学校后勤服务公司副总经理岗位职责
1.参加学校和中心组织的学习和会议,执行党和国家的方针、政策和学校及中心的各项规章制度,不断提高管理和业务水平。
2.组织人员完成分管部门的工作任务,解决分管部门提出的问题,不断提高工作效率。
3.加强分管部门人员的思想教育工作。
4.协助总经理分管部门安全工作。
5.完成领导交给的其它工作任务。
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:后勤服务总公司综合办公室干事职责
后勤服务总公司综合办公室干事工作职责
1、贯彻执行学校、后勤服务总公司的工作指示、决定和要求。
2、负责打印和保存后勤服务总公司工作计划、规划、报告、总结和本系统的规章制度、规定和决定等文字材料。
3、负责后勤服务总公司各类文件、资料的整理和存档工作。
4、负责后勤服务总公司上报和下发文字资料的打印、上报和分发工作。
5、按照学校对后勤工作的有关要求和规定,做好后勤有关服务工作。
6、协助办公室主任做好综合管理工作,当好参谋和助手。
篇3:后勤服务总公司综合办公室办公室主任职责
后勤服务总公司综合办公室办公室主任工作职责
1、负责起草后勤服务总公司的工作计划、规划、报告、总结、合同和本系统的规章制度、规定等文字材料。
2、负责安排后勤服务总公司工作例会及其他处务会议。
3、负责后勤服务总公司的文书工作,受理上级下发的文件,管理好后勤服务总公司的印章。
4、负责综合协调后勤系统有关科室共同办理的相关工作。
5、围绕后勤服务总公司的中心工作,开展调研,为领导决策提供依据,当好参谋和助手。
6、负责后勤服务总公司文字材料打印、上报和下发工作。
7、负责后勤服务总公司一路相关的值班安排工作。
8、负责后勤服务总公司系统的工作资料整理存档工作。
9、负责统计上报后勤服务总公司各科室资金需求计划工作。
10、做好本科室所涉各项工作中的安全和稳定工作。
篇4:后勤服务总公司经理助理职责
后勤服务总公司经理助理工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规及上级和学院的指示、决议、决定,始终与学校在政治上保持高度一致。
2、按总经理的工作要求,协助组织制定后勤服务总公司的工作计划和发展规划,并组织实施,推进后勤服务工作和改革工作。
3、深入基层、深入实际、靠前指挥、转变作风、不断创新、服务基层,推进各项工作顺利完成,及时解决存在的问题,使后勤服务让师生满意。
4、根据总经理的工作指示,全力全力抓好后勤服务的安全和稳定工作。
5、定期向总经理提出重点工作项目、主要存在的问题,并且内容具体,建议措施明确,主动为总经理当好助手和参谋。
6、组织相关人员,做好后勤服务的日常检查、监督与考核工作,使后勤服务工作达到指挥灵敏、优质高效、运行规范和贯穿育人的综合标准。
7、加强队伍建设和思想政治工作,不断提高后勤服务总公司的队伍的综合素质,不断增强后勤队伍的凝聚力,让大庆精神和铁人精神在后勤队伍发扬光大。
8、遵守党纪、廉洁奉公、政务公开、自觉接受监督。
篇5:后勤服务总公司总经理职责
后勤服务总公司总经理工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令、法规及上级和学校的指示、决议、决定,始终与学校在政治上保持高度一致。
2、按院党委和学校的工作要求,负责组织制定本系统的工作计划和发展规划,并组织实施。遵循***的要求,分析、研究和推进后勤管理工作、服务工作和改革工作。
3、深入基层,深入实际,靠前指挥,转变作风,不断创新,服务基层,推进各项任务顺利完成,及时解决存在的问题,使后勤服务让师生满意。
4、根据学校阶段性和年度对后勤工作的要求,按照主管院长的指示,全力做好餐饮服务工作、物业服务工作、车辆服务工作、医疗卫生工作、商服网点管理工作及各项协调工作。
5、定期向主管院长提出重点工作项目、主要存在的问题,并且内容具体,建议措施明确,主动为院领导当好助手和参谋。
6、组织所属科室和相关人员,做好后勤管理和服务的日常检查、监督与考核工作,使后勤工作达到指挥灵敏、优质高效、运行规范和贯穿育人的综合标准。
7、在主管院长的领导下,主持后勤服务总公司的各类工作会议,传达校领导的工作要求,结合实际部署安排日常工作,以求实创新的精神,打造后勤管理和服务工作的新特色。
8、按时完成校领导交办的其他工作;及时反馈工作信息;积极探索新时期高校后勤工作的新经验。
9、加强队伍建设和思想政治工作,不断提高后勤队伍的综合素质,不断增强后勤队伍的凝聚力,让大庆精神和铁人精神在后勤队伍发扬光大。
10、遵守党纪,廉洁奉公,政务公开,自觉接受监督。
11、全力抓好后勤所属系统的安全工作和稳定工作。