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公司行政人事部档案职责

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公司行政人事部档案职责

  标题行政人事部档案岗位职责编 号

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  1、参与制定《档案资料管理制度》。

  2、负责档案室的卫生、器材、防火、防盗管理。

  3、负责编制资料分类目录、资料目录表、资料借阅登记表、资料提取登记表等表格。

  4、负责归档文件的分类、目录登记。

  5、负责各业务部门文字档案编号整理、缺失登记。

  6、负责合同的存档、管理。

  7、负责档案提取、借阅的登记和归档处理。

  8、负责废旧资料的整理、登记、处理。

  9、完成上级领导交办的其它工作。

  编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

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篇2:公司档案管理机构和职责

  公司档案管理机构及职责

  1、公司档案工作实行二级管理。其中:一级管理是指公司综合部的统筹管理;二级管理是指各部门对本部门档案资料的整合管理。

  2、综合部对公司各部门上交的档案进行管理。

  2.1 公司依据《档案法》等有关法律,法规和方针政策,制定公司文件材料的归档及保管、利用、鉴定、销毁和移交等有关规章制度。

  2.2 综合部负责监督,指导公司各部门档案的形成、积累、整理和归档工作。

  2.3 统筹规划公司各部门的档案工作,并建立独立的档案室,负责公司档案收集、整理、保管、鉴定和收发使用工作。

  3、各部门应该指定专人负责内部的档案管理工作--收集、整理、保管本部门的档案资料,并建立档案目录,以方便入档时能够及时、有效的备案和日后查找复核工作。

  3.1 坚持平时整理。根据本部门不同种类文件材料的形成特征,制定案卷目录,合理分类存放,便于利用和归档。

  3.2 负责本部门文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。

  3.3 归档案卷做到组卷合理,页码编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。

  3.4 保管好本部门应归档的案卷,保证文件材料的安全和保密。

  3.5 接收档案员的指导规划,按规定时间向档案室移交档案。

  3.4、档案管理人员负责档案的日常管理工作,对文件、材料等的安全性、保密性负责,并且忠于职守,遵纪守法,具有相应的档案专业知识和业务能力。

  3.5、档案管理人员变动时,综合部部长要对档案交接负有监交责任,且应该在《档案案卷移交目录》上签字确认。

  3.6、会计类档案将由财务部统一归档保管,以方便财务核对和审批工作。

篇3:师院档案资料人员职责

  档案资料人员岗位职责

  一.根据外语学院英语专业课程设置和大学英语、大学泰语、大学阿拉伯语及其法语课程设置的需要,结合较少的经费购置部分教学急需的参考资料并进行编目上架。

  二.就现有资料对老师实行开架借阅,对学生实行开架室内阅览。为学生见习、试讲和实习提供一种现行初高中教材及教参。

  三.做好报刊杂志征订、借阅和年度装订成册工作,并注意信息收集与宣传,为师生教学和科研服务。

  四.搞好专业课学生教材和公共外语教材的征订,搞好外语学院教师的教材征订和供给。

  五.搞好归档资料的登记、保存、查阅,为科研提供方便。

  六.为师生教学,做好磁带复制、光盘刻录等工作。

  七.做好外语学习机和参考资料的销售,为学生学习服务。

  八.注意搞好本室的财产安全、消防、卫生等工作。

  九.认真完成院领导交给的其它临时性任务。

  ZZ师范学院外语学院

篇4:外语学院档案管理员工作职责

  外语学院档案管理员隶属于系党政办公室管理,履行以下岗位职责:

  一、遵守党和国家的保密制度,认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》、《档案法实施细则》和学院的相关规定,对档案的安全进行有效管理,维护档案的完整和安全。

  二、认真学习档案业务知识,按要求参加学院举行的业务培训和学习,不断提高业务水平和工作能力,努力做好档案工作。

  三、负责外语学院文件档案、教学档案、管理档案、科研档案、财会档案、外事档案、教师材料档案的采集、归档工作,档案形式包括纸质档案、电子媒介档案及声像资料。

  四、负责档案提供、利用工作。熟悉和掌握各种检索工具,有计划地编制各种检索工具,档案总目录等主要检索工具须及时更新。热情、准确、迅速地为外语学院教师和管理人员提供档案查阅服务,及时提供、按时催收档案。

  五、积极开发档案信息资源,利用档案信息为领导决策、科学化管理提供依据。

  六、每学期至少与系内有关教师、管理人员联系一次,提出归档材料要求,鉴别材料无误后予以接收、登记、归档。

  七、联系学院各职能部门的档案业务工作,接收、转递有关档案材料。接收、转递档案应做到严格审查,有记录、有回执。

  八、整理档案应做到材料、手续完备,分类准确,装订整齐,符合规范。在整理档案工作中,档案管理员无权修改、处理或销毁档案材料。发现问题时,应按程序向上级部门请示。

  九、认真保管好档案,按档案管理规定分别编号存放。做到库存档案数目清楚,安全措施齐全,保管条件良好,防止档案材料霉变、蛀虫等现象发生。对破损档案的卷皮应及时修补或更换。

  十、负责定期对已超过保管期限的档案进行鉴定,并提出处理意见。

  十一、出现档案丢失、损坏现象要立即向系党政办公室主任报告,并配合有关部门查清原因,追回丢失的档案。

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