.png "工厂保安人员职责(二)")
维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
监督员工遵守安全守则工其他规则，包括不能穿拖鞋进入工作厂区，不能在工作厂区成群闲聊，吸烟等，一旦发现此类情况，立即报总经办，给予考核。
加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
支持、协助门卫履行了责。
妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
编辑：www.pmceo.Com篇2：公司行政文员职责及任职资格
公司行政文员岗位职责及任职资格
岗位名称
行政文员
职务等级
员工级
人员编制
1人
直接上级
行政主管
直接下级
无
定级工资
职务代理人
管辖范围
行政事务
任职资格
1、性别：女
2、年龄：22-30岁
3、学历：中专以上
4、经历：1年以上文员工作经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质和企业意识。
②具备积极态度，执行力。
6、特殊技能：
①熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。
主要岗位职责
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
5. 负责人员来访的接待工作。
6.负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务。
篇3：公司行政主管职责及任职资格
公司行政主管岗位职责及任职资格
岗位名称
行政主管
职务等级
主管级
人员编制
1人
直接上级
行政人事部经理
直接下级
下属员工
定级工资
职务代理人
管辖范围
各项行政事务
任职资格
1、性别：不限
2、年龄：28-40岁
3、学历：专科以上
4、经历：3年以上大中型行政管理工作经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质和企业意识;
②通晓行政管理理论，具有行政管理、实践经验。
③较强的计划能力和执行力。
6、特殊技能：
①熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。
主要岗位职责
1、负责公司行政事务的管理工作。
2、负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放，保证正常办公和生活。
3、负责员工餐厅的管理。
4、负责车辆的管理。
5、负责组织仓库管理工作。
6、负责指导、管理、监督下属人员的工作。
7、完成部门经理临时交办的其他任务。
篇4：公司司机职责及任职资格
公司司机岗位职责及任职资格
岗位名称
司机
职务等级
员工级
人员编制
2人
直接上级
行政主管
直接下级
无
定级工资
职务代理人
管辖范围
车辆驾驶和维护等相关工作
任职资格
1、性别：男性
2、年龄：20-35岁
3、学历：具备B级以上驾驶证
4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。
5、基本要求：
① 具有良好的道德品质，身体健康;
① 具备基本的汽车维修技能。
6、特殊技能：
①熟练驾驶车辆。
主要岗位职责
1.遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。
2.出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全。
3.坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫生，保持车况车貌良好。
4.按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。
5.坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。
6.坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。
7.完成领导交办的其它工作任务。
篇5：公司行政人事部经理职责及任职资格
公司行政人事部经理岗位职责及任职资格
岗位名称
行政人事部经理
职务等级
经理级
人员编制
1人
直接上级
总经理
直接下级
下属各级职员
定级工资
职务代理人
管辖范围
公司所有行政事务及人力资源工作
任职资格
1、性别：不限
2、年龄：30-45岁
3、学历：本科以上
4、经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。
5、基本要求：
①具有良好的道德品质和企业意识;
②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
③具备较强的领导能力，判断和决策能力。
6、特殊技能：
①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
主要岗位职责
1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。
3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。
4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。
5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6. 负责与各相关政府部门的外联工作。
7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。
8. 负责本部门费用的审批和控制。
9. 负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。
10. 完成总经理交办的其它工作事宜。