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欣材混凝土集团股份公司概况

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欣材混凝土集团股份公司概况

  欣材混凝土集团股份有限公司概况

  重庆欣材混凝土集团股份有限公司位于重庆市江北区石马河,注册资本壹亿元,是于20**年经重庆市建委批准,重庆市招商引资兴建的一家专业从事预拌商品混凝土生产并集砂石矿开采、混凝土外加剂、矿渣粉、粉煤灰生产、物流运输为一体的集团化公司,具有预拌商品混凝土生产最高资质(建筑行业二级资质),并已通过ISO9001:20**质量管理体系认证。

  集团目前在重庆市江北区、渝北区、九龙坡区、綦江区、巴南区建有五个商品混凝土搅拌站。为进一步确保商品混凝土的生产供应,实现集团发展战略目标——迅速发展,不断壮大,实现三年内进入重庆本行业前三甲,五年内跨地区发展,向全国混凝土行业龙头企业迈进,成功“上市”。

  最近几年,围绕集团发展战略,本集团进行了上游产业链开发建设并付诸实施。目前上游产业链基本形成,除水泥外,商品混凝土生产所需原材料,本集团已实现自给自足的保障网络:1.年产砂石600万吨的3个砂石矿(小南海矿石厂、涪陵矿石一厂、涪陵矿石二厂);2.年产8万吨混凝土外加剂厂(重庆特奇建材有限公司);3.年产30万吨的粉煤灰厂(重庆运道建材有限公司)。4.在建年产30万吨的矿粉厂。上述各生产基地为集团混凝土生产提供了高质量的原材料供应保障。

  为保证自产原材料顺利运达各附属搅拌站,集团成立了物流中心,自建了码头(自产原材料采用水路、铁路运输),解决了外包运输的被动,保障了集团各搅拌站原材料到场的及时性和稳定性。集团各搅拌站,均配备了国内最先进的全自动化生产控制系统及运输设备;现有生产线11条,汽车臂架泵10台、各种车载泵、拖泵40余台,运输罐车130余辆,自备柴油发电机6台,年实际生产能力达400万立方米以上。

  集团为打破传统的“事后管理”模式,成立了信息技术公司,专门为集团管理量身定做系统管理软件,使本集团借助互联网平台,实现了集团内各管理环节“全过程即时动态控制”,突破了商品混凝土行业区域性、地域性的管理瓶颈,为本行业跨区域、跨地域发展及管理,开创了混凝土行业全国连锁性经营的先河。

  本集团视质量为生命,专门配备了专业化极强的技术管理团队,目前拥有一个研发中心,五个实验室,均配有先进齐全的检测、实验设备,具备C80及以下各强度等级混凝土的生产研发能力。在总工程师领导下,开展技术创新、产品研发、优化等工作,保证了集团混凝土产品质量,自20**年成立本企业至今,本集团生产的商品混凝土产品质量零投诉,得到广大客户的一致好评!在最大限度的满足广大客户不同需要的同时,本集团先后联手重庆大学、中华人民解放军后勤工程学院等高校,致力于新型建筑材料的开发和利用,以逐步填补重庆混凝土市场的空白。

  集团在20**年重庆市混凝土行业综合实力排名中已跃居前列,是重庆市混凝土协会常务理事单位,历年被经开区管委会授予年度交通安全管理先进单位。20**-20**年连续七年被重庆商品混凝土行业授予“混凝土行业优秀企业”称号,20**-20**年连续四年被中国建筑业协会混凝土分会授予中国混凝土行业“优秀企业”称号。

  集团致力于人才的引进与培养,目前拥有大专以上学历人员111人,拥有高级职称者4人,中级职称者13人。积累了丰富的混凝土生产经营、服务、管理经验。随着企业做强做大,集团将着眼于未来发展,坚持走专业化、集团化发展的道路,以最好的服务、最优的产品为重庆的建设添彩。

  “快捷服务哪里找,商砼重庆欣材好”!求真务实的欣材人愿用诚实守信的企业精神广交天下朋友,愿以“优服务、精管理、高品质”为核心迎接四海来宾,欣材集团向所有合作伙伴承诺:欣材混凝土是您心之所托、按时必达的保证,我们没有选择,我们全力以赴,相信好产品会说话,坚持不懈是我们努力的方向,双赢的明天请你我同行。

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篇2:某工程有限公司概况

  **工程有限公司概况

  1公司简介

  广西**工程有限公司是一家机械化施工民营企业,主要从事水下爆破工程施工。公司注册资本800万元,固定资产3000万元。

  公司现有各类高、中级技术人员20多人,并拥有一批爆破专业技术人员和熟练的持证技术工人。公司十分重视施工设备的先进性,拥有世界上先进的凿岩设备,如瑞典阿特拉斯高风压空压机、美国英格索兰中风压空压机、150型和100型潜孔钻机、4艘水下炸岩作业船(每艘6台钻机)。公司承担的三峡水下爆破工程获得优质工程。

  公司为爆破工程专业承包三级施工企业,水下爆破年施工能力达200万立方米以上。20**年6月用一艘Φ150(6台机)、一艘Φ100(6台机)在青岛港前湾三期水下炸岩施工中,创下了月产量达16.2万立方米,面积69645平方米的国内最高纪录。在110天内完成20**00平方米、503972立方米的佳绩而受到业主青睐,同行刮目相看。

  公司一贯以"优质安全、高效服务"为宗旨,竭诚为业主服务,业务遍布广西、广东、福建、山东、辽宁等国内沿海沿江地区。

  2企业文化

  1、公司愿景

  在未来5-10年的时间内,发展成为一个具备一定业内影响力的、专业化的航务工程公司。

  业内影响力:业内影响力不是指公司的规模,而是指本公司对于外部市场和外部群体的结合程度和影响能力。具体表现在:在特定市场领域,对特定市场的影响、对业内人士的影响、对客户的影响、对竞争对手的影响。

  专业化:不求全,不求大,针对细分市场,培育业务的专业化;技术上、管理上、人才上、项目运作方式上的专业化。

  2、公司宗旨

  优质安全,高效服务

  优质安全:公司为客户提供优良的工程项目施工质量。1、公司通过先进的技术装备来保证工程项目的质量;2、公司通过具备丰富施工经验的施工人员来保证工程项目的质量;3、公司通过工程项目施工流程的制度化和质量管理体系,来保证工程项目的质量。同时,公司规范的安全管理制度和安全操作流程,保证工程项目施工的安全、施工人员的安全。

  高效服务:公司通过合理的施工组织,通过工程项目施工流程的优化,通过对施工人员的绩效考核,保证工程项目施工的效率。同时,公司的服务理念是"急客户之所急,想客户之所想",这是公司和客户保持持续合作的基础。

  3、公司精神

  诚信 协作 务实 创新

  诚信:**公司要求员工保持"诚信"的公司精神,对工作诚信就是敬业,对企业诚信就是忠诚,对客户和合作者诚信就是守信。

  协作:在充分发挥员工个人才能的基础上,强调沟通与协作,提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。同时,加强与客户之间的协作,形成利益共同体和"双赢"的局面。

  务实:**公司强调员工工作要踏踏实实,为人要本本分分。务实是创新的基础,没有"务实"的公司精神为前提,就没有"创新"。

  创新:服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是**公司持续发展的永恒主题,**公司鼓励员工的创新行为,努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

  4、公司作风

  明 快 严 实

  明:目标明确、责任清晰、信息共享、管理透明。

  快:加强协同,优化流程,快速响应,雷厉风行。

  严:严格标准,自觉自律,恪尽职守,超越自我。

  实:实事求是,少说空话,多干实事,讲求实效。

  5、公司核心价值观

  以人为本、制度为纲,至诚至信、客户至上,鼓励竞争、公平公正,持续创新、追求卓越。

  以人为本。"公司即人"。**公司是由人组成的集合体,**公司无"人"则"止"。**公司以人为本,始终把人的因素放在中心位置,时刻把调动人的积极性放在主导地位。在实现**公司经济价值的同时,尽可能地发挥每个人的聪明才智,使员工得到全面的发展。"**公司靠人"。**公司的运转必须依靠全体员工的智慧和力量。人的潜力极大,关键在于开发。

  制度为纲。一份《独立宣言》奠定了美利坚合众国的立国之基,从此,美国基业长青。**公司的新发展,是以一套系统的管理制度为基础的。"不知道怎么做,那就找制度;制度不完备,那就完善制度",员工的一切行为都应该以制度为基础,员工行为的对错评判标准就是公司制度。

  至诚至信。待客户以诚信、待领导以诚信、待下级以诚信、待同事以诚信、待朋友以诚信,"至诚至信",不管是工作还是生活,都是**公司员工的为人准则。也许"待人以诚,处事以信"会失却一些短期的小利益,但的确是人们之间长期交往和合作的基础。**公司,"诚信自在我心"。

  客户至上。一、客户永远是对的;二、如果客户错了,参考第一条。每一位客户提出要求,必有其原因。我们不能盲目认为什么东西绝对正确,首先要做的是看看我们有什么不足,其次再沟通双方的前提。

  鼓励竞争。**公司实行公开招聘、公开竞聘、竞争上岗等形式的人才内部竞争机制,启用优秀人才、淘汰不合格人员、防范和消除人员臃肿、结构凝滞及组织老化现象。

  公平公正。**公司要求,公平公正地对待每一个人、每一件事。"公道自在人心"。

  持续创新。"只有不行动,才会不失败"。**公司鼓励创新,赞赏变革的推动者,允许失败,员工的任何创新活动,只要为了提高客户满意度和公司发展,在**公司都会得到赞赏并获得所需条件,创新成功的员工是企业的英雄,创新失败的员工决不会受到指责。没有创新,就没有发展。

  管理创新是重要的创新活动。**公司强调制度的刚性原则,即以制度规制人,制度面前人人平等,制度的执行力度永不打折。但是,这并不意味着制度是僵化、一成不变的;制度创新始终是**公司发展历程中极具变革意义之举,以保证公司制度在执行中的适用性、可操作性和与公司战略发展相适应的匹配性。因此,**公司鼓励员工对现有制度大胆提出改善或废除的建议,对制度中不利于公司发展和顺应环境变化的部分进行大胆的"废旧立新",以保证制度运作的效率与效益性。

  追求卓越。"我们不求最好,但我们永远要追求更好"。我们做到第一的方面,要做得比过去更好;我们做不到第一的方面,我们也要力争比过去有更大改进。"我们永远在提高"是**公司的共同行为准则。

  3组织构架

  公司总部岗位图

  项目部岗位图

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