篇2：第二医院主任(副主任)护师职责范文

　　第二医院主任(副主任)护师职责范文

　　1. 在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。

　　2. 检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。

　　3. 了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。

　　4. 主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

　　5. 对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

　　6. 组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。

　　7. 带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

　　8. 负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

　　9. 制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。

　　10. 参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

　　11. 协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。

　　12. 参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

　　13. 参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

篇3：第二医院医务科/处(或医疗管理职能部门)主任职责范文

　　第二医院医务科/处(或医疗管理职能部门)主任职责范文

　　1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

　　3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　10. 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。

　　11、医务科副科长协助科长负责相应的工作。

篇4：第二医院办公室主任职责范文

　　第二医院办公室主任职责范文

　　1. 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2. 安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3. 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4. 负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5. 负责院长临时交办的其他工作。

　　6. 办公室副主任协助主任负责相应的工作。

篇5：医院ICU科主任岗位职责范文

　　医院ICU科主任岗位职责范文

　　1.在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保ICU为病人提供优质、安全及合理的治疗。

　　2.ICU科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。

　　3.本岗位基本要求与能力

　　3.1是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员;

　　3.2在ICU病房工作至少五年以上，具有相应ICU训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。

　　3.3在病房从事ICU临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。

　　3.4具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU医疗资源的情况。