篇2：医院办公室职责范围

　　医院办公室的职责范围

　　医院办公室是医院行政管理职能部门。是在院长的领导下，负责医院行政管理、行政行文等工作，其职责范围是：

　　一、院长领导下执行党和政府的方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等;负责布置督促、检查执行情况并催办落实。

　　二、做好“三服务”(院领导、科室、全院职工)。

　　三、当好院长的参谋和助手，协助院长了解情况、调查研究。

　　四、根据院长指示，院务会、院长办公会决议，负责组织起草全院综合性行政工作的计划、报告、总结、规划、决议等文件，组织拟定有关全院性规章制度，发布有关行政事项的通告、通知等。

　　五、负责组织安排院务会、院长办公会、院周会、全院性行政会议以及院长召开的其他专门会议，作好记录、整理纪要，根据院务会、院长办公会议的决定，发出决定通知书，并检查会议决定的贯彻执行情况。

　　六、负责协调各个部门共同办理的综合性工作，管理院长办公室日常事务。

　　七、受理院内各职能部门的请示、报告，及时呈送领导批示和转有关部门处理。

　　八、负责院行政信息收集和信息反馈工作。

　　九、负责全院行政公文、公函的登记、批办、转送、催办、归档及保密工作，负责督促检查各部门公文利用保管情况。

　　十、统管印信工作，掌握院印及院长印章使用，负责审定行政部门印章的刻制，开发对外行政介绍信。

　　十一、负责接待上级领导机关或院外兄弟单位院级行政领导成员的参观工作

　　十二、负责接待院内外群众来信、来访事宜，并根据来信、来访内容，转交有关部门办理。

　　十三、负责全院有关资料的收集和统计工作。

　　十四、负责管理综合档案室，管理全院行政文书档案。

　　十五、负责医院网站的资料收集、维护和更新工作。

　　十六、领导文印室、驾驶班，负责全院行政公文的打印信件、汇款单、电报的收发及刊物的递送。

　　院办工作人员：

　　主 任：**

　　工作人员：**

　　档案室：**

　　驾驶班：**

　　我们院办全体工作人员将认真履行职责，竭诚地为大家服务。

篇3：轮机公司工会办公室主任职责

>　　轮机公司工会办公室主任岗位职责

　　1、负责拟订工会年度、季度、月份工作计划及工作总结。

　　2、编审工会年度工作目标分解。

　　3、起草工会全委会工作报告、年度工作总结和职代会工作报告。

　　4、负责上级来文的转呈处理和工会各工委发文的核稿。

　　5、负责工会行政管理费用的使用和审批。

　　6、负责工会机关行政事务、总务的日常管理。

　　7、负责协调工会与党群机关各部门及行政有关部门的业务工作。

　　8、负责工会内部重要会议、大型活动、公益活动的综合协调工作。

　　9、负责公司工会接待工作。

　　10、负责编审《工会大事记》。

　　11、完成工会主席交办的其它工作。

篇4：工会办公室干事职责

>　　工会办公室干事岗位职责

　　1、负责工会各委工作的协调。

　　2、负责工会各委工作计划汇总、报党办并填写每月工作完成情况。

　　3、严格执行各项管理制度、协助主管领导安全防火、劳动纪律、定置管理、文明办公、环境卫生、计划生育等工作。

　　4、记录、整理《工会大事记》。

　　5、负责每月工会主席例会的召集、地点联系，并做好会前准备和会议记录。

　　6、负责做好机关办公会、工会常委会和主席办公会的记录和会议组织。

　　7、负责督办主席交办的各项工作。

　　8、 负责文件、印鉴管理，做好来文登记传递。

　　9、负责工会各工委发文、编号，各类文件会议的装订存档。

　　10、做好报刊的订阅与发放工作。

　　11、管理好工会固定资产，定期盘查，对新购进的固定资产及时入、建立卡片。

　　12、负责工会机关人员工资报表及测算。

　　13、负责工会机关人员考勤及通勤费的发放。

　　14、负责发下室仓库的管理、保管，并及时清点、清理。

　　15、负责办公用品领发、购买。

　　16、做好来访人员的接待。

　　17、完成工会主席交办的其它工作。

篇5：综合楼管理办公室职责

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　　综合楼管理办公室职责

　　综合楼管理办公室职责

　　一、监督大楼管理办法的落实。

　　二、负责综合楼楼宇自控系统的日常管理、维护工作。

　　三、监督和协助相关部门做好综合楼内公共区域的管理工作，维护楼内的正常秩序。

　　四、监督、协调楼内各项维保工作。

　　五、配合环卫科对楼内的保洁工作进行督导、检查、评价和考核。

　　六、定期对楼内各科室的管理进行监督检查，并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。

　　七、对综合楼的正常运行、综合服务水平和管理措施进行分析，提出合理化的意见和建议。

　　八、按照“无烟医院”规定做好日常监督工作，并对楼内吸烟人员进行劝阻。

　　九、在遇到紧急和特殊情况时，按照应急预案，及时、有效地对事件进行处理。

　　综合楼管理办公室主任职责

　　一、综合楼管理办公室主任在后勤保障处处长、副处长领导之下，负责综合楼公共区域、楼宇自控系统及办公室的日常管理工作。

　　二、负责监督和协调楼内各项维保工作，并对维保服务工作提出合理化的意见和建议。

　　三、负责对综合楼内的保洁工作进行督导和检查，并对其开展评价和考核。

　　四、在后勤保障处处长、副处长领导之下，监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。

　　五、带领综合楼管理办公室工作人员热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务，并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。

　　六、带领办公室工作人员维持综合楼的良好秩序，创造良好的就医环境，保证医疗工作正常顺利进行。

　　综合楼管理办公室工作人员职责

　　一、对综合楼分管楼层公共区域的管理。

　　二、监督协助维护楼内的正常公共秩序。

　　三、对楼内的保洁www.pmceo.com工作进行督导和检查。

　　四、对综合楼内科室的管理进行监督检查。

　　五、监督、协调后勤保障处各科室做好楼内土建(装饰、装修)水、电、空调日常维修工作。

　　六、热诚为临床医技科室提供细致、周到的服务，并对管理方面出现的问题提出合理化的意见和建议。

　　综合楼值班人员职责

　　一、负责综合楼节假日、夜间突发事件的协调处理工作。

　　二、按时到岗，坚守岗位，在遇到突发事件时，及时、有效地对事件进行处理。

　　三、值班期间，在遇到紧急情况要冷静对待，对处理有困难事件及时与主任(副主任)取得联系，请求协调解决。

　　四、对综合楼公共区域进行巡查，并对综合楼内科室管理进行监督检查。

　　五、值班期间保证电话畅通。

　　六、做好值班记录。