篇2：酒店工程部音响工程师岗位工作职责(4)

　　酒店工程部音响工程师岗位职责4

　　一、岗位名称：音响工程师

　　二、直接上级：工程部经理

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习维修技术，掌握维修技能。

　　2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。

　　3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。

　　4、负责提交音响设备备件的申购计划。

　　5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务，并做好记录。

　　6、与其它班组或部门协调合作

　　7、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、高中以上文化程度。

　　2、经过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一般电气的安全操作规程，有一定的电工基本知识。

　　3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。

　　4、从事实际工作5年以上。

　　5、最佳年龄25－40周岁。

篇3：酒店工程部木工岗位工作职责(4)

　　酒店工程部木工岗位职责4

　　一、岗位名称：木工

　　二、直接上级：维修领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、遵守操作规程及酒店规章制度。

　　2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。

　　3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。

　　4、负责酒店贴面维修保养和更新。

　　5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况，发现问题及时维修。接到派工单迅速维修，遇到重大问题及时请示汇报。

　　6、维修完毕后清理现场。

　　7、完成上级交办的其他工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、高中以上文化程度。

　　2、熟练油漆工作，掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法。

　　3、工作认真，注重材料的节约。

　　4、从事实际工作5年以上。

　　5、最佳年龄25－45周岁。

篇4：酒店工程部电维工岗位工作职责(4)

　　酒店工程部电维工岗位职责4

　　一、岗位名称：电维工

　　二、直接上级：强弱电领班

　　三、直接下级：无

　　四、岗位职责：

　　1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作（包括各处开关柜、各处开关箱等）。

　　2、负责小型改造工程的定期安装、改装。

　　3、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、维护和检修。

　　4、配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。

　　5、负责各部门及客人使用的小型电器的维修。

　　6、配合其它班组对有关电器设备实施计划保养和维修。

　　7、完成上级交办的其它工作事项。

　　五、任职条件：

　　1、热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。

　　2、掌握电工基础知识，懂得电气安装、维修的安全操作规程。

　　3、熟悉酒店的电气线路布局、维修服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行维修、保养。

　　4、具有高中以上文化程度，经过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、维修工作5年以上。

　　5、身体健康，精力充沛。

篇5：酒店工程部水泵巡检职责(4)

　　酒店工程部水泵巡检职责4

　　1、检查水泵级投入运行状态（自动、手动）、运行方式。

　　2、水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。

　　3、盘动联轴器，应轻快无阻。

　　4、各种螺丝联结牢固，无松动现象。

　　5、检查市政水压力是否正常。

　　6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。

　　7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应立即打开出口阀。

　　8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。

　　9、压力表阀门开启，应指示正常压力。

　　10、在水泵运行一段时间后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。

　　11、听水泵机组不应有异常杂音。

　　12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象。

　　13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。