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气分岗位年度工作计划(2)

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气分岗位年度工作计划(2)

  气分岗位年度工作计划

  气分岗位在厂领导的正确领导下,为全面完成公司交给的各项生产任务,我们气分车间主要制定了以下几个方面的工作计划:

  一、提高生产方面的管理水平加大管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转,我们制定了全年加工原料气60000吨、生产丙烯18000吨的生产目标,我们计划在20**年装置开工10个月,这就相当于我们装置全年生产,同时我们计划在本年度一定完成公司交给我们的任务。为完成08年度安全生产目标,我带领车间安全员经常性的组织安全知识方面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚安全工作的重要性,提高员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查力度,有效地避免了各类事故的发生。

  一、加强理论和技术方面知识学习,全面提高自身的政治素质和业务管理水平

  在20**年年度工作中,我车间努力加强思想理论和安全方面知识方面的学习,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发做好本职工作,通过每周一的安全理论学习,大大提高广大职工的安全意识,通过我们的学习和每天的班前和班后会的安全学习,大大提高全体人员的安全性,使全厂的安全风气得到很大的提高,真正作到“从要我安全到

  我要安全转变。

  二、发扬气分岗位的团结协作精神,加强安全及业务学习

  在20**年年度工作中,气分岗位所有人员要充分发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进行意见交流和业务学习,充分发挥民主,统一思想、统一步调,相互间密切配合,争取圆满的完成本年度公司下达的各项任务。

  三、20**年度工作中,我要严格要求自己,工作中不容出现麻痹大意现象,在20**年的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的发生。

  四、20**年度我们气分岗位在搞好生产的同时,主要是抓好安全方面的建设工作,努力作到我们气分岗位人人都把意识提高一个很高的档次,努力使我们的气分岗位人员都重视安全,为公司更快更好的发展做出更大更好的贡献。

  公司气分岗位

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篇2:MTBE岗位年度工作计划

  MTBE岗位20**年年度工作计划

  MTBE岗位是我公司的化学反应岗位,相对其他岗位来说是一个比较危险的岗位,它主要是利用气分岗位的后续原料作为此岗位的原料及甲醇进行生产的,我们岗位在公司指导下,特制定本岗位的工作计划:

  在20**年年度工作中,我主要做以下几方面的工作:

  一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运行,20**年年初我们制定了全年加工原料气10万吨,生产MTBE2万吨的生产目标,我公司计划20**年装置开车运行10个月,也就是一年满负荷运转,这就要求我们MTBE岗位操作工在平时的工作中要精心操作和时刻牢记我们平时要求的精心操作,安全第一的规定进行操作生产。

  二、在20**年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,本岗位经常性的组织安全知识全面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

  三、MTBE岗位在正常的操作运行中,一定要掌握好我们装置的性质,在工艺进料的配比中一定掌握好醇烯比(甲醇和原料)的比例,一旦配比不合理,就会出现下列一些副反应有:

  (1)异丁烯与水反应生成叔丁醇(TBA)。

  (2)异丁烯自聚生成低聚物(DIB)

  (3)甲醛缩合成二甲醚(DMB)

  (4)异戊烯与甲醇反应生成甲基叔戊基醚(TAME)

  (5)1-丁烯与甲醇反应生成甲基仲丁基醚(MSBE)如果掌握不好,副反应产生,就有可能引起装置超温超压现象的发生,如严重有可能引起装置发生安全事故。

  MTBE装置后可将异丁烯转化成MTBE。由于甲醇的分子质量小于丁烷。因此所得MTBE的量略低于烷基化油的量。但由于MTBE的辛烷值高。可使炼油厂催化重整的负荷和操作苛刻度下降。而保持汽油的辛烷值不变。汽油的总产量增加。从而提高了汽油的产量。MTBE还可扩大直馏汽油的利用范围从高芳烃馏分生产更多的芳烃(苯、甲苯、一甲苯)。低品质的汽油可以通过加入MTBE的方法补偿。MTBE与烷基化联合时,可以增加高辛烷值组分的收率。因此MTBE装置的建成,对于生产一定辛烷值的汽油来说,炼油厂可降低操作苛刻度,增加汽油产量,并减少原料的损耗。MTBE是无色、无毒、无特殊气味的液体,它是很好的无铅汽油添加剂,作为高辛烷值汽油调合组分的主要特点是辛烷值高,抗爆指数比烷基化油高17,比一般车用汽油高20。它能改善汽油的冷启动特性和加速性能,提高汽油辛烷值,有良好的燃烧经济性,并使废气中CO、NO*、未燃烧的碳氢化合物,特别是致癌多环芳烃的排放明显降低。与其它含氧高辛烷值汽油组分相比,MTBE的性质更接近汽油。MTBE加入基础油中,使其挥发性增加,10%馏出温度约降低10℃,这一般不会影响汽油的使用性能。

  四、我们加大我们全岗位职工的安全消防演练和安全设施的学习,要求我们的职工都必须成为我们的安全员,要求人人懂消防,人人懂安全,定期学习灭火器、消防栓等消防设施的学习。

  20**年度我们做的工作还有很多,我们的工作要在细节上下功夫,主要在安全方面我们要牢固树立“安全第一”的思想。为我们公司的长远发展做出我们的贡献。

篇3:装卸岗位年度工作计划

寿光市鲁清石化有限公司

装卸岗位年度工作计划

为维护生产和装卸正常秩序,完成各项保卫任务,切实履行好公司的各项制度和公司的目标,以公司的各项制度为中心,以公司指定的各项规划为指导思想,本着为公司创造更大的经济利益为出发点,制订本岗位的工作计划。

1、我们要牢记装卸岗位的管理制度和履行公司的各项规章制度,牢记我们的职责范围,装卸岗位直接关系到我们公司对客户的责任和公司对客户的承诺,是我公司对外工作效率的前沿阵地,这就要求我们的装卸岗位人员要牢牢关注我们公司对我们装卸岗位指定的制度要牢记,时刻遵守着我们的职责所在,时刻树立着我们企业的形象,把我们公司员工的实干能干的精神打出去。切实履行好我们的职责。

2、在上班期间,我们的员工要遵守我们企业的各种规章制度,值班期间,不能擅离职守。不准聚众喝酒、下棋、打扑克等娱乐活动。在来车的装卸工作时要积极主动的去为客户接拆管线,热情友好的为客户做好我们应做的工作。

3、特别对我们装卸台的装卸车管实行每日进行检查,每周进行一次的维护和保养,每半年进行一次的更换。

4、积极做好本岗位的巡检巡查工作,发现问题能即使有效的处理,能把问题消灭在萌芽状态。

5、积极做好我们公司组织的各种活动,积极做好消防工作,时刻把安全放在首位,积极主动的把我们公司的各种消防演练,重大危险源应急预案及我们本岗位的应急预案的演练工作做好,把我们平时所使用的灭火器材及我们岗位所有消防设施做到心中有数,并且做到会使用,在发生安全事故时能做到快速便捷的启用。

6、努力学好本岗位的业务知识和岗位练兵业务,我们岗位每周组织的业务学习和业务练兵要一直坚持下去,积极配合我们公司制定的各种制度和各种活动计划,积极配合我们厂规定的每周二的消防演练日活动,积极把自己锻炼成一个合格的岗位工作工作者和一个合格消防工作安全员。

积极树立起我们装置岗位的一切良好的形象,把我们公司的工作精神树立好,尽职尽责的做好我们的工作,为公司的壮大发展做出我们的贡献。

鲁清建材有限公司装卸岗位

20**年2月

篇4:会计岗位工作计划范本

20**年会计工作计划:会计岗位工作计划范本

在过去的一年中,我系按照学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培养水平评估,常规教学,学生管理等各项工作任务,全系教师发扬艰苦奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望20**年,我系将严格按照学院的工作安排和要求,根据新的一年学院提出的发展目标以及我系的实际情况,继续发扬艰苦奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作:

一,指导思想和工作重点

(一)指导思想

以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院20**年总体工作思路,在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上,抓好专业建设,师资队伍建设和毕业生就业工作,继续加强实践教学,突出课程建设工作,努力实现各专业的培养目标.

(二)工作重点

1,教学管理工作

2,专业建设特别是课程建设工作

3,加强各项规章制度建设

4,师资队伍建设工作

5,毕业生就业工作

6,学生管理工作

二,加强常规教学管理,完成各项常规教学任务

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好,但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持计划,规划的规范性,制度性,减少弹性;同时,加强教学管理工作中检查,督促的经常性,持续性,有效性.

1,要求各任课教师根据所任教课程的特点,认真完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作.

2,吸取迎评工作中的经验教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建设与档案管理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲,实践教学任务书,计划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核项目.

3,各任课教师应在遵循教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科.

三,加强专业建设,突出课程建设

1,办学模式的探索

财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的经验,力争在20**年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探索,尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索,积累了一些经验,今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设,争取尽快办出鲜明的专业特色.

2,20**年上半年做人才需求状况调查,论证,金融与保险,房地产经营与管理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培养目标定位,素质能力结构和教学计划等进行调整与修订.

3,课程建设

课程建设是专业建设的基础,是实现专业人才培养目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建设,带动其他课程的建设,进而推动专业建设的步伐.在20**年,我系各专业课程建设的重心是根据各专业人才培养目标,加强教学计划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系.

4,加强教学方法改革

先进的教学方法能够提高教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年,我们鼓励教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培养学生运用所学专业知识独立思考问题,分析问题和解决问题的能力.使学生在探讨,解决问题的过程中培养敢于解放思想,勇于创新的精神.在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作能力.

5,加强实践教学

认真落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践能力.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进行各专业的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位认真讨论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用.

篇5:会计岗位专业实习计划

会计岗位专业实习计划

一、实习目的

职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为重要的实践性教学环节之一,力求突出专业特点,通过实习一是使学生进一步了解社会,增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合,加深对财务会计理论知识的理解,培养学生解决企业财务管理方面的实际问题能力;三是为推进会计专业的教学改革,探索教学改革的新模式、新方法。

二、实习内容

为了达到本次实习的目的,特将本次实习内容概括如下,供广大同学在实习中参考:1、调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置;企业经济效益、经营状况与财务状况等

2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。

3、调查了解实习单位成本管理情况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其分配;期间费用的种类及年度发生额。成本预测、决策的内容及方法;成本费用计划的编制、成本费用的控制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。

4、调查了解实习单位税收筹划情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理,企业在税收优惠政策方面的具体运用等。

5、调查了解实习单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。

6、调查了解实习单位内部审计开展情况。

三、实习时间

本次实习时间为第三学年第二学期。

四、实习方式

根据会计专业特点,综合考虑各种因素,本次实习采取分散与集中相结合的方式。指导教师将对实习工作进行定期检查和指导。

五、实习要求

(一)实习期间,应每日记录实习日记,实习结束后提交实习报告。

(二)虚心向企业财会人员请教,尊重实习单位领导和同事。

(三)遵纪守法,遵守国家法律己实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故矿工,迟到早退,不准寻衅闹-事,打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定严肃处理。

(四)实习期间,应讲究文明礼貌,爱护公物,与实习单位搞好团结。

(五)实习期间,务必与各指导教师及辅导员保持及时沟通和联系,在确定实习单位后要及时告知指导教师及辅导员。

六、实习成绩考核

实习结束后,指导教师应会同实习单位反馈意见及学生实习调查报告完成情况,对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良、及格和不及格四级。

实习考核分两部分进行:(一)实习小结和实习表现考核。

要求学生每日记载实习情况,包括实习内容、实习体会等,并进行阶段性实习小结,实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行鉴定,由主管部门签章。

(二)实习调查报告的考核。

实习调查报告必须按照实习大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。

七、实习调查报告的写作要求

(一)选题要求

1、选题必须符合所学专业方向,题目不宜过大,以能够集中阐述本专业某个经济现象为原则,报告题目字数限20字内,题目自选。实习调查报告主要培养学生对经济生活中具体某个与你专业有关的经济现象的观察、辨别和思考的能力。

2、运用所学过的某一方面专业理论,对某种经济现象进行分析、阐述。要求学生在运用某一理论的同时,写明理论渊源,决不可以断章取义,管中窥豹。

3、实习调查报告的结构合理,论点鲜明,语言表述准确,语句通顺。

4、实习调查报告字数要求不少于3000字。报告内容应包括调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会等内容,一般应该有以下几部分:(1)标题:可以是公文式标题,即《关于……的实践报告》;也可以是观点式标题,例如《小会计大理财》。

(2)前言:写出实习实践活动的参加者、主题、时间、地点。然后可用“现将此次实习活动的有关情况报告”从而过渡到正文。

(3)正文:写出自己想要报告的内容,例如:调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会活动内容、经验体会、理性思考、问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识,特别要写出自己的体会,思考后的理性认识,对组织实习活动的评价。

(4)结语:写出自己对此次活动的意见、批评或者建议。

(5)落款:署名并标注完成实习调查报告的时间。

注意:可以按以上几部分构思,但行文时不必写“前言”、“正文”、“结语”、“落款”等字样,而要写明标题,如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等

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