篇2：房地产分公司公司章程

　　房地产分公司公司章程

　　第一章 总则

　　第一条 本公司依照《公司法》有关公司的组织规定，定名为“青岛**********有限公司”，简称为“**********”。

　　管理制度，提高公司经济效益，重点是对公司的机构设置、用工制度、薪资制度、财务制度、销售制度进行科学规定，建立严格的责任制体系。

　　第六条 科学、合理地设置机构：根据市场经济、竞争的需要，按照职责明确、结构合理、设置科学、人员精干、权力与责任对等原则，由公司自主决定安排重点开发、质量、营销、财务、信息等管理系统，提高决策水平、应变能力、企业素质、经济效益。

　　第七条 建立现代企业用工制度公司依法享有用工自主权，劳动者依法享有择业自主权，管理用工的方式，公司与劳动者之间双方平等自愿签订劳动合同契约，以合同作为保障双方合法权益的依据，克服家族用工、人情用工的弊端。

　　第八条 建立现代企业薪资制度通过薪资制度的确立，让劳动力市场供求关系决定薪资水平，充分发挥薪资的激励作用。

　　第九条 建立现代企业财务会计制度使其与市场经济相适应，尽量与国际接轨，成为规范的，既能符合公司法要求的，又能体现和保证投资者、经营者、劳动者权益，强化企业财务管理，完善企业审计制度。

　　第十条 公司最终要完善股份制，构成总公司(投资人)控股在51%的产权关系(税后利润按股权比例进行分配)，建立规范的法人治理结构。实行总经理聘任制。

　　第十一条 本公司经营下列事业：

　　(一)、兴建商住楼、写字楼出售;

　　(二);兴建居民住宅;

　　(三)建筑材料的制造、加工业务;

　　(四)国内外有关建筑材料的经营业务;

　　(五)其他有关方面的经营及投资。

　　上述各业务的经营应遵照有关法令规定办理。

　　第十二条 本公司必要时可于其它适当地点设立分支机构，成立集团公司，其设立、废止或变更均依公司总裁的决议办理。

　　第二章 公司组织机构

　　第十三条 公司实行总裁领导下的总经理负责制，建立以业务范围为际限的目标负责制，确立以营销为核心的市场统一管理，财务部、人力资源部、事业部等部门均以营销为中心开展工作，并为营销的服务部门。

　　第十四条 本公司设执行总经理一人，全面管理事务;副总经理数人，协助总经理工作，是总经理的工作助手。

　　第十五条 公司设下列各机构：

　　最高决策机构

　　执行机构

　　执行分支机构

　　(一)最高决策机构：

　　由公司总裁全面负责公司的宏观发展。

　　(二)执行机构：由总经理全面负责制。

　　(三)执行分支机构：以副总经理协助总经理分权下的各职能部门，设立四个副总经理：

　　★管理部副总经理;

　　★工程部副总经理;

　　★营销部副总经理;

　　★事业部副总经理;

　　第十六条 总经理的任免由总裁负责。

　　第十七条 副总经理协助总经理工作，是总经理的助手，其职位的任免由总经理提交上报公司总裁批复。

　　第十八条 本公司员工的任免，由各部室经理提交报总经理批复。

　　第十九条 本公司视实际业务需要由总经理提请公司总裁指定设立各种委员会或小组。

　　第二十条 总公司各部室可视实际业务需要由总经理提请公司总裁核定增减。

　　第二十一条 本规程经董事会通过后实施。

　　第三章 职责

　　第一条 总公司设总经理一人负责下列事项：

　　1.受公司总裁之命，执行依法应办及公司总裁交办的事项;

　　2.依据公司总裁决定的经营方针全面管理全公司业务;

　　3.提出应经公司总裁审核或议决的报告或建议事项;

　　4.执行公司预算开支事项;

　　5.指挥监督所属员工;

　　6.公司总裁授权办理的其它事项。

　　第二条 本公司设副总经理、总经理助理各若干人，辅助总经理处理全公司业务，总经理因故不能执行职务时，由公司总裁于副总经理或总经理助理中指定一人代理。

　　第三条 本公司设总工程师一人，负责本公司一切工程及技术工作。

　　第四条 总公司设下列部门，受公司总裁或总经理指挥监督负责相关事项：

　　(一)最高决策机构：

　　由公司总裁全面负责公司的宏观发展，设立：

　　1.总裁室：

　　1)总裁办公的特定场所;

　　2)公司宏观发展的最高决策部门;

　　2.稽核处：

　　1)全权执行公司总裁交办的检查事项;

　　2)本公司业务、财务、账务的抽查稽核及各项库存、保管品的检查报告事项;

　　3)关于业务案件的抽查、审核分析报告事项;

　　4)纠正及指导各项事务手续事项;

　　5)外勤工作的抽查、报告、指导事项;

　　6)其他有关事项。

　　(二)执行机构：由总经理全面负责制，设立：

　　1.总经理室：

　　公司总经理办公决策的场所。

　　2.办公室：

　　1)办理公司总裁、总经理交办事项;

　　2)公司总裁、总经理及公司外来宾客的接待事项;

　　3)本公司印章保管事项;

　　4)本公司文书的收发、校对、审核及档案的整理保管事项;

　　5)本公司报刊的整理、编印、分发及部署其他部室规章的拟订事项;

　　6)本公司会议的通知、会场的布置及提案纪录的整理印发事项;

　　7)本公司公用账表的采购、印发、分发、保管、登记事项;

　　8)本公司车辆(不包括运输车辆)的调派、管理、保养、修缮及使用登记事项;

　　9)本公司固定资产的购置、分发、登记事项，但不包括营建器材;

　　10)总公司服务人员的训练、指挥、管理事项;

　　11)总公司通信系统的管理事项;

　　12)有关主管部门呈请事项;

　　13)图书资料的管理、购置、调配、供需事项;

　　14)协办公司总裁事项;

　　15)本公司有关公共关系事项;

　　16)本公司各种晒图及影印事项;

　　17)其它不属于各部室的事物事项;

　　18)总公司的环境、卫生清洁事项。

　　(三)执行分支机构：以副总经理协助总经理分权下的各职能部门，设立四个副总经理：

　　一)管理部副总经理：

　　管理部副总经理协助总经理全面负责公司机关的管理工作。

　　1.财务处：

　　1)本公司会计制度规章及报表、单据、账册的设计拟订事项;

　　2)本公司预算、概算、决算的编拟事项;

　　3)本公司各种工程决算的编制事项;

　　4)各分公司、各工地有关会计处理的指导监督事项;

　　5)商业会计法、公司申报制度等规定有关会计事项处理的负责事项;

　　6)主办公司税务会计事项;

　　7)公司会计有关凭证、账册的审计、稽核、结账、调整决算事项;

　　8)本公司有关会计室文书的编订事项;

　　9)公司会计传票的审核、复对事项;

　　10)工程成本会计的账务事项;

　　11)营业有关会计账务事项;

　　12)财务处理会计的审查事项;

　　13)一般会计的账务事项;

　　14)资本支出及收入的审查事项;

　　15)其他有关会计事项：

　　(1)传票的开立(分工程及一般业务);

　　(2)传票凭证的归档及保管事项;

　　(3)代收税款的处理事项;

　　(4)红利除外的扣缴凭单填写事项;

　　(5)各业务部门周转资金的处理事项;

　　(6)有关公司财务分析工作等事项;

　　(7)财务报表编制及说明分析事项;

　　(8)其他有关会计管理事项。

　　出纳室(员)：

　　1)负责公司有关的收支款项;

　　2)出纳会计的账务处理事项;

　　3)保管现金、银行往来、票据收兑及其调拨事项;

　　4)编制出纳日报表、票据收兑月报表事项;

　　5)工程收入款的审核事项;

　　6)统一发票的开立事项;

　　7)员工薪金的发放事项;

　　8)垫付款的保管事项;

　　9)其他有关出纳事项;

　　10)现金的预算及其调拨的处理事项;

　　11)有价证券、股票的保管事项;

　　12)福利金的保管及登录事项。

　　2.投资处：

　　1)负责本公司的各种资本运作事项;

　　2)本公司增资事项;

　　3)其它有关本公司股务事项。

　　3.人力资源处：

　　1)本公司员工的任免、调迁、考绩、奖惩、差假、考勤的审核及公布事项;

　　2)本公司员工的学历、经历资料及保证书的审核、调查、保管事项;

　　3)员工待遇的拟订、调整及各项补助费的审核登记事项;

　　4)本公司人事政策的推行及进修、训练、考试、人才引进、储备的实施事项;

　　5)本公司人事资料的登记及编存事项;

　　6)员工抚恤、救济的拟订事项;

　　7)员工生活、工作条件的调整、改善事项;

　　8)各种人事制度、法令、规章的研究拟订、修订事项;

　　9)人力开发及运用的企划拟订，公司外有关专家资料的收集、联系事项;

　　10)人事资料的调查、分析、统计事项;

　　11)薪金表的编订事项;

　　12)员工保证金的填列事;

　　13)员工借贷款项的处理事项;

　　14)本公司各部门主管移接监交人员的派遣及移交报告书的审核、执行、保管事项;

　　15)其他有关人事管理事项。

　　二)工程部副总经理：

　　工程部副总经理协助总经理的分权，全面负责公司工程管理工作。

　　1.工程处：

　　1)各种工程的计划事项;

　　2)各种工程的外形设计制作事项;

　　3)各种工程的施工图绘制及校核事项;

　　4)各种工程的预算及核对事项;

　　5)提供有关工程设计的广告传播资料事项;

　　6)协办中间查验及验收事项;

　　7)收集有关的设计资料及法令事项;

　　8)申领营建工程的各种执照事项;

　　9)办理有关委托设计的合同事项;

　　10)登记及管理一切工程设计的原图事项;

　　11)其他交办事项。

　　其职责如下：

　　工程管理室设工务一组、工务二组：

　　2.工程一组职责：

　　1)主办开工前的勘查，各项筹备及参与拟订工期事项;

　　2)工地土地的接交及管理事项;

　　3)工程施工准则的制定及进度控制事项;

　　4)工程施工及工地指挥督导事项;

　　5)有关工程施工的配合及联系事项;

　　6)临时工程的审查及协助有关工程变更事项;

　　7)提供现有承包商施工的质量供发包时参考事项;

　　8)监工日报表的审查及转达有关公司规定事项;

　　9)协助工地办理完工决算事项：

　　10)工程竣工的核查及工期赏罚的主办事项;

　　11)有关工地估验及各项开支的查核事项;

　　12)协助工地办理临时水电的设施及废止事项;

　　13)其他有关临时交办事项。’ 3.工程二组职责：

　　1)办理各工地的开工查验及竣工等的申报事项;

　　2)有关部门来往公文的处理及签办事项;

　　3)有关部室间业务的联系及查询事项;

　　4)有关事务的处理归档事项;

　　5)有关建筑执照等的登记、收存及期效的管理事项;

　　6)工地各种表格的编制及保管查存事项;

　　7)工地人员聘用管理事项;

　　8)各工地预估验收案件的核对、登记及统计保管事项;

　　9)竣工验收案件及有关工地文书案件的归档、，核对、保管事项;

　　10)各工地临时水电费用的查核及清款事项;

　　11)各工地周转金的报核及工地决算前，“应付未付款”的核对事项。

　　12)收集有关营造法令事项;

　　13)协助工地处理外来纠纷事项;

　　14)其他临时交办事项。

　　4.工程发包管理室：

　　1)发包工程行情及施工方法的资料收集事项;

　　2)承包商的招募调查登记事项;

　　3)承包商的考核资格审查事项 4)招标登记及领取图解事项;

　　5)发包开票筹备事项;

　　6)订立合同及保管事项;

　　7)统计承包商的承交单价、承包工程数量事项;

　　8)厂商年会的筹划事项;

　　9)协助有关工程施工事项;

　　10)其他交办事项。

　　5.监理处：

　　监管材料、工程质量及进度等。

　　6.材料供应：

　　1)各种工程材料的采购调配事项;

　　2)各种建筑材料行情的调查及编制各种材料的价格表事项;

　　3)搜集各种新出品的材料样品事项;

　　4)材料厂商的登记审查事项;

　　5)办理各种材料的清查及登记事项;

　　6)材料仓储的管理事项;

　　7)各工地发料处理事项;

　　8)有关各种材料报表的登记统计报告及保管事项;

　　9)材料采购合同的签订事项;

　　10)协助各种工程决算事项;

　　7.材料管理室：

　　1)各工地使用材料的申请管理及预算控制事项;

　　2)材料管理员及警卫人员的督导考核事项;

　　3)协助各工地急用材料的调配事项;

　　4)剩余材料的处理事项;

　　5)各工地材料出入的验收、记账及保管事项;

　　6)办理各工地材料的签收及登记事项;

　　7)有关工地材料报表的登记、统计、报告及保管事项;

　　8)协助各工地办理材料决算事项;

　　9)营建器材的采购、保养、维护、调配及保管事项;

　　10)其他交办事项。

　　三)营销部副总经理：

　　营销部副总经理协助总经理的分权，全面负责公司营销管理工作。以市场为中心开展工作，探索市场规律，把握公司命运，寻求目标消费群，开发新产品、主导市场竞争。其职能为市场调研、信息分析、新产品开发、公共关系、广告促销、客户管理、销售网络建设、销售公司所有的产品。将公司实质性的引入市场营销机制。

　　1.开发处：

　　1)本公司全盘营业计划的开拓选项、分析论证、规划设计及核对、校正等事项。

　　2)本公司有关技术改进方案的调查、研究、规划及建议事项。

　　3)本公司附带投资事业的开发、研究、规划及筹备前的管理事项房地产的投资、规划及分析事项。

　　4)有关城市规划及建筑法令等资料的搜集、整理、研究、分析及综合等事项。

　　5)研究刊物及专题研究报告的编纂、整理、收集或发行等事项。

　　6)有关城市规划的变更、异议或土地规划前的现场勘察工作。

　　7)其他有关规划事项。

　　结构组职责：

　　1)勘察、测量建筑基地及公共设施工程设计事项;

　　2)各种工程的结构设计、施工图绘制及核正事项;

　　3)各种工程的数量计划及核对事项;

　　4)各种土木工程的设计事项;

　　5)协助中间查验及验收事项;

　　6)其他交办事项。

　　水电组职责：

　　1)各种水电、卫生、冷气、瓦斯工程的设计事项;

　　2)各种水电、卫生、冷气、瓦斯工程的数量计划及核对事项;

　　3)各种水电、卫生、冷气、瓦斯工程的查验及验收事项;

　　4)申请水电许可事项;

　　5)收集有关水电、冷气、卫生工程的有关法令及设计资料事项。

　　6)其他交办事项。

　　预算组职责：

　　1)各种工程的工料价格分析、行情调查及预算编制事项;

　　2)协助各种工程的中间查验及验收事项;

　　3)各种工程数量的计算及核对事项;

　　4)各种工程决算数量的计算核对事项;

　　5)办理客户设计变更及估价事项;

　　其他交办事项。

　　房地管理室(员)：

　　1)土地勘察及土地取得前的产权调查事项;

　　2)土地购置、取得、签办、订约、付款等事项;

　　3)取得土地、其证件的点交、产权的移转及有关证件保管事项;

　　4)合营建筑的配合、签办及付款等事项;

　　5)取得房地的接交复测、过户、管理等事项;

　　6)买人房屋的拆除、登记事项;

　　7)本公司土地合并、分割及地点变更申办事项)8)土地卡整理登记事项;

　　9)本公司建筑剩余零散土地的管理、出售及交换办理事项;

　　10)本公司需要公有房地的申购(租)合并使用事项;

　　11)未建筑土地征收补偿费的签领事项;

　　12)本公司土地转移前的增值税、地价税、工程受益费及其他有关税捐的签办事项;

　　13)其他有关土地管理事项。

　　2.销售处：

　　1)房屋销售计划及方针拟订事项;

　　2)房屋售价签订分算事项;

　　3)房屋的销售及收款事项;

　　4)销售房屋契约书的签订事项;

　　5)本公司营业用房屋产出租管理事项;

　　6)有关客户变更设计、过户登记及通知联系事项;

　　7)接受委托建筑事项。

　　8)其他有关房屋销售事项。

　　第二组职责：

　　1)催收客户应缴款项;

　　2)其他有关协助房屋销售事项。

　　第三组职责：

　　1)销售房屋的广告宣传计划事项;

　　2)同行业营业资料及业务情况的调查、统计、分析事项;

　　3)房地产市场的调查、研究、分析事项;

　　4)房地产资料的搜集、整理及统计分析事项;

　　5)本公司企业形象广告及企业宣传文件的设计事项;

　　6)其他有关协助房屋销售事项。

　　业务二组职责：

　　1)出售房地的移转、客户及抵押登记的申办事项;

　　2)出售房屋的代办贷款手续事项;

　　3)本公司房屋税的办理事项;

　　4)转移客户登记书的委任、督促事项;

　　5)承租地换约、续租、过户的办理事项。

　　四)事业部副总经理：

　　事业部副总经理协助总经理的分权，全面负责公司的子公司管理工作。以产品结构的事业部为制造部。目前的事业部为高顿亚讯数控工程有限公司，条件成熟后所建的事业2部、事业3部为其它类产品制造部。条件成熟公司成立集团公司，各事业部为子公司。

　　1.亚讯公司：

篇3：合资联营投资发展公司章程

投资发展有限公司
章程

为建立公司运行机制，确立和规范公司组织和行为准则，保障公司的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》，特制定本章程。

第一章总则
第一条公司名称为有限公司（以下简称公司）。
第二条公司所住：邮政编码：
第三条公司股东为：
1、有限公司
住址：
法定代表人：
2、公司
住址：
法定代表人：
3、有限公司
住址：
法定代表人：
4、有限公司
住址：
法定代表人：
第四条公司的经营期限20年。
第五条股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部注册资本对公司的债务承担责任。

第二章宗旨、经营范围
第六条公司的宗旨为：实业报国，发展经济。
第七条公司的经营范围：主营：实业投资；投资管理、咨询（证券、期货除外）；国内贸易（其它无须报经审批的一切合法项目）。

第三章注册资本及出资
第八条公司的注册资本为1000万元人民币。
第九条股东各方的出资及出资方式：
1、有限公司：以现金出资：元人民币，占公司注册资本额的%。
2、公司：以现金出资：元人民币，占公司注册资本额的%；
3、有限公司：以现金出资：元人民币，占公司注册资本额的%；
4、有限公司：以现金出资：元人民币，占公司注册资本额的%；
第十条公司成立后，应向股东签发盖有公司印章的出资证明书，出资证明书应当载明下列事项：公司名称、公司登记日期、公司注册资本、股东的姓名、缴纳的出资额和出资的日期、出资证明书的编号和核发日期。
第十一条公司备置股东名册，股东名册记载下列事项：
1、股东的姓名或者名称及住所；
2、股东的出资额；
3、出资证明书编号。
第十二条股东之间经股东会同意，可以相互转让其全部或部分出资。股东可以向股东以外的人转让其出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
经股东同意转让的出资，在同等条件下其它股东对该出资有优先购买权。
第十三条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所及受让的出资额记载于股东名册。
第十四条股东不按本章程第九条的规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳的出资的股东承担违约责任。

第四章股东的权利和义务
第十五条股东享有下列权利：
1、股东有权出席股东会议，按照出资比例进行表决权；
2、股东有权选举公司的董事或者监事，同时享有被选举权；
3、股东有权查阅股东会议记录和公司财务会计报告；
4、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资；
5、股东有权按照当期实际出

资（实际出资包含注册出资额及后期对公司的资金投入）比例分取红利；
6、股东有权按照自己所持公司出资比例要求公司清算组分配公司清偿债务后的剩余财产。
第十六条股东应承担的义务：
1、遵守公司章程；
2、按时足额缴纳出资额；
3、在公司登记后不得抽回出资；
4、在公司发展需要增资时，新增资金总额9000万元内，股东有义务按出资比例同比认缴出资，新增资金总额超过9000万元以下部分，可根据具体情形选择认缴或不认缴新增资本，并按实际投入资金所占比例参与公司当期分红。
5、投出资比例承担风险责任。
6、公司法及章程规定的其他义务。

第五章股东会
第十七条股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。
第十八条股东会行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
4、审议批准董事会的报告；
5、审议批准监事会或者监事的报告；
6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
8、对公司增加或减少注册资本做出决议；
9、对发行公司债券做出决议；
10、对股东向股东以外的人转让出资做出决议；
11、对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项做出决议；
12、修改公司章程。
第十九条股东会会议决议，第十八条中7、8、10、11、12款所述议题需经代表三分之二以上表决权的股东通过，其余由代表二分之一以上表决权的股东通过。
第二十条股东会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
第二十一条股东会成员因故不能参加股东会会议时，可委托其他成员投票，并出具委托书。
第二十二条召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前书面形式通知全体股东。每年至少召开一次股东会会议。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第六章 董事会
第二十三条公司设董事会，董事由股东会选举产生，董事会对股东会负责。
第二十四条董事会行使下列职权：
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作；
2、执行股东会的决议；
3、决定公司的经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算、决算方案；
5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或者减少注册资本的方案；
7、拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算的方案；
8、决定公司内部常设机构的设置；
9、聘任或者解聘公司总经理。根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人。决定其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、拟订公司章程修改方案；
12、拟订发行公司债券方案；
第二十五条董事会由五名董事组成，有限公司委派二名，其他股东各委派一名。董事每届任期三年，任期届满，可连选连任。董事会设董事长一人、设副董长若干名，由董事会选举产生。董事任期届满前，股东会不得无故撤除其职务。
第二十六条董事长为公司的法定代表人，行使下列职权：
1、主持股东会，召集、主持董事会；
2、领导董事会工作，检查董事会决议实施情况；
3、行使法定代表人的权利；
4、因特殊情况不能履行职务时，指定副董事长或者其他董事代为履行；
5、在发生不可抗力等重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和罢免权，但必须符合公司利益，事后向董事会报告。
第二十七条召开董事会会议，应当于会议召开十日前书面形式通知全体董事。三分之一以上董事可以提议召开临时董事会会议。
第二十八条董事会实行一人一票制。董事会会议须有四名（包括四名）以上董事出席方可召开，董事会会议决议须经三名（包括三名）以上董事同意方可通过。董事会对其职责范围内的重大事项不能讨论通过时，董事长可将该重大事项提交股东会会议研究决定。
第二十九条董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他人代为出席董事会，委托书中应阐明授权范围。
第三十条董事会应当对所建议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
第三十一条公司设总经理一名、副总经理若干名，由董事会聘任和解聘。
第三十二条总经理行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟定公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人；
6、聘任或者解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员。
第三十三条董事、总经理、副总经理和其他高层管理人员应当遵守《公司法》第五十九条至第六十三条的规定。

第七章 监事会
第三十四条公司设监事一名，经股东会选举产生，监事的任期为三年，监事任期届满，连选可以连任。董事、总经理、副总经理和其他高层管理人员不得兼任董事。
第三十五条监事行使下列职权：
1、检查公司财务；
2、对董

事、总经理、副总经理和其他高层管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
3、当董事、总经理、副总经理和其他高层管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、总经理、副总经理和其他高层管理人员予以纠正；
4、提议召开临时股东会；
5、监事列席董事会会议。
第三十六条监事应当遵守《公司法》第五十九条、第六十二条、第六十三条的规定。监事应当依照法律、行政法规、公司章程、忠实履行监督职责。

第八章财务、会计
第三十七条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。
第三十八条按照《公司法》的规定，公司的会计年度为公历元月一日至十二月三十一日。公司应当在每一会计年度结束后30日内将财务会计报告送交各股东。财务会计报告应依法经审查验证。
第三十九条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金，并提取利润的5%列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司在从税后利润中的提取法定公积后，经股东会议决议，按照股东的出资比例进行分配。
第四十条公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
第四十一条公司提取的法定公益金用于公司职工的集体福利。
第四十二条公司的财务由财务部门负责，设总会计师一人。

第九章劳动管理、工资福利及社会保险
第四十三条公司遵守国家有关劳动人事制度、职工实行聘用合同制。
第四十四条公司执行国家颁布的有关职工劳保福利和社会保险的规定。公司研究决定有关职工工资、福利、安全、生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。

第十章解散与清算
第四十五条公司有下列情况之一的应解散；
1、本章程第四条规定的合营期限届满；
2、股东会议决议解散；
3、因公司合并或者分立需要解散；
4、公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产；
5、公司违反法律、行政法规被依法责令关闭。
第四十六条公司依照前条第1款、第2款、第3款规定解散的，应当在决定后十五日内由股东组成清算组进行清算；公司依照前条第4款解散的；由人民法院组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组进行清算，
第四十七条清算组在清算期间行使下列职权：
1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
2、拟定清算方案，报股东会或者有关主管机关确认；
3、自成立日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上至少公告三次；
4、处理与清算公司未了结的业务；
5、清缴所欠税款；
6、清理公司的债权、债务；
7、处理公司清偿债务后的剩余财产；
8、代表公司参与民事诉讼活动；
9、发现公司财产不足清偿公司债务的，向人民法院申请宣告破产。
第四十八条公司财产能够清偿公司债务的，清算组按下列顺序清偿：
1、支付清算费用；
2、职工工资和劳动保险费用；
3、缴纳所欠税款；
4、清偿公司债务。
公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资比例分配。
第四十九条清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会确认；在清算结束之日起30日内报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第十一章其它事项
第五十条 公司职工依法组织工会，开展工会活动，维护职工的合法权益。公司为公司工会提供必要的活动条件。
第五十一条公司研究决定生产经营的重大问题，制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。
第五十二条公司中中国共产党基层组织的活动，依照中国共产章程程办理。
第五十三条公司章程修改涉及登记事项变更的，应在《公司登记管理条例》规定的时间内，到原公司登记机关办理变更登记。

第十二章附则
第五十四条本章程未尽事宜，由股东会修订、补充。
第五十五条本章程解释权归股东会。
第五十六条本章程如与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。
第五十七条本章程涉及公司登记事项的以登记机关核定的内容为准。
第五十八条本章程经股东一致同意并签署，在公司登记机关注册登记之日生效。

公司股东签字盖章

有限公司

公司

有限公司

有限公司

有限公司
二OO五年月日

&n

bsp;

股 东 会 决 议
——对公司章程的补充

就有限公司成立章程中的未尽事宜，在股东会中作充分讨论，并决议如下：
一、有关股东转让股权问题：
当股东决定转让其持有公司的股权时，如无他方受让，则有限公司应与该转让方签订《股权转让协议》，转让价届时协商决定。
二、关于公司的开办费等费用的承担；
有限公司先行垫付公司的前期开办费用，并为公司提供办公地点、垫付公司人员工资。上述费用在公司盈利后，由公司承担。

股东签名：
有限公司

公司

有限公司

有限公司

篇4：外商独资公司章程

外商独资有限公司
章程

第一章总则
第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，公司决定在南京江宁经济技术开发区内投资建立：有限公司，制定本公司章程。
第二条独资公司名称为：有限公司（以下简称公司），英文名称为：
第三条投资方名称、法定地址为
投资方：
地址：
第四条公司为有限责任公司
第五条公司中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律，法令和有关条例规定。

第二章宗旨、经营范围
第六条为繁荣南京及江宁开发区经济，采用国际先进的生产工艺和设备，以及先进的管理方法，创造良好的社会和经济效益，特设立公司。
第七条公司经营范围是：
第八条公司生产规模是：
第九条公司向境外销售其产品，产品%外销。

第三章投资总额和注册资本
第十条公司的投资总额为万美元。
公司的注册资本为万美元。
以投入。
出资期限：
第十一条公司的注册资本的增加、转让、董事会一致通过后，报原审批机构批准，并向国家工商行政管理局输变更登记手续。

第四章董事会
第十二条公司设董事会，董事会是公司的最高权利机构。
第十三条董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下：决定和批准总经理提出的重要报告（如生产计划、年度营业报告、资金、贷款等）；
批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
决定设立分支机构；
修改公司规章；
决定聘用总经理、副总经理、总会计师、审计师等高级职员；讨论决定公司终止和期满时的清算工作；
其他应由董事会决定的重大事宜。
第十四条董事会由三位董事组成，董事任期为五年，可以连任。
第十五条董事会设董事长一名，副董事长一名。
第十六条董事会例会每年召开一次，经三分之一以上董事提议可以召开临时董事会仪。
第十七条董事会会议原则上在公司所在地举行。
第十八条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时由副董事长召集并主持。
第十九条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。
第二十条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时也未委托他人出席，则作为弃权。
第二十一条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，未达三分之二人数时，通过的决议无效。
第二十二条董事会每次会议，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字，记录文字使用中文。记录由公司存档。
第二十三条下列事项须董事会一 致通过：
公司章程的修改；
公司终止、解散；
公

司终止、解散和期满时的清算工作；
公司注册资本的增加和转让；
公司和其他经济组织的合并及其他事宜；
批准总经理提出的重要报告（如生产计划、营业报告、资金借贷等）；
批准年度财务报表、收支预算、利润分配方案；
对其他事宜可采取多数通过决定。

第五章经营管理
第二十四条公司设经营管理机构，可设工程技术、财务、销售、总经理办公室等部门。
第二十五条公司设总经理一人，副总经理一人，均由董事会聘请。
第二十六条总经理直接对 董事会负责，执行董事会的各项决定，组织公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，可委托副总经理代理行使总经理职权。
第二十七条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项，由董事会具体规定。
第二十八条总经理、副总经理的任期为年，经董事会聘请，可以连任。
第二十九条董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任公司经理、副总经理及其他高级职员。
第三十条公司设工程师、总会计师和审计师各一人，由董事会聘请。
第三十一条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。
总会计师负责领导公司的财务会计工作，组织公司开展全面经济核算。实施经济责任制。
审计师负责公司的财务审计工作、审查稽核公司的财务收去和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。
第三十二条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前向董事会提出书面报告。
以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，以董事会决议，可随时解聘。如触犯行律的，要依法追究刑事责任。

第六章公司代表
第三十三条董事长为公司的法定代表人。
第三十四条董事长可以临时授权副董事长、其他董事或总经理、副总经理对外进行谈判，签署文件。

第七章财务会计
第三十五条公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的外资经营企业财务会计制度规定办理。
第三十六条公司的会计年度采用日历年制，自一月一日起至十二月三十一日止为一会计年度。
第三十七条公司的一切凭证、帐簿、报表，用中文书写。
第三十八条公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其他货币的折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。
第三十九条公司在中国银行或其他银行开立人民币及外币帐户。
第四十条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。
第四十一条公司财务会计帐册上应记载如下内容：
（一）公司所有的现金收入、支出数量；
（二）公司所有的物资出售及购入情况；
（三）公司注册资本及负债情况；
（四）公司注册资本的缴纳时间，增加及转让情况。
第四十二条公司财务部门应在每一会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。
第四十三条公司按照《中华人民共和国外商投资企业所得税法实施细则》，由董事会决定其固定资产的折旧年限。
第四十四条公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》的有关规定以及公司的规定办理。

第八章利润分配
第四十五条公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金，企业发展基金和职工奖励及福利基金，企业发展基金和职工奖励及福利基金，提取的比例和提取各项基金后的利润分配由董事会决定。

第九章职工
第四十六条公司职工的雇用、解雇、辞退、工资、福利、劳支保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。
第四十七条公司所需要的职工，经劳动部门同意后，公开招收，但一律通过考试，择优录取。
第四十八条公司有权对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予开除。
第四十九条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。
第五十条职工的福利、奖金

、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第十章工会组织
第五十一条公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。
第五十二条公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识、开展文艺体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司各项经济任务。
第五十三条公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。
第五十四条公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展计划、生产 经营活动等重大事项和研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护、劳动保险等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。
第五十五条公司工会参加调解职工和公司之间发生的争议。
第五十六条公司每月按公司职工工资总额的百分之二拨交工会经费。公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

第十一章期限、终止、清算
第五十七条公司经营期限为贰拾年，自营业执照签发之日起计算。
第五十八条公司延长经营期限 ，经董事会会议作出决议，应在期满前六个月，向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。
第五十九条公司提前终止经营或经营期满终止经营，须经董事会召开全体会议作出决定，并报送原审批机构批准，向有关部门办理注销登记手续，交回营业执照，同时对外公告。

第十二章规章制度
第六十条公司通过董事会制定的规章制度有：
（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；
（2）职工守则；
（3）劳动工资制度；
（4）职工考勤，升级与将惩制度；
（5）职工福利制度；
（6）财务制度；
（7）公司解散时的清算程序。

第十三章附则
第六十一条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过，并报原审批机构批准。
第六十二条本章程用中文书写。
第六十三条本章程须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准才能生效，修改合同。
第六十四条本章程于年月日在江宁开发区签字。

授权代表：

年月

篇5：外资独资经营房地产产开发公司章程

外商独资经营“房地产开发有限公司”
章程

第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国外资企业法》，及先生（以下简称甲方）与香港投资公司（以下简称乙方）于20**年 月 日在中国南京签订的外商独资经营“房地产开发有限公司”合同，制订本公司章程。
　　第二条 外资公司名称为：房地产开发有限公司（以下简称外资公司）。
　　英文名称为：　　　　　　　　　　　　　
　　外资公司的法定地址为：江苏省南京市江宁区号。
　　第三条 甲乙双方的名称、法定地址为：
甲方：。
身份证明：
法定地址：号。
经常居住地址：中国江苏省南京市号。
　　乙方：香港投资公司
法定地址：香港号
法定代表人：
　　第四条 外资公司为有限责任公司。
　　第五条 外资公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

第二章 宗旨、经营范围

　　第六条 外资公司宗旨为：进行房地产开发经营及提供衍生服务，获取甲乙双方满意的经济利益。
　　第七条 外资公司经营范围为：从事房地产开发建设、商品房销售和租赁、房地产信息咨询、房地产营销策划、物业管理、会所服务及相关配套服务。
　　第八条 外资公司生产规模为：经营初期年产值可达10000万元人民币,正常经营后年产值可达100000万元人民币。
　　第九条 外资公司向国内外市场销售其产品，其销售比例：不限。

第三章 投资总额和注册资本

　　第十条 外资公司的投资总额为1200万美元，外资公司注册资本为1000万美元。
　　第十一条 甲乙双方出资如下：
　　甲方：认缴出资额为600万美元，占注册资本百分之六十。
　　乙方：认缴出资额为400万美元，占注册资本百分之四十。
　　第十二条 甲乙方应按合同规定的期限缴清各自出资额。外资公司投资总额与注册资金间的差额，由甲乙方按照其在注册资本中的出资比例给企业贷款补充。
　　第十三条 甲乙方缴付出资额后，经外资公司聘请在中国注册的会计师验资，出具验资报告后，由外资公司据以发给出资证明书。出资证明书主要内容是：外资公司名称、成立日期、投资者名称及出资额、出资日期、发给出资证明书日期等。
　　第十四条 外资公司经营期内，外资公司不得减少注册资本数额。因投资总额和生产经营规模等发生变化，确需减少的，须经原审批机构批准。
第十五条 任何一方转让其出资额，不论全部或部分，都须经另一方同意，一方转让时，另一方有优先购买权。
第十六条 外资公司注册资本的增加、转让，应由董事会一致通过后，并报原审批机构批准，向原登记机构办理变更登记手续。

第四章 董事会

　　第十七条 外资公司设董事会。董事会是外资公司的最高权力机构。
　　第十八条 董事会决定外资公司的一切重大事宜，其职权主要如下：
　　决定和批准总经理提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、借贷款等）；
　　批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；
　　通过公司重要规章制度；
　　决定设立分支机构；
　　修改公司规章；
　　讨论决定外资公司停产、终止或与另一个经济组织合并；
　　负责外资公司终止和期满时的清算工作；
　　其他应由董事会决定的重大事宜。
　　第十九条 董事会由5名董事组成，其中甲方委派3名，乙方委派2名。董事会任期为四年，可以连任。
　　第二十条 董事会董事长是公司法定代表人，由甲方委派，副董事长一名，由乙方委派。
　　第二十一条 甲乙方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。
　　第二十二条 董事会例会每半年召开一次，经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。
　　第二十三条 董事会会议原则上在公司所在地举行。
　　第二十四条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长因故不能履行其职责时,可临时授权副董事长或其他董事为代表。董事长未明确授权且不能履行其职责时,可由甲方委派的董事代理履行职责。
　　第二十五条 董事长应在董事会开会前十五日书面通知各董事，写明会议内容、时间、和地点。
　　第二十六条 董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会。如届时未出席也未委托他人出席，则作为弃权。
第二十七条 出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二人数时，其通过的决议无效。如果一方或双方所委派的董事不

出席董事会会议,也不委托他人代表其出席会议,致使董事会2日内不能就法律法规和本合同及外资公司章程所列公司重大问题或事项作出决议,则其他方可以向不出席会议的董事及委派方,按照其法定地址再次发出书面通知,敦促其在规定日期出席董事会会议。书面通知应在确定召开会议日期的30日前，以双挂号或特快专递的方式发出。届时如果被通知人仍未出席会议，视为弃权，通知方所委派的董事可以召开董事会特别会议。即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就公司的重大问题或事项作出有效决议。
　　第二十八条 董事会每次会议时，须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，由代理人签字。记录文字使用中文。该记录由外资公司存档。
第二十九条 下列事项须董事会一致通过：
(一) 外资公司章程的修改;
(二) 外资公司的终止解散;
(三) 外资公司注册资本的调整;
(四) 外资公司与其他经济组织的合并或分立;
(五)一方或数方转让其在外资公司的股权;
(六)一方或数方持其在外资公司的股权质押;
(七)抵押外资公司的资产;
(八)为其他经济组织或个人提供信用担保;
(九)董事会认为需由与会董事一致通过的其他事项。
第三十条 对其他事宜,可采取多数通过或简单多数通过决定;但董事长有异议时,应将争议事宜提交股东会议决定;股东会议按外资公司股东投资份额,采取多数投资份额通过决定。

第五章 经营管理机构

　　第三十一条 外资公司设经营管理机构，下设生产、技术、销售、财务、行政等部门。
　　第三十二条 外资公司设总经理一人，由董事会决定后，董事长聘任，任期四年；设副总经理若干人，由总经理提名报董事会研究决定后，总经理聘任，任期二年。外资公司实行董事会领导下的总经理负责制。
　　第三十三条 总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导外资公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。
　　第三十四条 外资公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和常务副总经理联合签署方能生效。需要联合签署的事项，由董事会具体规定。
　　第三十五条 总经理、副总经理任期届满时，经董事会研究决定，可以连任。
　　第三十六条 董事长或副董事长、董事经董事会聘请，可兼任外资公司总经理、副总经理及其他高级职员。
第三十七条 总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对外资公司商业竞争行为。
第三十八条 外资公司设总工程师、总会计师、总建筑师、项目总监、审计师等。总会计师、审计师对董事会负责
　　第三十九条 总工程师、总会计师、总建筑师、项目总监、审计师等的招聘由董事会研究决定，由总经理聘任、领导。
　　总会计师负责领导外资公司的财务会计工作，组织外资公司开展全面经济核算，实施经济责任制。
　　审计师负责外资公司的财务审计工作，审查稽核外资公司的财务收支文件和会计帐目，向总经理并向董事会提出报告。
　　第四十条 总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前30日向董事会提出书面报告。
　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘，如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

第六章 财务会计

　　第四十一条 外资公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的，外资经营企业财务会计制度规定办理。
　　第四十二条 外资公司会计年度采用日历年制，自1月1日起至12月31日止为一个会计年度。
　　第四十三条 外资公司的一切凭证、帐簿、报表、用中文书写。
　　第四十四条 外资公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其他货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的汇价计算。
　　第四十五条 外资公司在中国银行或中国银行同意的其他银行开立人民币及外币帐户。
　　第四十六条 外资公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。
　　第四十七条 外资公司财务会计帐册上应记载如下内容：
　　　1．外资公司所有的物资出资及购入情况；
　　　2．外资公司所有的现金收入、支出数量；
　　　3．外资公司注册资本及负债情况；
　　　4．外资公司注册资本的缴纳时间、增加及转让情况。
　　第四十八条 外资公司财务部门应在每一个会计年度前三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。
　　第四十九条 投资各方有权自费聘请审计师查阅外资公司帐簿。查阅时，外资公司应提供方便。
　　第五十条 外资公司按照中华人民共和国外资经营企业所得税法施行细则的规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。
　　第五十一条 外资公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和有关规定、以及外商独资经营合同的规定办理。

第七章 利润分配

　　第五十二条 外资公司从缴纳所得税后利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金。提取的比例由董事会确定。
　　第五十三条 外资公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。
　　第五十四条 外资公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内公布利润分配方案及各方应分的利润额

。
　　第五十五条 外资公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润，上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。

第八章 职工

　　第五十六条 外资公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国外资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。
　　第五十七条 外资公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门同意后，由外资公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。
　　第五十八条 外资公司有权对违犯外资公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，开除职工须报当地劳动人事部门备案。
　　第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据外资公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。
　　外资公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高的职工的工资。
　　第六十条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，外资公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第九章 工会组织

　　第六十一条 外资公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。
　　第六十二条 外资公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助外资公司安排和合理使用福利、奖励基金：组织职工学习政治、业务、科学、技术知识、开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成外资公司的各项经济任务。
　　第六十三条 外资公司工会可以代表职工和外资公司签订劳动合同，并监督合同的执行。
　　第六十四条 外资公司工会负责人有权列席有关讨论外资公司的发展规划，生产经营活动等重大问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。
　　第六十五条 外资公司工会参加调解职工和外资公司之间的发生的争议。
　　第六十六条 外资公司每月按外资公司职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费。外资公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

第十章 期限、终止、清算

　　第六十七条 外资公司经营期限为20年。自营业执照签发之日起计算。
　　第六十八条 甲、乙方如一致同意延长经营期限，经董事会会议作出决议，应在经营期满前六个月向原审批机关提交书面申请，经批准后方能延长，并向原登记机构办理变更登记手续。
　　第六十九条 甲、乙方如一致认为终止外资公司经营符合各方最大利益时，可提前终止经营。
　　外资公司提前终止经营，需董事会召开全体会议作出决定，并报原审批机构批准。
　　第七十条 发生下列情况之一时，甲、乙任何一方有权依法终止经营。
1、经营期限届满。
2、企业发生严重亏损，无力继续经营的。
3、投资一方不履行合同、章程规定的义务，致使企业无法继续经营的。
4、发生不可抗拒的外来因素，致使企业遭受严重损失而无法继续经营的。
5、由于客观形势有极大变化，外资企业未达到经营目的，同时又无发展前途和存在的必要。
任何一方提出终止合同要求时，董事会应立即召开会议作出决定。
　　第七十一条 经营期满或提前终止经营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对外资公司财产进行清算。
　　第七十二条 清算委员会任务是对外资公司的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行。
　　第七十三条 清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。
　　第七十四条 清算费用和清算委员会成员的酬劳应从外资公司现存财产中优先支付。
　　第七十五条 清算委员会对外资公司的债务全部清偿后，其剩余的财产按甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。
　　第七十六条 清算结束后，外资公司应向审批机关提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公告。
　　第七十七条 外资公司结业后，其各种帐册，由甲方保存。

第十一章 规章制度

　　第七十条 外资公司董事会制定的规章制度有：
　　　1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；
　　　2．劳动工资制度；
　　　3．职工守则；
　　　4．职工福利制度；
　　　5．职工考勤、升级及奖励制度；
　　　6．财务制度；
　　　7．公司解散时的清算程序；
　　　8．其他必要的规章制度。

第十二章 附则

　　第七十九条 本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议，并报原审批机构批准。
　　第八十条 本章程用中文书写。
　　第八十一条 本章程须经中华人民共和国审批机构批准才能生效。修改时同。
　　第八十二条 本章程于20**年 月 日由甲、乙双方在中国南京签字。

　甲方：乙方：
签名：签名：

20**年月日