篇2：某医院劳动法律监督委员会职责

>　　医院劳动法律监督委员会职责2

　　(一)依法维护职工权益，参与处理劳动争议，接待和处理职工有关法律事项，保障职工和工会组织的合法权益。

　　(二)对职工、工会组织提出的刑事、民事、经济等案件有关的法律问题进行咨询，与行政签订集体合同及职工与医院签订劳动合同和经济核算提供法律帮助。

　　(三)参与处理劳动争议，对因履行劳动合同和因开除、除名、辞退职工发生的争议，代表工会组织或代理职工参与调解、仲裁或讼诉活动。

　　(四)代表工会组织对医院行政管理部门及其工作人员违反劳动法规和政策，侵犯职工合法权益的问题，依法向有关部门提出意见和建议。

篇3：医院医疗废物回收人员职责

　　医院医疗废物回收人员工作职责

　　(一)医疗废物的回收工作由太平间管理员兼职，太平间管理员在做好太平间工作的同时必须要完成全院医疗废物的回收工作。

　　(二)医疗废物回收人员要每天到各使用科室回收医疗废物，做到日产日收，同时要做好回收记录。

　　(三)收集和运送医疗废物要有专用的工具，不得与其他运送工具混用。同时，医疗废物要有专用的储存房间，平时房门必须要上锁。

　　(四)收回的一次性注射器，要先将针尖与针筒烧毁和毁形，再经高压消毒处理。

篇4：某医院爱国卫生运动委员会职责

>　　医院爱国卫生运动委员会职责2

　　(一)在上级爱卫会及医院分管院长领导下进行工作，分工明确，责任到人。年度有计划，年终有总结。

　　(二)协同总务科进行全院卫生清洁的管理工作。

　　(三)制定全院卫生的检查标准。

　　(四)每季度进行一次全院卫生大检查，并有记录。

　　(五)负责检查督促医院卫生清洁工作，并进行年终总结、评比、表彰先进集体和先进个人。

　　(六)每季度召开爱国卫生会议一次并有记录。

篇5：某医院学术委员会职责

　　医院学术委员会职责2

　　(一)提出本院的中长期业务发展规划。

　　(二)拟定和审查医院的科研课题，并协助有关科室和人员组织实施。

　　(三)对医务人员的学术论文、科研成果进行审议和评定，并推荐上报。

　　(四)对科室要开展的新技术、新项目进行事前可行性评估，并确立优惠政策的执行期限。对已开展的新技术、新项目应进行阶段总结，为新技术、新项目的巩固和发展提供技术咨询。

　　(五)拟定新技术级别、奖励办法及奖金数额。

　　(六)制订医院各类技术标准。

　　(七)参与医务人员的业绩考评。

　　(八)引进医学科学技术为本院业务建设服务。