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学院饮食服务中心班组管理员工作规定(试行)

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学院饮食服务中心班组管理员工作规定(试行)

  学院饮食服务中心班组管理员工作规定(试行)

  一、负责班组员工政治思想教育和意识形态工作。每月至少召开一次以上班组员工相关工作会议。

  二、负责落实班组员工“政治意识、核心意识、看齐意识、大齐意识”等四个意识工作,做好班组员工工作、生活、纪律等作风管理教育工作。

  三、协助班长开展人事管理协调工作。

  四、协助和指导班组伙食供应品种和质量工作。

  五、负责班组日常饮食安全卫生监督和管理工作。

  六、协助班长做好伙食供应成本核算工作。

  七、负责班组对外宣传和师生意见反馈工作。

  八、负责班组员工日常考勤工作。

  九、管理人员分管班组一个月内有两次(含两次)以上违反饮食服务中心奖惩规定的,管理人员按饮食服务中心奖惩规定个人处理一次。

  十、时间从20**年6月1日起开始执行。

  饮食服务中心

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篇2:物业车辆管理员仪容仪表规定

  物业车辆管理员仪容仪表规定

  1.着装规定

  ①统一按当地机动车保管场保管员的着装规定着装,要求举止文明、大方、端庄,精神 抖擞。

  ②统一穿黑色皮鞋,佩戴员工证,服装整齐、干净、笔挺。

  ③不得佩戴饰物,口袋内不宜装过多物品,**外不得显露有个人物品。

  ④禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

  2.形象规定

  ①经常注意检查和保持仪表整洁。

  ②不准留长发、蓄胡子、留长指甲,蓄发不得露于帽檐外,帽沿下发长不得超过37.5px ,胡须要天天刮,不留长鬓角,鬓发长不超过耳屏,指甲不得超过1mm,鼻毛不得长出鼻孔 。

  ③精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不得弯腰驼背,不得东倒西歪,前倾后靠,不得伸 懒腰,不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋,不准边执勤边吸烟、吃零食,不搭肩挽臂,做到站如松、坐如钟、动如风。

  ④不得哼歌曲、吹口哨、听收录机、看书报。

  ⑤不得随地吐痰,乱丢杂物。

  ⑥不挖耳、抠鼻孔,不得敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。

  ⑦做到“微笑服务”,对待车主、业主(住户)友善、热诚,严格遵守公司规定的文明礼貌服务用语。

  ⑧上岗前,必须对照整容镜整容,检查衣、帽、领带、鞋带及装备是否穿戴整齐、规范 ,班组长、分队长、房管员在场应检查或予以纠正。

篇3:车辆管理员对讲机使用管理规定(二)

  车辆管理员对讲机使用管理规定

  1.仅值班员和车辆巡逻管理员每人配一部对讲机,另配一个备用充电池和一个充电器。

  2.对讲机在更换充电池时,必须先关掉电源和主机上的开关,保护和延长机身使用寿命。

  3.电池不准经常更换,必须按规定时间(8~10h)轮换使用。

  4.不准用对讲机谈论与本职工作无关的事情。

  5.认真做好对讲机交接工作,以防出问题时互相推卸责任。

  6.遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。

篇4:园林绿化保洁部仓库管理员工作规定

  园林绿化保洁部仓库管理员工作规定

  1.仓库管理员要加强对仓库日常防火、防盗、防潮、防漏、防虫工作,保持适当的温度、湿度、通风、照明等条件,注意清洁卫生,定期实施安全检查。

  2.仓库管理员办理入库手续时,对照物品与订购单、提货单、验收单、发票所列的品名、型号或规格是否相符。如发现品名、型号或规格、包装破损的,应通知采购办处理。

  3.仓库管理员对所有入库物品及时入帐,对在存仓库物品造册登记。凡持经公司签批的领用单,经确认后,方可领料出库。仓库管理员对所有出库物品及时入帐。

  4.物料出库提运过程中,仓库管理员要禁止领料人随意进入仓库内部场所。

  5.仓库管理员应坚持原则,严格按批准数量、质量领取、发放、保管物品。

  6.仓库管理员应合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。

  7.仓库管理员对入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  8.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  9.把所有怕潮物品应及时入库上架。易受潮物品需做好防潮处理。

  10.对于工具、油料等物品的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,做到物品进出库记录有序。

  11.仓库管理员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  12.按时做好库存报告并向上级主管递交。

  13.仓库管理员应对物品摆放整齐、平稳、分类清楚,有档案,有检索程序,对危险物品隔离管制。

  14.仓库管理员必须按照工作需要在出库范围内办理出库,不得办理与业务无关的物品出库。

  15.仓库管理员应建立库存物资总帐、明细帐、库存卡系统。应做到账实相符、账符。及时做好日常账簿登记、整理、保管工作。

  16.定期与上级管理员进行仓库盘点工作。

  17.完成上级领导的临时性工作安排。

篇5:园林绿化保洁部管理员巡查管理规定

  园林绿化保洁部管理员巡查管理规定

  为了更好对校园绿化的工作进行监督检查,保证校园的绿化能得到更好的管理及保护,让校园的园林绿化更加优美,给全校师生营造一个园林式、花园式的生活环境,让师生工作和学习更加舒适、自然,特制定本制度。

  1.严格遵守公司制定的各项规章制度,负责园林施工管理工作。接受部门主任的直接领导,并适时汇报,工作积极,贯彻执行公司的方针政策。

  2.应严格遵守上下班制度,不得迟到、早退、旷工,事假必须先请假批准,病假须开具医生证明。

  3.园林管理员要经常对其所负责的区域进行巡查,发现有植物死亡或损坏一定要及时通知绿化主管,并填写《绿化监督检查记录表》,保证校园的绿化完好率达99%。

  4.保洁管理员要认真做到每日上下午按时巡检各地段,包括干道、人行道、便道、楼房周围,特别是要加强"死角"地带的巡检,做到无白色垃圾、无杂物。

  5.如发现校园绿化出现以上不良现象,要立即通知绿化主管进行养护、培植等工作,对在校区内随意张贴和散发传单者,要及时制止。

  6.保洁管理员发现问题第一时间协调解决,不能解决的问题要填写《庭院检查情况表》及时向主任汇报。

  7.监督绿化工是否按规定对校园的绿化进行施肥、浇灌、杀虫、修剪等作业,保证小区的绿化不生虫、不缺肥、不缺水、不乱长等现象。

  8.每天要做好巡检工作,达到路面、绿地内无砖头、碎纸、塑料袋、木棍、果皮等杂物,对绿篱边、树上的垃圾袋要及时指挥工人解决。

  9.每月由管理员定期对其所负责区域的绿化进行巡查,并填写《绿化每月检查记录表》。

  10.如发现有人乱踏花草或破坏植物,一定要进行阻止,保证校园绿化能得到有效的保护,给花草创造良好的生长环境,也给全校师生营造大自然的学习环境。

  11.每月由园林主管进行检查,保证各项工作能更好进行。

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