建筑技工学校党支部先进基层党组织先进事迹材料
E第二建筑安装技工学校党支部共有党员27名，支部下设生产经营和教学管理两个党小组。20**年-20**年，学校党支部在集团及集团三公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，坚持以*理论和“***”重要思想为指导，深入贯彻落实***，努力按照“围绕中心，服务大局，共建和谐”的总体思路和要求，自觉解放思想，转变观念，发挥政治核心作用，有力地推动了单位各项事业的蓬勃发展，保持了队伍稳定，校园和谐，持续发展，职工增收的大局。
一、服务大局卓有成效，学校发展和谐稳定
多年来，学校党支部注重发挥政治堡垒及核心作用，牢牢把握学校发展方向和大局，全面贯彻落实党的路线方针政策，努力围绕集团党委、集团三公司党委的部署和学校确定的年度发展目标，卓有成效地开展学校党建思想政治等各项工作，确保了学校又好又快发展。党支部充分发挥思想政治工作的优势，召开重大事项部署会和动员会，各项工作的协调会和学习会，统一全体教职员工思想，动员号召党员骨干和领导干部积极投身学校事业发展中，效果明显。自20**年以来，学校年培训鉴定量平均超10000人次(其中为集团内部各企业培训近3000人次);各类招生总计达300人/年;投入近10万元/年对教学设施、实训基地及设备进行改善;学校的新厦建筑公司、正宇监理公司(校办企业)发展业绩稳定，连年完成既定目标;职工工资收入大幅提升，20**年平均增幅达36.30%，20**年增幅也在12%以上。
二、党建工作与时俱进，创先争优扎实有效
一是落实党建制度。“三会一课”做到每季度落实，通过组织党员理论宣讲、辅导、观看电教片、发放党员学习资料、开展七一主题活动、重温入党誓词等形式，加强党员干部教育，使党员干部的党性修养不断增强，自觉保持党员先进性，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强了组织的凝聚力和向心力。三年来，有3名员工加入党组织，目前我校教职员工中党员比例达到了38.4%，全年党费按季上缴公司党委，无欠交少交及不交现象。
二是以开展创先争优和党组织建设年、解放思想大讨论活动为契机，扎实推进学校各项工作。学校党支部把党员创先争优工作落实到学校各项重大工作部署上，通过召开每月员工大会、每季党员大会，进行形势与任务及***宣讲，促进员工解放思想，转变观念，同时以党员干部公开承诺、党员干部挂牌上岗等载体来激活支部的“四强五好”及党员的“四优五带头”活动的开展，增强了全体员工的危机意识、竞争意识、创业意识及职业道德，真正使党员干部做到在工作上争先，在技能上比优，形成了党员干部做表率，职工群众学先进的良好氛围。在培训、教学和生产工作中，涌现了一大批好党员、好干部。三年期间，学校有9位党员干部获集团及市国资委、市建委、市总工会、区人社厅、建设厅表彰。20**年学校有20名员工获集团三公司党委表彰。
三、班子建设严抓“五好”，民主集中提高合力
支部注重以提高责任，改变作风，增进团结为重点，开展“五好”班子建设活动，以学习强素质，以民主增凝聚，以团结促发展，以作风树形象，增强班子整体合力。
首先是加强学习，坚持中心组学习制度，不定期学习国内国际重大时事政治，学习中央的重大时事理论及集团公司、三公司重要会议精神，着重学习了***，集团职代会、党代会精神，学习了国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度、国企领导干部廉洁从业若干规定、国务院大力推进技工院校改革发展意见及进一步加强企业安全生产工作的通知等，不懈学习提高了班子成员的工作能力和热情，促进了政治成熟，增强了工作的源动力，提高了做好工作的底气。
其次是坚持民主集中制，www.pmceo.com召开民主生活会，重大问题听取各方面意见，加强领导成员的沟通，实行民主决策。多年来，校班子每周基本保持有一次以上碰头会，布置督促协调工作，分析解决存在问题，在20**年调资工作中，校领导班子及成员充分发扬民主，多渠道吸收中层负责人及职工代表的意见，并在系数划分、增设小型管理岗位、照顾骨干及工资偏低人员、稳定新分配来的大中专生等方面吸收了诸多合理化建议，从而有效规避了调资调出“情绪”，调低积极性的负面影响。
再次是倡导务实作风，扎实改进工作，提高工作效能。校班子成员均安排有蹲点单位和联系科室，经常开展工作调研，在一线解决问题，招生、培训、鉴定、学生管理等各项工作，均有领导靠前指挥，及时解决实际工作中的难题。
四是加强党风廉政建设。学校支部与公司党委签订了党风廉政建设责任状，领导人员签订了廉洁从业承诺书，支部还向公司党委进行书面承诺。通过强化党纪党规学习教育，增强了中层以上党员领导干部拒腐防变能力。到目前为止，学校在这方面尚未出现问题，也未收到这方面的举报。
四、依靠群众齐抓共管，工青妇工作显成效
多年来，学校党支部注重加强党建带工建、团建、妇建工作，努力维护学校稳定和谐。支部注重发挥职能部门在精神文明建设中的积极作用，全力支持各部门独立开展工作，以党建工作为中心，带动工建、团建、妇建和综治工作，促进了单位的两个文明建设。
学校工会围绕单位中心工作开展活动，发动教职工积极参与民主管理;关心职工生活，为职工购买重大疾病医疗保险，重大节假日慰问探望困难职工，因病住院职工;在元旦节、三八妇女节、五一节、教师节、国庆节等重大节庆日组织开展有益于职工身心健康的文娱活动，丰富职工精神文化生活。
学校团委工作稳定有序，通过开展学雷锋、庆“五四”等活动、组织青年志愿者和农村团支部帮扶等活动加强团员意识教育，团结广大青年，引导青年进步。学校团委三年被评为柳州市、三公司先进基层团组织。
计生工作认真落实
计划生育基本国策，宣传政策，关注学校计生动态，及时反映情况，处理问题，认真负责做好计生报表，圆满地完成各项任务，多年全面完成了与集团三公司签订的人口与计划生育承包合同，连年获年度目标管理考核奖。 学校综合治理工作成效显著，多年学校未发生违法案件，无重大安全责任事故。学校继续加强应急制度建设，修订了《学校重大突发事件应急预案》，建立了校领导、保卫干部、管理员、班主任、门卫齐抓共管的综合治理网络;注重开展公德、安全、纪律教育，加强心理健康教育，禁毒宣传和防艾宣传，为构建和谐的校园环境做出了应有的www.pmceo.com贡献，多年获三公司年度目标管理考核奖。
五、举贤任能人才兴校，拴心留人制度当先
根据党管干部原则，学校党支部认真贯彻落实集团公司一届一次职代会精神，以***为统领，全面贯彻集团“人才强企”的战略决策。
一是加快人才的引进和培养，建立结构合理，比例协调，技能过硬的师资、施工、监理和管理人才队伍。通过参加集团千人招聘会、高校双选会等多种途径招聘人才，形成了内部选拔与外部招聘相结合，校企轮岗提高综合能力等较为规范灵活的人才引进使用机制。20**年，学校通过各种途径招录各类人才20人次。
二是加强人才的培训教育，加大员工培训力度，培养独当一面的骨干和中坚力量。形成了培训教育、职业培训教育、特殊岗位培训教育等多层次职业教育体系。近年来，学校年培训员工费支出10万元以上。此外，支部特别还针对中层领导干部开展了形势政策、公文写作、公务礼仪等培训，提高中层领导干部的领导能力和工作水平。
三是提供干事业的广阔平台，用情感人，待遇留人，事业留人，稳定职工队伍。首先是通过人性化管理，关心职工生活，解决职工后顾之忧。20**年学校大幅提高了职工工资，多年坚持做到职工工资按时足额发放，各类保险费用及时缴纳，为职工购买重大疾病保险，进行身体检查。其次是丰富职工精神文化生活，利用节假日组织教职工开展旅游和各种娱乐竞赛活动，开拓视野，增长见识，增进职工感情。再次通过有效的激励机制，提高职工干事业的积极性。通过出台考证奖励、证件有偿使用规定、发放书报费等激励制度激发员工潜能;加强内部选拔，使德才兼备，年富力强的人才进入学校中层领导队伍。20**年学校提拔了2名校长助理，2名部门科长，发挥作用明显。
总之，学校党支部充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，极大促进了员工队伍的思想建设、组织建设和作风建设，为实现学校各项工作目标做出了应有的贡献。去年，学校党支部获三公司党委授予20**年--20**年度“先进基层党组织”称号。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：建安技工学校创先争优优秀共产党员事迹材料
建筑安装技工学校创先争优优秀共产党员事迹材料
E，女，壮族，43岁，*党员，大学本科文化，现任E第二建筑安装技工学校教师，学校教工党小组组长。该同志能时刻牢记自己是一名共产党员，事事处处，时时都以党员的标准来严格要求自己，对工作兢兢业业、勤勤恳恳。在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。创先争优，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，得到广大教职员工和领导的普遍好评。
一、带头学习理论，学习意识上争优
她在“创先争优”活动中坚持把学习贯彻始终，认真学习实践***，用学习搞好实践活动，积极参与各项政治理论学习，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，十七届五中全会会议公报及《*中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等十七届五中全会相关文件，学习、贯彻落实***，把服务科学发展作为第一使命，结合我校实际情况，积极参与学校党支部组织的创先争优活动，以强烈的事业心和责任感，立足岗位、与时俱进、开拓创新，充分发挥先锋模范作用，努力实践党员“五带头”(即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务家长学生、带头维护稳定、带头弘扬正气)。通过学习和领会，进一步理解了现阶段党的路线、方针、政策，明确了作为党员要在自己的工作岗位上率先垂范，在党组织领导下，团结广大群众做好各项本质工作。恪守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，爱护学生。时刻践行廉洁自律，做到拒腐防变。注重以身作则，严以律己，工作上能任劳任怨，甘于奉献。
二、带头争创佳绩，在本职岗位显成绩
1、在教学工作方面做到认真上好每一堂课，每一堂课都让学生有所收获。
20**年至20**年她主要担任学校中专语文教学工作，在教学上根据《中等职业学校语文教学大纲》的要求，立足学生主体，突出文本感悟，注重能力形成，强调语文应用，不断地探索社会大语文与课堂小语文的关系，语文课与建筑专业的紧密联系;从学生感兴趣的主题和话题入手，激发学生对语文学习的兴趣。在课堂上注重让学生学到有用的知识，从学生的钢笔字抓起，到日常的应用文，到施工日记的正确写法，到诗词的欣赏，到应聘应注意的细节，让学生觉得语文的学习是有用并有趣的，并且自己是能学好的。20**年至20**年所教的班级在学生的评教中均获得优秀。
2、在班主任工作方面，不歧视一个学生，不放弃一个学生
20**年担任08工民建(1)的班主任，20**年担任20**(3)的班主任，在担任班主任的工作期间，始终抱着不歧视一个学生，不放弃一个学生的宗旨。关爱每一位学生，尊重每一位学生。“细节决定成败。”要做好班主任工作，面对的是几十个活生生的人，他们的思想，行为每天都在不断地变化，要做好他们的管理工作，不做过细的工作是绝对不行的。从交学费、发中职银行卡、申请助学金等工作，必须要耐心细致地督促学生做好，每一环节做不好，就会让学生的学习和生活受到影响。
“要做事先做人”先www.pmceo.com教会学生如何做人，再教会学生如何学习，在做人方面给学生作出榜样。既做学生的朋友亦是学生的严师，平时多跟家长沟通，而不仅仅是学生出了问题才找家长。对班上的每一位学生都尽量做到一视同仁，让学生在班集体中感受到温暖，从而愿意来学校，愿意来学校上课，进而觉得自己是有能力学好专业的，因而树立起能够学好专业的自信。所带的班级学生流失为零，并且还把自己的兄弟姐妹介绍来，所带的班级在同年级均获得教师的好评。
3、服从安排，创佳绩
在做好中专语文教学工作和班主任工作的前提下，还服从学校安排，积极参与学校每年两次的关键岗位的培训工作，担任《法规知识》教学工作，上课时间几乎占用了所有的休息日时间，有时甚至连晚上都要到林校教学点去上课，时间长人任务重，但仍做到每一次课都要修改教案和课件，认真上好每一次课，认真解答每一位学员的问题，每一届统考的通过率均达到95%以上，获得学员的一致好评。
4、创先争优行义务
严格以党员的标准要求自己，做好模范带头作用。作为教工党小组组长，认真组织本小组开展民主生活会及各种学习活动;关注入党积极分子以及建党对象的成长，通过平时交流，鼓励积极分子和年轻老师在思想积极向党组织靠拢，在工作上力争给其他教师作出榜样，在成效上力求突出。能认真参加各项政治学习，平时注重自学，注意不断提高自己的政策水平政治修养。团结群众，虚心听取群众意见，不断改进自身工作。同时也及时地给积极分子与工作上的帮助。
?三、带头服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
作为教工工会小组长，对怀孕的职工予以适当的关心，主动组织职工去看望休产假的职工，积极帮助有困难的职工解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
篇3：建安公司创先争优优秀共产党员先进事迹材料
国资委党工委创先争优优秀共产党员先进事迹材料
E同志坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱企业和所从事的行业，在政治思想上和工作上严格要求自己，积极进取，勤学上进，甘于奉献。20**年至今，他于柳州盛天龙湾住宅小区工程担任项目经理。在此期间，他始终以谦虚谨慎不骄不躁的工作态度管理整个团队，认真做好与各方合作伙伴的沟通交流，抓住重点，统筹安排，出色地完成了各项工作，用实际行动履行着共产党员创先争优的诺言。
一、立场坚定，率先执行党的方针政策
作为一名党员，他认真学习*理论、“***”重要思想，努力践行***。他时刻以共产党员的标准严格要求自己，热爱集体，关心同志，工作中勇于开拓创新，努力发挥先锋模范作用。他坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象，在重大政治事件、重大问题和关键时刻，他率先宣传党的方针政策，表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
二、爱岗敬业www.pmceo.com，努力提升个人综合素质
作为分公司领导班子成员，他始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的工作作风，积极履行片区分管领导的职责。一方面，对分公司柳州片各项目进行监督指导，经常利用业余时间同各项目经理交流，对出现的疑难问题及时协调处理，抓紧落实整改;另一方面，积极参加各种学术交流会议及专题培训，连同主任工程师一道钻研专业技能，积极推广新技术新工艺。此外，他还经常在领导班子民主生活会上自我总结，并在实际工作中要求广大员工加以监督，扬长避短，得到大家的一致认可。
作为项目经理，他始终以饱满的工作热情，在发挥自身技能与管理水平的同时，不断学习，积累经验，进一步提升了综合能力。
他所主管的盛天龙湾住宅小区工程，总建筑面积为234183.66㎡，是分公司第一个工程造价过亿的重点工程，也得到了公司的大力支持。业主的高要求、合作方的高标准，领导班子的高度重视，使得项目部自进入这片热土开始便定下了创建“自治区安全文明工地”及“E优质工程”的目标，该工程自开工以来便进入紧锣密鼓的施工抢工阶段。任务虽然艰巨，但E同志化压力为动力，积极钻研，想方设法抓好质量安全。项目部围绕工期紧及公司的要求展开工作的布署，为按时完成任务，他每半个月排一次进度计划、在每周的工地例会中指出不足，及时解决当下出现的各种问题，加班加点抢进度，按质按量促生产，确保该工程实际进度与计划进度相吻合。在保证施工顺利进行的同时，安全文明施工也列入了他的狠抓项目。本着一份对本职工作和企业的挚爱之情，他恪守扎实苦干的工作准则，与项目部管理人员同吃同住，积极奉献着。
三、重视人才，积极帮助年轻人成长
他心系企业的长远发展，深知培养人才的重要意义及分公司目前的人才队伍状况，因此他不厌其烦地为年轻人指点迷津。工作上，他对主要管理人员委以重任，放手使用，该项目技术负责人、主管施工员均成长迅速，进入了分公司骨干力量的队伍。对于参加工作不久的大中专毕业生，他严格要求，积极指导，并叮嘱其师傅在指导过程中注意方式方法，多给机会，多加锻炼，使其尽可能在最短的时间内达到独立顶岗作业的水平。在项目部经验较为丰富的师傅们的帮助下，新员工很快便进入了工作状态，且养成了随时记下疑问寻求解答的好习惯。他们细心监督每道工序，积极做好自检，一有问题马上记录在随身携带的小本子上，时常复核图纸与现场尺寸，不断查阅不断请教不断检查不断改进，较为顺利地完成了师傅交代的工作任务。
为了使分公司的年轻人更好更快地提高管理水平，他积极组织大家到
优秀项目部参观学习。无论是公司内部屡获好评、获得区级奖励的优秀项目部，还是各兄弟单位的优质工程，只要有机会，他都不辞辛劳地带队观摩，并就观摩学习过程开展讨论会议，分析优秀作法、对比分公司的不足之处，要求各项目经常开展自查自纠，并严格落实整改方案，为全面打赢创先争优的攻坚战夯实基础。
四、平易近人，人际关系和谐
生活中，他平易近人、处事宽容。无论是领导还是普通员工，他都以诚相待，相处融洽。对年轻人，他更是关怀备至，真正成了大家的良师益友。在他的带领下，年轻员工用高涨的工作热情和争创精品的工作信念积极攻坚克难，大家互帮互助，让这个团队有了家的温暖。
功夫不负有心人，在E同志的领导和管理队伍的共同努力下，盛天龙湾住宅小区项目获评柳州市、自治区安全文明工地，最近又捧回了柳州市“龙城杯”的奖牌，优质的施工管理与良好的宣传，使得这一项目在当地的影响力迅速提升，不但提升了公司形象，也为公司迎来了主动寻求合作的开发商。20**年12月，该同志也因表现出现荣获“20**年度E工程建设安全生产先进工作者”的荣誉称号。
总之，他用不懈的努力诠释着一个共产党员的职责，用不断的进步履行着创先争优的承诺，他的出色表现不仅为公司创优做出了贡献，也成了公司内部先进共产党员的代表，成了大家竞相学习的对象。
篇4：优秀党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料
优秀共产党员工程项目部总工长创先争优先进事迹材料
E，1964年9月生，1994年12月加入中国共产党，现任直管工程公司柳州华展·华园工程项目部总工长。一贯认真负责的他，是华展·华园项目年轻管理人员学习的榜样，也是他们的良师益友;作为长期扎根于施工一线的老管理人员，作为一名老党员，E以自己的尽职尽责，充分发挥了共产党员的先锋模范带头作用，为我们树立了良好的榜样。
一、虚心好学，不断提升自我
20**年5月，他来到华展·华园项目工作，当时作为一名长期奋战在一线的施工技术管理人员。深知对建筑工程施工企业来讲，对每一名施工管理人员的综合素质都有严格的要求，为尽快地进入工作角色，更好地融入这个年轻的施工项目管理队伍当中，他把学习作为提高自身的有利武器，充分利用业余时间，努力提高自己的专业技术水平，强化管理意识，增强综合能力，以适应工作需要，同时也给项目部的青年管理人员树立了良好的榜样。同时他也坚持在实践中学习，在工作中提高，认真观察，勤于思考，虚心好学，把每项工作都当作是对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强对实践的认知和感知能力，努力做到理论与实践的结合，尽力提高迎接挑战问题的本领。
二、爱岗敬业，认真完成本职工作
在施工管理之中，作为总工长的他不管是生产任务还是安全管理，他都以身作则，亲自组织安排。
工程开工以后，他带领项目部严格做好过程控制，从基础施工开始，在模板工程阶段重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设www.pmceo.com计尺寸的准确和观感的质量;钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置;砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。随着主体的一层层加高，混凝土浇筑的难度也越来越大，从地面的地泵进料口到楼面中的出料中经常都会看到他的身影。厂家供应的商品混凝土合易性的好坏直接影响着现场混凝土浇筑质量，他会时常要求供料厂家施工人员并一起参与到混凝土坍落度的测试当中，只要发现有一车料的坍落度或者其它指标没有达到施工要求，并马上要求厂家调整或退料。楼面上他穿着一双笨重的水鞋踩踏在混凝土之中，测量楼板浇筑厚度、检查混凝土的振捣密实情况是他的必检项目。经过他层层的把关和严格控制，以及于每次浇筑出来的混凝土用量计算值和实际值都很接近，没有造成混凝土浪费的现象，为项目部节约成本开支。质量方面混凝土结构密实、平面表整。在他不懈的努力、认真负责严格管理之下，混凝土结构分部和墙体分部施工，深得业主和监理的好评。
项目安全文明施工管理也是作为总工长的他重点抓的工作。按照E区级文明工地的创建目标，他带领项目部对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。现场材料严格按照施工总平面布置图进行布置，且挂标识牌标识，临边的安全防护栏也是按照规定进行定制。同时，在施工中，定期进行设备的维修、检查，及时发现问题并及时进行整改修理和更换。项目部坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以内，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。
在E的带领下，项目部严格抓好过程控制，使工程收到了良好的管理成效，此项目先后获得了诸多荣誉：20**年柳州市安全文明工地、20**年自治区安全文明工地、公司20**年施工管理竞赛特等奖、20**年公司优秀项目部、20**年上半年自治区安全文明工地、20**年柳州市“青年文明号”、20**年柳州市“青年安全生产示范岗”。
作为一名共产党员，E同志不仅在自己普通的岗位上努力创新，而且非常注重自我综合素质的不断提高，参加工作以来，他在项目施工管理中善于总结工作，发现问题并解决问题，为分公司的发展作出了较为突出的贡献，曾先后获得了E建工集团第三建筑工程有限责任公司“优秀共产党员”、E建工集团第三建筑工程有限责任公司直管工程公司“感动直管员工”和优秀管理人员称号。
篇5：装饰及建筑工程公司经理创先争优优秀共产党员先进事迹
装饰公司创先争优优秀共产党员先进事迹
E，男，1963年9月生，*党员。1985年7月毕业于E建筑工程学校，现任E建工集团第三建筑工程有限责任公司经理助理，装饰及建筑工程公司经理兼党支部书记，全面负责分公司各项工作。在工作中，踏实肯干，锐意进取，团结和带领分公司员工迎难而上，冲破逆境，为公司、分公司的发展做出较大贡献。
作为一名共产党员，该同志坚决拥护党中央的一系列的方针政策，认真贯彻党的十七大和十七届六中全会和自治区第十次党代会精神，积极组织并参加党组织生活，全面落实***。积极参加解放思想大讨论活动，在活动中表现突出。
一、爱岗敬业，锐意进取，带领广大员工为企业发展做贡献
20**年3月，E同志调任E建工集团第三建筑工程有限责任公司装饰及建筑工程公司经理兼党支部书记。当时的装饰分公司正处于工程任务严重不足(几乎没有跨年度任务)，拖欠职工工资达三个月，人心涣散的艰难境地中，面对困难，E同志坦然面对，毫不退缩并积极研究对策，上任伊始他就提出“解放思想，服务第一，自主运转，争创品牌”的工作方针，并强调要以“抓好生产创品牌，以品牌效应推动经营工作”做为工作核心，经过四年多的努力，装饰分公司扭亏为盈走出了困境，并实现了分公司发展上的飞跃。20**年，全年完成施工产值4.18亿元，完成年度计划的140%;完成竣工面积154361㎡，完成年度计划的514%;实现员工的人均收入比上年提高15.8 %;交付验收工程项目14个，全部一次交付验收合格，交验合格率100%;全年承接工程项目16个，签订合同造价39807万元，为年度计划的113%。在他的严格要求下，一批工程先后获评“AAA级安全文明标准化诚信工地”、“自治区建筑施工安全文明工地”、“柳州市安全文明工地”。
在解放思想大讨论活动中，E同志组织和带领分公司全体员工认真开展解放思想大讨论活动，把解放思想大讨论活动成果转化到各项工作中：1、抓住生产的有力时机，充分发挥职工的积极性和创造性，努力挖掘企业内部潜力，取得显著成绩;20**年，在时间紧、施工任务重的情况下，取得了桂林理工大学扶绥新校区建设项目一期1#、2#学生宿舍楼工程、柳州工业博物馆工程、南南铝项目这“三大战役”的全面胜利，得到了市政府领导、甲方业主、监理单位的一致好评;2、E南南铝加工有限公司年产20万吨大规模高性能铝板带型材项目，是南宁市打好工业经济振兴攻坚战的头号工程，不仅标志着南南铝公司的发展战略取得了重大突破，更标志着南宁市向铝工业强市迈出了坚实的一步。根据项目需要，成立了以E同志为组长的南南铝科研楼项目党员示范岗，项目部党员在E同志的带领下，充分发挥党员先锋模范作用。面对时间紧、施工任务重的实际，党员没有丝毫退缩，带领全体项目人员合理安排工期、倒排施工任务、采取措施战高温、抢雨季，按时完成甲方业主的施工要求，得到业主、监理单位的一致好评。3、抓好分公司班子建设，通过解放思想大讨论活动，使分公司班子始终处于“思想统一，分工明确，领导有力，决策民主，班子和谐”的良好状态中。
二、制度化管理，不断提高项目管理水平
在项目管理上，周经理要求广大员工不断向兄弟单位学习好的管理制度、方式方法。制定了除正常的进行巡检、月检、季检外，评分考核当月项目的施工质量、安全防护、文明施工等，对检查出的问题及时督促项目进行整改，要求各项目部根据整改报告逐条改正，给予表现突出的项目经理、总工长、施工员、安全员、优秀新人等给予奖励。同时与项目部签订《项目部安全管理目标责任书》和《安全生产管理责任书》，把农民工安全教育、“三宝”、“四口”、“五临边”防护目标明确写在责任书中，确保不出现安全、质量问题，使安全生产责任层层落实。Ewww.pmceo.com经理提出的“对每一个工程都要有一个高目标，严格管理，争创文明优质工地”的要求，强调分管领导要靠前指挥，职能科室要靠前服务，努力提高分公司管理服务整体素质。经过四年的努力，分公司质量、安全、文明施工等方面的管理取得长足的进步，分公司施工的柳州市阳光100城市广场33#楼、柳州市阳光100城市广场35#楼、柳州铁一中学图书综合楼、金宵云邸1#A座、B座、2#楼项目等一批工程先后获评“AAA级安全文明标准化诚信工地”、“E优质工程奖”、“自治区建筑施工安全文明工地”、“柳州市安全文明工地”、“桂花杯优质工程奖”。
三、重视人才，打造学习型团队
人才是企业发展的根本保障。为了提升公司竞争力，E经理要求广大员工始终要把学习当成最主要的任务，不断提高自身的综合素质，成长为一个综合性、复合型的人才。他鼓励员工参加各类学习培训来提高自身的综合能力，越来越多工作多年的人重新把自己送到高级学府进行回炉。仅20**-20**年参加本科函授学习并取得毕业证达20人之多，23人取得一、二级建造师证，持有1本以上专业上岗证70人，为总人数65%。同时针对公司施工项目的特点及项目管理过程中普遍存在不足部分，组织施工管理人员按每月进行建筑专业知识考试。如今，“不断提高业务知识水平，当本职工作的内行人”已经成为装饰员工不断学习的思想动力，在分公司形成了浓厚的学习氛围。
四、关爱职工，切实维护职工权益;注重企业文化建设，做好员工的思想政治工作
在E经理担任分公司党支部期间，分公司连续三次出资5万多元为全体职工免费体检。职工林秀南身患癌症，周经理多次叮嘱副
书记陈林杰代表其本人到林秀南家中探望，并送去慰问品，多次为他争取困难党员补助。多次组织到休闲山庄开展企业发展论坛活动，与职工面对面交心，使职工感受到了浓浓的人文关怀，使全体员工的思想都集中在如何发展企业的轨道上来，密切了干群关系，同时也在党员和群众中树立了较高的威信。