篇2：第一医院后勤保障部工作制度

　　第一医院后勤保障部工作制度

　　一、后勤保障部是在分管院长领导下，负责全院生产、生活等后勤保障的办事机构；

　　二、负责全院的水、电供应、维修和管理工作；

　　三、负责电话的使用管理工作，保证电话及时畅通；

　　四、负责全院房屋、道路、管道的维修管理工作，以及一般电器的维修；

　　五、负责全院门窗、木器的维修和部分制作；

　　六、负责全院绿化、爱国卫生以及污水处理工作；

　　七、搞好全院房屋管理，负责房屋使用分配；

　　八、做好进修、学习、参观人员的生活安排工；

　　九、完成领导交给的其它工作任务；

　　十、科长全面负责科内行政业务工作，副科长协助科长负责相应工作。

篇3：医院后勤保障部正副科长职责

　　医院后勤保障部正副科长职责

　　一、在分管院长的领导下，全面负责后勤保障部工作；

　　二、坚持执行医院的各项决定，坚持面向医疗第一线，做到高效率，快反映，带领全科人员做好下送、下收、下修工作，不断改善服务态度，提高服务质量；

　　三、负责组织通讯传呼、被服供应，院内环境绿化、污水处理、供水供电、基建等管理工作；

　　四、负责水电材料、家具、文具、五金、布类、清洁卫生用具等物资的供应与保管；

　　五、制订科室年月计划，搞好请示汇报工作，定期总结工作，不断提高工作质量，每星期开一次科务会，研究解决工作中存在的问题。经常深入科室了解情况，保证医疗教学、科研工作的需求；

　　六、负责全科工作人员的思想政治工作，有计划地组织科内人员进行文化学习和业务学习，安排专业技术人员参加有关部门组织的培训班。

篇4：某医院后勤保障科科长职责

　　医院后勤保障科科长职责

　　一、在院长和分管院长的领导下，具体组织和实施全院的各项后勤保障工作。

　　二、认真履行职责，严格按章办事，确保生产安全。满足服务对象的需求，促进医疗工作的开展。

　　三、负责制订后勤保障工作计划及管理制度，报请院部审批后组织实施，并定期进行检查和总结;每月有计划和总结,并做到周有安排,日有重点,做好工作日志。

　　四、负责医疗设备的管理，编制年度采购计划，报院部审批，并对计划组织实施。

　　五、负责全院的基础设施建设，控制资金、质量、进度，管理好施工现场。

　　六、积极推进后勤服务社会化，做好后勤服务社会化项目的监督管理工作。

　　七、定期对各项后勤保障工作进行检查考核，及时征求服务对象的意见,每月一次满意度调查。加强同后勤工作人员沟通，了解他们的一些想法和做法;每月对班组长进行一次考核。

　　八、定期组织安全检查和消防安全检查，每月一次，并做好记录。检查发现的问题及时向院领导和有关部门汇报。

　　九、加强资产管理，配合开展成本核算，做好库房和固定资产管理工作。

　　十、组织业务培训，每季不少于一次，加强业务考核，每半年不少于一次。

　　十一、对外部顾客的满意度从综合办了解到非满意情况后，进行分析整改并记录。

　　十二、对内部顾客的非满意情况进行面对面的交流、分析、整改、跟踪、闭合并进行记录。

篇5：公司后勤保障部经理岗位责任制

　　公司后勤保障部经理岗位责任

　　岗位名称：后勤保障经理

　　直接上级：总经理

　　本职工作：贯彻落实公司制定的各项政策及有关规定，负责食堂、卫生、车辆、宿舍日常管理和成本控制，努力为员工创造一个良好的工作环境。

　　1、根据公司发展目标，参与制订公司后勤的发展及服务需求规划，分阶段实施。

　　2、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。

　　3、监督并参与公司大宗物资及设备的采购招投标工作。

　　4、对外代表公司协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集公司各部门和员工对后勤系统的服务需求与建议。

　　5、代表公司以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。

　　6、负责公司员工宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。

　　7、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。

　　8、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。

　　9、完成公司领导交办的其它工作。