篇2：某学院后勤服务中心员工守则

　　学院后勤服务中心员工守则

　　一、遵守国家法律法规，遵守徐州市市民行为道德规范，遵守学校及本中心一切规章制度。

　　二、所有员工按要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或假造行为。

　　三、按照中心相关制度要求接受业务指导、各类培训及考核。

　　四、服从领导、听从指挥、团结同事、互相帮助，保质保量按时完成各项工作任务。

　　五、严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。

　　六、讲究社会公德和职业道德，保守中心秘密，维护学校利益和中心声誉。

　　七、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。

　　八、合理使用工具、材料，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。

　　九、仪表整洁，精神饱满，热情服务，文明待人。

　　十、正确操作使用各类劳动工具、电器设备。

　　十一、不随地吐痰、乱扔杂物，不从窗口往外抛杂物;上下楼梯道依次右行，不打闹、不喧哗。

　　十二、不说风凉话、不说脏话、不参与赌博、不参加封建迷信活动。

　　十三、关心中心发展，积极提出合理化建议，为学校的发展做出贡献。

篇3：某厂企员工守则

　　厂企员工守则

　　第一条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。

　　第二条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。

　　第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。

　　第四条 服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。

　　第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。

　　第六条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。

　　第七条 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。

　　第八条 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。

　　第九条 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。

　　第十条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。

　　第十一条 积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩戴工作证(厂牌)，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。

　　第十二条 按时上下班;不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾

　　第十三条 工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。

　　第十四条 公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。

　　第十五条 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。

　　第十六条 按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。

　　第十七条 在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。

　　第十八条 各部门主管www.pmceo.com，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。

　　第十九条 本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。

　　第二十条 任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用. 本厂工人与外人打架, 在厂外偷窃等犯罪行为, 均属刑事犯罪, 本厂不负任何责任。

　　第二十一条 违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。同时，并做开除出厂处理。

　　第二十二条 本厂不有任何的歧视行为存在，即;

　　本厂在雇用、薪酬、升迁、训练机会、解雇或退休事务上，不可存在或支持任何基于种簇、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或政治关系的歧视行为。

　　本厂不可干涉员工遵奉信仰和风俗的权利，和满足涉及种族、社会阶层、国籍、残疾、性别取向和工会的信条、政治需要的权利。

　　本厂不可允许带有强迫性、威胁性、凌辱性或剥削性的行为，包括姿势、语言和身体的接触。

篇4：大酒店员工守则规定

　　酒店员工守则

　　1.热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义。

　　2.爱酒店、爱岗位、爱事业、甘于奉献。

　　3.尊重顾客，忠诚待客，以情服务。

　　4.遵守国家的法律法规，遵守酒店的各项规章制度。

　　5.钻研业务，提高技能，开拓创新。

　　6.虚心接受监督检查，随时纠正自身偏差。

　　7.保障客人人身财产安全，爱护酒店公共财产。

　　8.工作相互协作，发扬团队精神。

　　9.以客人利益和酒店声誉为重，维护酒店形象。

篇5：公司员工守则范本（6）

>　　公司员工守则范本(六)

　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

　　二、维护公司声誉，保护公司利益。

　　三、服从领导，关心下属，团结互助。

　　四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

　　五、不断学习，提高水平，精通业务。

　　六、积极进取，勇于开拓，求实创新。