公司程序文件 版 号: A
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EJ-QP9.2 物业公司内部质量体系审核程序 页 码: 1/3
1.目的:
审核质量活动是否符合公司的要求,以及质量体系在实现公司质量方针、质量目标方面是否有效和适合。
2.适用范围:
适用于公司内部组织的质量体系审核工作。
3.引用文件:
3.1质量手册第4.17章
3.2 ISO9002标准第4.17章
4.职责:
4.1管理者副代表负责制定内部质量审核计划,组织实施内部质量审核。
4.2管理者代表批准组成审核小组,并由管理者副代表担任或指定他人担任审核小组组长,负责审核工作的准备和具体实施。
4.3综合办公室负责每次内审文件的记录、保存,每次内部质量审核完成并记录后,由综合办公室存档保管。
5.工作程序:
5.1审核计划:
5.1.1滚动式审核:
5.1.1.1管理者副代表负责编制全年度公司《年度内部质量体系审核计划》,经管理者代表批准后,由管理者副代表负责组织实施。
5.1.1.2《年度内部质量体系审核计划》应保证公司质量手册的全部要素内容和各部门至少一年进行一次审核。
5.1.2集中式审核:
5.1.2.1除上述例行审核外,公司根据下列情况做出进行内部质量审核的决定,由公司管理者代表负责组织实施临时内部质量审核。
a体系的功能发生重大变化,如公司机构设置的变动或程序修改等;
b由于不合格影响或可能影响到物业管理服务的效果及住户使用;
c必须验证是否采取了纠正措施及其有效性;
d需要按质量体系标准评价质量体系。
5.1.2.2集中审核计划内容包括:审核的各种活动和范围,应包括质量体系中各种主要活动、审核人员、审核目的、有关审核结果、结论和建议的报告程序、审核日期安排。
5.1.3在文件首版至正式通过认证前,由管理者副代表负责安排计划,采取集中式审核的办法,至少进行两次内部质量审核。
5.1.4在体系正式建立的第一年采用集中式审核,由管理者副代表计划每半年安排一次内部审核,两年后,主要采用滚动式审核。
5.2审核准备:
5.2.1内部审核员应通过ISO 9000认证机构或咨询机构的培训考试合格,安排时应考虑避免其审核与自己有直接责任的部门。
5.2.2审核之前,管理者副代表负责组织审核小组,管理者代表批准并产生审核小组组长。由组长编写《内部质量体系审核实施计划》,报管理者代表批准。
5.2.3审核小组应准备以下文件:
a审核的依据性文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书和质量记录;
b相关部门过程或活动不合格报告。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:物业公司内部质量审核程序
物业管理有限公司程序文件
--物业公司内部质量审核程序
1.目的
有效实施内部质量审核,确保公司质量管理体系的符合性、适宜性和有效性。
2.范围
适用于本公司内部质量审核活动。
3.职责
3.1总经理负责审批年度审核计划。
3.2管理者代表审批月度内审计划,任命审核组长和审核员,并监督审核的实施。
3.3品质管理部负责内部质量审核的计划及组织实施工作,编写年、月审核计划、审核总结报告,保存内部质量审核全部文件和记录。
4.方法和过程控制
4.1审核说明
4.1.1实施内部质量审核是为了验证各部门质量管理体系的符合性,指导各部门的质量管理、现场管理、业务管理工作。审核员须确保审核过程的客观性和公正性。
4.1.2内部质量审核的依据为GB/T19001-2000/ISO9001:2000标准、公司质量管理体系文件、相关政策法规、合同等。
4.1.3审核的范围包括公司各部门的质量活动和过程。
4.1.4内部质量审核应由经过正规培训,具有内审资格证书的内审员独立、公正地进行。审核员应与其所审核的部门无直接的责任关系,更不能审核自己的工作。
4.1.5至少每半年对各部门进行一次审核,每次内审必须覆盖GB/T19001-2000/ISO9001:2000标准的所有要素。
4.1.6如某部门在一个月内连续发生多次不合格、重大质量事故、重大人事调整,由管理者代表判断是否需单独进行一次内部质量审核,报总经理批准后实施。
4.1.7审核小组在审核期间直接向总经理负责。
4.1.8为确保内审公正客观,内审的审核组长应为职能部门内审员。
4.1.9内部质量审核结果应提交管理评审。
4.2审核计划
4.2.1品质管理部负责在每年十二月制定下一年度的内部质量审核计划,报管理者代表审核,总经理审批。如中途变更内审计划,须重新报批。
4.2.2由品质管理部根据年度计划编制月度内审计划,报管理者代表审批,并于审核前一周发至受审核部门负责人和审核组成员。
4.3审核的准备
审核前,审核组结合受审部门管理服务现状及上次审核的不合格项(含观察项),编制《内部质量审核检查表》和确定审核方式,以确保审核效果.
4.4审核的实施
4.4.1审核组长负责召开首次会议,宣布审核员分工,被审核方有关责任人须参加首次会议。
4.4.2审核员依照《内部质量审核检查表》采取抽样的方式,逐项进行审核。
4.4.3审核完毕后,审核组长召集审核员分析汇总审核意见。
4.4.4审核组长召开末次会议,宣布审核意见。
4.4.5 被审核方人员有权对审核员提出的问题予以澄清,审核员应接受合理的澄清,现场可以关闭的必须关闭。对审核中发现的无异议的问题点开具《不合格报告》或《内审观察项报告》,并双方签字确认。
4.4.6 审核结束后,品质管理部组织各审核小组、被审核方经理召开专题会,对审核过程和结果进行讨论、总结,对审核过程中有异议的问题点进行确定和纠正,对质量管理体系的有效性、符合性进行评价,并编制总结报告。
4.4.7如被审核方与审核员无法达成一致,可向管理者代表申诉,由管理者代表协调解决。
4.4.8审核组长将被审核方已确认的《不合格报告》及《内审观察项报告》原件交被审核部门制定纠正措施,将复印件交品质管理部备查。
4.5审核报告的编制
4.5.1由被审核方责任人负责制定纠正措施,经部门经理审核后,在四个工作日内报审核员。
4.5.2审核员在二个工作日内确认后提交审核组长,审核组长确认后发送被审核部门,并在随后的三个工作日内向总经理、管理者代表及受审核部门提交内部质量审核报告。
4.5.3内部质量审核报告内容如需更改,由审核组长负责对内部质量审核报告及相关的《不合格报告》、《内审观察项报告》作相应更改。
4.6纠正措施的落实验证
4.6.1受审核部门纠正时间自审核员认可签字之日起计,纠正期限原则上定为1个月,根据不合格纠正的难易程度和部门的实际情况,由被审核部门与审核员协商,可定为3个月内或下次审核前。
4.6.2自纠正期限到期之日起七个工作日内,由品质管理部进行验证,并将验证情况记录在《不合格报告》或《内审观察项报告》上。
4.6.3若被审核部门到期未完全落实纠正措施或落实后未达到预定效果,
在公司范围内予以通报并与部门月考核挂钩。若在下次审核前仍有纠正措施未落实,由审核组开具严重不合格。
4.7 审核资料保存
4.7.1品质管理部负责保存所有审核记录至少五年。
4.7.2被审核部门负责保存《审核报告》至少五年。
5.质量记录表格
**WY8.2.2-Z01-F1 《内部质量审核检查表》
**WY8.2.2-Z01-F2 《不合格报告》
**WY8.2.2-Z01-F3 《内审观察项报告》
6.内部质量审核流程图(略)
篇3:物业公司关于12月内部质量审核的通知
物业公司关于12月内部质量审核的通知
**WY(品质)[20**]第**号
公司各部门:
为促进各部门不断规范内部运作,保证公司质量管理体系的有效执行,公司定于12月*****日进行十二月份内部质量审核(房管部各新项目现场内审工作另外安排在12月**日,和安全、环境、设备大检查同时进行)具体安排如下表:
被审核部门被审核部门负责人审核范围审核时间审核人
总经理办公室 Z1 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z2
人力资源部 Z3 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z4
品质管理部 Z5 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z6
财务部 Z7 全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z8
房产后勤部 Z9 职能口全部工作内容12月19日
9:15-17:30 Z10
城市花园物业服务中心 Z11 全部工作内容12月18日
9:15-17:30 Z12(职能管理)
Z13(顾客关系管理)
Z14(职能管理)
Z15(设备管理)
Z16(环境管理)
Z17(安全管理)
**城物业服务中心 z18全部工作内容12月28日
9:15-17:30 zz(职能管理)
zz(环境管理)
zz(职能管理)
zz(设备管理)
zz(安全管理)
zz(顾客关系管理)
**花园物业服务中心 zz 全部工作内容12月29日
9:15-17:30 zz(职能管理)
z(环境管理)
z(安全管理)
z(设备管理)
z(顾客关系管理)
z(职能管理)
注:黑色字体为审核组长(z为职能部门审核组长)
被审核部门经理要在本部门接受审核。
本次审核是全面审核,非抽样性检查,将涉及体系文件所要求的全部内容。品质管理部已经根据体系文件理出各部门、各岗位的实施细项,稍候发送给各位审核员,请各位根据实施细项的内容编制详细的检查表。(此检查表在审核结束后需交给审核组长)
此次审核中发现的问题,要求被审核部门在一周内整改完成,品质管理部将安排复查,复查结果与各部门考核挂钩。对各部门的体系执行情况和问题整改情况进行综合排名,并在公司范围内通报。
特此通知。
**物业管理有限公司
品质管理部
签名:z
二○**年**月*日
篇4:物业管理有限公司内部质量体系审核报告(二)
物业管理有限公司内部质量体系审核报告(二)
编 制:
批 准:
编 号:NS9802
日 期:1998年9月25日
审 核 报 告
一、审核目的:
验收公司的质量活动和有关结果有否符合公司质量体系和ISO9002质量标准的要求,并确定质量体系的有效性。
二、审核范围:
公司物业管理质量体系所涉及的所有部门,包括管理层、物管部、财务室、工程部、保安部、ISO9002工作小组等部门。
三、审核依据
1.公司质量体系文件
2.ISO9002标准
3.法律法规
4.合同
四、审核日期
1998年9月24日一天
五、审核组成员
组长:**
组员:**
审 核 综 述
1998年8月18日,以**为组长,**为组员的审核组分两组对深圳**物业管理有限公司进行了审核。经过一天对公司质量体系的6个部门的审核的情况,共发现6项不合格(内容详见不合格报告)。根据审核组对现场审核的情况,给出下列审核综述:
1.公司管理层非常重视质量体系的建立;
2.公司已建立了文件化的质量体系;
3.公司的质量记录的填写不规范。
以上问题在不合格报告中将有详细的描述,公司可望在近期内予纠正。
审核组认为公司的质量体系基本符合GB/T19002-ISO9002标准要求,且运作良好。
附:不合格报告
保安部:
1.程序文件QP-4.6物业保安服务中规定:每班的巡逻员及主管对大厦消防、治安、照明及公共设施进行检查,填写有关记录,对检查所发现的问题和不安全隐患,填写在《保安员巡楼表》中。次日报保安部经理审查后,转工程部维修组处理。九月二十四日审核小组在保安部检查时发现,保安巡楼记录中,每天都有照明灯损坏的记录,但没有看到问题的处理。违反ISO9002标准之4.14要素。
2.程序文件QP-4.3报刊信件收发管理中规定:收发员对投递员送来的邮政快件、汇款单、挂号信、电报、包裹等特殊邮件需登记在《邮件收发登记表》中。九月二十四日审核小组在保安部检查时发现,九月一日B栋21C特快专递退回用红笔记录在邮件收发登记表中;九月十九日,王文华9728号特快专递退回也用红笔记录,且邮件收发登记表上有用红笔和园珠笔打“√”、“×”现象。违反ISO9002标准之4.16条款要求。
ISO9000办:
1.程序文件QP-5.2质量记录的管理中规定:“来自分承包方的质量记录由相关部门整理、归档”;“ ISO9000工作小组建立并保存公司质量记录清单”。九月二十四日审核小组在ISO9000工作小组检查时发现,质量记录清单中并没有分承包方提供的记录。违反ISO9002标准之4.16条款要求。
物管部:
1.程序文件QP-4.5装修管理规定中规定工程部、保安部负责客户装修的检查、监督和记录;质量记录清单中要求该部
篇5:房地产公司质量手册:内部质量审核
房地产公司质量手册:内部质量审核
1.目的
通过开展对质量体系的内部审核,验证公司质量管理体系文件与标准的符合性,审核各部门开展的质量活动及其结果是否符合规定要求,确保质量体系持续有效地运行,并为质量体系改进提供依据。
2.范围
本程序适用于公司内部质量体系审核工作。
3.职责
3.1管理者代表负责对质量体系内审的策划,组织制订实施质量体系年度内审计划,确定内审小组,任命审核组长。
3.2工程部负责编制质量体系年度内审计划,具体组织开展内审工作,负责内审员队伍管理工作。
3.3审核组长负责编制质量体系内审实施计划,审查内审员的检查清单,组织进行审核,主持召开首次和末次会议,编制审核报告。
3.4内审员负责依据内审实施计划,编制审核清单,经审核组长审查通过后,进行审核。
4.控制程序
4.1质量体系年度审核计划的编制
4.1.1工程部于每年的12月份,编制公司的下年度审核计划,确保各部门每年至少审核一次,年度审核计划主要包括以下内容:
a)审核的目的和范围;
b)审核依据的标准和文件;
c)审核的频次和进度安排等。
4.1.2年度审核计划编制完成后,交管理者代表审批后,由工程部下发各部门执行。
4.2审核的准备
4.2.1管理者代表根据年度审核计划,确定具体的审核时间、目的和范围,任命审核组长,成立内部审核小组。
4.2.2审核组长首先组织内审员审查质量管理体系文件与标准的符合性,并负责编制质量体系内部审核实施计划,进行审核任务分工,为保证审核的公正性和有效性,审核工作要由与被审核部门或区域无直接责任的内审员进行,审核实施计划的主要内容包括:
a)审核的目的、范围、依据和方式;
b)受审核的部门和审核的要素;
c)审核员分工和进度安排;
d)审核的重点和要求等。
4.2.3审核的方式主要分为按要素审核和按部门审核两种方式进行。
4.2.4内部审核实施计划经管理者代表审批后,于审核前一周,发放至被审核部门,被审核部门进行有关的文件准备工作。
4.2.5内审员依据审核实施计划,编制检查清单,由审核组长进行审批并保管,检查清单的具体内容不能通知被审核部门,于正式审核前发与审核员。
4.3实施审核
4.3.1由审核组长主持召开审核首次会议,由审核组成员、被审核单位负责人、资料员及有关领导参加。主要内容包括:宣读审核实施计划并进行必要的说明、介绍审核组成员、提出有关的要求等。
4.3.2内审员依据审核计划和检查清单实施审核,通过交谈、查阅文件、现场检查等方式,收集体系运行情况的客观证据,并进行审核记录。
4.3.3对现场发现的问题,应当场予以指明,以利于能够理解和纠正。
4.3.4现场检查完成后,由审核组长组织审核组会议,归纳审核过程,汇总不符合事实并对其进行判定、分类,并汇总编制“不符合项统计分析报告”。不符合事实的分类原则:
4.3.4.1有下列情况之一的判为主要不符合:
a)《质量管理手册》规定的条款未执行;
b)系统不符合;
c)执行程序中的非偶然漏项。
4.3.4.2有下列情况之一的判为次要不符合:
a)执行《质量管理手册》规定的条款有轻微的不符合;
b)执行程序中的偶然漏项;
c)由于理解程序偏差而产生的轻微不符合;
d)后果不严重,较短时间内能够整改完成的。
4.3.5对发现的主要不符合项,由审核员填写“不符合项报告”,经被审核部门领导认可后签字。
4.3.6审核组长负责对审核情况进行总结,编制审核报告,主要内容包括:审核的概述(包括审核时间、内容、参见人员等)、有关的审核结果和结论、应采取纠正措施的建议等。不符合项统计分析报告作为审核报告的附件。审核报告要在审核结束一周内完成编制,由经营部审核,管理者代表批准后,发至公司总经理、副总经理和相关部门。
4.4纠正措施的实施和验证
4.4.1对次要不符合项,由责任部门进行纠正,工程部根据纠正情况进行验证。
4.4.2对主要不符合项,责任部门要根据不符合项报告,制订并实施纠正措施,工程部负责进行验证,执行《纠正和预防措施控制程序》的规定。
4.5对内部质量体系审核生成的有关质量记录,由工程部负责收集,执行《质量记录控制程序》的规定。
4.6工程部负责内审员队伍的管理,执行Q/TZH-WI-035《内审员管理规定》。
5.质量记录
5.1QR20-01检查清单
5.2QR20-02审核记录单
5.3QR20-03不符合项报告
5.4QR20-04不符合项事实汇总表审核报告
5.5QR20-05不符合项统计分析报告
5.6QR20-06审核报告
6支持性文件
6.1Q/TZH-WI-035《内审员管理规定》