篇2：酒店工资员兼文员岗位工作职责素质要求

　　酒店工资员兼文员岗位职责及素质要求

　　直接上级：劳资福利主管

　　1、执行有关员工福利、待遇、工资、津贴方面的规章制度。

　　2、负责接听人力资源部经理办公室电话并代理留言、答复、传呼、转达。

　　3、负责安排、准备、提醒人力资源部经理的日常约会、例会及外访时间。

　　4、负责建立、完善、更新、保管各种文件档案。

　　5、审核员工考勤、加班补休、工资奖金等。

　　6、负责电脑、考勤、工资、数据库的建立与维护工作。

　　9、负责申领、管理人力资源部的文具、书籍、仪器、设备。

　　10、完成领导临时委派的其他工作。

　　素质要求：有责任心，一年以上相关工作经验

　　自然条件：18岁以上，身体健康，仪表端庄。

　　文化程度：相关专业中专以上学历

　　工作经验： 1年以上相关工作经验。

　　特殊要求：熟练使用电脑及其他办公自动化设备

篇3：项目公司文员岗位工作职责说明书

　　项目公司文员岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称文员所属部门综合办岗位职等

　　直接上级综合办主任直接下属无

　　岗位概要：负责文书、行政事务、后勤及人力资源管理工作；

　　职责描述

　　重点工作

　　1.文印工作：负责公司内各类文档的打印、校对工作；负责公司各类资料的复印以及各类传真收发工作；

　　2.会务管理：负责项目公司的会议安排、通知、会议资料准备与分发、会场布置等工作，负责会议记录，形成会议纪要，对会议纪要实施追踪；

　　3.后勤工作：负责项目公司住宿、食堂管理及组织开展员工活动；负责项目公司办公环境的维护、检查及办公用品的采购、分发、保管等管理工作；负责项目公司固定资产实物管理工作；

　　一般工作

　　1.档案管理：负责项目公司内外部文件的收、发、传阅、整理、归档、查询工作，确保及时、有序，各种报告资料的汇集、收编工作；

　　2.其他事项：协助做好来客接待、参观工作；协助做好各项活动的组织工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.保证各种文字性材料打印的及时性和准确性；

　　2.保证为项目公司各部门提供及时、可靠的后勤保障；

　　3.保证文件档案的完整性；

　　4.确保信息传递的及时性及准确性；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　6.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：行政管理、文秘等相关专业，中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；

　　能力：具有较强的中文写作能力，能熟练运用各种办公软件的能力，具有一定的人际沟通能力；

　　品质：工作细致、耐心，责任心强，具有保密意识；

　　知识结构：掌握各类文案写作规范，具备档案管理基础知识，了解房地产基本业务知识；

　　关键指标：打印及时性与准确性、传真资料传递的及时性及准确性、重大差错次数

篇4：房地产集团文员岗位工作职责说明书

　　房地产集团文员岗位职责说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称：文员

　　所属部门：总经办

　　岗位职等

　　直接上级：副主任

　　直接下属：无

　　岗位概要：负责日常打字、复印及及后勤工作；

　　职责描述

　　重点工作

　　1.文印工作：负责公司内各类文档的打印、校对工作；负责公司各类资料的复印以及各类传真收发工作；

　　2.后勤工作：负责集团办公环境的维护、检查及中餐管理；负责复印机的保管；

　　3.办公用品管理：负责办公用品的采购、分发、保管等管理工作；

　　一般工作

　　1.其他事项：协助做好来客接待、参观工作；协助做好各项活动的组织工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；

　　主要责任

　　1.保证各种文字性材料打印的及时性和准确性；

　　2.保证提供及时、可靠的后勤保障；

　　3.确保传真信息资料传递的及时性及准确性；

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力；

　　2.根据公司相关制度，获取与本职工作相关的信息资料的权力；

　　3.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；

　　4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

　　5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

　　6.按公司制度享有的其他权力；

　　任职资格

　　资历：行政管理、文秘等相关专业，中专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；

　　能力：能熟练运用各种办公软件的能力，具有一定的人际沟通能力；

　　品质：工作细致、耐心，责任心强；

　　知识结构：了解传真机、复印机基本知识，具有物品管理基础知识；

　　关键指标：打印及时性与准确性、传真资料传递的及时性及准确性、重大差错次数

篇5：房地产公司办公室文员岗位工作职责(4)

　　房地产公司办公室文员岗位职责（四）

　　一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。

　　二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。

　　三、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。

　　四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。

　　五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。

　　六、负责公司档案的日常管理工作。

　　七、负责公司员工考勤工作。

　　八、负责公司每月的总结、计划编制、跟

　　九、公司内部的图书借阅工作。

　　十、完成公司交办的其他工作任务。