物业经理人

医院骨科工作计划3篇

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医院骨科工作计划3篇

20**年医院骨科工作计划3篇

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理

工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。

2、把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

1、发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

[医院骨科医师工作计划范本推荐]20**年医院骨科工作计划(2)

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一、总目标

通过四周骨科病房实习,掌握骨科护理基本操作技能,熟悉骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理,了解各种常见医疗仪器的使用、掌握护理病历的书写、掌握骨科常见病种的健康宣教知识。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。

1、态度目标:培养学生热爱护理事业,树立全心全意为病人服务的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。能尊重、关心和爱护病人,建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐心的解释,操作时动作轻柔,态度和蔼。耐心倾听病人的评说和询问。

针对不同的病人和病情进行心理护理。严谨求实,奋发进取,虚心向指导老师学习,师生之间互相关心、尊重。

2、知识目标

(1).掌握骨科护理的基本操作技术:无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则,口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧,静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺,有机会时掌握vsd护理技术。

(2)了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟悉相应的护理(全髋关节置换术病人的护理,全膝关节置换术病人的护理,脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理,四肢骨折病人的护理,骨科新进展,断肢再植病人的护理。)

(3)了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电监护仪、微泵、脉氧仪)。

(4)熟悉各班职责。

[医院骨科护理工作计划范本模板20**年医院骨科工作计划(3)

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在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。

围绕护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理

工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在**年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

3、每天进行床边护理业务查房,每月进行二次业务学习,每月进行一次护理操作示范和考核,每月进行一次教学查房。

4、鼓励各位护士参加院内、外的培训,交流经验,学习新技术、新知识。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理名牌。

2、把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

1、发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

2、建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。

让每个人都参与管理,以增强其责任感和主人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的整理。

每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进行原文传达,科室人员进行传达签到。对下发文件分类进行存放,以便查阅。拟指定专人对文件进行管理。努力做到思想与医院同步,积极融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的研究。

避免资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,提供更多的适合社会需要的卫生服务,取得较好的经济效益和社会效益。

20**年医院骨科医师工作计划

医院骨科20**年带教计划

医院骨科20**年度护师工作计划模板

20**年度医院骨科护师工作计划

医院骨科20**年带教计划l

采编:www.pmceo.cOm

篇2:医院工作计划范本

20**年医院工作计划范本

**年医院将进一步落实***,认真学习宣传、贯彻党的**大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起

1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

认真组织学习、贯彻党的**大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为**乃至鄂西北的品牌。

4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。**年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为**市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

医院内部审计工作计划20**

20**医院内部审计工作计划范本

医院出纳工作计划范例

医院出纳工作计划例文

20**年医院出纳工作计划

医院出纳年度工作计划范本

20**医院出纳年度工作计划模板

20**医院院长助理工作计划范例

医院客服部工作计划范例

医院客服部工作计划例文

篇3:第一学期四(2)班小学四年级班主任工作计划--班级情况分析

20**年第一学期四(2)班小学四年级班主任工作计划--班级情况分析

20**年第一学期四(2)班小学四年级班主任工作计划

业绩始于计划,当然计划也不是唯一的,一味的照着计划按部就班,那就失去了工作本身的意义,所以现在暂且根据学校的大方向及班级的小细节初拟一个计划,使得日后的工作更具规范性与效率性。

一班级情况分析

因为是刚接手这个班级,所以对班级的情况也不怎么熟悉.这学期应培养学生良好的学习习惯,狠抓学生的成绩,努力提高教学质量。争取引导个别学生有进步,顺利迎接期末考的严峻考验。大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,最大限度的营造一个团结、积极、先进的班集体。

二本学期目标

1进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2巩固良好班风,完善班级管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班级各方力量,提高班级整体水平。

3加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,注重学法指导,提高学习效率。

4与学生融洽相处,建立“亦师亦友”的新型师生关系。

5争取学科质量有所突破。

6争取在期末的百花奖中有好的名次。

7抓好早读以及中午的教学工作。

三具体措施

(一)思想教育:

1.每天一总结,针对学生的实际行为强调文明礼貌,加强《小学生日常行为规范》,教育学生做到“事前三秒钟,事后三分钟”,努力克制不良习惯。

2.定期召开班干部会议,及时了解班级情况,做好班干部的培养工作。

3.多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好“心理专家”和“引导者”。

(二)常规工作:

1.适当调整班干部组织,每半个月举行一次班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。

2.每一个月换一次座位。

3.适当调整大扫除、平时值日轮流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班级卫生检查制度

4.作好班级美化布置工作,营造学风浓郁,充满青春朝气的班级氛围。出好黑板报,做到每月一换。

5.出操做到静、齐。

(三)学风建设:

1.加强与各任课老师的联系,抓好各门学科的联系工作。

2.做好“后进生”转化工作。

3.加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,开展形式多样的活动,如知识竞赛、读书交流会、辩论会等。

4.加强自主作业时的自主管理。

(四)活动安排:

九月份

1报名注册,打扫校园卫生。

2组织好始业教育的纪律。

3加强期初行为规范教育。

4五项竞赛开始,做好学生的工作,使学生尽快进入角色。

5积极鼓励学生参加假日活动。

6校报,班报刊出,努力让学生自己动手。

7假日活动开始,组织好学生参加时的纪律。

8庆祝第二十个教师节

9爱心捐款活动

10第七届全国推普周活动

11大队干部竞选

12起初家访

13急性跳远比赛

十月份

1庆祝国庆

2庆祝第十七个老人节

3班报校报刊出

4建队节活动

5其中教学质量检查

6师生座谈会

十一月份

1运动会

2家长会

3新道德,新风尚演讲赛

4校报班报刊出

5朗读竞赛

十二月份

1计算过关

2大合唱比赛

3班报,校报刊出。

一月份

1复习迎考

篇4:经理工作计划范本3篇

20**年经理工作计划范本3篇

20**年年尾工作的进行,20**年的工作也即将展开,也制定了20**年秘书个人工作计划。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。

一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。

二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。

三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

四、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。

五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。

六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。

[总经理助理工作计划]20**年经理工作计划范本(2)

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一是在科学管理的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,在总经理领导下做好办公室的全面工作,做好参谋、助手、认真做到全方位的服务。

20**年工作目标:体检工作量在上年基础上增加百分之十以上;经济效益增加百分之十以上;做好自身业务素质修养,带好医疗护理队伍,提高体检质量,保持**体检品牌效益,确保全年无重大医疗事故和投诉;

二在总经理领导下做好中心具体管理工作的布置、实施、检查、督导、落实情况,协助总经理调查研究、了解公司管理情况,并提出处理意见或建议,实事求是的为中心领导决策提供信息,供总经理决策。;

三是在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好办公室、医事部、护理部综合管理协调作用;积极深入检区临床和医技科室,掌握第一手资料,为检区临床医技科室提供一流的服务。

四是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,协助杨主任做好重大医疗器械的管理工作,保障健康体检一线工作顺利进行。

五是在树立**体检中心形象上,发挥好医事部、护理部的管理职能,做好护士的培训和医师业务学习工作。带领医生、护士认真学习**体检各项规章制度、工作流程,并负责落实、督导;工作中自己要努力学习业务,提高自身修养素质,做好榜样带好护理队伍。为中心的长远建设增砖添瓦。

六是做好中心办公室人力资源开发工作,根据中心发展要求制定人力资源计划、设计并完善中心岗位特点,人员资源结构,合同书的制作,完成公司人力资源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、规章制度及落实方案的修订,对行政后勤的医用耗材、办公用品、网络运行、数据安全管理等及中心总体运行要配合监督管理到位。

八、做好**体检中心向政府主管部门的各项申报、年检、申领各类证照、的材料整理,完成批文手续等事宜。

九、做好示范,

凡要求别人做的,自己要先做好。平时在工作中:坚持三管三不管,事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益事管;管则管严,不留余地。个人私生活,不管;个人习惯,不管;与公司无关的事,不管;不求全责备,不管小节;**中心虽小,立志远大;基础薄弱,目标宏伟,20**年北京体检中心取得更大的成绩。

[部门经理工作计划20**年经理工作计划范本(3)

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部门经理**年工作计划

不知不觉,进入公司已经有1年了。也成为了公司的部门经理之一。现在**年将结束,我想在岁末的时候写下了**年工作计划。

转眼间又要进入新的一年**年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、

销量指标:

上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7.5万元

二、

计划拟定:

1、年初拟定《年度销售计划》;

2、每月初拟定《月销售计划表》;

三、客户分类:

根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析。做到不同客户,采取不同的服务。做到乘兴而来,满意而归。

四、实施措施:

1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面。作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

2、制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆。

3、在客户的方面

与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。

4、在网络方面

充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况。做好业务工作

以上,是我对**年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望**年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,争取更多的单,完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务,能迎接**年新的挑战。

[精选总经理秘书工作计划20**年经理工作计划(4)

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20**年年尾工作的进行,20**年的工作也即将展开,也制定了20**年秘书个人工作计划。新的一年是分公司实施赶超对手的第二年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素质和能力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。

一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。

二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。

三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议决定等事项,制定详尽的工作计划表,让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

四、掌握好尺度,运用好政策从严谨出发,协助领导做好公司公文的审核把关工作。

五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。

六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。

篇5:计生协党支部工作总结范本及工作计划

20**年计生协党支部工作总结范本及20**年工作计划

在过去的一年里,计生协党支部在委领导和委机关党委的领导下,以邓**理论、“***”重要思想、***系列中国特色社会主义理论为指导,围绕援助四川灾区群众、开展“平安奥运”活动、开展学习践行***活动、贯彻落实“一岗双责”制度等中心工作,狠抓党员干部的思想政治建设、组织建设、作风建设,进一步推动协会全面工作的深入发展。

一、深入开展了学习践行***活动

从10月20日全委“开展深入学习实践***活动动员大会”开始,按照委里的总体部署,协会通过开展多种学习形式,组织全体人员广泛开展学习实践***活动。在具体学习安排中,协会党支部主要在三个层面上做了重点部署

一是积极参加全委集中学。这一阶段协会工作头绪多任务重,但是我们始终把学习实践***活动放在第一位来抓,统筹解决工学矛盾,做到了全委学习动员、密云集中培训、邓主任作辅导报告等全委集中学习不漏人、不漏课。密云集中培训时,路连山同志因值班没能参加,他主动向参加学习的同志要了学习资料及培训笔记,认真补上这一课,为年轻同志树立了良好的学习榜样。

二是组织好小范围集中学。我们指定了专人负责协会内部的学习活动,每周根据大家在位情况,用半天以上的时间来集中学习。除先后学习了委里下发的《***学习读本》等三本读物和邓主任在动员大会上的讲话等材料外,我们还从报纸、网络等媒体上下载了部分学习辅导材料,如“什么是次贷危机”、“全球金融风暴对我国社会政治经济的影响”等等,使大家能够以更为开阔的视眼,来学习掌握开展学习实践***活动的重要意义。胡兰、杨翠欣、闫建玲等同志出差回来,都进行了补课。同时,我们还经常性地组织大家开展学习交流讨论,深层次查找问题,寻求解决对策。

三是鼓励业余时间自己学。针对准备五代会及完成日常工作的任务非常重,八小时内不能安排大量时间学习的情况,我们积极鼓励大家业余时间学习。有些同志仅学习笔记就达到了数万字之多。陈瑞跃同志写了4篇心得体会在自己的博客上发表,其中2篇被博客作为优秀博客*在首页推荐阅读。

通过学习,广大党员干部认识到,***作为马克思主义中国化最新成果,内容丰富,思想深刻,以精辟论断提纲挈领,切中实质,是对***思想内涵所作的最全面、最深刻而又最鲜明的新概括。通过对***的科学内涵和精神实质学习领会,不仅使我们在***的认识上取得新提高,提高了思想认识,提升了理论水平,增强了业务素质,还在解决突出问题、创新体制机制、改进作风等方面取得新的成果,有力地促进了协会党支部全面工作的推进。

二、贯彻落实了“一岗双责”等廉政自律制度

在委纪检组、监察处的指导下,我们从抓好廉政自律教育入手,通过制订《**市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表(个人)》、《**市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》等,进一步加强了防腐倡廉工作。

一是制订了岗位职责和党风廉政职责。根据纪检部门贯彻落实“一岗双责”制度的要求,我们多次召开支部会议和全体干部会议,结合工作实际,提出了制订“一岗双责”制度制度的具体要求。全体干部认真填写了《**市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表(个人)》和《**市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》,为贯彻落实“一岗双责”制度奠定了扎实的基础。

二是认真做好廉政自律教育。针对协会项目内容多,涉及面广,接触外面人员濒繁,运作的资金也比较多,针对这些情况,我们从加强干部职工的廉政自律教育入手,把好各个关键点,堵疏结合,防范于未然,做到了重大事项民主讨论,重点项目民主监督,确保没有发生任何事故苗头。

三、积极参与了“平安奥运”活动

奥运会召开期间,根据机关党委的安排,结合协会工作实际,我们以“积极参与、认真履责”为准则,动员党员干部以所在社区居委会为支点,积极参与“平安奥运”活动,当好奥运志愿者,为****奥运盛会添砖加瓦。

一是积极参与。在接到机关党委关于党员干部参加所在社区居委会“平安奥运”志愿者活动的通知后,我们立即召开了支部会议,深刻领会通知精神,要求党员干部在第一时间到社区居委会报到,并指定专人负责收集相关情况,及时上报机关党委。接到机关党委通知的一周时间内,协会4名党员干部都向所在社区居委会报了到,并接受了相关任务指派。

二是认真履职。今年协会因为有五代会换届选举等重大任务,工作量非常大,人手少任务重的矛盾特别突出,但是,我们还是把积极参与“平安奥运”活动作为一项政治任务来完成,协调安排好自己分管的工作,做到百之百服从社区居委会的调遣。杨翠欣同志家里孩子小,所在社区与五棵松场馆相邻,每次值勤都是凌晨1点多了才结束,但她从没有过怨言,而是始终坚守岗位,受到了社区领导的好评。路连山同志自己年龄偏大、身体较弱,但他主动请缨,利用休息时间和节假日参加社区巡逻,被委里评为优秀“平安奥运”志愿者。

同时,在参加“平安奥运”活动的过程中,协会的党员干部除了履行志愿者应有的职责外,充分利用与社区居委会沟通的有利机会,结合自身工作特点,就计生协在基层组织建设、活动开展等内容,进行专题调研。胡兰秘书长多次与所在街道、社区的计生协工作人员及宣传员、志愿者了解基层协会工作开展情况。协会的党员干部们在当好“平安奥运”志愿者的基础上,还主动参加社区精神文明建设,为社区全面建设奉献自己的一份爱心。

四、踊跃为四川灾区捐款捐物

一是踊跃为灾区捐款。四川汶川发生“512”地震后,协会党支部立即响应委机关党委的号召,动员干部职工为灾区群众捐款捐物,除委里集体捐献特殊党费等款物外,不少干部职工还参加了社区组织的捐赠活动。胡兰秘书长先后三次以短信形式捐了款,协会全体干部职工捐赠的款物达到了近万元。

二是积极组织基层协会会员为灾区捐款。5月29日下午,**市计生协和**区计生协在**区金源时代购物中心,举办了为四川地震灾区捐一元会费的活动。**区十余万名会员为灾区捐助了337836.9元特别会费。全国人大原副委员长、中国计划生育协会会长姜春云参加活动,作了重要指示,并以会员的身份向灾区群众捐赠了特别会费。中国计生协党组书记、专职副会长席小平,副秘书长刘占圈、郑承博,国内部部长吴光华;**市人口计生委主任邓行舟、副主任耿玉田;**区区委书记谭维克、常委刘建朝等领导出席了捐款仪式。中国计生协转发了我们举办“捐一元会费,聚一份力量”主题活动的经验材料,很快这一活动就得到了全国各级协会和广大理事会员的积极响应。在“5.29会员活动日”期间,**市各级计生协会和理事会员结合组织会员开展活动,以各种形式赈灾献爱心,捐献了大量财物,向灾区群众表达了首都计生家庭的深切关怀。

五、进一步加强了组织建设和工作作风建设

**年度,协会的各项工作稳定运行,队伍建设力度不断加大,尤其是事业单位竞聘上岗后,委领导为协会增加了新的力量,干部职工数量由原来7人增加了8人。我们以此为契机,进一步加强了组织建设和工作作风建设,使协会日常工作秩序更加规范有序。

一是加强了组织建设。从年初开始,我们对党员组织生活制度进行进一步规范,制订了党员学习规划,通过开展党内民主生活会、全体干部民主生活会等形式,不断加强组织建设。同时,我们还加强了对非党员同志的思想政治教育,有三位同志向支部递交了入党申请书,经全体党员民主评议后,推荐了闫建玲、陈曦两名同志作为党员培养对象。

二是强化了工作作风建设。针对协会工作头绪多、任务重与人手少的矛盾较为突出,工作人员在处理具体工作事宜时,容易出现有情绪波动等现象,重点抓了与区县协会及基层协会工作人员接触时的口气、用语等问题,以此促进协会整体工作作风建设,取得了良好的效果。

三是落实了八小时工作时间内的休息制度。我们规范了每天上午10点至10点20分、下午3点至3点20分为休息时间,由专人负责提醒大家进行课间休息,不仅进一步理顺了工作秩序,还提高了工作效率。

在过去的一年中,协会支部工作尽管取得了不少成绩,但也存在着一些问题与不足,具体表现主要有二个方面

一是理论学习与理论水平提升做得不足。

二是工作机制建设还有待于进一步加强。

**年,协会党支部将在委领导和委机关党委的领导下,紧紧围绕学习践行***这一主题,结合协会工作实际,重点加强干部职工的思想政治学习,解放思想,开拓进取,不断开创新时期协会工作的新局面。

第一,抓好学习践行***活动。以《**市人口计生委开展深入学习实践***活动实施方案》为指导,围绕“学习实践***,稳定低生育水平,统筹解决人口问题”这一主题,组织干部职工深入学习实践***,努力在对***的认识上取得新提高,在解决突出问题上取得新突破,在创新体制上取得新进展,在改进作风上取得新成效,把***贯彻落实到协会的各项工作之中。

第二,抓好党员干部的思想政治建设和工作作风建设。从抓好党员干部的思想政治教育入手,继续下大力抓好党员干部廉政自律教育,进一步规范各项工作制度,防微杜渐,切实保证党员干部政治合格、作风优良。

第三,抓好工作机制和工作环境建设。积极与相关部门协调配合,不断改善工作环境,力争在工作条件、工作秩序、安全保卫等方面有新的突破。本资料****于贵-州-学-习-网

报告总结工作总结

第四,贯彻落实好“一岗双责”制度。在已制订的《**市人口计生委廉政风险识别、自我防控措施一览表》、《**市人口计生委制度机制风险识别、防控一览表》基础上,抓好“一岗双责”制度的贯彻落实,切实做到制度落实到人到岗,不遗漏,不出差错。

第五,抓好市协会“三定”方案制订工作。由于特殊原因,五代会推迟到**年初举行,要根据中国计生协“三定方案”精神,结合五代会精神及本市实际,抓好**市计生协“三定”方案的制订工作。

第六,加强干部队伍培训力度。协会工作量呈逐年上升趋势,对干部队伍的业务素质要求不断提高,加上协会年龄较大的干部偏多以及近两年补充的干部队伍较多的情况,加大干部队伍的培训力度,确保干部队伍素质与工作要求同步。

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