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学习打击官僚主义运动的重要意义心得体会

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学习打击官僚主义运动的重要意义心得体会

  今天我们学习了许主席关于深入开展“打击官僚主义运动”的一系列重要讲话,我根据“打击官僚主义”运动的重要意义以及《员工修身准则36条》来谈一下我感受。

  集团在董事局的正确领导下,全体员工团结一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作,公司20**年销售额突破千亿元,但站在千亿级企业平台及国际化、现代化的特大型企业的高度审视公司现状,在个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义”不良作风,主要表现在:

  1、推诿扯皮;

  2、不负责任;

  3、浮夸空谈、不做实事;

  4、办事效率极其低下,不解决问题;

  5、长期经常不按时完成工作;

  6、服务意识、品牌意识极其淡薄,影响公司品牌和利益;

  7、其他官僚主义行为。

  这些不良作风增加成本、降低效率、削弱企业竞争力,也极大影响员工的工作积极性和工作氛围,是阻碍公司发展的巨大障碍。

  官僚主义其实是官僚制(bureaucracy)的产物。官僚制又称科层制,在这种体制下,组织被分成很多层级与职位,每个成员都被“塞”到一个层级、一个职位,他们的职责是听从上级指示,按一定的规则和程序做事。因为规则和程序是既定的,所以组织成员没有太多灵活处置的权力,也不能有太多自己的想法。一个组织采用官僚制,目的是使上层的意图能够比较准确地传导到基层并得以实现,这对于中央集权来说是非常重要的。官僚制下严格的规则和程序,本意是使成员排除个人因素等多种干扰,以提高效率,并杜绝假公济私。但是,事物往往会走向自己的反面。官僚制下的规则和程序,本来是用来限制官员的,使他们明确自己的责任,提高效率,实现组织的最终目标;但它们有时会被官员利用来推脱自己的责任,变成损害效率的因素,组织的最终目标也在其中消失。官员们很熟悉上级的要求以及自己应遵循的规则和程序,但多数群众并不了解,他们就有可能利用这种信息不对称“瞒下”;在层级制下,上级要通过他们了解下情,于是他们又可以“欺上”;他们可以将每个程序都做到,但并不做得很好,形成一套应付式的做法,这就会使组织的目标不能每次都实现,而他们因为是按程序做事,可以推脱掉自己的责任,于是,程序从限制他们变成保护他们;他们有时还会虚报。

  官僚主义的实质是高高在上,不顾客观实际情况,主观臆断,专横跋扈,造成决策与实际不符,组织涣散,人心混乱,使企业多走弯路甚至倒闭。其主要表现和危害是:

  一、对市场规律不了解,凭个人意志盲目决策,面对市场变幻延误时机。供求关系是市场规律的核心。作为生产经营型企业,扮演着供应者和需求者的双重角色,更应该全面了解供应与需求两大市场。了解需求市场是为了把握产品方向和生产规模,根据市场需求变化不断推出新的产品,增强企业的生命力;以产销平衡控制生产规模,减少积压,降低生产成本,增强企业竞争力。对供方市场的了解是为了掌握原材料价格,以满足生产、降低采购成本为标准,广开供应渠道,最大限度的限制采购资金占用。这是企业获取效益的基本途径。官僚主义不注重细致的市场调研,仅凭个人好恶与“想当然”决策办事,使企业在市场经济的海洋中盲目航行摇摆不定,没有自己的品牌和特色,在机遇面前一错再错,在竞争中一败再败,难以顺利到达成功彼岸。

  二、对企业内部情况不掌握,管理措施办法与实际脱节,管理体制运转不畅。企业管理的目的是获取最大效益。其核心是对经营管理过程进行控制的一系列措施与方法。企业管理分为管人和管物两大部分。厂房与生产规模配套、各工序之间衔接和设备之间匹配以及资金链条的长短配置是管物的内容。职能部门的设置、各类人员的组合、各项工作的规范以及思想政治工作则属于管人的范畴。尤其是人的管理变化无常。如果不全面及时掌握这些情况,就难以进行物与物、人与人的科学配置,保证生产经营管理的正常进行。官僚主义是将主观愿望强加在客观实际之上,在工作中,或是“照本宣科”,盲目引进不切实际的所谓管理经验;要么好高骛远,搞一些不切实际的指标。这是官僚者最容易犯的教条主义和主观主义的错误。其结果必然导致管理与实际脱节,反反复复花钱买教训。

  三、部分人在虚荣心的作用下,独断专行,“一言堂”导致人心向背。在官僚主义泛滥的企业中最难做的是人的思想工作。管理说到家是管人,管人最主要的就是管心。职工的心平气顺是做好微观管理工作的基础。只要做到这一点,就不需要领导整天吆三喝四。要使员工心平气顺,最起码要给予其基本的人格尊重。而一些个体企业的老板或领导恰恰忽略了这一点。他们往往不能正确处理企业与社会的关系,认为企业是自己的,“老子天下第一”,想怎么干就怎么干。管理工作中,朝令夕改,专横跋扈,不懂法、不遵法、不守法,听不进不同意见,视员工如“犬马”。长期以往,导致人心向背,人才流失,使企业缺乏凝聚力和创新力。官僚主义是一个主观行为,主要发生在领导层面。官僚主义之所以在个体

  企业容易产生,一是缺乏民主管理的意识与氛围;二是缺乏相应的组织监督机制;三是来自于老板或领导本身素质低下。同时,家族式管理在很大程度上助长了官僚主义的滋生与横行。我们必须清楚地认识到官僚主义给个体企业带来的危害是十分严重的,轻则使企业缺乏凝聚力,造成组织涣散,员工积极性受到压抑,不能人尽其力物尽其用,各项管理措施难以落实到位;重则使企业缺乏创新力和生命力,长期徘徊不前,乃至被市场所淘汰。官僚主义是个体企业管理的大忌。因此,必须采取强化民主管理,加强组织监督,提高领导素质和改革管理模式等措施,防范和抵御官僚主义的滋生和蔓延,做到决策民主化,监督程序化,为企业的发展壮大练好内功。官僚主义的危害非常重大,可与贪污腐败的危害相提并论,甚至可能比后者的危害更大,因为它更具普遍性。官僚主义是房地产调控失效的重要原因。贪污腐败是违法犯罪,其危害已被广泛重视;而官僚主义的危害具有间接性、隐蔽性,人们不容易看到。

  所以打击官僚主义应该很抓、实抓。要全面提升干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任,提高工作效率,加强服务意识,这样才能集团总体战略目标的顺利实现。

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篇2:禁烟主题班会学习心得

  鲅鱼圈区盐场小学

  20**年6月

  学习禁烟主题班会心得体会

  为了我们青少年的身体健康,为了适应时代发展的潮流,为了使我们的家乡鲅鱼圈更加美丽可爱,我们学校组织召开了禁烟主题班会。

  通过这次班会的学习,我的体会很多。吸烟的现象在现在这个年代已经是非常正常的事了,在几乎所有的场所都能看到烟迷正吸着烟.然而只要你留心去观察,很多场所的墙壁上挂着禁烟的标志,而人们却视而不见,我认为我们还应该加大宣传的力度,特别是在我们这样的青少年中间。

  吸烟是一种享受,不吸者难以领会到的一种发泄和享受的行为.但吸烟无可否认是对人不好的,通过这次班会我看到了一些关于吸烟而危害到人健康的真实例子,如孕妇吸烟,不但损害到自己的健康,而更重要的是间接影响到婴儿的正常发育,还有一些更可叹可悲的便是父母中一个因染上癌症,致使孩童失去正常的照顾,导致误入歧途,最后一种便是吸烟所产生的空气污染,直接损害到市民的健康,因而吸烟不但影响到自己,而且也损到他人.

  老师告诉我们:现在鲅鱼圈区政府正大力推行反吸烟运动,举办有关反吸烟运动的项目,在大厦这样的商业街附近派发小册子,还有区电视台,报纸等宣传媒介也大力提倡反吸烟,形成一种反烟风气,民众的力量是不可估量的.到那时吸烟者因受到指责,定可戒烟。

  通过班会我意识到

  彻底推行反吸烟运动.它的好处不只是身体健康那么简单,而是可以省回不少金钱,及时戒烟,为时不晚.

篇3:教育孩子心得体会

教育孩子心得体会

各位老师、家长同志们:

大家下午好!

首先感谢学校和王老师给我这个和家长、老师们共同交流的机会。站在这里,我心里满怀忐忑和不安,我认为教育好孩子是一件非常不容易的事情,作为现在的我们,做得真是远远不够。现在,我就和大家谈一谈自己平时的想法和做法,和大家一起共勉。

首先,要为孩子创建一个幸福和谐的家庭环境。良好和睦的家庭环境可以让孩子心情愉悦,感受到浓浓的亲情,受到良好的家庭熏陶。家庭成员关系和谐与否,直接影响孩子的心理状态和性格养成。为了让孩子拥有健全的人格,营造和谐宽松的家庭氛围至关重要。比如夫妻关系要融洽、婆媳之间要和谐,孝敬长辈、关爱家人、讲话文明、遇事冷静、要有责任心、勇于承担、学会感恩等等,作为父母都要起到模范带头作用。因为身教胜于言教,自己的一言一行都会直接影响到孩子,这是培养孩子具有良好道德行为的最好方法。

第二,父母一定要学会倾听孩子的心声。倾听孩子的心声,通过与孩子交流来了解他们的真实感受,是最有价值的一种沟通和教导方式。作为中学生,在学习和生活中常常遇到很多自己感到困惑、迷茫、难以排解的事情,在大人看来小事一桩,但是作为他们就是大事了,这时就非常需要父母的倾听、安慰、理解和帮助。平时,我们要尽可能地创造机会,和孩子交谈,要让孩子愿意诉说。不论孩子提出的问题是大是小,这时一定要放下手中所有的事情来倾听孩子的心声,面对问题一起商量共同解决。时间长了,就会赢得孩子的信任,他会把更多的心里话告诉我们,既增进了父母与孩子的感情,又教给了孩子处理问题的方法,少走弯路。

第三,鼓励孩子积极参加学校和班级组织的各项活动,这有利于培养孩子的集体荣誉感,增强团队合作意识,锻炼处理问题的能力和应变能力。比如运动会上就算孩子不能作为运动员参加比赛,也要鼓励孩子积极地做一些班级服务工作或是参加啦啦队,为运动员加油助威,无形之中增强了孩子的集体荣誉感和参与意识;学校组织的远足活动对于不常运动的孩子来说,更是一次难得的实践机会,可以锻炼孩子的耐力和毅力;去社区和敬老院做志愿者,可以培养孩子尊敬老人、关爱他人的美德。当然,这也特别需要我们家长的大力支持和配合。

第四,平时注重培养孩子兴趣要广泛。高尔基说过:“书籍是人类进步的阶梯”,现在大家都意识到读书的重要性,一定要让孩子多读书,多积累。只要孩子有时间,尽可能多地让他们进行体育锻炼,踢足球,打羽毛球,爬山等等,增强自身体质。父母要引导孩子观看《新闻联播》、《军事节目》,关心国家和世界大事;观看《百家讲坛》、《我爱发明》、《动物世界》、《中国文艺》等节目,丰富知识,陶冶情操。作为父母,最好和孩子一起做这些事情,这样会更有益于孩子的健康成长。其实,大部分知识都是靠平时一点一点积累起来的。

第五,教育孩子要尊敬老师,尊重老师的劳动成果。要让孩子明白,老师就像自己的父母一样,不管是受到批评还是受到表扬,都是为了孩子的健康成长着想。家长也要多和老师交流沟通,及时了解孩子的表现,做到家校联手,共同教育。

以上只是我平时教育孩子的一些心得体会。我很庆幸,或许自己的孩子在学习上还不是最优秀的,但他对集体的责任意识,为人的善良与正义感,喜欢读书的习惯,活泼开朗的性格,强烈的集体荣誉感,还有做事的认真态度,都让我们感到莫大的希望。

生而有涯,学而无涯。作为家长,科学教子,做到家庭教育与学校教育一起成长!就让我们携起手来,为了孩子美好的明天,共同努力吧!

谢谢大家!

篇4:一级社会体育指导员学习培训心得体会

  心得体会

  一分耕耘,一分收获。付出一份努力,自会有一份的收获。20**年11月,我有幸参加了凯里学院体育学院的社会体育指导员培训班。

  学习中,我们了解到社会体育指导员分为不以盈利为目地的公益性社会体育指导员和以盈利报酬为目地的职业性社会体育指导员,这是具有意义深远的一次培训,不仅使我们了解了社会体育发展史,更明确了我国社会体育运动发展的方向,作为一名社会体育工作者应具备哪些素质、遵守哪些规则,才能更好地弘扬民族体育文化、肩负起让更多的人在体育锻炼中,分享身心健康之果。

  通过培训学有所得、有所悟。培训中有充实地学习内容,有关怀社会体育领导的讲话,有德才兼备的老师授课,通过学习受益匪浅。在培训过程中我仔细聆听了体育专家的精彩授课,从中感受到了体育的魅力,了解到了我国的社会体育的现状,懂得了社会体育开展的条件,还学到了体育活动中出现的损伤的防护和救治措施,通过培训我学到了很多,同时在日后的工作中还要进一步的学习更多这方面的知识,通过不断的学习把学得的经验带到工作中去,不断的为社会服务,做出贡献。

  在培训中我对社会体育指导员有了进一步认识,社会体育指导员是指在群体性体育活动中从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员,是发展我国体育事业,增进公民身心健康,提高生活质量,建设社会主义精神文明的一支重要力量。社会体育指导员是群众体育事业组织者和引导者,是在第一线直接指导群众体育开展。他们是无私的奉献者,同时也是社会人员身体素质不断提高的引领者。体育指导员技术等级称号分为:三级社会体育指导员、二级社会体育指导员、一级社会体育指导员和国家级社会体育指导员。我们这次培训的是一级社会体育指导员。

  我们大学生参加这次社会体育指导员的培训,提高了我们大学生的社会体育知识,同时学到了很多社会体育开展的进程。为我们以后成为社会体育指导员做好体育工作,提高全民素质奠定了基础条件。作为一名大学生,服务基础是我们的使命,我们要把这次的学习贯穿到我们的工作中去,为我们国家的人民的身体素质提供理论基础。同时利用好体育项目促进我国的发展和和谐。

  刻苦,是我们通向知识宝库的桥梁;交流,是我们走向成熟、少走弯路的捷径;不耻下问,是不断完善自我的妙法;责任,是我们必须肩负起的义务。在培训期间,每一位学员,都认认真真地上好每一堂理论课和实践课,忘记了疲劳、忘记了休息,惟一不忘的是好好学习,学到真知识、学会真本领。

  培训班虽然结束了,但学习不会终止。体育文化的传承,是千秋万代永续的事业,需要我们和更多的社会体育指导员一起,用智慧、用知识、用技能、用责任书写中国大众体育运动蓬勃发展的美好明天。

  何雪

  20**年11月

篇5:后备干部培训班学习心得体会

优秀干部人才递进培养培训班学习心得体会

20**年9月18日到20**年11月18日,我有幸参加了优秀干部人才递进培养第四期培训班。为期两个月的学习,培训时间虽然不长,但内容十分丰富、深刻,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力有很大帮助。下面我就谈谈我对此次优秀干部人才递进培养培训班的学习体会。

一、要学会学习,学会做事,学会做人

在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名优秀干部人才,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。

二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。

作为优秀干部人才,必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益。

三、要用心去工作,要勇于去创新

创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。联系工作,我认为有心才有新,面对本职工作,要对工作有热心,对百姓有耐心。只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。想法决定方法,思路决定出路。要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。

四、明确工作目标,进一步提升执行力

一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“优秀干部人才递进培养培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,更要为群众着想,为群众办实事。

五、培养艰苦奋斗的作风

此次培训学习让我感受到了我们年轻人要养成吃苦在前的艰苦作风,遇到突发事故要不慌张,积极应对处理。在基层环境中汲取养分,增长才干,磨练意志,才能长成参天大树。光纸上谈兵不行,要把知识运用在实践中,在实践中探索、提高。年轻的我们虽胸中满腔抱负,但缺少厚积薄发的基本功。见识、能力、经验的不足,必须要求我们坚持基层锻炼。增强自身分析问题,解决问题的能力,做到“在学习中工作,在工作中学习”。只有这样我们才能在困难中“风雨不动安如山,大庇天下百姓俱欢颜。”同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。有一句话:“团结就是力量。”团队的力量是无穷大的,个人的力量是有限的,我们需要每个人,形成团队合作精神,要有胸怀宽广、集思广益、见贤思齐的肚量,大事多沟通,小事多商量,多补台,少拆台,携手共进,发挥集体的智慧。

总之,通过这次培养培训班的学习,使我认识到理论学习对于一名干部成长的重要性,虽然培训时间不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的去体会,每一个人的潜力是无限的,只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践。我作为一名服务于基层的年轻干部,要从心灵深处去爱自己所从事的工作,才能激发自己的内在动力,提高工作激情,从而实实在在去为工作而努力,用自己的一言一行、一举一动去影响和感染身边的每一个人,既仰望星空,又脚踏实地,真正无愧于党,无愧于组织,无愧于自己的肩上的责任和使命,使自己成为阳光、自信、宽容的年轻干部。以上就是我参加东区优秀干部人才递进培养第四期培训班学习活动的心得体会。在今后的学习工作中,我将认真学习和总结这次培训中的相关精神,将自己的所学、所思、所获运用到实际工作中,做到学以立德、学以增智、学以提能、学以致用。

20**年11月17日

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