物业经理人

党员纪检监察改革体会

1899

党员纪检监察改革体会

  党员纪检监察改革体会

  纪检监察工作肩负着重要的社会历史使命,对我们国家和谐建设既神圣又光荣。自诞生的那一天起,就一直战斗在我党“生死存亡”的前沿阵地;为确保和提高我党的执政能力,不遗余力地惩治腐败。因为腐败的要害是蚕食我党的执政地位,坚定不移的反腐倡廉,是提高我党执政能力的重要标志,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。“入世”后的五年过渡期早已落下帷幕,紧接着的全方位开放和深化体制改革,无一不要求搬掉“腐败”这块拌脚石来净化坦途,肩负起“保驾护航、成就改革”的历史使命。

  一、深刻认识经济建设和廉政建设的辩证关系。

  长期以来,有人误以为,既然是搞经济建设,就难免会引发腐败,因而把经济建设与廉政建设对立起来,视腐不怪,视腐莫怪,乃至贪贿莫属也大有人在。究其原因,无非是混淆了两者之间的辩证关系,到底是廉政建设阻碍了经济建设,还是促进了经济的发展。二十多年来,这是摆在人们面前的一个既老还热的课题,也是政治、经济界的一个非同寻常的热门话题。

  实践报告证明,经济领域的各种消极腐败现象,主要出自经济交往中,集中体现在处理好经济交往和廉政建设的关系上。笔者认为,经济交往通常说的是经济实体之间的往来,而廉政建设则是指端正党风政风、反腐防变、保证和促进社会进步的政治活动。经济交往和廉政建设的关系,实质上是辩证统一的关系。经济交往为廉政建设丰富内容,提供基础,廉政建设为经济交往护航,提供保证,使经济交往不致被消极腐朽的东西吞没,促进经济的发展。经济交往与廉政建设的这种基础与保证,作用与反作用的辩证关系,是不以人的意志为转移的客观规律,是商品经济发展反映在廉政建设问题上的必然导向。

  二、治本抓源,首先要从有形制约入手。

  当前,我国正处在体制转轨、结构调整的社会变革的非常时期,现有的“三制”即:体制、机制、制度。同样有一个弃旧图新的问题。而规章制度则是一种有形的制约方略,这种有形制约方略要随变化而变化,要随发展而完善。其因有三:其一、而今的观念更新已是朝夕不一,原有的体制、机制、规章制度也已经起了看得见摸得着的变化。如果监督机制规章制度等仍然一成不变的话,那么在变化了的新形势下,原有的制约方略无形之中已为“闯腐败红灯者”大开了绿灯。这应该不是什么始料不及的问题。

  其二、加入“世贸”,从某种意义上来讲,即意味着国家必然要实行全方位的对外开放,就从“三制”本身来说,也有一个从“世界大家庭”中,吸取营养,由表及里,去粗存精,在市场经济全球化、一体化的竞争中,为我所用的问题。

  其三、监督机制也好,规章制度也好,都应该随着市场经济的发展而不断完善,新的经济体制、新的监督机制、新的规章制度的建立,一要有科学性,二要符合现实性,三要有很强的操作性,那么在落实上,、在监督上,方能达到治本抓源。

  综合以上三点,我们不难看出,只要“三制”的设置能与时俱进,符合***的要求,那么,正本清源,制止腐败就绝对不是无的放矢。因为能达到一丝不苟的执行各项规章制度,这本身就是对腐败一种有力的*。

  三、惩防腐败,关键是要将权力置于社会监督之下。

  改革开放经历了二十八年的艰难跋涉,现实无情地告诉人们,腐败的毒瘤无时无刻不在侵蚀我们的机体,瓦解我们的斗志,摧毁我们的阵地,企图葬送我们改革开放的胜利成果。因此,要铲除腐败,必须要做到不忘惟权是问。因为权责不正,才是引发腐败的罪魁祸首。世上绝对没有不“含”权、不“牵”权、不“靠”权、不“用”权而滋生的腐败,权责溃烂必定是生长腐败的“温床”。无数案件告诉我们,色、钱与权贵的亲和力,人们是可想而知的。说白了,腐败的实质就是丧权辱国,大凡古今中外的“反腐倡廉史”无不表明国家兴亡与政权廉洁不无相安的道理。

  以前我们长期靠思想政治教育,靠接连不断的群众运动来约束人们的行为来制约权力的滥用,来遏制腐败问题的发生和发展。而当前,我国正处在经济体制转轨和改革开放事关深化的非常时期,思想教育这一传统专长,现已变得软弱无力,群众运动是不搞了,但是,一个完善的,能够有效地发挥职能作用的监督新体系尚未建立。一是监督机制、监督手段与时俱进不合拍,问题是监督机制的人、财、物都受制于同级党委、政府;这种同乘一条船、同吃一桌饭、低头不见抬头见的行政体制,纪委监察机关查办案件时能发得了威吗?二是监督渠道单一,必然缺乏震慑效应,一方面群众直接参与和舆论监督的渠道不畅,使之变少数人对多数人的监督,这就有个心有余而力不足的问题。二方面是执法、监察部门的一些人员素质不高,甚至有的自身就不廉洁,因而遇事“硬”不起来,只好趋平求稳,扬汤止沸,大事化小,小事化了,毫无原则可言。

  试问:这样监控机制,既疲弱又乏力,能对权力实行有效监督吗?不为以权谋私提供适宜的土壤和条件,那就是万幸了。

  号准了脉搏,找出了病根,对症下药,方能奏效,对策有三:一是提高监督机构的地位,起码要与同级党委平起平行,放宽对案件处理的权限,将现在的“块块”领导为“条条”领导,以防后顾之忧。二是增加透明度,强化群众监督,把人民当家作主放在人民群众对权力的制约上来,使监督职能一体化,为大众化,完成从量变到质变的转换。三是用人问题,历来

  就是关系到党和国家兴衰成败的大问题,以人为本的***告诫我们,发展靠创新,创新离不开优秀人才;把好人才选拔关,特别是领导人才的任选尤其重要。*同志早曾一言中肯地指出:“政治路线确定之后,干部就是决定性的因素”,政权要有人来行使,我们相信,只要紧紧抓住“选人”和“用人”这个关口,人们大可直言不讳地说,我们没有“生死存亡”之忧了。中国共产党走过了85年的革命与建设的战斗历程,党史告诉我们,党风是执政党的一面旗帜,飘扬的是崇高的理想,民族的希望,人民的安乐。廉政是执政党的一块基石,是国富民强的脊梁,是万里长城永不倒的保证。

  21世纪是一个风起云涌的新世纪,党风廉政建设是否与时俱进,是关系到能否将深化改革进行到底的问题,人们对党风廉政建设的期望值更高了,更迫切了。纪检监察工作一定要在以**同志为xxx的党中央领导下,奋发图强,求真务实,肩负起“保驾护航、成就改革”的历史使命。

采编:www.pmceo.cOm

篇2:关于公司改革建议书范本

  公司建议书3篇

  国企改革是一个“摸着石头过河”的“试错”过程,是中央推动与地方实践上下结合的产物,本质上是生产力与生产关系的相互作用。关于公司改革建议书请看下文。

  关于公司改革建议书范本

  尊敬的公司领导:将尽,也将近!在此,本人对公司的改革提出如下珍贵意见!

  1,将公司玻璃大门改为欧洲古典式双扇红木门

  2,将前台撤销,让秋秋穿一欧洲宫廷晚礼服站大门口,只要一来人,甭管有事没事,开口就是:“may i help you?”一口流利的英国伦敦腔!倍儿有面子!

  3,公司里面地砖全换牦牛毛地毯,毛还不能高不能低,不多不少刚好0.8cm的!颜色得用青色和金色搭配!

  进口一律得换拖鞋!拖鞋还得统一颜色和款式!市面价低于100美金的你都不好意思拿出手!

  4,所有柱子改为圆柱形的,全给刻上紫金花!

  5,所有员工一律不带工牌,换带勋章!勋章得找德国的工匠手工制作!长方形的,上边一公司标志,周围弄一小花,名用金漆给喷上,还得用标准的隶书。一出门,往人堆里一站,不用说话,别人一看这勋章:“这哥们儿,牛!”

  6,公司员工还得统一着装,男的全西装,女的全旗袍!而且甭管近视不近视,全给带上无框金边眼镜,而且全得名牌!稍微次一点的,你都不好意思说,别人一问:“哥们儿,眼镜啥牌的?”“我……我……我……暴……暴龙的”说着就脸红!

  7,从里到外,衣服裤子鞋子袜子,除了阿玛尼就是皮尔卡丹,脱了老人头就是三枪!

  以上意见,务必采纳!

篇3:人民检察院纪检监察工作总结

  20**法院监察员年终个人总结

  今年来,山东**县人民检察院纪检监察工作在上级业务部门和院党组的正确领导下,深入开展忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观教育活动,以检务督察为抓手,以强化内部监督为重点,深入推进我院党风廉政建设,保持检察干警清正廉洁,推动检察工作科学发展,全面进步。

  一、领导高度重视。院党组始终把纪检监察工作纳入检察整体工作之中,列入党组重要议事日程,与检察业务工作同部署、同检查、同落实,做到统筹谋划有思路、整体推进有安排、检查考核有内容、总结讲评有情况。成立了党风廉政建设领导小组,明确责任分工,保证工作有人抓、有人管。经常听取情况汇报,认真分析工作形势,督促切实落到实处。检察长作为“第一责任人”,对加强内部监督的一些重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。分管领导按照职责范围,抓好内部监督工作的落实,确保分管工作、分管部门不发生问题。机关各部门按照“一岗双责”的要求,坚持一手抓办案、一手抓监督,两手都过硬。纪检监察部门充分发挥组织协调作用,主动为党组提出建议,积极协调有关力量,共同落实内部监督工作的各项任务。形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的良好局面。

  二、党内监督不断深化。院党组严格执行民主集中制,做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项,都由集体研究决定,不搞个人或少数人说了算。定期召开党组民主生活会,积极开展批评和自我批评,形成了良好的党内监督氛围。避免了“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的问题。认真落实党风廉政建设责任制,从检察长到每一名检察人员,层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设责任制用一级抓一级的方法落到实处。把党风廉政建设纳入绩效考核体系,定期检查考核,并将结果作为干部业绩评定、提拔任用、综合考评的重要依据。坚持领导干部有关事项报告,全院33名中层正职及副科级以上领导干部按照要求填报领导干部有关事项报告、述职述廉。认真落实了廉政诫勉谈话、廉政档案等制度,有力地推动了内部监督工作的落实。

  三、执法监督深入扎实。我院始终把执法办案监督作为内部监督的重点,紧紧盯住在执法办案活动中容易发生违纪违法问题的重点部位和环节,深入开展监督工作,结合廉政风险点排查工作,认真排查廉政风险点,将业务部门和综合分别划分为“二级”、“三级”,分级管理并根据风险点制定相应防控措施。认真贯彻《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》,深入落实“一案三卡”、以及全程同步录音录像、执法档案等监督措施和制度,突出不捕、不诉、撤案、法院判无罪、申诉改判等监督重点,围绕执法流程、办案时限、案件处理等各个方面,依托信息网络技术,注重网上线索管理、办案流转、案件研讨等,把条文制度的软约束变成规范运行的硬制约。今年来对11起自侦案件进行全部回访,案发单位和涉案人员对我院办案人员的办案作风和遵纪守法情况都给以高度评价。

  四、以检务督察为抓手强化内部监督。在加强内部监督工作的过程中,我们坚持围绕“上级部署、常规事项、党组决策”做好检务督察工作,起到了以点带面的作用,带动了监督工作的全面开展。

  (一)围绕上级部署抓督察。我院坚持围绕上级部署展开督察工作。近年来,我们把学习贯彻十七届四中全会精神,开展学习实践***活动,贯彻执行省院落实***绩效考核机制;推进三项重点工作,加强检察文化建设,开展创先争优、“恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法”和“反特权思想、反霸道作风”、“维护人民群众合法权益解决反映强烈的突出问题”等活动作为督察重点,以确保上级部署得到贯彻落实,并取得实实在在的效果。

  (二)围绕常规事项抓督察。我们始终坚持将办案安全、信访接待、公诉出庭、警用装备管理、扣押冻结处理涉案款物和执行禁酒令等方面的监督作为常规事项常抓不懈。一是坚持院党组成员轮流带班制度,每周都有一名党组成员带班对常规事项进行督察,由检务督察人员及时提醒党组成员按时开展督察工作。二是坚持督察事项及时上报。自侦部门接触被调查人,便向督察办通报被调查人的基本情况;控申科接访时及时上报督察办;公诉科自接到出庭通知书第二天向督察办上报开庭时间、地点;政治处向督察办提供开展活动的实施方案及具体事项;各科室提供需要全体干警应该共同完成的任务,以便督察办安排督察顺序。三是坚持查出真实情况。督察办可随时到被督察部门进行督察,要求各部门必须积极配合。督察情况报分管检察长和检察长审阅后在网页上通报。通过这种不打招呼随机督察的方式,发现了一些不按时完成任务和不严格遵守工作纪律的苗头,及时口头纠正,提高了干警的工作效率,优化了干警的工作作风。

  (三)围绕党组、检委会决策抓督察。办公室、研究室及时向督察办提供党组会议纪要和检委会决定的事项。督察办根据决策部署和工作实际进行全程督促检查,及时掌控各个责任部门(人)、各个环节的进展和落实情况,保障了检令畅通,令行禁止,确保了决策不折不扣地贯彻执行,促进了各项检察业务工作的持续发展。

  实践使我们体会到,加强内部监督工作,必须站在检察工作全局和“强化法律监督、维护公平正义”的高度,充分认识强化内部监督工作的重要性;必须在院党组的统一领导下,调动各有关部门的积极性,发挥职能部门的作用,形成内部监督的整体合力;必须正确处理内部监督与执法办案和日常管理的关系,将内部监督工作与检察业务工作融为一体,使其相互促进、共同提高;必须坚持队伍建设、业务建设和信息化建设“三位一体”,注重运用信息网络、视频技术,努力提高监督工作的科技含量,增强监督效果;必须保持昂扬的精神状态,坚持与时俱进、开拓创新,不断探索总结内部监督工作特点规律,使内部监督工作更加规范健康发展。我们要继续坚持这些来之不易的成功经验,并在新的实践中不断加以丰富和发展。

篇4:实验小学基础教育课程改革先进单位申报材料

  基础教育课程改革先进单位申报材料

  实验小学是保德县唯一的一所省级示范小学,省级文明学校,是全县教学质量一流的县直属学校之一。现有30个教学班,在校学生1867人,教师104人,学校占地面积25076平方米。校园环境优美,实现了净化、绿化、美化、硬化。

  我校先后被评为山西省示范小学、山西省义务教育示范学校、山西省德育示范校、山西省文明学校、省级语言文字规范化学校、课题引领课改实验学校、

  忻州市德育达标校、忻州市依法治理示范单位、保德县管理规范化学校、保德县教育战线先进集体、行风建设先进集体等。

  我校每年都有几十名学生在县艺术节书法、绘画、舞蹈等技能比赛中获奖。多年来,我校教学成绩在城区学校中名列前茅。多名教师被评为市级优秀班主任及县百佳教师、十大标兵。十几名学生荣获省级、市级优秀少先队员称号。因此,我校在社会上享有很高的声誉,受到社会各界的一致好评。

  一、明确办学方向,改善办学条件。

  20**年投资120多万元改建了高标准的学校办公楼,加强了校园文化建设,我校还安装了校园广播系统,建设了校园文化长廊,张贴了名人画像、弟子规等,改建了高标准旗杆,修建了图书馆,并建了花池。校园内四季有绿,三季有花。更换了生态环保锅炉和暖气管道,整个校园面貌焕然一新。

  学校专用教室配备齐全,各类教学用房均达到义务教育办学标准。教学仪器、图书、音、体、美、劳、卫

  器材配备齐全。近两年来,学校为我们买回大量的专业书籍和光盘,鼓励大家借阅书籍。学校还建有适合学生活动锻炼的篮球场、乒乓球桌和课间活动的操场。

  我校加大了现代教育技术装备的投入,计算机总数100台,学生生机比20:1,信息技术课基本能够开展。有打印复印一体机、打印机等现代教育技术设备,能满足信息技术课程教学和学科整合的需要。建有多媒体技术、微机室、远程教育室和光盘播放室,并开通了101教育网站。

  我校对实验教学非常重视,改建了标准化科学实验室,新增了教学仪器,按规定配备了实验管理人员,教学仪器达到了规定的标准。学生分组实验、演示实验开出率均达100%。我校藏有图书48510册,生均藏书22册。教参资料、工具书、报刊和电子图书配备齐全。

  20**年冬季,我校还完成了校讯通工程,这样,学校和家长通过短信互动、平安签到、亲情通话、作业情况的了解等,家校联合、互动教育,为和谐的教育环境构建了沟通的桥梁。

  几年来,我们一直在努力打造“书香飘逸的学园”、“传承文明的乐园”、“充满活力的校园”。我校以“办学管理规范化、教学手段现代化、科研兴校特色化、教师队伍优质化、培养学生个性化“为办学目标。坚持以育人为治教中心,以读书为办学特色,以课改为兴校策略。

  经典诵读,是弘扬传统文化,传承中华文明的一种方式。我校从20**年把经典诵读纳入校本课程,朗朗的诵读声从此便不绝于耳。每日上午课前学生必读10分钟,诵读内容有:《三字经》、《千字文》······为我校增添了浓厚的教育氛围,让学生的生活多姿多彩。

  二、加强队伍建设,规范管理,促进教师专业发展。

  我校实行校长负责制,学校领导班子配备齐全,管理机构设置合理。班子成员团结协作、奋发向上、具有凝聚力和战斗力,有较高的政治、业务素质和管理能力,有多年的教学经验和扎实的教学研究能力。

  我校现有专任教师95人,从学历结构看,大学本科学历34人,大专学历54人,中师学历7人。学历达标率100%,从教师的专业技术结构看,小教高级56人,小教一级39人。教师全部参加继续教育培训,教师普通话合格率100%。省级骨干教师3名,市级教学能手12名,县级教学能手14名。省级学科带头人1名。全校教师数量按编制配齐,学历达标、结构合理、岗位明确,教师业务素质好,学历层次高,是学校发展的坚实力量。

  在学校管理上,我校一直秉承民主科学的管理理念,重视听取各方面意见,尊师重教,发挥教代会在学校民主管理中的作用。坚持校务公开,强化民主监督,公开内容涉及学校发展计划、职称评聘、评先评优、大宗购买、收费标准、财务收支、招生工作等,公开载体有校园网、教代会、文件、会议、公开栏等,形成了过程公开与结果公开相统一的格局。我校建立健全了教师业务考核制度,完善了教室激励机制。

  三、创新德育工作,提高德育实效

  我校始终把德育工作放在首位,加强德育队伍建设,特别是20**年以来,在县委、县政府、县教育局有关师德师风教育整顿活动的大力宣传倡导下,学校更是对此活动紧抓不懈,成立了师德师风建设领导小组,把师德师风教育作为教师队伍建设的首要任务和重要内容,多渠道、分层次开展师德教育。校长挂帅领导德育小组,书记乔拖惠和职代会主任陈霞为直接负责人。班主任为德育教育的骨干队伍,职责明确,齐抓共管,优化育人。通过开展主题班会、队会、红领巾广播站、国旗下讲话、“中华魂”读书征文等活动提高了德育教育的实效性。

  我们还结合学生年龄特点,采取各种形式开展生动、形象的养成教育活动和法制教育活动。利用班会、队会和一切有利时机向学生宣传《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《青少年保护法》对学生进行法制教育,强化法制意识。

  我们提出了“校内无小事,事事都育人”的口号,根据《中小学教师职业道德规范》和《教师公约》来强化师生建设,树立良好教师形象。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,规范学生的行为。做到了工作有计划、有总结、活动、检查有记录。

  四、抓好教育教学,搞好校本研修,努力提高教学质量。

  我校严格执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,上好地方课程、校本课程及音、体美、劳、活动课等。学期初,学校各年级、各学科依据新课程标准制定教学计划、进度,采用集体备课制,做到超周备课,以此来改善课堂教学方法,提高课堂教学质量。对教师备课、作业、检测、教研教改各个环节进行量化评估,学校通过网媒购买了几百张专题讲座、课堂实录光盘,组织全体教师学习,观摩名师课堂,倾听专家讲座,临摹教学,掌握方法,更新理念。用最简捷的办法“走”出去看世界;“请”进来学经验。

  鼓励教师大胆创新,探索新模式,深研教材。

  为了适应课改的需要,我们紧抓如下几方面的工作:

  1、扎实开展集体备课,优化课堂教学。在集体备课时,我们特别强调了严格“个人初备→中心发言→集体讨论→交流研究→形成个性化教案→课上实践→课后交流”的程序,集体备课活动设主讲人,采取说课的方式,简析教材,阐述教法,说明学法,概论教学程序,简析教学效果,其余科任教师则在集体备课中畅谈自己的见解,及时捕捉他人的亮点。研讨后,主讲人要根据集中的问题和解决的方法,写出教学简案,印发给大家,完成第一次教学设计。其余教师根据主讲人的教学简案写出自己对教案的修改意见,完成第二次教学设计。讲完新课后,我们要求教师认真反思自己的本节课教学,完成第三次教学设计,从而在集体备课上形成经验特色。

  2、积极开展新课程研讨活动,全面提升教师素质。老师们虽然在努力用新的理念指导自己的课堂教学,但仍有穿新鞋走老路的现象出现。为了尽快地使老师们在课改实践中逐渐形成对新思想、新观念的认同,并在实践中、反思中逐渐内化为自己的理念,改变旧的教学方式,运用新的教学策略,采取研讨、集体备课、阶段性总结、校级干部专题讲座,80%的任课教师确立“三单四环”教学模式下的小课题研究,多措并举、多管齐下,引导学生积极主动地学习。

  在教研活动中,我们组织教师就如何备课、教师角色如何定位等问题展开讨论,研究课堂教学中可能遇到的问题;倡导教师考虑:教学内容要开放,除了教科书外,还应向社会生活和大自然等方面拓展学习内容;教学形式要开放,体现灵活多样,讲究实效;师生关系要开放,多创设一些让学生参与活动的情境,以利于学生锻炼思维、开发智力、发展个性。

  同时,我校还非常注重学科间的互相渗透和整合,要求教师除了参加自己任教的学科教研组活动以外,还要主动争取时间参加非任教学科的教研活动,使教师对非任教学科的教学改革、动态有一定的了解,来更好地促进自己所教学科研究工作,提高自身教研水平和教研能力。通过这些活动的开展,拓宽了教研活动的渠道,丰富了教研活动的内容,促进了教师素质的全面提升。

  3、培养学生的实践能力和创新能力,注重对学生的科学评价。

  (1)注重师生关系的重建。教师在课堂教学中充分尊重学生的人格,注意师生平等,面向全体学生,关注个体差异,满足不同需要,关注每个学生的情感和人格的发展。在课堂中,经常可以看到学生争着表现自我,展示自我;学生可以自由地发表自己的见解,大胆地向老师质疑;可以看到学生在课堂上互相评价,甚至还可以评价老师;可以看到师生一同游戏、欢笑。

  (2)注重教法与学法的改革。在新课程理念指导下,老师改变了传统的教学方式和学生被动的学习方式,通过自主、合作、探究学习等多种教学组织形式,引导学生积极主动地学习,富有个性地学习。如:语文科从张扬学生的个性出发,突破传统教学对学生思维的束缚,有效地提高了学生的阅读和写作能力;数学科为促进学生的发展,联系生活实际,激发学生学习兴趣,让学生参与教学全过程;其它学科的课堂教学活动也有声有色。

  (3)注重学生实践能力和创新能力的培养。学校按要求开设综合实践活动课,并抓好第二课堂,给每一个学生以机会,让每一个学生学有特长。重点抓好以下五项工作:抓特长:每周二下午第三节课为第二课堂活动时间,开设了书法班、绘画班、音乐班、文学社等多个项目多个兴趣小组,参与率达80%以上。通过丰富多彩的文体活动,以及各类兴趣小组的才艺展示等,为学生提供展示风采、施展才华的舞台。抓激励:学校把握各项指标评价学生,促进学生张扬个性,和谐发展。

  (4)注重评价方式的改革。学校注重改变对学生和教师的评价方式,作为教师根据学生平时表现,认真填写《学生成长记录手册》,对全校学生运用《家校联系手册》进行及时评价。注重评价多元化,评价方式采取教师评价、学生评价、家长评价结合;评价内容注重了情感、态度、价值观和能力等多方面。

  五、新课程改革取得的成效

  我校从学模、临模、创模,到模式成型,从“三维五环”到“三单四环”教学模式的改进,既饱尝了探索的艰辛,也感受了课改所带来的喜悦,更看到了教师和学生一同成长的美好景象。

  去年,全县小学课堂教学改革现场会在我校隆重召开,县教育局各级领导、全县各小学校长、教研室主任等100余人参加了会议。本次现场会通过经验介绍、现场观课、互动交流等,激发了教师的改革热情,使全县小学课堂教学改革有了新的突破,并得到了全面提升。

  今年,我们又先后三次去山西省课改示范学校——汾西二小、曲沃小学参观学习,满载而归后,我们便紧锣密鼓地进行了年级主任、教研组长、班级小组长培训工作,多次召集全体教职工召开经验交流会,经过全方位、多角度的取经学习,深层次的探索研究,我校终于成功地推进了“三单四环”问题导学课堂模式。目前,我们已将此模式立项、结题评审书递交保德县教研室审批。

  六、今后工作思路:

  1、进一步加大宣传力度,为课改工作营造良好的社会氛围。

  2、加大对教师特别是对青年教师的培训力度,不断优化教师队伍。

  3、加强课题研究,真正将课改新理念落实到教育教学实践中,以科研推进学科课程改革,提倡在教学理念、教学管理、教学内容、教学资源、教学方法和教学手段上确立研究课题,

  4、正确处理好学生课堂学习的生动活泼与培养良好的学习习惯、打好扎实基础的关系。

  5、继续深化课堂教学改革,提高课堂教学效益。在教学过程中深化师生间、学生间的动态交流,师生互动、生生互动,使之彼此形成一个融洽的“学习共同体”。

  6、进一步探究和完善评价体系。

篇5:庆祝改革开放周年演讲稿范文八

  《庆祝改革开放40周年演讲稿》篇八

  老师们、同学们,上午好!

  今天我演讲的题目是: “辉煌四十年,共铸中国梦”。

  20**年,我们迎来了改革开放40周年。

  40年前,党的十一届三中全会决定,把党和国家的工作重心转移到经济建设上来,改革开放的进军号角就此吹响。这一路,我们风雨兼程,凯歌高唱。40年来,特别是党的是十八大以来,中华人民的面貌、社会主义中国的面貌发生了历史性的巨大变化,我们取得了令全世界瞩目和惊叹的伟大成就。这是解放思想的40年,是解放和发展生产力的40年,是披荆斩棘开拓中国特色社会主义伟大道路的40年。

  今天,中国已经成为世界仅次于美国的第二大经济体,第一大工业国、第一大货物贸易国、第一大外汇储备国。

  改革开放以来,特别是党的是十八大以来,我国从无到有建成了营运里程居世界第一的高铁网、高速公路网。按照可比价格计算,中国国内生产总值年均增长约9.5%,以美元计算,中国对外贸易额年均增长14.5%。

  今天,中国民生事业得到了极大发展。20**年全国居民人均可支配收入23821元,扣除价格因素,比1978年增长了10倍。我国人民的居住条件有了极大改善。我国居民预期寿命由1981年的67.8岁提高了20**年的76.7岁,接近发达国家水平。20**

  年社会养老保险覆盖

  9亿多人,基本医疗保险覆盖13.5亿人,织就了世界上最大的社会保障网。城镇化水平由1978年的17.9%上升到20**年的58.5%,上升了40.6个百分点,年均上升1个百分点。中华人民生活从短缺走向充裕、从贫困走向小康,现行联合国标准下的7亿多贫困人口成功脱贫,占同期全球减贫人口总数70%以上。

  今天,我国科技创新、重大工程建设捷报频传,大型尖端设备制造也有了跨越式发展,科技创新能力达到一个崭新的水平。“慧眼”卫星遨游太空、北斗卫星导航系统建成并正式使用、C919大型客机飞上蓝天、量子卫星计算机、墨子通讯系统、太空超高音速飞行器、航母杀手东风21弹道导弹研制成功、首艘国产航母下水、“海翼”号深海滑翔机完成深海观测,首次海域可燃冰试采成功,高速公路和高速铁路飞速发展,20**年中国高速公路里程达到13.1万公里,居世界第一,20**年中国的高铁运营里程

  .5万公里,居世界第一。

  改革开放促进了中国当代重大的历史转折,在中国共产党领导下,四十年来,特别是党的是十八大以来,中国社会发生了翻天覆地的巨大变化。经济腾飞,综合国力急剧增强,人民生活水准飞速提高,中华民族伟大复兴的中国梦正越来越清晰地展现在我们面前。

  xxx在党的十九大提出了新的奋斗目标:在全面建成小康社会的基础上分两步走,在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。即:第一个阶段,从20**年到2035年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。第二个阶段,从2035年到本世纪中叶,在基本实现现代化的基础上,再奋斗十五年,把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

  同学们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。社会主义现代化新征程,正在召唤你们。到2035年,你们风华正茂、年富力强,正是社会主义现代化建设的生力军;到本世纪中叶(2050年)你们又是建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国伟业的主力军和见证人。希望大家珍惜时光,认真学习,让这个宏伟蓝图,在你们手里变为现实。同学们,努力吧!

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