创新创业训练营等校内外各类竞赛、培训、考试期间的各项后勤保障任务，为学校品牌形象推广工程增光添彩。

　　积极做好学校改革要求的各项工作，承接江浦校区教学楼、实验楼、新学科楼、国家重点实验室的物业管理服务工作，确保了各项工作的稳定有序。精心做好新模范马路5号物业服务项目，集中整治校园环境，提档升级物业管理，分级分类超值服务。

　　四、着力推进管理服务水平提升工程

　　贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体决策，规范召开党政联席会议;坚持党务公开、事务公开、信息公开、服务公开;规范完成集团职工代表大会换届选举并于20**年5月初顺利召开集团三届一次职工代表大会。

　　紧紧围绕学校立德树人根本任务，主动对接学校高水平大学和“一流学科”建设的需要、师生日益增长的美好生活需要，加强员工教育培训，积极组织员工参加学校“工人先锋号”创建活动、“巾帼建功”竞赛活动、“优质服务窗口竞赛”活动，倡导“马上就办”理念，不断强化员工服务学校中心工作和“三服务、两育人”的宗旨意识、优质服务意识，教育和引导员工讲大局，讲奉献，充分发挥集团在学校后勤战线的主力军、“稳定器”作用，打造师生满意后勤。

　　积极推进安全风险分级管控体系、安全隐患排查治理体系及安全管理网络建设，层层签订安全责任书，贯彻执行《江苏省高校后勤安全管理检查标准》;召开安全工作系列会议，开展“安全生产月”活动，开展春季、夏季安全大检查及隐患治理活动，开展安全知识培训和应急演练。

　　深入开展“服务质量提升年”活动，大力实施创新驱动发展战略和质量强集团战略，着力内涵建设和提升质量;不断完善ISO9001质量管理体系，持续改进，保持认证有效;深化推进学生食堂7S管理、学生公寓6T管理、中大修工程施工现场标准化管理，开展“示范学生食堂”建设、文明工地建设，强化日常管理和监督;开展日常安全与质量监督检查及各类专项检查，上网通报检查结果，主动接受师生监督;调整校车运行，方便和满足师生出行需要;制定医疗管理有关办法，推进精准医疗服务，实行就医身份认证，实现无现金就诊及医疗费报销，成立红十字养老照护志愿服务队;开展师生健康教育、应急救护教育培训，力塑“红十字救护队”志愿服务品牌，为师生提供较好的医疗卫生及健康体检服务;完善江浦校园快递服务中心管理，持续改善快递服务质量，满足师生收寄件需求;夏季抗洪抢险，冬季扫雪除冰，保障了师生正常生活秩序;加强智能后勤、高效后勤、绿色后勤建设，为师生员工提供优良的校区楼宇物业、维修、邮政通讯及环卫保障服务。

　　配合呼应学校综合改革，完善集团财会核算管理体制机制，有机夯实各类要素支撑，优化资源管理，实现相应绩效;规范开展食堂风味餐饮合作经营、教职工年度健康体检等各类后勤货物和服务的招标采购，加强廉洁建设;进一步细化和优化成本核算方式，在保证安全与质量的前提下，实现了集团各类服务供给相应社会效益和经济效益的同步增长。建设运行“南工微后勤”“南工惠送”“餐饮服务中心”和“**工业大学红十字会”微信公众平台，为师生提供后勤信息服务、微信报修、微信订菜送菜、餐饮和医疗信息服务。

　　进一步完善餐饮食品供应链管理系统、招投标系统，建设维修材料采购管理系统及微信报修、班车查询、电话查询等系统;进一步优化学生食堂和物业区域的视频安防监控系统、物业消防安全监控系统、物业停车场管理系统、学生食堂和学生公寓门禁管理系统，进一步推进学生食堂“透明厨房”建设，银联移动支付(可选择银联云闪付、微信、支付宝等多样支付方式进行消费)等收款方式，提高后勤管理科学化、信息化水平。

　　五、探索实践员工职业生涯优化工程

　　以“强化基层管理团队建设，提高后勤管理服务水平”校级“书记项目”实施推行为牵引抓手，持续建设学习型、服务型、创新型一线管理团队，能本管理，人尽其才，进一步提升了集团职能服务保障水准;优化调整集团机构设置，完成部门工作职责、员工岗位职责修订及教育培训，加强员工队伍建设，优化人力资源配置;制定员工薪酬管理办法，修订奖励性绩效工资分配实施细则，健全完善了员工激励机制;开展参观学习、考察调研、交流研讨等多种形式的学习活动，普遍提高了员工的管理服务水平;积极开展后勤工作研究，立项资助13个研究项目，奖励公开发表论文员工，提高了员工发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　六、加强学习教育，深化推进文化建设筑基工程

　　认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强和改进思想政治工作，集团党政领导班子团结带领全体员工创先争优、争做贡献;倡导和弘扬“团结务实、改革创新、奋发有为、服务至上”集团精神;推进实施“一体两翼、四轮驱动、五型后勤”发展战略;加强信息宣传工作，统一员工思想和行动，“讲好校园故事，书写奋进之笔”，上半年集团网站共发表集团新闻178篇，发布集团信息304篇，“**工业大学微后勤”微信公众平台推送信息13条，“餐饮服务中心”微信公众平台推送信息22条，“**工业大学红十字会”微信公众平台推送信息126条;20**年集团党政倡导和推进集团“家文化”建设，营造团结友爱、互助协作、共荣共赢工作环境氛围;推进后勤服务场所文化建设，发挥好服务育人、管理育人、环境育人作用;成功举办物业社区文化节，共建和谐文明社区;开展各类文体活动和培训，促进员工之间的交流，增强团队凝聚力，获得学校第十六届运动会教工组团体第一名等荣誉;充分发挥“优质服务窗口竞赛”、安全生产等先进集体和个人的榜样示范引领作用，倾力塑造形成集团积极向上的良好风尚。

　　七、存在不足及努力方向

　　总结20**年上半年工作，集团虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足之处，还需要进一步的努力和改进：

　　(一)在管理服务方面有待继续规范，要进一步强化依法依规管理服务的意识，进一步明确各项管理服务工作、各个岗位工作的标准要求、流程程序、安全与质量控制措施及相关的规章制度、操作规程，不断推进规范化、标准化建设。

　　(二)在文化建设方面有待继续加强，要进一步发挥文化引领作用，明确和强化服务宗旨和理念，统一思想，凝聚人心;要进一步推进学生食堂、学生公寓等服务现场的文化建设，积极参与学校人才培养工作。

　　(三)在品牌建设方面有待继续打造，要进一步深化和丰富品牌建设内涵，加以系统的总结、整理、宣传和推广;要进一步提升服务水平和质量，提高服务师生的满意率。

　　(四)在队伍建设方面还有待继续深化，要进一步加强员工高科技知识、专业知识培训，进一步加强后勤工作研究，着力打造专业化后勤管理服务队伍;进一步培养提高员工创新工作能力，发掘后勤管理服务新举措、新方法。

篇5：后勤总经理党委教育实践活动总结报告

　　后勤总经理党委教育实践活动总结报告

　　后勤党委自开展教育实践活动以来，在学校活动办的正确领导和督导组的悉心指导下，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”突出问题，精心谋划，有序推进，取得了实效。

　　一、学习教育、征求意见

　　(一)静下心来向书本学

　　后勤党委认真学习*xxx在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话、中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见、中央规定的必读书目以及省委和学校有关群众路线学习教育方面的会议精神，引导广大党员干部原原本本读原着、学原文，后勤领导班子和支部均按照要求进行了集中学习，认真作了专题学习笔记，弄懂弄通，学深学透。为了加强对教育实践活动精神和内涵的准确把握，后勤党委于4月11日邀请十八大精神宣讲专家、我校巨永明教授为后勤党员作了题为《中国梦：挑战与可能--从群众路线教育说起》的专题辅导。

　　(二)确定目标向典型学

　　后勤党委大力学习焦裕禄精神，按照“深学、细照、笃行”三个关键环节，研究部署专题学习，集中观看了电影《焦裕禄》，并分批次组织党员到兰考县实地考察了焦裕禄纪念馆，参观焦裕禄同志的遗物展品和手植桐树，在对标立规中查找差距，在思考辨析中把握规律，以焦裕禄精神洗思想之尘、作风之弊、行为之垢。

　　(三)俯下身子向群众学

　　群众是最好的老师，基层是最好的课堂。后勤党委深入一线，主动问政于民、问计于民、问需于民，分别与3月23日、28日，4月2日召开了学生、后勤职工和教职工三场座谈会，邀请代表120余人。后勤处领导班子和后勤各职能部门、实体中心负责人参加会议，倾听师生员工的意见建议。安排专人及时将师生反映的问题原汁原味地记录下来，按立即整改、限期整改、创造条件整改和暂时不具备条件整改四类进行分类，制定出初步的整改台账，从师生员工的鲜活思想中汲取营养，从基层的生动实践中提炼经验，在解难释疑中开阔思路，在学习研究中提升素质。

　　二、查摆问题、开展批评

　　(一)深化学习开展谈心

　　学习*xxx参加河北省委和兰考县委班子专题民主生活会时的重要讲话，努力把握要领、方法。为做好民主生活会前的充分沟通，后勤党委主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间完成深入谈心，并将谈话结果体现在对照检查材料中，为开好民主生活会做好了充分的准备，达到了交流思想、消除隔阂、增进团结的效果。

　　(二)对照检查深入剖析

　　后勤党委领导班子成员都亲自认真地撰写了对照检查材料，在群众提、自己找、相互帮的基础上，紧密联系思想、工作、生活实际和个人成长进步经历，着力挖掘在思想、工作、作风等方面存在的问题，切实做到联系实际，触及思想，触及灵魂，努力使对照检查材料写的实、画得像、有深度。对班子副职材料，处主要领导还进行认真审阅，提出修改意见。针对上级点的问题，班子成员进行了认真认领，体现在对照检查材料之中。

　　(三)开展批评动真碰硬

　　根据校党委的统一安排，经校活动办批准同意，6月30日上午，后勤党委在文科楼233会议室召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，校第八督导组组长、副校长黑建敏和督导组其他成员到会指导。4名班子成员逐一作了深刻的对照检查，紧密联系思想、工作和生活实际，对照征求意见情况和上级点的内容，查摆存在的问题，客观地为自己画“像”。自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评动真碰硬，既找到了深层次的矛盾和实质性问题，又明确了努力方向和整改措施，表明了革除作风之弊的积极态度和坚定决心。班子成员之间相互批评，形成了36条的意见清单，其中，形式主义11条，官僚主义14条，享乐主义10条，奢靡之风1条。整个专题民主生活会贯穿整风精神，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

　　三、落实整改、建章立制

　　(一)拉单子建台账

　　后勤党委认真回应教育实践活动中群众提、自己查、上级点的问题，切实做好“两方案一计划”的制定工作。领导班子在制定好整改方案的基础上，又建立了整改台帐。台帐对所有整改事项都列出了明确的整改措施、整改责任人、整改责任单位和完成时限，确保整改问题件件有落实、事事见成效。后勤领导班子整改台帐涉及整改事项44项，其中立行立改事项12项，专项治理事项7项，近中期整改事项10项，远期整改事项15项。

　　(二)抓整改促落实

　　处长作为第一责任人对整改落实工作负总责，其他班子成员是落实整改任务的具体责任人，按照分工对职责范围内的整改事项负责。各责任部门作为具体落实单位明确责任分工，确保工作落实。

　　目前已完成的重要整改事项有：宿舍方面暑假期间已将5栋老旧学生宿舍楼中的两栋由8人间改造为4人间，改善学生住宿条件;统一招标购买电源转换器，西区西五、西六、中三、中四、东一楼住宿学生每人免费发放一个，避免使用劣质插座，乱拉乱扯电线;针对宿舍楼下晒衣服、被子的地方和衣架较少，在中一楼后面空地增设衣架晾衣绳。教室方面为方便师生的学习生活，将田家炳教学楼三层及以下电梯停止使用，避免了师生上课乘坐电梯时出现的严重拥挤现象，提高了运行效率。对教学楼教师休息室关门时间适当延长，上午关门时间为第四节上课5分钟后关闭，下午关门时间为第八节上课后5分钟后关闭。在教学楼、宿舍楼内安装自动饮水机和自动售货机。暑假期间所有教学楼均开放自习教室;对教室中的损坏电扇集中在分批分期进行维修;补充钢木凳子1000余个。餐饮方面购置更新了洗碗机、学府餐厅内部电缆及超期使用的燃气表，组织新乡五所高校进行食品原材料集中采购，把好食品安全的源头关，在质量和价格上不断优化。民族餐厅增加花色品种，努力满足少数民族学生饮食要求。学府餐厅潘师傅餐点、学府食品屋延长营业时间至22时，逐步满足广大学生夜宵需求。采取动态监控、商户缴纳保证金、加强监督检查和处罚力度，公布举报电话等措施，严格控制餐厅乱涨价。加强对职工生活广场的管理，根据教职工要求适时更新菜品，满足教职员工餐饮需求。水电方面通过采取对路灯分时分段控制，将学生公寓白炽灯全部更换为节能灯，对跑、冒、滴、漏现象进行全面排查，加大节约用水、用电的宣传力度等措施，有效解决水电浪费问题。对开水房开放时间进行调整，早上、中午开放时间不变，晚上延长一小时，时间为17:30-22:30。将浴池有故障的电动阀和刷卡机维修更换。其他方面对复印、打印价格进行部分调整，A4纸从0.2元/张降为0.15元/张，通过采取精简人员、控制成本、及时维修设备等措施，印务中心复印打印价格下降25%。B5纸从0.15元/张降为0.1元/张。西校区超市全面开通“一卡通”进行结账。西校区东边界的280余棵杨树的种植,已经采用后勤职工义务植树的方式完成,节约资金4.5万元。

　　截至目前，44项后勤领导班子整改事项中，立行立改的12项、近中期整改的10项已全部完成，专项治理的7项已完成6项，15项远期整改事项也都在按计划有序推进。所有已完成事项都通过校园网进行了公示。

　　(三)建机制重长效

　　重点围绕巩固整改落实成果、促进后勤科学发展，建立健全系统完备、科学规范的制度体系。目前，已相继修订完善了《z师范大学后勤采购管理办法》、《后勤管理处、后勤服务集团目标责任制量化考核办法》、《后勤管理处、后勤服务集团采购招标管理办法》、《后勤管理处、后勤服务集团首问负责制度》等4项制度，建立了《驻新高校食品原材料联合采购中心章程》、《驻新高校食品原材料联合采购合格供应商管理办法》、《z师范大学水电暖管理暂行办法》、《z师范大学水电暖气管理实施细则》、《后勤管理处、后勤服务集团食品原材料采购管理规范》、《后勤管理处、后勤服务集团房屋、维修管理实施办法》，领导班子每月至少一次深入基层参加劳动或进行专题调研等7项制度，从制度上完善了作风建设方面的监督体系。

　　后勤党委坚持正确舆论导向，营造良好舆论氛围。在后勤处网站、《师大后勤之窗》刊发相关信息近40篇。以“世界水日”等活动为载体，在师生中树立节约光荣、浪费可耻的思想观念。后勤处连续14年被评为新乡市节约用水先进单位。驻新高校食品原材料联合采购以及餐饮服务中心党支部推出微信送餐的创新整改举措受到了新华社、光明日报、中国日报、大河报、z电视台等媒体的广泛关注。

　　通过这次教育实践活动，后勤党员干部进一步树立了后勤工作科学的群众观，对“四风”问题的严重危害、党的群众路线的内涵等有了进一步的理解和认识，进一步增强了思想自觉和行动自觉，宗旨意识和群众观点得到强化。后勤党委教育实践活动的成果得益于学校督导组的悉心指导、全体党员干部的积极参与和广大师生员工的支持配合，取得了明显成效，得到了上级党组织的肯定，也获得了全校师生的积极评价。

　　在看到成绩的同时，我们也发现一些问题和不足：一是二级单位党组织之间工作开展不平衡。二是作风转变虽然取得了积极成效，但从思想上、根本上解决“四风”问题还需长抓不懈、久久为功。三是整改事项虽然都是在按完成时限推进，但有些问题的解决还不够彻底，效果与上级要求和师生期待还存在一定的差距，需要进一步加大力度，确保整改的质量和效果。

　　后勤党委将以此次活动为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，为师生员工办实事、办好事，把活动成果转化为工作实践，把群众观点、宗旨意识转化为为人民服务的自觉行动，把师生满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，作为判断后勤工作是否成功的首要标准;把汲取师生智慧，凝聚职工力量，作为提高后勤服务水平最主要的力量源泉，主动、热情、周到、便捷为师生做好服务，为建设师生满意的高水平后勤而不断努力!