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基层兼职工会主席职责

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基层兼职工会主席职责

  

  基层兼职工会主席岗位职责

  1、全面负责并主持本单位工会工作。

  2、根据公司工会的要求,制定本单位工会工作计划。

  3、根据公司工会要求,负责召开本单位工会委员会和工会小组长会议,布置、检查、总结工作。

  4、按要求负责筹备召开本单位职工(会员)大会。

  5、按公司要求,做好厂务公开工作。

  6、按公司要求,组织职工开展经济技术创新活动。

  7、要适时开展灵活多样的文体活动,做好阵地宣传工作。

  8、负责本单位送温暖工程工作,成立帮扶中心,建立职工互助储金会组织,关心职工生活,为职工排忧解难,办好事、实事。

  9、负责做好会籍管理,管好、用好工会经费。

  10、组织好工会各类先进评比活动。

  11、开展好“建设职工之家”活动,指导工会小组建“小家”活动。

  12、关心、工作和生活,做职工之友。

  13、充分调动工会委员的积极性,形成团队精神。

  14、完成公司工会临时布置的工作。

  

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篇2:中学工会主席职责

  中学工会主席岗位职责

  (一)根据上级工会的指示和工会委员会的决议,草拟并认真实施工会委员会工作计划,定期召开工会会议,安排工会活动,讨论、研究有关问题。

  (二)在党支部的领导下,配合学校各个阶段的主要工作,协同党、政有关部门,组织生动、丰富、有意义的教育活动,提高教职工的事业心、责任心。

  (三)依法维护教职工的民主权利,组织教职工参政、议政、民主管理学校。

  (四)关心教职工生活和身体健康、负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题,办好教职工集体福利,开展丰富多彩的文体活动,搞好教职工困难补助,协助做好退休教师和退休职工的工作。

  (五)维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作和女职工的保健工作。

  (六)管好用好工会经费,账目公开,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

  (七)抓好工会自身建设,指导工会小组的工作。

  (八)工会副主席协肋工会主席工作。

篇3:学校工会主席职责

  学校工会主席岗位职责

  一般职责:

  工会主席对本组织中的每个成员和所统辖内的教职工群众和包括工会小组、各种业务工作和工会内的各下属组织,都有领导、指导、监督、教育的责任。

  主要职责:

  1、主持工会委员会的工作,组织和指导基层工作和工会所属各级分工会独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻实施。

  2、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系,使校工会在学校中的独立地位得到保障。

  3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负起教职工代表大会和机构的任务。

  4、代表本单位教职工同行政签订集体合同或其它专项协议,并组织教职工群众和工会组织,完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务,完成教学、科研计划。

  5、组织基层工会对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训。

  6、改革不适应任务需要的组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合任务要求的组织机构、组织制度和工作制度。

  7、组织会员和教职工群众对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。

  8、在政策允许和可能的条件下,兴办经济实体,以利于更好地为教职工服务,为开展工会工作服务。

  9、处理与基层工会有关的各种外部活动和民事关系,维护基层工会(含工会小组)的合法权益。

  10、全面履行基层工会组织的各项任务。

篇4:公司工会主席岗位安全职责

  公司工会主席岗位安全职责范本

  1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

  2、加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。

  3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持经理关于安全工作的奖惩。

  4、参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

  5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

  6、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保护工作。

  7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

  8、定期到所承包单位检查指导安全工作,对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

  9、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

篇5:集团公司工会主席副主席工作职责

  集团公司工会主席副主席工作职责规范

  一、隶属关系

  1、接受集团党组织和上级工会的双重领导。

  2、接受集团工会委员会的集体领导。

  3、副主席协助主席开展工作。

  二、权限范围

  1、主持工会的全面工作。

  2、参加同级党组织的会议。

  3、参与讨论和审议集团的重大决策、职工生活福利、待遇、职工的奖惩、重大规章制度的制定、修改与废止。

  4、行使《中国工会章程》所赋于的一切职权。

  5、主席不在岗时,由副主席代行职权。

  三、基本职责

  1、认真学习马列主义、*思想、*理论和"***"重要思想,学习经济、法律和工会业务知识。

  2、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

  3、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。

  4、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。

  5、坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事,维护职工的合法权益。

  6、作风民主、联系群众、自觉接受职工的批评和监督。

  7、围绕集团的总体目标,组织职工开展社会主义劳动竞赛,确保目标任务的完成。

  8、组织开展各种文体活动,活跃职工的文化生活。

  9、团结工会一班人努力工作,争创先进工会。

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