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Z城第八中学第一学期安监办工作计划

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Z城第八中学第一学期安监办工作计划

  Z城第八中学2023-2024第一学期安监办工作计划

  学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。为了进一步贯彻落实教育部、省、市各级学校安全工作会议和文件精神,认真落实学校安全管理目标责任制,坚决遏制校园重特大安全事故发生,确保我校“平安校园"创建取得新的成效,特制定学校安全工作要点如下:

  一、提高思想认识,切实重视学校安全防范工作

  1、充分认清当前面临严峻形势,时刻保持高度警觉,切实增强开学安全工作的政治责任感和紧迫感,要按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求,加强校园不稳定因素摸排和矛盾纠纷化解。严格落实学校人员密集场所安全防范措施,严密组织,精心安排,狠抓落实,进一步明确职责分工,工作关口再向前移,做到早准备、早安排、早预防,坚决防范和遏制学校安全事故发生,确保开学后学校各项工作安全有序进行。

  2、认真组织学习并大力宣传《中华人民共和国义务教育法》和《中小学幼儿园学校安全工作细则》等法律法规,牢固树立依法治校、依法治教的思想意识,做到校园安全生产工作依法行政,依法管理,不断提高学校工作人员的安全管理水平,提升处理应对各种安全问题的能力。

  3、加大师生安全教育培训力度。培训要以校园安全工作法治化建设为重点,以制定的学校安全管理规章制度为教材,就校园安全管理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知识分层次、多形式地进行培训,不断提高校园安全管理水平。

  二、落实工作重点,保障师生平安

  1、强化安全教育,加强安全教育培训。每学期开学第一月为“学校安全教育月”,针对学生年龄及成长规律,在“学校安全教育月”里要开展主题鲜明、内容丰富、师生参与、社会关注的校园安全宣传活动,尤其是针对新生入校,将学校日常管理规范(校纪校规)、中小学生日常行为规范(中小学生守则),融入学科教育,并利用主题班会、家长会、国旗下讲话、军训等各种形式推进学生安全习惯、安全行为的日常养成,普及安全知识,弘扬安全文化。组织上好“开学第一课”,对全体学生进行一次安全教育活动。同时,利用横幅、黑板报、宣传橱窗、校园广播、校园网等宣传阵地加强学生防溺水、防交通事故、防火、防雷电、防食物中毒等方面的安全知识教育。各班级要调查摸底掌握每一个学生的上下学交通方式,做好相关家长、学生的教育提醒和监管管理工作。组织大型集体活动要落实好方案评估、安全教育、应急演练及备案等制度。

  2、开展校园安全隐患排查,及时处理安全隐患。认真落实《教育部办公厅关于开展全国教育系统安全检查工作的通知》要求,持续推进校园安全隐患大排查整治行动,组织专门力量围绕“消防、校园及周边、防溺水、防欺凌、防性侵、防暴恐、校舍及附属设施、燃气安全、交通及校车、食堂安全及水电气、实验室、网络舆情、集体活动、在建工程”等方面深入开展安全隐患排查,对入校新生开展特异体质摸排,建立好特异体质学生个人档案;全面摸排影响教育安全稳定因素,对排查的各类安全隐患要落实整改责任人、整改措施,限期整改到位,建立排查整改台账,落实“三张清单”,跟踪督促整改落实到位,确保在开学前全面消除安全隐患。

  3、加强校园及周边安全防范,动态监督校园及周边环境。健全完善校园安全管理制度,对照《中小学校岗位安全工作指南》,细化全体教职员工安全工作职责,层层签订安全责任书,组织开展教职员工安全专题培训。严格执行《中小学、幼儿园安全防范要求》(GB/T29315-2022)、《学校治安反恐防范要求》(DB43/T2181-2021),确保护学岗“开学即上岗”,落实校园封闭式管理、门卫值守、内部巡查等制度,严防无关人员和管制刀具等危险物品进入校园;确保一键式紧急报警和视频监控与属地公安机关实现联网。学校要进一步加强门卫管理和登记制度,严格落实疫情防控相关要求。特别是在学生上下学集中出入校门时段,要落实校领导带班、老师值班和安保人员持械值守等要求。

  4、切实加强校园突发疫情等公共卫生事件防控工作。认真落实《邹城市第八中学突发疫情等公共卫生事件应急预案》,普及各类突发公共卫生事件的防治知识,提高广大师生员工的自我防范意识。完善突发公共卫生事件的信息监测报告网络,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保突发公共卫生事件不发生及在校园蔓延。 强化家校防控协作配合、加强舆情管控。强化疫情应急处置。

  5、加强应急演练,提升师生应急处置能力。新学年,坚持问题导向、目标导向,进一步完善和落实突发事件应急预案,配齐应急救援工作队伍,结合学校各自的风险特点构建演练情景,针对薄弱环节设计演练内容(演练内容主要包括疫情防控、反恐防暴、消防演习、防震减灾、夜间逃生演练等),按照中小学每月开展一次应急疏散演练,全年师生参与演练率达到100%的要求开展演练。通过应急演练,不断增强学生安全意识,提高学生紧急情况应急避险能力。

  6、严格安保人员履职到位,强化安保人员的安全意识。按照《山东省公安厅山东省教育厅关于进一步加强中小学幼儿园及周边安全防范工作的通知》,配足配强专业保安员和安保器械设备,落实各项校园安保制度,对超龄、身体不适宜干校园保安员,要立即进行更换;适时对保安员开展训练,确保能正确履职。把好校门入口关,严格落实值班、巡查制度,车辆登记制度和内部人员、车辆出入证制度,严防管制刀具等违禁物品进入校园。学校要实行相对封闭式管理,原则上不允许陌生人员入校,确需入校的来访人员需配合门卫严格执行查验审核及登记制度。建立学生离校请假制度,不得将学生交于无关人员,不得私自放行学生,确需出校的,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。上放学期间,学校保安员要严格执行持器械、着防护服值勤警戒,不得做与此无关的事情。

  7、建立健全学校安全工作考核评价体系。结合《邹城市第八中学全员安全生产主体责任清单》的要求,学校和教师、学生及家长层层签定安全责任书,严格实行安全工作“一票否决”制度,将安全工作与业绩考核挂钩,奖罚分明,充分调动每个教职工的积极性,努力做到处处想安全,人人讲安全,时时抓安全。

  8、全面构建学校安全生产工作“社会参与”的协调机制。各学校要按照新的《义务教育法》、《中小学幼儿园学校安全工作细则》等提出的校园安全生产工作“社会参与”的原则,积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联系,努力构建多方参与的安全生产工作协调机制,积极创建上下互动,内外联动,齐抓共管的校园安全生产工作格局。

  三、广泛深入进行校园安全教育活动

  1、强化安全教育工作。进一步加强对师生的法制、纪律、心理健康、交通等安全知识教育,积极开展以防火、防盗、防伤害、防传染病、防食物中毒等为主题的安全教育活动,充分利用节假日等特殊时期,认真组织安全教育宣传活动,使安全法规和安全知识深入人心。

  2、精心组织开展师生紧急疏散演练活动。要统筹安排,精心组织,有计划、有目的地开展紧急情况下的疏散演练活动,努力提高全体师生的自救意识和自护能力。学校每个月必须认真组织开展一次疏散逃生演练。认真完善各类突发事件应急工作预案。针对校园安全生产工作出现的新情况、新问题,结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案,增强其科学性、实效性和可操作性。

  3、全面落实教师值班和领导带班制度。值班人员要坚守岗位,尽职尽责,要认真巡查,做好交接班,详细记录值班情况。学校要严格执行重大事件报告制度,一旦发生重大事件,要在第一时间向市教育局学校安全工作领导小组办公室和分管领导报告,并及时妥善处理。对重大事件不得迟报、漏报、瞒报和错报,否则要严肃追究有关责任人员的责任,后果严重的要依法追究相关人员的法律责任。

  4、加强食品卫生和传染病的防控工作。做好艾滋病、狂犬病、手足口病、甲型流感等预防工作。以专栏、板报、讲座等形式,宣传食品卫生科普知识和有关法律、法规知识,提高师生的自我防范意识。

  四、加大排查力度,积极消除安全稳患

  1、扎实开展以校园安全隐患排查为重点的安全工作。要定期对涉及师生切身利益的有关设施及房屋校舍,组织人员进行认真检查,尤其是春秋两季开学前要全方位地进行安全大检查,发现隐患要记录在案,并及时反馈、及时整改,每月安全大检查一次,学校每周检查一次。学校自身无力整改的,必须及时书面报告市教体局。

  2、不断加强对学生校外行为的安全教育与引导,做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。严控学生进入社会网吧行为,致力提高学生对网络有害信息的防堵能力,积极营造学生健康成长的良好环境。班主任要经常家访,家校交流工作常态化,做好与家长的联系沟通工作,及时掌握学生在校外的动态。

  3、定期组织人员进行校舍安全检查,每月至少一次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。加强保卫工作,提高安保人员的思想认识,做好防盗防火工作,值班人员保持电话畅通。

  4、每个教师都应确立主人翁的思想,提高认识,高度重视学生的各种安全问题,通过不断学习和实践,提升应对安全问题的能力。保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报安全监督办公室。

  五、做好安全事件舆情监测和信息报送工作

  1、高度重视开学期间重点时段的安保工作,及时掌握师生思想动态,密切关注行为举止异常人员的思想、行动情况,及时了解各类学生组织、社团动向,做好思想引导工作。把安全信息报送工作作为政治任务抓实抓牢抓细,加强学校安全事件舆情监测,建立健全安全事件舆情报告、舆情研判、舆情应对工作机制和应急预案,有效应对安全事件舆情。

  2、要着力强化“随时在直播状态下”的互联网意识、“随时可能上热搜”的舆情意识、“随时都有可能炒到自己”的风险意识、“随时都要稳字当头”的工作意识。积极开展舆情会商,定期梳理排查热点敏感舆情信息,做到“早发现、早上报、早统筹、早研判、早发声”,安全事件舆情处置后,要密切关注事件进展情况,防范负面舆情出现反复。重大活动安保维稳期间,要严格执行领导干部到岗带班、24小时值班和信息报告制度,重要情况第一时间上报,不得瞒报、迟报或者漏报,把握正确舆论导向,加强教育舆情监测,确保学校安全稳定。

  3、全力维护教育系统政治稳定。要认真做好矛盾排查调处工作,关心师生的工作和生活,适时、合理、及时解决师生反映的各种问题。若无法解决,应做好耐心细致的思想政治工作,对可能出现的矛盾,坚持“教育疏导,依法调处”的原则,把矛盾消除在萌芽状态,坚决杜绝群体性事件发生,努力构建和谐的校园人际关系和良好的校风、教风和学风。

  学校安全工作是关系到学校师生生命、师生家庭幸福、学校生存与发展、社会稳定与和谐的一项重要工作,我们必须高度重视。在新的学期里,我校继续坚持以学生安全为本的思想,集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题,力争以最快的速度应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故,以有效的工作和科学的处置,赢得问题解决的最佳时机。让我们全体师生积极行动起来, 提高安全意识和责任感,提升处理安全问题的能力,共同奋斗,把邹城八中营造成一个和谐稳定安全的校园。

  Z城第八中学安全监督办公室

  2023.09

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篇2:X中学总务处工作计划

  X中学总务处工作计划

  学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤服务工作。这一学期我们将做好如下工作:

  一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设

  贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。

  二、坚持做好后勤服务常规工作

  1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,使教学工作正常开展。

  2、开学初、学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记如册,确切的落实财产责任制管理。

  3、定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

  4、及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

  三、校园美化工作

  优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步净化校园、美化校园,绿化校园。加强对校园内环境的清理,对花草树木的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质。

  四、校产管理

  1、对学校新增的财产进行登记、造册,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。

  2、加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。

  3、加强节水、节电教育,同时加强巡查管理力度,对师生中出现的浪费现象进行批评教育,对水电设备出现的问题及时维修。

  4、规范物品采购的流程。各职能部门因工作需要的物品,先向分管领导申请,交总务处汇总,然后由校长审核,再由总务处具体购置,并做好入账记录。

  5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配,提高校产的利用率。

  五、基建维修方面

  检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要工作,我们要在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和延长学校财产的使用寿命做出努力。继续落实学校综合治理工作,在新学期开学前全面检修全校水电线路,及时解除存在隐患。平时要坚持做到每定期小检查、大检查的工作制度,在消防、灯光、水电、饮水设施等方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然。学校工作做得再好,但如果出现安全问题,便会影响教学,影响我校在社会上的声誉,安全重于泰山,要坚决杜绝安全事故。

  六、学校财务方面管理

  搞好一年一度的财政预算,严格执行预算方案,使用学校的经费,在做好开源节流的同时,实行校长一支笔审批制度,严格按照学校财务制度办事,将资金主要使用在正常办公及改善办学条件等方面。

  后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好后勤保障事关重大。总务处一定会和其他各职能部门相互协调,做好各项工作,同时继续做好学校与各个社会职能部门的协调工作,保证学校教学工作正常进行,为大汪中学取得良好的社会声誉做出总务人员的努力。我们有决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

  学期工作具体安排:9月份:

  1、做好开学的各项准备工作,教材、办公用品等。

  2、规范各项收费行为,严格按照上级规定收费,制定收费项目及标准。

  3、分发各类教材,做到准确无误。

  4、召开后勤工作会议。

  5、学校用电线路、用电器材、防火安全检查。

  10月份

  1、校园绿花工程管理与维护。

  2、校园文化建设、班级文化建设。

  3、公共财产检查与维修。

  4、校园环境综合治理,重点清理杂草及卫生死角。

  5、落实教师办公室搬迁。

  11月份:

  1、进行第二次校园安全检查。

  2、加强校园环境卫生常规管理。

  3、协助教务处做好各类教学后勤保障工作。

  12月份:

  1、食品卫生安全宣传工作,预防传染病宣传工作。

  2、用电、防火安全及房屋安全检查。

  **年1月份:

  1、配合教务处做好各类考试的后勤服务工作。

  2、进行校产检查,根据制度兑现奖惩。

  3、各类经费核算。

  2月份:

  1、各种教学用品检查与回收。

  2、进行第三次校园安全检查。

  3、公物验收及维修。

篇3:X乡镇劳动保障工作计划

  乡镇20**年劳动保障工作计划

  **年是我镇实施“**”规划的第一年。按照市、区劳动保障工作会议的要求,今年劳动保障工作总体思想是:以***理论和“***”重要思想为指导,以***为统领,以构建和谐社会为目标,以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线,全面落实就业再就业政策,加快完善企业职工养老保险制度,积极推进失业保险、医疗保险和工伤保险工作,保持劳务关系和谐稳定,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业科学发展。

  一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业

  落实工作责任。把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置,把增加就业和控制失业作为构建社会主义和谐社会的优先目标。严格实行党政一把手负责制和村(居)委会目标管理责任制,层层分解落实就业再就业工作任务,保持就业和再就业人数稳定增长。全年城镇新增就业要达到100人,其中城镇下岗失业人员再就业10人,“4050”人员再就业1人,农村劳动力转移就业要达到488人,其中跨省转移就业120人。

  2、确保政策落实。全面推进就业再就业政策落实,层层分解区政府确定的就业再就业工作目标任务,开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。以增加就业岗位为目标,继续把再就业作为工作重点,建立创业培训联动机制,着力解决体制转轨过程中的下岗失业人员再就业问题。

  3、强化就业服务。进一步完善公共就业服务体系,加强劳动力市场管理,推进就业服务专业化、制度化和社会化。认真组织开展“再就业援助月”、整治劳动力市场秩序、创建“劳务经济”等活动。坚持城乡统筹就业的方针,加强对农村劳动力转移就业的培训、管理和服务,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,扩大劳务输出规模,打造劳务输出品牌,加强劳动力市场建设,突出抓好独立工矿区关闭破产企业下岗失业人员、城镇零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作,努力做好大学毕业生、复员退役士兵等各类人员就业工作。

  4、加强职业培训。坚持以就业为导向,以能力为核心,以职业资格证书为手段,大力开展职业培训。全面实施高技能人才培训工作,加大在职培训力度,健全职业技能培训网络,加大农村劳动力转移培训力度,抓好扶贫培训,建立一个有实力的农村劳动力转移培训基地,打造培训品牌。做好再就业培训工作,探索建立培训促进就业的工作机制。加快创业培训中心建设。全面推行劳动预备制度和职业资格证书制度。

  二、不断扩大社会保险覆盖面,完善社会保障制度

  完善基本养老保险制度。认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,认真组织完善养老保险制度试点,按照3%的比例启动做实基本养老保险个人帐户工作。改革养老金计发办法,建立基本养老金的正常调整机制。推进企业退休人员社会化管理服务工作。机关事业单位养老保险要按照贯彻实施《公务员法》的要求,积极探索企业化管理事业的单位改革改制的职工养老保险的相关政策措施。医疗保险要重点研究解决困难企业、困难群体,特别是关闭破产、改革改制国有企业退休人员参加医疗保险办法,同步推进生育保险。失业保险要研究实行市级统筹的办法。工伤保险要积极稳妥地做好进城务工人员参保工作,研究解决国有企业“老工伤”的问题。

  2、加大社会保险扩面征缴力度。以非公有制经济组织扩面征缴为重点,以五里牌镇蜡烛厂参加社会保险为突破口,建立健全部门联动机制,积极推行“五保合一”和社会保险双基数征收工作,进一步加大扩面征缴和稽核力度,强化基础管理,确保按时足额发放。

  三、着力构建和谐稳定的劳动关系,维护劳动者合法权益

  推动劳动合同制度建设。启动实施“劳动合同工作三年行动计划”,督促检查劳动合同的签订和履行,指导企业加强劳动合同管理,建立健全劳动管理台帐。大力推广各行业各领域劳动合同示范本本。国有企业劳动合同签订率要达到98%以上,非国有企业劳动合同签订率达到50%以上。完善集体协商与集体合同制度。积极推进劳动关系三方协商机制建设,努力探索在乡镇一级建立三方协商机制。

篇4:NJ中学党支部工作计划范本

  NJ中学党支部工作计划范本

  一、指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以***理论和“***”重要思想为指导,深入学习落实***,大力开展创先分优活动,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,解放思想,求真务实,开拓创新,以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心,全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展,进一步构建情感交叠的和谐校园提供坚强的组织、保障作用。

  二、工作目标

  1.认真学习领会**大、**届四中全会精神,用***武装全体教职工,提高理论素养,为促进学生全面和谐发展发挥政治核心作用,提供坚强的思想、组织保障。

  2.充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用。

  大力提升师德建设水平。加强学校德育工作,增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的发展工作,凝聚党外优秀人才。进一步推进党风廉政建设、加强行风建设,注重廉洁自律教育。

  三、工作要点

  (一)以制度为保障,加强学习,努力提升理论素养

  以学习宣传党的**大、**届四中全会精神为主线,结合学校教育教学实际,进一步推进理论学习。

  1.进一步落实***,坚持领导干部带头学的良好风气,注重学习的实效性。组织班子成员认真学习领会**大、**届四中全会精神。通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式,要求班子人员多看、多听、多思、多省,全面领会精神实质和内涵。同时,要求领导干部注重理论和实践相结合,研读教育理论,学以致用,在教育实践中提高职业素养、和专业化水平,提高解决问题、破解难题的能力,增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念,一切以师生发展为本。不断锤炼成一支党性强、理论功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

  2.加强党员教师和积极分子学习的主动性,加强党性修养。通过多种形式学习**大、**届四中全会精神,深刻领会内涵实质。不断树立正确的人生观、世界观和价值观。通过学习,要提升政治理论素养,善于把理论与实践相结合。强化“一个党员就是一面旗帜”的意识。把政治理论学习和认真学习教育教学理论相结合,不断用科学的发展观去思考教育的发展未来,以学生的全面发展为本,提高教学艺术,完善自我品格。

  3.要认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的精神状态投入到学习中。要加强学习的针对性,注重有效性。以各种生动活泼的形式组织教职工学习党的**大、**届四中全会精神。注重理论学习和社会实践相结合,倡导理论思考和教学实践相结合,在实践中形成自己的教育思想,使学习理论不空洞,工作实践有目标,工作业绩有实效。

  (二)加强队伍建设,提高师德建设水平

  1.干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心工作,讲团结,讲奉献,识大局,谋发展。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合。真正使干部队伍成为学校发展的排头兵。

  2.加强师德建设,积极开展“仁爱之师”“增强自主意识,做创新型教师”活动,提高教师素质,引导教师确立“爱生乐教,敬业奉献,科学施教,优质高效”的优良师风。学习宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边优秀教师的先进事迹,进一步弘扬先进教师的优秀教育品质。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生(尤其是后进生)等现象。坚持师德一票否决制制度。

  3.注重后勤、以及服务人员的政治思想工作,不断提高服务保障意识,树立学校一盘棋的思想。

  (三)加强党支部和党员队伍建设,增强凝聚力,切实发挥战斗堡垒作用

  1.加强党建工作,提高党建水平。严格规范党内组织生活,认真执行“三会一课”制度。党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求,落实党员责任区制度。继续推进党务公开,促进党内民主和学校民主的有序发展。

  2.完善保持共产党员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力,以“一名党员就是一面旗帜”为要求,充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面,切实发挥战斗堡垒作用。

  3.进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动,在活动中进一步增强凝聚力。要及时挖掘身边先进党员的典型事迹。要不断鼓励优秀人才加入到党组织来。做到成熟一个发展一个。在发展党员过程中,坚持做到公示制和推行发展党员支部大会票决制度,使党组织永葆勃勃生机。

  4.认真做好党支部目标管理考核工作和党员民主评议工作。把这一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。

  (四)以构建和谐校园为载体,深入推进学校精神文明建设工作

  1.根据区教育局的文件精神,继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性,努力推进和谐校园建设。

  2.以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点,以培养教师良好的执教习惯和学生的良好的行为习惯为切入点,不断提高教师素质,大力开展文明班级、文明处室等的评选活动。积极发挥名教师、骨干教师的引领作用。大力提高师德、育德能力,不断提升教育内涵。

  3.积极开展关心关爱学生活动。党员要带头关注学困生和贫困生。加强与派出所、社区等单位的文明共建活动。积极发挥家长委员会、社区学校的作用。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系以良好的服务态度维护教育形象,为学校发展创造有利的外部环境。

  (五)进一步加强党风廉政建设,确保学校健康发展

  1.认真学习有关党风廉政文件精神,增强廉政意识。党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦,积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则,廉洁奉公;要经常“自省、自警、自重、自慎”,始终做到清正廉洁,浩然正气。

  2.加强作风建设。党员干部和党员同志要转变工作作风,树立服务型学校意识。在工作中要勇于争先,乐于奉献,吃苦在先,享受在后。处处做群众的榜样,以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。

  3.加强监督力度。巩固行风建设成果。加强对财务、规范收费、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。

  (六)合力推进学校发展,进一步做好群团和其他工作

  1.加强党对工会、团队的领导。支持工会按照章程开展工作,保障教代会正确行使职权,发挥教代会民主管理和监督作用,切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。充分发挥团队作用,关心青年教师的成长,尽可能为他们搭建成功的舞台。

  2.整合教育资源,争取发挥退休老同志的作用。关心退休老同志的学习、生活,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难。学校党支部继续发挥好老同志作用,为学校发展出谋划策。充分利用校外教师资源,为教师的成长与发展提供机会。

  四、党支部月工作安排

  九月:制订学校支部工作计划,审议学校工作计划,庆祝教师节活动。

  十月:举行国庆“十一”庆祝活动。

  十一月:革命传统教育,“牵手共成长”党员实践活动

  十二月:培养积极分子座谈会

  党的建设必须坚决实现以下四项基本要求:坚持党的基本路线;坚持解放思想,实事求是,与时俱进;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制。

篇5:护理人员专业培训工作计划

  护理人员专业培训工作计划

  为了进一步提高我院护理质量,配合**年二级医院等级评审工作的实施,有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护理人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定**年护理业务培训学习计划:

  一、学习目的

  1.规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。

  2.紧紧围绕“以病人为中心”,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训,教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。

  二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法:

  1.全院医生护士自学各项基础护理操作流程。

  2.医疗护理质量办公室定期举办各类规范培训课程,对全院人员分层次实施理论和技能培训。

  3.科室每月组织1次业务培训,包括小讲课、教学查房、专题讲座等。

  4、实施“三基”考核两级负责制,医院由医疗护理质量办公室负责,科室主要由科室主任护士长负责。

  学习内容:

  (1)根据各科专业不同,开展各种形式的业务技术学习活动,以学习“三基”为基础,同时掌握本专业国内外新进展,并应用到临床工作中。

  (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、药品管理发、母婴保健法等相关法律、法规,必须掌握基本知识,并熟练实践操作,定期考核。

  (3)从健康卫生入手,结合疾病预防,传染病与常见病,多发病的预防及用药知识等内容进行学习。

  考核方法:

  1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性基础理论考核,1次法律法规知识考核。

  2.护理部每年对全院护士的基本操作技能进行考核2次。

  3.医务科每年对全院医生的基本操作技能进行考核1次。

  4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。

  5.急救常用技术采用现场操作演练考核,定期举行急救模拟演练。

  三、培训学习要求

  1.各科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实施,医疗护理质量办公室监督检查,切实起到培训作用,保障学习效果。

  2.各科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。

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