宁夏回族自治区人民政府
【颁布日期】1999.08.27
【实施日期】1999.08.27
关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费费率和确定基本养老保险待遇过渡办法
自治区人事劳动厅自治区财政厅(一九九九年五月二十八日)
按照《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题的通知》(国发〔1998〕28号)的规定,从1999年起,逐步调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费的费率,同时确定1999年以后退休人员基本养老保险待遇过渡办法。根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的通知》(劳社部发〔1999〕3号)和《关于对宁夏回族自治区调整原行业统筹企业缴纳基本养老保险费比例等有关事项的批复》(劳社部函〔1999〕82号)文件精神,现对我区原行业养老保险统筹移交地方管理企业1999年费率调整、基本养老保险待遇过渡办法和职工个人账户设置等有关问题提出如下过渡意见:
一、从1999年1月1日起,缴纳基本养老保险费的费率统一以缴费工资总额为基数核定,各行业1999年单位缴费的执行费率为:煤炭31%,铁道18%,邮电18.5%,电力(生产17.5%,火电施工13%,事业单位16%),石油27%,民航13%,有色20%,工商银行17%,建设银行13%,农业银行16.5%,中国银行13%,中保公司13%。
原行业统筹企业职工1999年个人缴费的执行费率为:铁道5%,煤炭、有色4.5%,其他行业4%,今后与自治区城镇企业职工基本养老保险区级统筹缴费比例同步调整。
二、1998年12月31日以前已经离退休的人员,基本养老保险待遇原则上维持不变。其中经原劳动部、财政部批准的以及自治区实行的统筹项目部分,由区级统筹的基本养老保险基金支付,未列入统筹项目的部分由企业支付。
从1999年1月1日起,原行业统筹企业退休的人员,基本养老保险待遇按自治区的统一办法执行,并实行5年过渡期。在按自治区的办法计算待遇时,以自治区上年度职工平均工资为基数。在按原行业统筹办法计算待遇时,基础养老金计发基数以1997年行业职工平均工资为准,标准(基本)工资计发基数以1998年底职工本人标准(基本)工资为准,一次核定不再变动。在此基础上,按照劳动和社会保障部、财政部核定的项目,对于按照原行业统筹计发办法计发的待遇高于地方计发办法计发的部分(以下称待遇差),(来自:www.pmceo.com)采用加发补贴的办法解决,所需费用从区级统筹的基本养老保险基金中支付。其中,1999年退休的,发给当年待遇差的90
篇2：关于调入深圳市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定(2003)
(20**年4月2日)
深府〔20**〕56号
《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定》已经市政府同意,现予印发,请认真贯彻执行。
关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的规定
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》和《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉若干实施规定》的有关规定,现就20**年2月1日后调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题作如下规定:
一、符合以下条件之一调入我市的干部,不需要缴纳超龄养老保险费;不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费:
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家,其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的,年龄在55周岁以下。
(二)具有高级专业技术资格的,年龄在50周岁以下。
(三)具有本科以上学历,并获得学士以上学位的,年龄在45周岁以下。
(四)具有大专学历,且是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的,年龄在35周岁以下。
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的,年龄在45周岁以下。
(六)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在50周岁以下。
二、符合以下条件之一调入我市的工人,不需要缴纳超龄养老保险费;不符合以下条件的,由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费:
(一)单独调入的人员,年龄在35周岁以下;具有高级职业资格的,年龄在40周岁以下;具有技师以上职业资格或中级以上专业技术职称的,年龄在45周岁以下。
(二)夫妻分居以配偶身份调入的,年龄在45周岁以下。
三、今后市政府对调干调工年龄界限另有规定时,按新规定办理。
四、本规定由市社会保险管理局负责解释。